pokud jste se někdy ucházeli o nové zaměstnání, pravděpodobně jste viděli frázi „pro rata“ použitou v popisu platů zaměstnavatele. Co znamená tento termín v této souvislosti a dalších, a jak můžete vypočítat hodnoty pomocí poměrového základu? Na tyto otázky odpovíme níže.

co je pro rata?

výraz „pro rata“ pochází z latinského výrazu „proporcionálně“. Používá se k popisu proporcionální hodnoty části ve srovnání s jejím celkem. To nutně neznamená, že každá část je stejná; místo toho to znamená, že všechny části obsahují vážené hodnoty ve vztahu k jejich proporcionální velikosti.

jak to vypadá v reálném životě? Například, pokud jste zaplatili poměrnou mzdu, mzda se vypočítá pomocí toho, co byste vydělali prací na plný úvazek. Mzdy na částečný úvazek, vyplácené poměrnou měrou, jsou úměrné mzdám na plný úvazek. Představte si, že pracujete poměrným způsobem po dobu 30 hodin týdně, zatímco váš kolega pracuje na plný úvazek 40 hodin týdně. Obě vaše pozice jsou inzerovány s platem £ 40,000 . Váš kolega vydělává celou částku, zatímco váš poměrný plat by byl 30 000 liber ročně, aby představoval 30 ze 40 odpracovaných hodin.

k čemu se přípravek pro rata používá?

jak můžete vidět z výše uvedeného příkladu, kalkulačka pro rata se často používá na platy nebo hodinové mzdy. Tyto výpočty se však vztahují také na finanční situace, jako jsou výplaty dividend, úrokové sazby a pojistné.

v případě dividend jsou akcionáři společnosti vypláceni podle počtu akcií, které vlastní. Představte si, že společnost ABC rozdělila celkem 100 akcií mezi čtyři akcionáře. Každá akcie produkuje dividendy ve výši £3, v celkové hodnotě £ 300 . Bez ohledu na to, jak jsou dividendy rozděleny, celková hodnota nesmí překročit tuto částku.

• akcionář 1 drží 50 akcií a obdrží £ 150 .

• akcionář 2 drží 30 akcií a dostává 90 liber.

• akcionář 3 drží 10 akcií a obdrží £ 30 .

• akcionář 4 drží 10 akcií a obdrží £ 30 .

dividendy jsou vypláceny úměrně k celkové hodnotě £ 300, nebo poměrné. Jednoduchý vzorec pro výpočet poměrných dividend je:

dividenda na akcii = celkové dividendy / celkový počet nesplacených akcií

poté můžete vynásobit částku dividendy na akcii celkovým počtem akcií, které má každý akcionář.

jak vypočítat pro rata plat

ačkoli také vidět ve financích, budete pravděpodobně používat pro rata kalkulačku pro výpočet mezd zaměstnanců. Nejjednodušší způsob, jak vypracovat plat pro rate, je vydělením celkového ročního platu počtem hodin na plný úvazek. Výsledek pak můžete vynásobit odpracovanými poměrnými hodinami.

Vezměme si příklad shora.

• £40,000 / 40 = 1000

• 1000 x 30 = £30,000

můžete použít stejnou metodu pro rata kalkulačka přijít na dovolenou výhody pro zaměstnance na částečný úvazek.

existuje několik dalších úvah, pokud uvažujete o najímání zaměstnanců na poměrné bázi. Nejprve je třeba zkontrolovat nejnovější vládní pravidla týkající se výhod pro pracovníky na částečný úvazek. Většinou, zaměstnanci na částečný úvazek musí dostávat stejnou úroveň výhod jako zaměstnanci na plný úvazek, ačkoli výhody mohou být uplatňovány poměrným způsobem. Některé benefity se ale snížit nedají, například dotované parkování nebo zdravotní výhody.

Sečteno a podtrženo

koncept pro rata je použitelný pro řadu situací, a to jak ve financích, tak ve mzdách. Tento proporcionální systém výpočtu můžete použít vždy, když musíte rozdělit měrné jednotky na menší kousky. S některými jednoduché matematiky nebo on-line kalkulačky, budete moci upravit svou částku na poměrnou hodnotu.

můžeme vám pomoci

GoCardless vám pomůže automatizovat výběr plateb a snížit množství administrátora, se kterým se Váš tým musí vypořádat při pronásledování faktur. Zjistěte, jak vám GoCardless může pomoci s platbami ad hoc nebo opakovanými platbami.