Über die Hälfte der neuen Lehrer verlässt das Feld innerhalb der ersten 3 Jahre. Warum? Viele nennen den Stress des Umgangs mit störendem und problematischem Verhalten im Klassenzimmer als Hauptgründe. Wenn Sie mit den Verhaltensproblemen, mit denen Sie umgehen müssen, frustriert sind, trösten Sie sich damit, dass Sie nicht allein sind – der Umgang mit Verhaltensproblemen kommt mit der Stellenbeschreibung.

Befolgen Sie die Strategien, die ich in diesem Artikel beschrieben habe, und Sie werden kein Problem damit haben, das Verhalten Ihrer Schüler zu verwalten. Hier erfahren Sie, wie Sie selbst mit Ihren schwierigsten Schülern umgehen können.

1. Halten Sie die Regeln einfach und leicht zu befolgen. Wählen Sie nicht mehr als fünf oder sechs der wichtigsten Regeln. Wenn Schüler zu viele Regeln haben, werden sie sich an keine von ihnen erinnern – und werden keiner von ihnen folgen!

Ein paar andere Dinge zu beachten:

Regeln sollten kurz sein. Je weniger Wörter in jeder Regel enthalten sind, desto größer ist die Chance, dass sie in Erinnerung bleibt und befolgt wird.

Positiv sein. Setzen Sie einen positiven Ton in Ihrem Klassenzimmer, indem Sie negative Wörter wie nein, nicht und nie vermeiden.

Erlaube der Klasse, dir bei der Auswahl der wichtigsten Regeln zu helfen. Die Schüler erinnern sich eher an die Regeln, wenn sie bei der Erstellung helfen. Darüber hinaus vermittelt es ihnen ein Gefühl der Kontrolle und Verantwortung, die Regeln zu befolgen, da sie diejenigen sind, die sie entwickelt haben.

Poste sie klar und leserlich. Die Schüler sollten sich jederzeit während des Schultages an die Regeln erinnern können.

2. Erstellen Sie effektive Konsequenzen. Machen Sie es zu einem Prozess. Beginnen Sie mit etwas, das sie nicht zu sehr beeinflusst, und machen Sie jede nachfolgende Konsequenz etwas schwerwiegender. Denken Sie daran, dass es ein Muss ist, eine Art und Weise zu entwickeln, mit dem Verhalten Schritt zu halten und konsistent zu sein.

Follow-Through ist ebenso wichtig wie Feedback. Stellen Sie sicher, dass die Schüler wissen, warum sie eine Konsequenz erhalten und wie sie zukünftige Konsequenzen vermeiden können. Vermeiden Sie es schließlich, die ganze Klasse zu bestrafen. Es ist nicht fair gegenüber denen, die sich an die Regeln halten.

3. Erstellen Sie inspirierende Belohnungen. Begrenzen Sie greifbare Belohnungen. Materielle Belohnungen sind in der Regel nicht für den Kauf mit Schulgeld genehmigt. Daher stellt der Lehrer sie normalerweise aus eigener Tasche zur Verfügung.

Passen Sie die Belohnungen an Ihre aktuelle Klasse an. Was sind ihre Interessen? Was motiviert sie? Sie möchten auch sicherstellen, dass Sie es ändern. Wenn Sie feststellen, dass die Schüler nicht mehr durch die Belohnungen motiviert sind, überdenken Sie Ihr Belohnungssystem und präsentieren Sie es der Klasse.

Erlaube der Klasse, die Liste der Belohnungen zu entwickeln, aus den gleichen Gründen, aus denen sie dir bei der Erstellung der Klassenregeln geholfen hat.

4. Adressieren Sie Ihre Chatterboxen. Das ununterbrochene Sprechen einer Chatterbox kann andere Schüler davon ablenken, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren. Dies können Sie angehen, indem Sie positive Anweisungen geben und negative vermeiden. Anstatt einen „No Talking“ -Ansatz zu verwenden, direkte Anweisungen an bestimmte Schüler, und bitten Sie sie, „ruhig zu bleiben.“ Folgen Sie diesem mit einem „Danke“, um anzuzeigen, dass Ihre Anfrage erfüllt wurde. Wenn das Sprechen stattfindet, während Sie sprechen, hören Sie einfach auf zu sprechen. Dies erinnert die Schüler daran, dass sie zuhören und nicht miteinander reden sollen.

5. Spielen Sie nicht in Machtkämpfe. Einige Schüler weigern sich, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren und vervollständigen sie, um den Lehrer in einen Machtkampf zu ziehen. Tappen Sie zu keinem Zeitpunkt in diese Falle. Geben Sie den Schülern Entscheidungen mit Konsequenzen. Lassen Sie sie wissen, dass sie Freizeit verpassen oder andere Konsequenzen haben, wenn die Arbeit nicht innerhalb einer bestimmten Zeit abgeschlossen wird. Dies legt die Verantwortung für ihr Verhalten auf sie und lehrt sie, gleichzeitig Entscheidungen zu treffen. Stellen Sie sicher, dass Sie den Schülern mit einem Lächeln oder einem „Danke“ Wertschätzung entgegenbringen, wenn sie die richtige Wahl treffen.

6. Lernen Sie, eine effektive Diskussion mit einem argumentativen Schüler zu führen. Schüler, die alles in Frage stellen, was der Lehrer sagt oder tut, können die Klasse ablenken, indem sie sie zwingen, sich auf sekundäre Themen zu konzentrieren. Es kann schwierig sein, einen trotzigen Schüler nicht zu tadeln, aber defensiv zu werden oder eine feindselige Haltung einzunehmen, wird das Problem wahrscheinlich nicht lösen. Bleiben Sie selbstbewusst und zivil und konzentrieren Sie sich auf das Hauptproblem. Wiederholte Fälle wie diese erfordern möglicherweise eine Diskussion „nach dem Unterricht“ mit dem Schüler, um zu erklären, wie das Verhalten die Beziehungen zu Ihnen beeinträchtigt und die Lernzeit seiner Kollegen beeinträchtigt.

7. Tolerieren Sie kein Grübeln und Schmollen. Schmollendes Verhalten ist auch eine Ablenkung für den Lehrer. Dies ist ein Verhalten, das sofort im Keim erstickt werden muss. Führen Sie ein privates Gespräch mit dem Schüler, sobald Sie dieses Verhalten beobachten. Möglicherweise müssen Sie ihm das Verhalten und die Manierismen des Schülers demonstrieren, um sein Verhalten klar zu erklären. In den meisten Fällen können brütende Schüler nicht verstehen, dass sie unhöflich oder sozial inakzeptabel sind.

8. Erfahren Sie, wie Sie Ihren überabhängigen Schülern am besten helfen können. Ein Student, der die ganze Zeit um Hilfe bittet, kann dies aus einem Bedürfnis nach Aufmerksamkeit tun oder wirklich nicht in der Lage sein, die Aufgabe alleine zu erledigen. Beurteilen Sie den Grund für die anhaftende Gewohnheit, bevor Sie sie ansprechen. Versuchen Sie, die hartnäckigen Anrufe zu ignorieren, um die Arbeit für eine Weile zu betrachten, und wenn er / sie geduldig wartet, belohnen Sie ihn / sie, indem Sie die Arbeit begeistert betrachten. Eine andere Strategie besteht darin, dass die Schüler ihre Kollegen fragen, bevor sie mit Ihnen zur Klärung sprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie recherchieren, was in Ihrem Klassenzimmer am besten funktioniert.

Was sind Ihre Tipps zum Umgang mit herausforderndem Verhalten im Klassenzimmer?