rodinný život se mění, a tak také hraje roli matky a otcové v práci i doma. Vzhledem k tomu, že v posledních několika desetiletích vstoupilo do americké pracovní síly více matek, podíl domácností se dvěma rodiči, ve kterých oba rodiče pracují na plný úvazek, nyní činí 46%, oproti 31% v roce 1970. Současně se podíl s otcem, který pracuje na plný úvazek, a matkou, která nepracuje mimo domov, výrazně snížil; 26% domácností se dvěma rodiči dnes odpovídá tomuto popisu, ve srovnání s 46% v roce 1970, podle nové analýzy Pew Research Center současných údajů z průzkumu populace.

z ekonomického hlediska jsou na tom rodiny se dvěma pracujícími rodiči na plný úvazek lépe než jiné rodiny. Střední příjem domácnosti pro rodiny se dvěma rodiči pracujícími na plný úvazek a alespoň jedním dítětem mladším 18 let doma je $ 102,400, ve srovnání s $ 84,000 pro domácnosti, kde otec pracuje na plný úvazek a matka pracuje na částečný úvazek a $ 55,000 pro domácnosti, kde otec pracuje na plný úvazek a matka není zaměstnána. Jak ale ukazuje nový průzkum Pew Research Center, vyvažování práce a rodiny představuje pro rodiče výzvy. Ve skutečnosti více než polovina (56%) všech pracujících rodičů tvrdí, že tento vyrovnávací akt je obtížný. Zejména mezi pracujícími matkami 41% uvádí, že být rodičem jim ztěžuje postup ve své kariéře; přibližně polovina tohoto podílu pracujících otců (20%) říká totéž.

průzkum, provedený září. 15.října. 13, 2015, mezi 1,807 americkými rodiči s dětmi mladšími než 18, také ukazuje, že v rodinách se dvěma rodiči jsou rodičovské a domácí povinnosti sdíleny rovnoměrněji, když matka i otec pracují na plný úvazek, než když je otec zaměstnán na plný úvazek a matka je zaměstnána na částečný úvazek nebo není zaměstnána.1 ale i v domácnostech, kde oba rodiče pracují na plný úvazek, mnozí říkají, že velká část každodenních rodičovských povinností spadá na matky.

asi polovina (54%) rodičů v domácnostech, kde matka i otec pracují na plný úvazek, tvrdí, že ve své rodině matka dělá více, pokud jde o správu plánů a aktivit dětí; 47% také tvrdí, že tomu tak je, pokud jde o péči o děti, když jsou nemocné. Ale většina rodičů v tomto typu domácnosti říká, že matka a otec sdílejí úkoly přibližně stejně, pokud jde o domácí práce a povinnosti (59%), disciplinování (61%) a hraní nebo dělání aktivit s dětmi (64%).

v domácnostech, kde otec pracuje na plný úvazek a matka pracuje na částečný úvazek nebo vůbec, je rozdělení práce, pokud jde o péči o děti a úklid, méně vyvážené. Tyto maminky přebírají větší odpovědnost za rodičovské úkoly a domácí práce než ty, které pracují na plný úvazek.

je však důležité si uvědomit, že v tom, jak matky a otcové popisují distribuci práce v domácnosti, existuje značný rozdíl mezi pohlavími. Matky v domácnostech se dvěma rodiči, bez ohledu na pracovní stav, s větší pravděpodobností oznámí, že dělají více u každé z položek testovaných v průzkumu, než otcové říkají, že jejich manžel nebo partner dělá více. Otcové obecně častěji než matky říkají,že tyto povinnosti jsou sdíleny přibližně stejně. Například 64% matek v domácnostech se dvěma rodiči tvrdí, že pokud jde o správu rozvrhu a aktivit svých dětí, dělají více než jejich manžel nebo partner. A zatímco mnoho otců (53%) připouští, že Maminka v jejich domácnosti dělá více než oni, otcové jsou mnohem pravděpodobnější než maminky, že tato odpovědnost je sdílena stejně (41% vs. 31% matek).

zatímco matky a otcové nabízejí poněkud odlišné názory na dělbu práce v jejich domácnosti, existuje obecná shoda o tom, kdo v jejich rodině je více zaměřen na práci nebo kariéru. Například v domácnostech se dvěma rodiči, kde matka a otec pracují na plný úvazek, 62% tvrdí, že oba jsou stejně zaměřeni na práci, zatímco asi jeden z pěti (22%) tvrdí, že otec je více zaměřen a 15% tvrdí, že matka je. Rozdíly v odpovědích na tuto otázku mezi matkami a otci v tomto typu domácnosti jsou skromné.

v domácnostech, kde otec pracuje na plný úvazek a matka pracuje na částečný úvazek, 63% většina, včetně 71% otců a 57% matek, říká, že ve své rodině je otec více zaměřen na svou práci nebo kariéru než matka; asi třetina (32%) tvrdí, že oba jsou stejně zaměřeni a 4% tvrdí, že matka je více zaměřena.

ve všech domácnostech se dvěma rodiči, kde jsou oba rodiče zaměstnáni alespoň na částečný úvazek, 59% tvrdí, že otec vydělává více než matka, 17% tvrdí, že matka vydělává více a 23% tvrdí, že vydělávají přibližně stejně. Možná není divu, že 83% rodičů v rodinách, kde je otec zaměstnán na plný úvazek a matka je zaměstnána na částečný úvazek, říká, že otec vydělává více, zatímco 3% tvrdí, že matka Ano a 14% tvrdí, že vydělávají přibližně stejně. Přesto i v rodinách, kde oba rodiče pracují na plný úvazek, polovina tvrdí, že otec je nejvyšší výdělek, zatímco 22% tvrdí, že matka je a 26% tvrdí, že vydělávají přibližně stejnou částku.

dosažení rovnováhy mezi prací a rodinou je těžké, většina rodičů říká

pro mnoho pracujících rodičů může být vyvážení jejich práce a jejich rodinných povinností výzvou. Ze všech pracujících rodičů s dětmi mladšími 18 let více než polovina (56%) tvrdí, že je pro ně obtížné vyvážit odpovědnost za svou práci s odpovědností jejich rodiny, přičemž 14% tvrdí, že je to velmi obtížné a 42% tvrdí, že je to poněkud obtížné.

pracující matky (60%) poněkud častěji než otcové (52%) říkají, že je pro ně obtížné vyvážit práci a rodinu, a to platí zejména pro matky, které pracují na plný úvazek. Ve skutečnosti jedna z pěti matek na plný úvazek říká, že vyvážení těchto dvou je pro ně velmi obtížné, ve srovnání s 12% otců, kteří pracují na plný úvazek, a 11% matek, kteří pracují na částečný úvazek.2

v postojích k vyrovnávání práce a rodiny existuje značná mezera ve vzdělávání, přičemž matky a otcové s vysokoškolským vzděláním mnohem častěji než matky bez vysokoškolského vzdělání říkají, že je pro ně obtížné vyvážit odpovědnost za svou práci a rodinu. Mezi pracujícími matkami s vysokoškolským nebo postgraduálním titulem 70% tvrdí, že je pro ně obtížné vyvážit pracovní a rodinný život; 52% matek bez vysokoškolského vzdělání říká totéž. Podobně u pracujících otců tvrdí 61% absolventů vysokých škol, že je to pro ně obtížné, ve srovnání se 47% absolventů vysokých škol. Tyto rozdíly platí i při kontrole skutečnosti, že vysokoškolsky vzdělaní rodiče mají větší pravděpodobnost, že budou pracovat na plný úvazek.

v těchto postojích je také rasová mezera. Bílí rodiče častěji než ti, kteří nejsou bílí, říkají, že je pro ně obtížné vyvážit práci a rodinu.3 asi šest z deseti (57%) bílých pracujících otců tvrdí, že tomu tak je, ve srovnání se 44% nebílých otců. Mezi pracujícími matkami 65% těch, kteří jsou bílí, tvrdí, že je pro ně obtížné vyvážit povinnosti své práce s povinnostmi jejich rodiny; asi polovina (52%) nebílých pracujících matek říká totéž.

u pracujících rodičů jsou postoje k vyvážení jejich práce a rodinného života vysoce korelovány s jejich zkušenostmi rodičů. Například rodiče, kteří říkají, že je pro ně těžké najít správnou rovnováhu mezi prací a rodinou, jsou mnohem méně pravděpodobné než rodiče, kteří nehlásí, že být rodičem je po celou dobu příjemné (36% vs. 50%). A užším, ale výrazným rozdílem jsou pracující rodiče, pro které je těžké vyvážit práci a rodinu, také méně nakloněni než ti, kteří neříkají, že být rodičem je po celou dobu odměňováno (48% vs. 57%).

celkově relativně málo pracujících rodičů (9%) tvrdí, že rodičovství je pro ně po celou dobu stresující. Významný podíl však říká, že rodičovství je po celou dobu nebo po většinu času stresující a že sentiment je mnohem častější u rodičů, kteří tvrdí, že mají potíže s vyvážením pracovního a rodinného života (32% ve srovnání s 15% těch, kteří tvrdí, že dosažení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem není pro ně obtížné). Kromě toho čtyři z deseti (39%) z těch, kteří tvrdí, že je pro ně těžké vyvážit své povinnosti v práci a doma, považují rodiče za únavné alespoň většinu času; z těch, kteří říkají, že pro ně není obtížné dosáhnout rovnováhy, 23% tvrdí, že být rodičem je únavné alespoň většinu času.

málokdo říká, že být pracujícím rodičem narušuje kariérní postup

zatímco vyvážení pracovního a rodinného života může být pro mnoho pracujících rodičů obtížné, průzkum naznačuje, že být rodičem nemusí nutně zasahovat do kariérního postupu. Na otázku, zda být rodičem ztěžuje nebo usnadňuje postup ve své práci nebo kariéře, nebo zda to nemělo žádný dopad, většina (59%) pracujících rodičů říká, že to nezměnilo. Tři z deseti říkají, že být rodičem jim ztěžovalo postup v práci, a jeden z deseti říká, že být rodičem to usnadnilo.

tato celková čísla maskují nepřiměřený dopad, který ženy tvrdí, že jsou pracujícím rodičem, na jejich kariéru. Matky jsou dvakrát častěji než otcové, kteří říkají, že jsou pracujícím rodičem, což jim ztěžuje postup ve své práci nebo kariéře. To říkají asi čtyři z deseti pracujících matek (41%) ve srovnání se dvěma z deseti pracujících otců. A matky, které pracují na částečný úvazek, jsou stejně pravděpodobné jako ty, které pracují na plný úvazek, aby řekly, že jsou pracující matkou, je pro ně těžší pokročit ve své práci.

u pracujících matek, které mají manžela nebo partnera, který se více zaměřuje na svou práci než oni, může mít pracovní rodič větší dopad na kariérní postup. Asi polovina (48%) pracujících matek, které tvrdí, že jejich manžel nebo partner se více soustředí na svou práci, také tvrdí, že být rodičem jim ztěžuje postup v práci. Pro srovnání, 30% matek, které tvrdí, že oni a jejich manžel nebo partner jsou stejně zaměřeni na svou kariéru, tvrdí, že být pracujícím rodičem jim ztěžuje postup ve své práci.

čtyři z deseti maminky na plný úvazek se vždy cítí spěchané

většina rodičů, včetně alespoň osmi z deseti matek (86%) a otců (81%), tvrdí, že se alespoň někdy cítí spěcháni. Ale pro mnoho matek, které pracují na plný úvazek, je pocit spěchu téměř konstantní realitou. Ve skutečnosti čtyři z deseti maminky na plný úvazek říkají, že se vždy cítí spěchané, dokonce i dělat věci, které musí udělat; dalších 50% tvrdí, že se někdy cítí spěcháni a jen 10% se nikdy necítí spěcháno.

ve srovnání s tím asi tři z deseti matek, které jsou zaměstnány na částečný úvazek nebo nejsou zaměstnány, tvrdí, že se vždy cítí spěchané (29% v každé skupině). Ale zatímco 61% matek, které jsou zaměstnány na částečný úvazek, tvrdí, že se někdy cítí spěchané, méně z těch, kteří nejsou zaměstnáni (49%), se cítí podobně . Matky, které nepracují mimo domov, jsou zase asi dvakrát častěji než ty, které říkají, že se nikdy necítí spěchány.

maminky pracující na plný úvazek jsou také častěji než matky, které jsou zaměstnány na částečný úvazek nebo nejsou zaměstnány, aby řekly, že tráví příliš málo času se svými dětmi a říkají, že nemají dostatek času od svých dětí, aby se setkaly s přáteli nebo se věnovaly koníčkům nebo zájmům. A mezi těmi, kteří jsou ženatí nebo soužití, matky, které pracují na plný úvazek, častěji než jiné maminky říkají, že tráví příliš málo času se svými partnery.

asi čtyři z deseti (39%) matek, které jsou zaměstnány na plný úvazek, tvrdí, že tráví příliš málo času se svými dětmi, zatímco 58% si myslí, že tráví správné množství času a jen 3% tvrdí, že tráví příliš mnoho času se svými dětmi. Nejméně sedm z deseti matek, které jsou zaměstnány na částečný úvazek (77%) nebo nejsou zaměstnány (72%), tvrdí, že tráví se svými dětmi přibližně správné množství času, zatímco 18% a 11% tvrdí, že tráví příliš málo času. Asi jedna ze šesti (16%) matek, které nepracují mimo domov, tvrdí, že tráví příliš mnoho času se svými dětmi; méně (6%) těch, kteří pracují na částečný úvazek, říká totéž.

mezi těmi, kteří jsou ženatí nebo soužití, 44% matek, které pracují na plný úvazek, tvrdí, že tráví příliš málo času se svými partnery, ve srovnání s 27% matek, které jsou zaměstnány na částečný úvazek, a 34% matek, které nejsou zaměstnány. Nejméně polovina v každé skupině tvrdí, že tráví se svými partnery správné množství času, zatímco jen málo lidí říká, že tráví příliš mnoho času.

otcové, kteří pracují na plný úvazek, nejsou pravděpodobnější než ti, kteří pracují na částečný úvazek nebo nejsou zaměstnáni, aby řekli, že se vždy cítí spěcháni (29% a 27%).4 otcové, kteří jsou zaměstnáni na plný úvazek, jsou však o něco pravděpodobnější než ostatní otcové—a častěji než maminky pracující na plný úvazek-říkají, že se svými dětmi tráví příliš málo času. Říká to polovina pracujících otců na plný úvazek, ve srovnání s 41% otců, kteří jsou zaměstnáni na částečný úvazek nebo nejsou zaměstnáni, a 39% matek pracujících na plný úvazek.

pokud jde o volný čas, asi polovina nebo více všech rodičů—ať už jsou zaměstnáni na plný úvazek, na částečný úvazek nebo nejsou zaměstnáni—říká, že toho není dost. Matky pracující na plný úvazek jsou o něco pravděpodobnější než jiné matky, že tomu tak je; asi šest z deseti (59%) tvrdí, že nemají dostatek času od svých dětí, aby se setkaly s přáteli nebo se věnovaly koníčkům a jiným zájmům, ve srovnání s přibližně polovinou matek, které jsou zaměstnány na částečný úvazek (48%) nebo nejsou zaměstnány (47%). Mezi otci stejné podíly těch, kteří pracují na plný úvazek, a těch, kteří pracují na částečný úvazek nebo nejsou zaměstnáni, říkají, že nemají dostatek volného času od svých dětí (každý 53%).

Kdo Dělá Víc?

většina rodičů, kteří jsou ženatí nebo žijí s partnerem, se kterým sdílejí alespoň jedno dítě, říká, že ve své domácnosti matka dělá více než otec, pokud jde o určité úkoly související s jejich dětmi. Zejména zhruba šest z deseti (59%) tvrdí, že matka hraje větší roli při řízení plánů a aktivit svých dětí, zatímco jen 5% tvrdí, že otec dělá více a 36% tvrdí, že rodiče sdílejí tuto odpovědnost stejně.

podobně, pokud jde o péči o nemocné děti, 55% manželských nebo soužití rodičů říká, že matka dělá více než otec; jen 4% tvrdí, že otec dělá více, a 41% tvrdí, že oba rodiče to sdílejí stejně.

matky mají také tendenci přijímat více domácích prací a povinností; 41% manželských nebo soužití rodičů tvrdí, že tomu tak je v jejich domácnostech, ve srovnání s pouhými 8%, kteří tvrdí, že otec dělá více. Polovina říká, že oni a jejich partner sdílejí domácí práce a povinnosti přibližně stejně.

dělba práce mezi matkami a otci je více, i když jde o disciplínu a hraní nebo činnost s dětmi. Čtvrtina manželských nebo soužití rodičů tvrdí, že matka hraje ve svých rodinách spíše disciplinární roli, zatímco 15% tvrdí, že Otec ano,a 59% tvrdí, že oba sdílejí tuto roli stejně. Asi tolik (27%) říká, že matka dělá více, pokud jde o hraní nebo aktivity se svými dětmi; 11% říká, že otec dělá více,a 61% říká, že oba hrají nebo dělají aktivity se svými dětmi přibližně stejně.

v domácnostech, kde oba rodiče pracují na plný úvazek, mají matky a otcové tendenci sdílet některé povinnosti rovněji. Například asi šest z deseti (59%) rodičů v těchto domácnostech tvrdí, že tomu tak je, pokud jde o domácí práce a povinnosti. Přesto asi tři z deseti (31%) tvrdí, že matka to přebírá více, zatímco 9% tvrdí, že Otec ano. A zatímco 47% rodičů v domácnostech se dvěma rodiči, kde matka i otec pracují na plný úvazek, tvrdí, že oni a jejich partner hrají stejnou roli, pokud jde o péči o nemocné děti, stejný podíl říká, že matka to dělá více než otec. Jen 6% v tomto typu domácnosti říká, že otec dělá více.

rodiče v domácnostech, kde oba rodiče pracují na plný úvazek, uvádějí, že matky dělají více než otcové, pokud jde o správu plánů a aktivit svých dětí. Někteří 54% tvrdí, že matka dělá více v této oblasti, zatímco 6% tvrdí, že otec dělá a 39% tvrdí, že rodiče sdílejí tuto odpovědnost přibližně stejně.

možná není divu, že v domácnostech, kde je otec zaměstnán na plný úvazek a matka buď není zaměstnána, nebo je zaměstnána na částečný úvazek, odpovědnost za péči o děti obvykle spadá na matku.

například asi dvě třetiny rodičů v těchto domácnostech tvrdí, že matka dělá více, pokud jde o správu plánů a aktivit dětí (69%) a péči o ně, když jsou nemocní (67%).

vnímání dělby práce se liší podle pohlaví

matky a otcové v domácnostech se dvěma rodiči se liší ve vnímání toho, jak rozdělují určité povinnosti. Mezera je zvláště výrazná, pokud jde o domácí práce a povinnosti. Polovina matek v domácnostech se dvěma rodiči tvrdí, že v této oblasti dělají více než jejich partneři, ve srovnání s 32% otců, kteří tvrdí, že jejich manželky nebo partneři dělají více. Otcové s větší pravděpodobností řeknou, že oni a jejich partneři sdílejí domácí práce a povinnosti přibližně stejně: Více než polovina (56%) tvrdí, že tomu tak je, zatímco 46% matek souhlasí.

podobně, zatímco asi šest z deseti matek tvrdí, že dělají více než jejich partneři, pokud jde o správu plánů a aktivit svých dětí (64%) a péči o své děti, když jsou nemocné (62%), méně otců souhlasí s tím, že ve svých domácnostech matky dělají více v každé z těchto oblastí (53% a 47%). V těchto oblastech, také, otcové častěji než matky říkají, že oni a jejich partneři sdílejí odpovědnost stejně.

v různé míře jsou tyto genderové rozdíly ve vnímání toho, kdo dělá více, patrné v domácnostech se dvěma rodiči, kde oba rodiče pracují na plný úvazek, stejně jako v domácnostech, kde je otec zaměstnán na plný úvazek a matka je zaměstnána na částečný úvazek nebo není zaměstnána. Tam, kde jsou rozdíly, matky s větší pravděpodobností řeknou, že dělají víc, než otcové říkají,že jejich partner dělá více, zatímco otcové mají tendenci říkat, že odpovědnosti jsou sdíleny přibližně stejně.

zaměření na kariéru a výchovu rodiny

v domácnostech, kde matka i otec pracují alespoň na částečný úvazek, asi polovina (52%) tvrdí, že oba jsou stejně zaměřeni na svou práci nebo kariéru. Tam, kde je nerovnováha, rodiče téměř třikrát častěji říkají, že otec v domácnosti je více zaměřen na svou kariéru než matka je zaměřena na její (35% vs. 13%).

matky a otcové v těchto domácnostech se obecně shodují na tom, kdo je více zaměřen na práci. Například 10% otců tvrdí, že jejich manžel nebo partner je více zaměřen na práci a 34% tvrdí, že jsou více zaměřeni. Mezi matkami 15% tvrdí, že se více zaměřují na práci, zatímco 35% tvrdí, že jejich manžel nebo partner je.

mezi rodiči pracujícími na plný úvazek s manželem nebo partnerem, který také pracuje na plný úvazek, většina (62%) uvádí, že máma a táta jsou stejně zaměřeni na svou kariéru. Pouze 15% rodičů v těchto domácnostech tvrdí, že matka je více zaměřena na svou práci, a 22% tvrdí, že otec je více zaměřen na svou práci.

situace je velmi odlišná v domácnostech, kde otec pracuje na plný úvazek a matka pracuje na částečný úvazek. Většina rodičů (63%) v těchto domácnostech (71% otců a 57% matek) tvrdí, že otec je více zaměřen na práci než matka, zatímco 32% tvrdí, že jsou stejně zaměřeni a jen 4% tvrdí, že matka je více zaměřena než otec.

mezi otci v domácnostech se dvěma rodiči existuje značná rasová mezera, pokud jde o to, jak se zaměřují na svou práci ve srovnání se svým manželem nebo partnerem. Bílí otcové (39%) mnohem častěji než nebílí otcové (19%) říkají, že se více zaměřují na svou kariéru než jejich manžel nebo partner. Mezi nebílými otci solidní většina (69%) tvrdí, že oni a jejich manžel nebo partner jsou stejně zaměřeni na svou práci ve srovnání s polovinou bílých otců.

kdo vydělává více v domácnostech se dvěma rodiči?

zatímco polovina pracujících rodičů tvrdí, že oni a jejich manželé nebo partneři jsou stejně zaměřeni na svou kariéru, totéž neplatí, pokud jde o odškodnění. Pouze 26% rodičů v domácnostech, kde oba rodiče pracují na plný úvazek, tvrdí, že oni a jejich manželé nebo partneři vydělávají přibližně stejnou částku peněz. Polovina říká, že otec vydělává více, a 22% říká, že matka vydělává více.

tato zjištění jsou srovnatelná s vládními údaji, které ukazují, že u 52% manželských párů, ve kterých matka a otec pracovali na plný úvazek, otec v roce 2014 vydělal více. Ve 24% těchto domácností matka vydělala více a ve zbývajících 23% matka a otec vydělali přibližně stejnou částku. Otcové vydělali více v naprosté většině domácností (86%), kde otec pracoval na plný úvazek a matka pracovala na částečný úvazek.5

v průzkumu Pew Research mezi matkami v domácnostech se dvěma rodiči jsou ti, kteří pracují na plný úvazek (24%), častěji než ti, kteří pracují na částečný úvazek (4%), hlásí, že vydělávají více než jejich manžel nebo partner. Přesto 44% matek pracujících na plný úvazek v domácnostech se dvěma rodiči tvrdí, že jejich manžel nebo partner vydělává více než oni; 32% tvrdí, že vydělávají přibližně stejnou částku. Mezi matkami pracujícími na částečný úvazek 78% tvrdí, že jejich manžel nebo partner vydělává více než oni.

podobně jsou pracující matky s vysokoškolským vzděláním pravděpodobnější než ty, které nedokončily vysokou školu, aby řekly, že vydělají svého manžela nebo partnera (23% vs. 8%). Přibližně polovina (51%) vysokoškolsky vzdělaných pracujících maminek tvrdí, že jejich manžel nebo partner vydělává více než oni, a 25% tvrdí, že vydělávají přibližně stejnou částku.

v domácnostech, kde rodiče uvádějí, že jsou stejně zaměřeni na svou kariéru, polovina (50%) tvrdí, že otec vydělává více než matka. Přibližně 18% tvrdí, že matka v těchto domácnostech vydělává více, a 30% tvrdí, že vydělávají přibližně stejnou částku. V domácnostech, kde se otec více zaměřuje na svou kariéru než matka, 84% tvrdí, že otec vydělává více, 5% tvrdí, že matka vydělává více a 10% tvrdí, že vydělávají přibližně stejnou částku. V rodinách, kde se matka více zaměřuje na svou kariéru než otec na svou, pluralita (46%) říká, že matka vydělává více; tři z deseti v těchto domácnostech říkají, že otec vydělává více, a 24% tvrdí, že vydělávají přibližně stejnou částku.