verden er på et vendepunkt, når det kommer til klimaændringer, og over 80% af ledere er bekymrede, ifølge Deloitte Globals 2021-Klimakontrolrapport. Måske er det fordi de fleste globale organisationer allerede begynder at mærke sine negative virkninger.

“det er svært at ignorere det stigende antal katastrofale, klimarelaterede begivenheder, der påvirker befolkninger og geografiske områder over hele verden-fra skovbrande til øget orkanaktivitet til tørke til ekstreme vinterstorme,” siger Deloitte Global CEO Punit Renjen. “Ledere anerkender det forretningsmæssige imperativ for klimaændringer og forstår i stigende grad, at det er en eksistentiel trussel, der kan have langsigtede virkninger på deres medarbejdere og forretningsdrift.”

en opvarmningsplan skaber en bred vifte af risici for virksomheder, fra forstyrrede forsyningskæder til stigende forsikringsomkostninger til arbejdsudfordringer. Klimaændringer og ekstreme vejrbegivenheder som orkaner, oversvømmelser og brande har for eksempel en direkte indvirkning på 70% af alle økonomiske sektorer over hele verden.

klimarelaterede begivenheder påvirker allerede mere end 1 ud af 4 organisationer over hele verden, ifølge Deloitte Globals rapport. Den offentlige sektor, forbruger-og biovidenskab/sundhedsindustrien er de mest bekymrede over de forretningsmæssige virkninger af klimaændringer, med over 80% af ledere i disse sektorer, der udtrykker frygt for planetens fremtid.

ifølge undersøgelsen er her de fem bedste måder, hvorpå klimaændringer allerede påvirker (eller truer med at påvirke) virksomheder over hele kloden:

1. næsten 3 ud af 10 organisationer bemærker de operationelle virkninger af klimarelaterede katastrofer, såsom skader på faciliteter og forstyrrelser i arbejdsstyrken.
2. knaphed / ressourceomkostninger: ressourcer som mad, vand og energi er i fare på grund af både miljømæssige og menneskelige årsager, hvor energi-og forbrugerindustrien rapporterer de største virkninger.
3. regulatorisk/politisk usikkerhed: afrunding af de tre største bekymringer siger over en fjerdedel af ledere, at de er forsigtige med at skifte lovgivningsmæssige og politiske miljøer. Bank-og biovidenskab/sundhedsindustrien citerede overvældende dette som det problem, der påvirker deres bæredygtighedsindsats mest.
4. øgede forsikringsomkostninger eller manglende forsikringstilgængelighed: ledere er meget opmærksomme på, hvordan klimarelaterede begivenheder i nogle tilfælde har ført til dramatiske stigninger i forsikringsomkostninger.
5. Omdømmeskader: miljømæssig bæredygtighedsindsats bliver kerneprincipper for organisationers Kultur og brandidentitet.

at gøre bekymring til handling

på trods af disse trusler tøver mange virksomheder stadig med at foretage betydelige operationelle ændringer for at tackle klimaændringer, selvom 81% af ledere er enige om, at virksomheder skal gøre en endnu større indsats for at beskytte miljøet. Deres tøven skyldes sandsynligvis kortsigtet tænkning.

fokus på kortsigtede forretningsmæssige problemstillinger eller krav fremkom som den største hindring for implementering af bæredygtighedsinitiativer i år-op til 37% Fra 30% i 2020. Faktisk sagde flertallet af ledere (65%), at deres organisationer var nødt til at skære ned på miljømæssige bæredygtighedsinitiativer på en eller anden måde på grund af pandemien.

men virksomheder har ikke råd til at vente længere, før de tager handling, tilføjer Renjen. Han understreger, at selv om det er forståeligt, at der kan være et kortsigtet bortfald i prioriteringen af klimaændringer baseret på øjeblikkelig forretningskontinuitetsindsats, har ledere ikke taget øje med bolden helt, hvilket er lovende for de langsigtede handlinger, der kræves af erhvervslivet.

“hvis vi ikke handler, er vi i øget risiko for en alarmerende intensivering og uptick i disse klimarelaterede katastrofer, som sandsynligvis vil påvirke næsten alle dele af livet, som vi kender det,” siger han. “Derfor er det bydende nødvendigt, at vi tager kollektive handlinger nu for at undgå værst tænkelige scenarier ned ad linjen.”

heldigvis er det ikke for sent at foretage en ændring, hvor næsten to tredjedele af de ledere, der blev undersøgt i klimakontrollen, er enige om, at øjeblikkelig handling kan begrænse de værste virkninger af klimaændringer. Blandt de organisationer, der er mest bekymrede over klimaændringer, planlægger en tredjedel også at fremskynde deres bæredygtighedsindsats i løbet af det næste år.

ledere citerede uddannelse og fremme af videnskabsstøttet klimaforskning som de miljømæssige handlinger, der er kritiske for at anspore til handling og pegede på samarbejde som en vigtig måde at fremme fremskridt og informere offentlige politiske løsninger på. Imidlertid, at gøre betydelige miljømæssige fremskridt, Renjen mener, at erhvervslivet og regeringen har en større rolle at spille ud over uddannelse og fortalervirksomhed. Renjen siger, ” virksomheder er godt positioneret til at lede på de innovationer og teknologi, der vil hjælpe med at begrænse den private sektors indvirkning på miljøet, og regeringen bør føre på de massive samfundsmæssige transformationer, der kræves for at bekæmpe og begrænse klimaændringer.”

på lang sigt er bæredygtighed godt for erhvervslivet, tilføjer Renjen, og virksomheder spiller en stadig vigtigere rolle i beskyttelsen af miljøet.

” erhvervslivet kan kun lykkes, hvis samfundet trives. Nu er det vigtigt, at vi alle tager den presserende og øjeblikkelige handling for at nå målene i Parisaftalen,” siger han. “Mens alle har en rolle at spille, mener vi, at fremtiden for vores folk, planet og erhverv afhænger af, at erhvervslivet tager målbare, afgørende handlinger mod klimaændringer.”