Mit buchstäblich Hunderten von Steuergutschriften und Steuerabzügen, die berechtigten kanadischen Steuerzahlern zur Verfügung stehen, kann es leicht sein, ein oder zwei zu übersehen.

Hier sind unsere Top 6 am häufigsten verpassten Steuergutschriften und Steuerabzüge.

Medizinische Ausgaben

Medizinische Ausgaben können sich im Laufe eines Jahres schnell summieren. Alles, von routinemäßigen Zahnarztbesuchen über Rezepte bis hin zu Arztgebühren, kann Ihnen zur Steuerzeit einen Kredit einbringen. Es ist nicht so, dass Kanadier es verpassen, medizinische Ausgaben insgesamt zu beanspruchen, aber es gibt viele verpasste Ausgaben, und einige häufiger verpasst als andere;

• Um das Beste aus Ihrem Anspruch herauszuholen, ist es normalerweise am besten, wenn ein Ehepartner alle medizinischen Kosten für die unmittelbare Familie (Sie, Ihr Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren) geltend macht.
• Wenn Sie einen Unterhaltsberechtigten, z. B. einen älteren Elternteil, unterstützen, vergessen Sie nicht, auch diese Ausgaben geltend zu machen. Diese medizinischen Kosten werden nicht bei Ihnen, Ihrem Ehepartner und minderjährigen Kindern geltend gemacht. Die medizinische Aufwandsgutschrift für andere Unterhaltsberechtigte wird gesondert geltend gemacht.
• Wenn Sie mehr als 40 km in einer Richtung zurücklegen mussten, um medizinische Versorgung in Anspruch zu nehmen, können Sie möglicherweise medizinische Reisekosten für die Reise geltend machen. Für längere Reisen (über 80 km) können auch Mahlzeiten und Unterkünfte beansprucht werden.
• Vergessen Sie nicht die privaten Versicherungsprämien, die Sie das ganze Jahr über zahlen. Diese Kosten können auch anrechenbare medizinische Kosten sein.

Gewerkschafts- / Berufsbeiträge und Lizenzprüfungsgebühren

Die meisten Gewerkschaftsbeiträge werden direkt von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen und erscheinen auf Ihrem T4 (Feld 44). Wenn Sie andere Beträge an eine Gewerkschaft oder eine professionelle Organisation gezahlt haben, bewahren Sie die Quittungen für die Steuerzeit auf. Wenn Sie Versicherungsprämien in Bezug auf Ihren Beruf zahlen, behalten Sie die Kosten im Auge. Ärzte können beispielsweise die Kosten für eine Kunstfehlerversicherung geltend machen.

Wenn Sie eine Zertifizierungs- oder Lizenzprüfung für Ihren Beruf bestehen müssen, können diese Kosten als Studiengebühren gelten. Krankenschwestern zum Beispiel können die Kosten der jährlichen Lizenzgebühren auf Schedule 11 als Studiengebühren geltend machen. Wenn Sie diese Gebühren von Ihrem Arbeitgeber erstattet bekommen, sind sie keine anrechenbaren Ausgaben.

Umzugskosten

Wenn Sie beruflich umgezogen sind, haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine Vielzahl von Umzugskosten für Sie und Ihre Familie. Es gelten einige Bedingungen, aber wenn Sie in ein Haus ziehen, das mindestens 40 km näher an Ihrem neuen Arbeitsplatz liegt, können Sie im Allgemeinen die damit verbundenen Umzugskosten geltend machen. Häufig übersehene Umzugskosten sind

• Reisekosten für Ihre Familie einschließlich Fahrzeugkosten, Unterkunft und Verpflegung.
• Gebühren für die Änderung Ihrer Adresse in Dokumenten oder Ausweisen wie Ihrem Führerschein, Ihrer Fahrzeugregistrierung oder anderen rechtlichen Dokumenten.
• Die Kosten für Versorgungsanschlüsse und -unterbrechungen.
• Die Kosten der Eigentumsübertragung für Ihr neues Zuhause.

Wenn Sie spät im Jahr umziehen, muss möglicherweise ein Teil Ihrer Umzugskosten auf die Inanspruchnahme warten. Umzugskostenansprüche sind auf das Einkommen beschränkt, das Sie in diesem Jahr am neuen Arbeitsplatz verdienen. Wenn Sie im Dezember umziehen, bleibt nicht viel Zeit, um Ihr Limit zu erhöhen. Keine Sorge. Nicht genutzte Umzugskosten können im folgenden Jahr geltend gemacht werden. Wenn Ihre Umzugskosten beispielsweise 10.000 US-Dollar betrugen, Sie dieses Jahr jedoch nur 5.000 US-Dollar bei dem neuen Job verdient haben, sind Sie in diesem Jahr auf einen Anspruch von 5.000 US-Dollar beschränkt. Die verbleibenden 5.000 US-Dollar werden auf das nächste Jahr übertragen.

Studentendarlehenszinsen

Zinsen für ein Studentendarlehen sind ein oft übersehener Kredit. Dieser nicht rückzahlbare Kredit gilt für Zinsen, die für berechtigte Kredite gezahlt werden – nicht alle Arten von Krediten qualifizieren sich. Wenn Sie beispielsweise eine Studentenkreditlinie zur Finanzierung Ihres Studiums eröffnet haben, sind diese Zinsen nicht abzugsfähig. Studentendarlehenszinsen können für bis zu fünf Jahre vorgetragen werden. Wenn Sie den Abzug in diesem Jahr nicht benötigen, sollten Sie ihn in Betracht ziehen.

Kinderbetreuungskosten

Wenn Sie für die Kinderbetreuung bezahlen, damit Sie arbeiten, zur Schule gehen oder Ihr Unternehmen führen können, wissen Sie bereits, dass diese Kosten steuerlich absetzbar sind. Aber wussten Sie, dass auch andere Ausgaben in Frage kommen? Zusammen mit den üblichen Gebühren von Tagesstätten oder in-Home-Anbieter, die meisten Übernachtungscamps und Sommertagscamps sind auch für den Abzug berechtigt.

Beschäftigungskosten

Wenn Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit bestimmte Kosten entstehen, können Sie sich zum Steuerzeitpunkt für einen Abzug qualifizieren. Stellen Sie sicher, dass Sie ein unterschriebenes Formular T2200 (Erklärung der Beschäftigungsbedingungen) erhalten. Dieses Formular, das von Ihrem Arbeitgeber ausgefüllt wird, beschreibt genau, welche Arten von Ausgaben Sie geltend machen können, sowie alle Erstattungen, die Sie erhalten haben.

Für weitere Informationen; Canada Revenue Agency: Details der medizinischen Kosten und Canada Revenue Agency: Umzugskosten.

Siehe auch diesen CRA-Artikel über Studentendarlehenszinsen.