„průměrný plat ve Velké Británii“ je něco, co budete mít googled v určitém okamžiku svého života-buď když se snažíte přijít na to, proč polovina vašich přátel stále vzít své prádlo do domu svých rodičů, nebo proč stále musíte vzít své prádlo do domu svých rodičů. Zde demystifikujeme, kolik lidí ve Velké Británii skutečně vydělává a jak můžete zvýšit svůj plat, abyste byli mezi nejlepšími příjmy v zemi.
Průměrná mzda ve Velké Británii
v dubnu 2020 se medián týdenních výdělků zaměstnanců na plný úvazek zvýšil o 0.1 procent ve srovnání s předchozím rokem, což znamená, že průměrný člověk si vzal domů asi 585.50 £týdně, což vychází na přibližně 31,461 £ročně. Než začnete oslavovat nebo se utěšovat, tato data byla pořízena Úřadem pro národní statistiku a čísla, nepřekvapivě, velmi se lišil v závislosti na věku osoby, Rod, umístění a povolání. Zde je rychlý rozpis čísel…
umístění
pravděpodobně vás také nepřekvapí, když zjistíte, že Londýňané berou domů nejvíce peněz – v průměru £640 týdně. Medián v hlavním městě je £141 více týdně než příští nejvyšší, jihovýchodní (£498), a £161 více než medián pro celé Velké Británii (£479). Vezměte si toto číslo se špetkou soli, ačkoli, jak je posíleno super-vydělávajícími městy-přemýšlejte o generálních ředitelích na šesti, nebo dokonce sedm, čísla. Z regionálního Hlediska, na základě místa bydliště, severovýchod má nejnižší medián mzdy, na £523.50 týdně pro plný úvazek.
věk a pohlaví
vyplatí se také mít trochu zkušeností v pracovním světě. Nejméně si loni vydělali lidé ve věku 16 až 17 let, v průměru 206,60 Kč týdně (201,10 Kč pro muže a 240,20 Kč pro ženy). Toto je jediný věk, ve kterém ženy s větší pravděpodobností vydělávají více než muži, přičemž čísla rychle skočí na £ 354.80 pro a £345 pro muže a ženy ve věku od 18 do 21 let. Bohužel můžete očekávat, že vaše příjmy dosáhnou vrcholu ve středním věku, přičemž ti ve věku 40 až 49 vydělávají více než kterákoli jiná věková skupina s mediánem £676.30 týdně. Poté se Průměrná mzda neustále snižuje, jak se blížíte k věku odchodu do důchodu: na plný úvazek ve věku 50-59 let vydělává v průměru 624,40 £týdně. A pro osoby ve věku 60 a více let je to 539,80£. Mějte na paměti, že tato čísla pravděpodobně také začnou klesat v důsledku odchodu pracovníků do důchodu, čímž se výrazně sníží průměrný příjem.
povolání
existuje šance, že možná nebudete vydělávat tolik jako vaši vrstevníci kvůli odvětví, ve kterém se nacházíte. To je v pořádku, pokud jste nadšení pro svou práci a vyděláváte dost na to, abyste se uživili, ale pokud jsou peníze vaším hlavním motivátorem, možná budete chtít zvážit přechod. Přesto stojí za to mít na paměti, že nejlépe placená pracovní místa v zemi patří vedoucím pracovníkům a vyšším úředníkům, kteří vydělávají v průměru £1,538.70 týdně. Pokud opravdu chcete vydělat co nejvíce peněz, stálo by za to čekat na váš čas a propracovat se ve vaší současné společnosti – nebo se dostat do politiky, ale kdo se chce připojit k Westminsteru právě teď?
druhá nejvyšší výdělečná pracovní místa patří marketingovým a obchodním ředitelům (£1,437.40 týdně), následovaným právními profesionály, kteří nejsou jinde klasifikováni-což jsou všichni právníci kromě soudců, advokátů a advokátů, malá, ale jasně dobře placená skupina (£1,430.30). Na třetím místě jsou ředitelé informačních technologií a telekomunikací (1 364,40 Kč).
dopad pandemie
nepřekvapí vás, když zjistíte, že zpočátku měl Covid-19 negativní dopad na průměrné výdělky ve Velké Británii. Po náhlém poklesu na začátku pandemie však čísla začala vytrvale stoupat. Mezi březnem 2020 a lednem 2021 se podle ONS průměrný týdenní výdělek zvýšil o 6,5 procenta včetně bonusů a 4,3 procenta za pravidelnou mzdu. Částečně tomu říkáme „kompoziční efekt“ – což znamená, že protože mnoho pracovních míst, která byla během pandemie ztracena, bylo v nízko placených odvětvích (například v pohostinství), byl zvýšen průměr zbývajících pracovních míst. Jak již bylo řečeno, došlo k znatelnému nárůstu míry nezaměstnanosti,která vzrostla z 4.1 procenta v období březen až květen 2020 na pět procent v období listopad až leden 2021.
kdy získat navýšení
nespokojeni s tím, kde v současné době stojíte proti zbytku populace? No, pak je čas začít pracovat na zvýšení platu. Ale nenavrhujeme, abyste po přečtení tohoto článku okamžitě vtrhli do kanceláře svého šéfa a požadovali více peněz. Získání toho, co si myslíte, že si zasloužíte, je mnohem delikátnější proces, který musí být proveden správně, aby uspěl.
je důležité mít na paměti, že byste měli očekávat navýšení asi jednou za rok, takže pokud vaše příjmy již byly nedávno posíleny, pak je pravděpodobně nejlepší zatnout zuby a vystačit si s tím, co teď máte. Na druhou stranu, pokud se blíží rok nebo více od posledního zvýšení platu, měli byste okamžitě začít pracovat na své strategii.
nejviditelnější čas požádat o zvýšení platu je během kontroly výkonu, takže je dobré se ujistit, že víte, kdy se blíží váš další. Bohužel, hodně toho, jak přistupujete ke zbytku procesu, závisí na osobnosti vašeho manažera. Pokud se jedná o žádný nesmysl a přímý druh charakteru, pak e-mail v běhu až do vaší recenze jasně uvádějící, že byste chtěli diskutovat o revidovaném platu, by měl jít dolů dobře. V ostatních případech, možná to budete muset vklouznout během další konverzace.
ale kdykoli se téma konečně objeví, Ujistěte se, že jste připraveni s dobrým případem, proč si skutečně zasloužíte navýšení. Vzal jste od posledního zvýšení platů na sebe ještě nějakou zodpovědnost? Nebo vyvinuli nějaké nové strategie, které společnosti významně prospěly? Dlouho přemýšlet a mít tyto body jasné ve své mysli, než jdete dovnitř a požádat o více peněz. Musíte svůj případ doručit s důvěrou, takže není prostor pro zapomenutí klíčových bodů a klopýtání o slova – ranní zkouška vašeho prohlášení před zrcadlem v koupelně by pravděpodobně neublížila.
je také důležité mít rozumnou představu o tom, kolik zvýšení můžete očekávat. Prozkoumejte průměrné platy ostatních lidí ve vašem oboru a dokonce se zeptejte, kolik vydělávají ostatní lidé. Nestyďte se s rozhovory o penězích se svými přáteli; čím více zůstanete ve tmě o tom, kolik ostatní vydělávají, tím méně se budete cítit při jednáních se svým manažerem. Poté se můžete buď rozhodnout o částce, kterou chcete zvýšit, nebo počkat, až společnost navrhne číslo. Nezapomeňte, že se jedná o delikátní hru, takže druhá možnost je pravděpodobně nejbezpečnější a pokud je číslo příliš nízké pro vaše přání, můžete se pokusit znovu vyjednat. Je lepší se pomalu dostat k obrázku, který chcete tímto způsobem, než jít s odkládacím návrhem, který se okamžitě odmítne.
pokud vás odmítnou, nenechte se zklamat. Využijte to jako příležitost ukázat, že máte zájem zůstat ve společnosti a zlepšit svůj výkon: zeptejte se, jaké věci byste mohli začít dělat, abyste si v budoucnu zasloužili zvýšení platu, a Odejděte z jednání se vztyčenou hlavou. Není to vždy osobní-v dnešní době není vždy neobvyklé, že společnosti prostě nemají rozpočet. Pokud máte rádi svou práci, držet se ho a uvidíme, co můžete udělat pro zajištění navýšení v blízké budoucnosti. Pokud už toho máte dost, pravděpodobně stojí za to podívat se na další možnosti.
jak vyjednat plat nové pracovní nabídky
takže jste se rozhodli jít dál a zajistili jste si další pracovní nabídku. Skvělé zprávy, že? Než si vydechnete úlevou a začnete slavit, musíte moudře přemýšlet o tom, jak nabídku přijmete, abyste z ní mohli vytěžit maximum.
v této fázi počkejte, až zaměstnavatel odloží číslo, poděkuje jim za nabídku, ale zdvořile požádejte o čas na zvážení, než se dostanete a uzavřete dohodu. I když se můžete cítit, jako byste chtěli přijmout práci právě tam a pak, je to mnohem moudřejší a ve skutečnosti se očekává, že to uděláte, protože vám poskytne čas na správné přemýšlení, aniž by vzrušení zakalilo váš úsudek.
Nyní jste poslali mámě dobrou zprávu a uklidnili jste se, je čas pečlivě přemýšlet o platu, který chcete od role a jak ji získat. V mnoha ohledech je tento proces velmi podobný způsobu, jakým byste vyjednali zvýšení platů. Stejně jako dříve, musíte být připraveni se znalostí toho, kolik vydělávají ostatní ve vašem oboru, a musíte být schopni prodat sami sebe, což už zjevně docela dobře zvažujete skutečnost, že jste v této pozici.
pokud jde o zahájení jednání se zaměstnavatelem, je důležité, abyste se zabývali předmětem, aniž byste byli defenzivní a rámovali požadovaný plat jako jednoduchý návrh spíše než požadavek diva. Ujistěte se, že zůstanete nadšeni rolí po celou dobu, protože cílem je zde narazit jako loajální a cenný potenciální člen týmu. Jakákoli ultimáta jsou velkým ne-ne – okamžitě je odložíte a potenciálně skončíte s vyjednáváním bez práce.
pokud nebudou ustupovat platu, pak můžete prozkoumat vyjednávání dalších zaměstnaneckých výhod, jako jsou svátky a bonusy. Ve srovnání s nárůstem platu, který jste dříve navrhli, budou tyto výhody vypadat jako malé žádosti, takže by mohly být více nakloněny hodit vám kost, zvláště pokud se vám podařilo udržet kouzlo zapnuté během jednání. Pokud ne, mohlo by to být také stojí za to zeptat, jestli existuje nějaká možnost plánování pay review, jakmile jste prošel zkušební dobu-tímto způsobem budete mít možnost předvést své schopnosti v roli a budou moci argumentovat svůj případ s větší důvěrou. Ale pamatujte, že hodnota člověka se neodráží v jeho platu.
Jak získat co nejvíce ze své kariéry
jako předseda Reed, James Reed, poznámky v životním díle: 12 osvědčené způsoby, jak urychlit svou kariéru, budete mít co nejvíce z dělat práci, která vás baví. Chcete-li zjistit, co byste měli dělat, doporučuje trochu sebereflexe, která vám pomůže určit, co se vám líbí a co se vám nelíbí, vaše hodnoty v životě a to, co byste chtěli, aby byl váš účel.
„existuje devět dobrých základů pro udržitelnou práci,“ říká. „Dělat to, co vás baví, mít dobré kolegy, mít příležitost vyzkoušet nové věci, být schopen změnit, dělat práci s významem, bavit se, pracovat blízko domova, být sám sebou a najít dobře padnoucí kulturu.“Bez ohledu na to, co vyděláváte, pokud nemůžete zaškrtnout všechna tato políčka s vaší současnou prací, pak je nepravděpodobné, že tučnější výplata zlepší vaše celkové štěstí. Je to klišé, ale je pravda, že peníze štěstí nekupují. Vaše kvalita života je cennější než jakýkoli bonus.
nyní si přečtěte
jak se oblékat na pracovní pohovor
20 nejlepších služeb pro doručování zdravých potravin ve Velké Británii
hlasování je nejdůležitější věcí, kterou člověk může udělat