Leder du efter et job i Dubai? Efter et hårdt 2016 ser tingene op. Ifølge LinkedIn ‘s rapport” Mellemøsten og Nordafrika Recruiting Trends 2017 ” vil Dubais forretning Se nye ansættelser som fokus for 2017.
for så vidt angår de mest efterspurgte færdigheder er den samme rapport opført statistisk analyse, data mining, offentlig politik, internationale relationer, algoritmedesign, internetarkitektur, SEO/SEM marketing og UI design blandt de bedste kvalifikationer for dem, der søger beskæftigelse i Dubai.
så hvis du er klar til at hoppe ind i Dubais spirende jobmarked, hvor skal du starte? Denne guide vil køre dig gennem de vigtigste trin og oplysninger, herunder VISA, sponsorering, hvor man kan lede efter job og samtale tips.
sende penge til UAE? Klogt kan spare dig op til 8 gange
før du kommer i gang, et ord.
banker og pengeoverførselsudbydere giver dig ofte en dårlig valutakurs for at opnå ekstra overskud.
klog er anderledes. Dens smarte nye teknologi springer heftige internationale overførselsgebyrer ved at forbinde lokale bankkonti over hele verden. Hvilket betyder, at du kan spare op til 8 gange ved at bruge klogt snarere end din bank, når du sender dine penge til udlandet.
tjek hvordan du foretager din første overførsel med klogt. Og giv det en chance.
nu, tilbage til hvad du kom her for at læse.
1. Få det rigtige visum
hvis du planlægger at arbejde i Dubai, skal du have et arbejdsvisum. Den gode nyhed er, at hvis du er ansat i et Dubai-firma, er de ret nemme at få.
da der kræves et arbejdsvisum, er det nemmest at tage til Dubai, når du er blevet tilbudt en stilling. Når det er sagt, er det muligt at indtaste emiratet på et besøgende-eller turistvisum til din jobsøgning og derefter overføre din visumstatus, når du har fundet beskæftigelse.
de fleste besøgende i Dubai er ikke forpligtet til at få et visum på forhånd; en vil blive udstedt til dig ved ankomsten.
borgere, der ikke har brug for visum i 90 dage
jobsøgende fra følgende lande har lov til at forblive i UAE i 90 dage efter deres ankomst, før de forlader landet eller ansøger om et arbejdsvisum:
- Østrig
- Belgien
- Bulgarien
- Kroatien
- Tjekkiet
- Cypern
- Danmark
- Estland
- Finland
- Frankrig
- Tyskland
- Grækenland
- Holland
- Ungarn
- Island
- Italien
- Letland
- Liechtenstein
- Litauen
- Malta
- Malta
- Norge
- Polen
- Portugal
- Rumænien
- Slovakiet
- Slovenien
- Spanien
- Sverige
- Sverige
borgere, der ikke har brug for visum i 30 dage
borgere fra følgende lande behøver heller ikke at få visum på forhånd, men visa udstedt ved ankomsten vil kun være gode i 30 dage. Når det er sagt, borgere i disse lande kan forlænge deres visa op til 60 dage:
- Andorra
- Australien
- Brunei
- Canada
- Kina
- Hong Kong
- Irland
- Japan
- Malaysia
- Monaco
- nye Sjælland
- Rusland
- San Marino
- Singapore
- Sydkorea
- Det Forenede Kongerige
- USA
- Vatikanet
mens disse turistvisum er en god måde at komme ind i landet for at udføre din jobsøgning, er det afgørende, at du enten får et arbejdsvisum, forudsat at du finder beskæftigelse eller forlader landet, når dit visum udløber. Hvis du er fanget arbejder på et turistvisum kan du blive fængslet eller idømt en bøde og deporteret.
den gode nyhed er, at når du først har fundet et job, er visumprocessen stort set ude af vores hænder. Uden at skulle give din arbejdsgiver nogle dokumenter, som dit pasnummer, tager de sig af hele sponsorerings-og visumprocessen for dig. Den ikke så gode nyhed er, at dit job ikke er helt færdigt.
2. Få dine sundheds-og arbejdskort
mens dit arbejdsvisum behandles, skal du indsende dine lægejournaler, paskopier, foto, jobtilbudsbrev og visumansøgning til Department of Health and Medical Services. Du bliver også nødt til at få en blodprøve for at udelukke sygdomme som HIV, Hepatitis C og tuberkulose. I øjeblikket tillader UAE ikke udenlandske bærere af disse sygdomme at opholde sig i Emiraterne. Når du har bestået alle testene, får du et sundhedskort, som er obligatorisk for udenlandske arbejdstagere i Dubai.
du skal også bruge et arbejdskort, der indebærer at sende dit pasfoto, ansættelseskontrakt, indrejsevisum, lægejournaler og din arbejdsgivers arbejdstilladelse til Arbejdsministeriet.
endelig har du brug for et opholdsvisum, der udstedes af Dubais Generaldirektorat for ophold og udlændinge. Du skal gå personligt, hvor du udfylder en formular, give dit pas, medicinske journaler, sundhedscertifikat, original indrejsetilladelse, pasfotos, en kopi af dit arbejdskort og kvitteringen fra din arbejdskortbehandling.
og det er det! Med dit arbejdsvisum, sundhedskort, arbejdskort og opholdsvisum i hånden er du klar til lovligt at begynde at arbejde i Dubai.
3. Kend dit jobmarked
mens emiratets samlede økonomiske sundhed bliver stabil, er ikke alle jobmarkeder klar til at hoppe tilbage. Når det er sagt, er der nogle områder, der forventer at blomstre som forberedelse til Dubais værtsopgaver på messen 2020. Nogle markeder, hvor jobsøgende kan finde succes, inkluderer:
- juridisk
- Finans
- Marketing
- Indkøb
- it
- gæstfrihed
- Telecomm
- turisme
mange af de ovennævnte sektorer klarer sig så godt, at lønningerne forventes at fortsætte med at stige. LinkedIn ‘ s Mena Recruiting Trends 2017-rapport går nærmere ind og bemærker, at jobsøgende, der ønsker at påtage sig følgende roller inden for disse sektorer, har de bedste chancer for at finde beskæftigelse i Dubai :
- Operationer
- Salg
- Engineering
- Forretningsudvikling
- Marketing
4. Tjek de store virksomheder
der er nogle virksomheder, der er velkendte i Dubai for deres strenge ansættelse og fremragende status som steder at arbejde. Top 10 af disse virksomheder omfatter detailkæder The One, Splash, Estee Lauder og Hilti Emirates, mediegiganten Omnicom, IT-specialister EMC2, Hilton over hele verden.
5. Ansøg online
for at få en bedre ide om, hvad virksomheder ansætter i Dubai, bayt.com, en favorit blandt Dubai jobsøgende, er et godt sted at starte.
nogle andre gode steder til at finde job og praktikophold inkluderer:
- Dubai Task
- Khaleej Times Jobs
- Dubus
- Naukrigulf
- faktisk
- Laimoon
- Gulftalent
- Efinancial Careers
nogle store steder, der er specifikke for at finde praktikophold omfatter:
- Dubai Minds (high school student placering)
- Internsme
- GoAbroad.com
6. Overvej en rekrutterer
mange Dubai-virksomheder ansætter gennem headhunters. At arbejde med et agentur er meget almindeligt, og er stadig den bedste måde at skaffe et job inden for emiratet. Nogle af de bedst gennemgåede agenturer inkluderer:
- Jivaro Partners (marketing & kommunikationsjob)
- ESP International (konferencer, begivenheder, gæstfrihed)
- MCG & Associates (pr, publishing, marketing & kommunikationsjob)
- Robbert Murray (Udvikling, byggeri, ingeniørarbejde & offentlige job)
- bac Mellemøsten (ingeniørarbejde, marketing & management jobs)
hvis beslutter at arbejde gennem et agentur, kigge efter virksomheder, der tager provision på arbejdsgiverens ende, ikke din. Vær forsigtig med rekrutterere, der opkræver høje gebyrer fra jobsøgende: disse har tendens til at være svindel.
7. Arbejde på dit CV
det vigtigste værktøj i din jobsøgning er dit CV.
Dubais jobmarked er ekstremt konkurrencedygtigt, og i gennemsnit bruger en rekrutterer kun seks sekunder på at tjekke dit CV. Det er vigtigt at undgå store CV-faldgruber, som f.eks. “Jeg vil hellere se ansøgere præsentere sig på en mere unik måde, understøttet af fakta som mål realiseret, projekter arbejdet med blandt andet,” sagde Annalinde Nickisch fra Tankefabrikken i en nylig samtale med Gulf-nyhederne. Monster tilbyder en stor ressource for CV tips og råd til dem, der søger lidt mere hjælp.
8. Netværk
Dubai er kendt for at ansætte internt og blandt medarbejderrefererede kandidater. Hvis du kender nogen i virksomheden, er du op til 6,6% mere tilbøjelige til at lande jobbet. Hvis du ikke kan komme til Dubai for netværksbegivenheder, kan du stadig netværke. Ikke kun er der masser af online-samfund og sociale medienetværk, du kan også finde specifikke “online jobmesser” for at hjælpe med “hvem-du-kender.”
andre Tips til jobsøgende
-
Lav din online persona. Hvis en rekrutterer googler dig og kun finder dine gamle MySpace-billeder, er det usandsynligt, at du finder et job. Ikke kun skal dine sociale medienetværk være professionelt skræddersyet eller gjort private, men du bør også øge din SEO ved at oprette et online CV, udfylde jobsøgerprofiler på hjemmesider som LinkedIn og Bayt og offentliggøre og dele materiale, der er relevant for den branche, hvor du søger et job. Jo mere erfaren du ser ud i en google-søgning, jo mere sandsynligt er du at skille dig ud fra pakken.
-
Ansøg ikke om job, du ikke er kvalificeret til. Bare fordi du er begejstret for et firma, betyder det ikke, at du skal ansøge om job, der ikke passer godt til dine færdigheder. Ikke kun resulterer disse applikationer typisk ikke i en” vej ind”, ansættelse af ledere har tendens til at se spredte applikationer som et tegn på en kandidat, der ikke ved, hvad de vil og mangler retning.
-
vær tålmodig. Det tager tid at finde et job overalt i verden, men Dubais jobmarked er særligt konkurrencedygtigt. På toppen af talentmætningen har ansættelse i Dubai tendens til at være sæsonbestemt, hvilket betyder, at de fleste rekrutteringer finder sted fra januar til marts og næsten helt boder i den hellige måned Ramadan og de varmeste måneder af sommeren. Det er ikke ualmindeligt, at din jobsøgning tager seks måneder til et år-så hæng derinde!
held og lykke!