børnepasning kan være en dyr forretning, og forældre bekymrer sig ofte om omkostningerne ved at betale for, at deres børn bliver passet, mens de arbejder.

her er alt hvad du behøver at vide om børnepasningskuponordningen, som er tilgængelig for de fleste mødre og dads.

 de fleste arbejdsgivere tilbyder en ordning med børnepasningskuponer til alle deres arbejdende forældre
de fleste arbejdsgivere tilbyder en ordning med børnepasningskuponer til alle deres arbejdende forældre: Getty Images

hvad er ordningen for børnepasningskuponer?

ordningen med børnepasningskuponer er en statsdrevet og skattefri måde at betale for dine børnepasningsomkostninger på.

det giver medarbejderne mulighed for at udveksle en del af deres bruttoløn for værdikuponer, hvilket betyder, at det er skattefrit og fritaget for nationale forsikringsbidrag.

de fleste arbejdsgivere, både store og små, kører en børnepasningskuponordning for deres ansatte, der er forældre.

alle registrerede børnepasningsudbydere skal acceptere voucherne, og disse inkluderer børnehaver, barnepiger, dagplejere, efterskoleklubber, creches og ferielegeordninger.

Hvem kan kræve børnepasningskuponer?

de fleste arbejdende forældre med et barn under 15 år er berettiget til at kræve børnepasningskuponer.

for at gøre krav på dem skal du kontakte din HR-eller personaleafdeling og spørge dem, hvordan du kan deltage i ordningen.

imidlertid kan ikke alle arbejdsgivere tilbyde ordningen, og selvstændige forældre er ikke berettigede til at kræve værdikuponerne.

de fleste kuponer kommer med en udløbsdato, hvilket betyder, at de skal bruges i tide.

en ny børnepasningsordning blev indført i September 2017, hvor arbejdende forældre kunne ansøge om 30 timers børnepasning til deres tre-og fireårige børn.

det kommer som forskning afslørede bedsteforældre er Storbritanniens førende leverandør af børnepasning.

 de fleste forældre, der har børn under 16 år, er berettigede til at deltage i ordningen
de fleste forældre, der har børn under 16 år, er berettigede til at deltage i ordningenkredit: Getty Images

hvor meget kan jeg spare med børnepasningskuponer?

du kan spare enorme mængder af penge hævder børnepasning kuponer fra dine arbejdsgivere.

dette skyldes, at de er taget fra din løn, før den har været skattepligtig og nationalforsikring.

mængden af kontanter, du kan bytte, er begrænset til 243 kr.om måneden eller 55 kr. om ugen pr. forælder. Det betyder, at to arbejdende forældre kunne kræve i alt 486 værdikuponer hver måned.

værdikuponerne er begrænset til det beløb, hvilket betyder, at du ikke kan kræve flere værdikuponer, hvis du har mere end et barn.

for personer på grundskattesatsen kan besparelserne udgøre 933 kr.om året pr. forælder.

skatteydere med højere sats kan spare 625 kr.om året og yderligere skattebetalere spare 623 kr. om året.

ændringer i Børnepasningskuponer forsinket

regeringen har accepteret en seks måneders forlængelse af børnepasningskuponsystemet, der bruges af op til 450.000 forældre.

systemet skulle lukkes for nye deltagere til fordel for en ny regeringsordning kaldet skattefrit børnepasningsalternativ.

den nye ordning skulle give arbejdende forældre 20 procent af udgifterne til børnepasning, forudsat at de tjente mindst 120 kr.om ugen.

men siden den blev lanceret i April har den været plaget af problemer og klager.

kritikere har også sagt, at det ville efterlade tusinder af mennesker faktisk dårligere stillet.

uddannelsessekretær Damian Hinds suspenderede lukningen under en Commons-debat efter en intervention fra DUP-MP Emma Pengelly.
Hinds sagde: “Jeg har hørt de bekymringer, der er rejst om dette og om timingen, og jeg kan bekræfte, at vi vil være i stand til at holde kuponordningen åben i yderligere seks måneder for nye deltagere efter repræsentationer, som hun har fremsat.”

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.