hvis du nogensinde har ansøgt om et nyt job, har du sandsynligvis set udtrykket ‘pro rata’ brugt i beskrivelser af arbejdsgiverløn. Hvad betyder udtrykket i denne sammenhæng og andre, og hvordan kan du beregne værdier ved hjælp af pro rata-grundlaget? Vi besvarer disse spørgsmål nedenfor.

hvad er pro rata?

udtrykket ‘pro rata’ stammer fra det latinske udtryk for ‘i forhold’. Det bruges til at beskrive den proportionale værdi af en del i forhold til dens helhed. Dette betyder ikke nødvendigvis, at hver del er ens; i stedet betyder det, at alle dele indeholder vægtede værdier i forhold til deres proportionale størrelse.

hvordan ser det ud i det virkelige liv? For eksempel, hvis du får betalt en pro rata-løn, beregnes lønnen ved hjælp af det, du tjener på fuld tid. Deltidsløn, betalt pro rata, er proportional med fuld tidsløn. Forestil dig, at du arbejder pro rata i 30 timer om ugen, mens din kollega arbejder på fuld tid på 40 timer om ugen. Begge dine stillinger annonceres med en løn på 40.000 kr. Din kollega tjener det fulde beløb, mens din pro rata-løn ville være 30.000 kr.om året for at repræsentere de 30 ud af 40 arbejdede timer.

hvad anvendes pro rata til?

som du kan se fra eksemplet ovenfor, anvendes en pro rata-Regnemaskine ofte på lønninger eller timeløn. Disse beregninger gælder dog også for økonomiske situationer såsom udbyttebetalinger, renter og forsikringspræmier.

i tilfælde af udbytte udbetales et selskabs aktionærer i henhold til antallet af aktier, de ejer. Forestil dig, at selskabet ABC har fordelt i alt 100 aktier blandt fire aktionærer. Hver aktie producerer udbytte på 3 kr. til en samlet værdi af 300 kr. Uanset hvordan udbyttet fordeles, kan den samlede værdi ikke overstige dette beløb.

• aktionær 1 ejer 50 aktier og modtager 150 kr.

• aktionær 2 ejer 30 aktier og modtager kr.90.

• aktionær 3 ejer 10 aktier og modtager 30 kr.

• aktionær 4 ejer 10 aktier og modtager 30 kr.

udbyttet udbetales proportionalt til den samlede værdi af 300 kr. eller pro rata. En simpel formel til beregning af pro rata udbytte er:

pr. aktieudbytte = samlet udbytte / Samlet antal udestående aktier

du kan derefter multiplicere udbyttet pr.aktie med det samlede antal aktier, som hver aktionær besidder.

Sådan beregnes pro rata løn

selvom det også ses i økonomi, vil du sandsynligvis bruge en pro rata-regnemaskine til at beregne medarbejderlønninger. Den nemmeste måde at arbejde ud pro Sats løn er ved at dividere den samlede årsløn med antallet af fuldtids timer. Du kan derefter multiplicere resultatet med de arbejdede timer.

lad os tage eksemplet ovenfra.

• £40,000 / 40 = 1000

• 1000 K 30 = £30,000

du kan bruge den samme pro rata Regnemaskine metode til at finde ud af ferie fordele for deltidsansatte.

der er et par yderligere overvejelser, hvis du overvejer at ansætte medarbejdere pro rata. Til at begynde med skal du kontrollere de seneste regeringsregler vedrørende fordele for deltidsansatte. I de fleste tilfælde skal deltidsansatte have samme ydelsesniveau som fuldtidsansatte, selvom fordelene kan anvendes pro rata. Nogle fordele kan dog ikke reduceres, såsom subsidieret parkering eller medicinske frynsegoder.

bundlinjen

pro rata-konceptet gælder for adskillige situationer, både inden for Økonomi og løn. Du kan bruge dette proportionale beregningssystem, når du skal opdele måleenheder i mindre stykker. Med nogle enkle matematik eller online regnemaskiner kan du justere dit beløb til den proportionale værdi.

vi kan hjælpe

GoCardless hjælper dig med at automatisere betaling indsamling, skære ned på mængden af admin dit team har brug for at beskæftige sig med, når jagter fakturaer. Find ud af, hvordan GoCardless kan hjælpe dig med ad hoc-betalinger eller tilbagevendende betalinger.