každý může založit NGO, ale budete potřebovat víc než jen skvělý nápad, aby to fungovalo. Nebude to snadné, založení nevládní organizace, ať jste kdekoli na světě, může být vyčerpávající a náročný proces, zejména na začátku.

lidé všech věkových kategorií a prostředí v každé zemi na světě vytvářejí charitativní organizace. Jsou odhodláni řešit problémy a mají tendenci být rozhodnými a nadšenými postavami. Tyto vlastnosti samy o sobě nebudou stačit k vytvoření udržitelné organizace, která má dopad na zemi. Budete potřebovat zdroje, znalosti, dovednosti a podporu po celou dobu vaší cesty. Nakonec, organizace, které přežívají a prosperují, jsou ty, které se přizpůsobují svému prostředí a jsou připraveny na každou eventualitu.

není příliš obtížné najít příčinu, na které vám záleží, a mít touhu s tím něco udělat. Možnosti jsou nekonečné od chudoby a hladu po vzdělání a čistou vodu, na celém světě zůstávají značné problémy i naléhavé problémy, které se objevují teprve nedávno. Všichni chceme žít ve světě bez těchto problémů, ale není to tak jednoduché jako vytvoření nevládní organizace, která by je řešila. Mnoho z těchto problémů je extrémně složitých a hluboce zakořeněných, což znamená, že výzvy, kterým budete čelit, jsou významné a pravděpodobně mnohem obtížnější je vyřešit, než si myslíte.

kroky, které musíte dodržovat, abyste skutečně založili svou nevládní organizaci, se v jednotlivých zemích liší. V některých vyspělých zemích se proces vytváření a nevládních organizací v průběhu let stále více zefektivňuje, zatímco existuje řada zavedených orgánů a organizací, které vás budou moci podpořit. V jiných zemích může být obtížné stát se právně registrovanou charitativní organizací a možná budete muset zaplatit za právní podporu. Spíše než se snažit identifikovat krok za krokem v každé zemi po celém světě, stanovili jsme vývojový diagram deseti kroků, které byste měli dodržovat, abyste založili svou novou nevládní organizaci.

1. Výzkum

pokud jste již ve fázi, kdy uvažujete o nastavení nevládní organizace, je docela pravděpodobné, že již víte, co chcete dělat a kde to chcete udělat. Ale dříve, než jdete příliš daleko po této linii a začít pracovat na tom, jaké jsou vaše poslání a cíle, je důležité, abyste nejprve vyhodnotili prostředí, ve kterém plánujete působit.

musíte zjistit, jaké organizace již pracují ve vašem navrhovaném oboru a umístění. Pokud například plánujete založit organizaci, která podporuje děti v rozvoji počítačových dovedností, budete muset hledat organizace, které se zaměřují na vzdělávání, mladé lidi a ICT pro rozvoj. Pokud chcete, aby vaše nová nevládní organizace skutečně změnila, nemá smysl duplikovat práci jiných zavedenějších organizací, které pravděpodobně budou vědět více a budou mít větší zkušenosti se situací. Budete se také snažit získat veřejnou podporu pro svou práci, pokud jsou již familar s úspěšnou nevládní organizací dělá velmi podobnou práci.

můžete objevit různé nevládní organizace v místě, kde plánujete pracovat, hledáním klíčových slov souvisejících s vaší prací online; mluvením s vyššími osobnostmi v komunitě, jako jsou vládní úředníci, náboženské organizace a důležité kulturní skupiny; vaše země může vést registr charitativních organizací, které byste mohli také zkontrolovat. Snad nejcennějším cvičením, které byste v této fázi mohli podniknout, je navštívit řadu úspěšných nevládních organizací ve zvoleném místě a oboru, abyste s nimi diskutovali o svém projektu. Existuje velká šance, že se naučíte něco, co bude přínosem pro vaši práci, ať už se jedná o místní problémy, které se snažíte vyřešit, příjemci, se kterými očekáváte práci, nebo společné výzvy, kterým nové nevládní organizace čelí. Lidé pracující v nevládních organizacích mají tendenci sdílet společnou vizi vytvořit lepší svět a většina z nich vám ráda zodpoví vaše otázky a nabídne trochu podpory, pokud nezaberete příliš mnoho času.

nejdůležitější věcí, kterou musíte ve svém výzkumu zjistit, je, že existuje skutečná, nenaplněná potřeba podpory v komunitě. Pokud jste si jisti, že vaše nevládní organizace by mohla změnit a služby, které navrhujete, budou požadovány, pak je čas přejít k dalšímu kroku a vylepšit svou vizi. Pamatujte, že v této fázi byste měli být otevřeni novým myšlenkám a přivítat ostatní, kteří zpochybňují vaše předsudky. Nebuďte tvrdohlaví a odmítněte přijmout dobrou radu jen proto, že to neodpovídá vašim vlastním nápadům.

2. Filozofická páteř

v této fázi byste již měli mít rozumné pochopení toho, co chcete dělat, koho plánujete podporovat a jak to uděláte. Nyní stačí destilovat koncepty, které máte do hlavy, do jasné struktury na papíře, kterou můžete sdílet se svými kontakty. Existuje celá řada základních složek, které je třeba stanovit, které budou tvořit filozofickou páteř vaší organizace, která bude pracovat, aby vás na vaší cestě.

jaké je vaše poslání? Každá charita a nevládní organizace má jednu. Slouží k tomu, aby vás vedl a informoval ostatní, ať už jsou to potenciální příjemci, dárci nebo partneři, přesně to, k čemu byla vaše organizace založena. Mělo by to být jednoduché, krátké a snadno srozumitelné a zároveň zachytit podstatu problému, který chcete vyřešit.

další klíčovou součástí vaší nevládní organizace je, jaké služby budete poskytovat a komu. Stejně jako dříve, pravděpodobně máte dobrou představu o tom, co to bude, zvláště pokud jste se zavázali dělat kvalitní výzkum v prvním kroku. Neměli byste začít s více než několika programy a pokusit se soustředit své úsilí na co nejméně služeb v této fázi. S každou novou službou, kterou přidáte, vytvoříte výrazně více práce na její podpoře od fundraisingu a marketingu po operace a lidské zdroje.

jedním z nejčastějších důvodů, proč nové nevládní organizace selhávají, je to, že se natahují na tenké a nikdy se nestanou skvělými v žádné věci. Založení nevládní organizace je dlouhý proces a není třeba spěchat nebo si být jistý a chtít okamžitě vyřešit všechny problémy světa. Zaměřte svou energii na výkonné a efektivní služby, které místo toho hmatatelně změní životy lidí.

dalším krokem je rozhodnout, jak plánujete financovat své nevládní organizace a související služby. Fundraising je trvalým zájmem téměř všech charitativních organizací, dokonce i masivní mezinárodní organizace musí pokračovat v získávání finančních prostředků, aby mohly poskytovat své služby. Existuje mnoho různých způsobů, jak můžete svou organizaci financovat z grantů, členských předplatných, obchodování, hlavních dárců a individuálních darů, které jsou nejčastějšími formami.

je důležité studovat, jak podobné organizace a další nevládní organizace pracující ve Vámi zvolené lokalitě získávají své finanční prostředky. Pokud to není jasné z jejich webových stránek nebo jiných materiálů, zeptejte se. Očekává se, že nevládní organizace budou transparentní ohledně toho, odkud jejich financování pochází, a většina z nich bude s vámi otevřená ohledně toho, jak získávají své finanční prostředky. Většina organizací bude udržovat fundraising mix různých příjmových toků, které se mohou v průběhu let měnit v závislosti na jejich prostředí. Například, nevládní organizace může začít s velkým jednorázovým příspěvkem od bohatých příznivců, přesunout grantové financování towads pro přístup k počátečním penězům k nastartování hlavní služby, pomocí komunitních fundraisingových akcí generovat další finanční prostředky a poté experimentovat s příspěvky od uživatelů služeb. Vše záleží na typu nevládní organizace, kterou založíte, kde je založena a jaké je současné prostředí financování na místní i mezinárodní úrovni.

Nyní, když máte jasnou představu o tom, jaké služby hodláte poskytovat prostřednictvím své nevládní organizace, musíte nyní zjistit, kdo bude zodpovědný za mnoho kritických úkolů ve vaší organizaci. V této fázi je velká šance, že budete mít velmi minimální finanční prostředky a lidé, kteří vás podporují, věnují svůj čas na podporu vaší věci. V závislosti na typu služeb, které plánujete provozovat, je docela možné provozovat malou nevládní organizaci se zcela dobrovolným personálem. Klíčem k této struktuře jsou lidé sami, protože budou muset být oddaní a spolehliví, stejně jako mít čas a dovednosti potřebné k dokončení úkolů, které jim byly přiděleny. Existuje rozumná šance, že nejste v kontaktu s kýmkoli, kdo má dovednosti, které potřebujete k tomu, abyste skutečně doručili programy, a možná budete muset zvážit schůzku na částečný úvazek.

kdo bude zodpovědný za získávání finančních prostředků, monitorování služeb, správu, propagaci, vytváření sítí a finance? Existuje velká šance, že velká část těchto povinností přistane u vašich nohou. Máte čas a zdroje na to, abyste to všechno efektivně spravovali sami. Pokud ne, jakou podporu můžete navrhnout, abyste pomohli odlehčit zátěž. Udržování nákladů na minimum je zásadní v této fázi, takže budete pravděpodobně muset volat na přátele a rodinu pro tolik podpory, jak mohou nabídnout. Některé nevládní organizace jsou fotunate, aby se mohly etablovat s podporou společnosti, která může poskytnout určitá zařízení, jako jsou účetní služby nebo kancelář, ale pro většinu budou muset najít svou vlastní cestu.

nastavte na vytvoření jasné organizační struktury, která zahrnuje všechny různé prvky vaší nevládní organizace. Měly by existovat jasné linie kontroly a odpovědnosti, jakož i stručná sepcifikace práce pro každou roli, která podrobně popisuje přesné odpovědnosti a očekávání. Musíte se ujistit, že ovládáte svou nevládní organizaci, rozumíte všem jejím složkám a můžete tyto jednotlivé prvky vést jedinou cestou.

poslední částí vaší začínající páteře nevládních organizací je identifikovat a pracovat na zařízeních, která potřebujete, aby vaše nevládní organizace mohla provozovat a poskytovat služby. Některé nevládní organizace jsou založeny z domovů lidí, najímají místní komunitní prostor, aby poskytovaly služby a fungovaly pozoruhodně dobře s extrémně nízkými režijními náklady. Ale opět záleží na typu nevládní organizace, na které pracujete. Pečovatelský dům pro starší lidi vyžaduje podstatně více času, investice a zdroje k nastavení ve srovnání s mimoškolním klubem pro děti. První vyžaduje upravenou budovu, personál a zdravotnická zařízení, zatímco druhá vyžaduje něco víc než pokoj. Pochopení toho, co vaše nevládní organizace potřebuje, aby byla úspěšná a efektivně fungovala, je zásadní pro krátkodobý a dlouhodobý úspěch vaší vize.

v této fázi se můžete začít cítit trochu ohromeni. Nebojte se, je to naprosto přirozené a měli byste se pokusit nasměrovat své obavy do práce na organizaci struktury vaší rozvíjející se nevládní organizace.

další>>>