In einem Vorstellungsgespräch, Arbeitgeber wollen nicht nur wissen, dass Sie den Job machen können; sie wollen über Ihr Leben und Interessen kennen.

Also stellen sie Interviewfragen wie: „Wer inspiriert dich in deinem Leben?“ oder „Wer ist deine größte Inspiration?“

Und wenn du Schwierigkeiten hast zu antworten oder eine Antwort zu geben, die sie nicht mögen, könnte es dich den Job kosten.

Lesen Sie weiter, um Tipps zu erhalten, wie Sie antworten können: „Wer inspiriert Sie?“ mit Beispielantworten, zu vermeidenden Fehlern und vielem mehr.

Wie beantworte ich die Frage „Wer inspiriert dich?“ Interviewfrage

Zunächst einmal ist dies eine unglaublich offene Interviewfrage.

Und obwohl es keine falschen Antworten gibt … sind einige Antworten besser als andere.

Du könntest antworten, dass deine Mutter oder dein Vater deine größte Inspiration ist. Und das wäre eine gute Antwort.

Ich empfehle Ihnen jedoch, bei der Beantwortung über eine persönliche oder familiäre Verbindung hinauszuschauen und den spezifischen Job zu berücksichtigen, für den Sie ein Vorstellungsgespräch führen.

Weil die nächste Frage, die Ihnen gestellt wird, vorausgesetzt, Sie erweitern sie überhaupt nicht, lautet: „Warum?“

Was haben deine Mutter, dein Vater, dein Hochschullehrer oder eine andere persönliche Verbindung getan, die so inspirierend war? War es ihre Arbeitsmoral? Führungsqualitäten?

Auch hier ist jede dieser Antworten korrekt, aber Ihre Antwort wird auffallen und beim Interviewer mehr Resonanz finden, wenn Sie ins Detail gehen und Ihre Antwort im Idealfall an die Merkmale anpassen, die in der von Ihnen besprochenen Position erforderlich sind.

Hier ist ein gutes Beispiel, wie Sie diese Interviewfrage beantworten können, indem Sie Ihre Inspiration an den Job anpassen.

Stellen Sie sich vor, Sie suchen eine Karriere bei einer gemeinnützigen Organisation, deren Zweck es ist, Obdachlosen, Kranken und Armen zu helfen.

Mutter Teresa als Ihre größte Inspiration zu beanspruchen, wäre eine vernünftige Antwort auf die Frage.

Sie widmete den größten Teil ihres Lebens der karitativen Arbeit und half Obdachlosen, Kranken und Armen.

Oder, wenn Sie für eine Führungsposition interviewt wurden, könnten Sie jemanden aus der Vergangenheit oder Gegenwart, der vorbildliche Führung gezeigt hat, als Inspiration verwenden.

Stellen Sie nur sicher, dass Sie jemanden auswählen, den Sie wirklich bewundern, denn es besteht eine gute Chance, dass Ihre Körpersprache Sie verrät, wenn Sie lügen.

Und ja, seien Sie nicht überrascht, wenn der Personalvermittler oder Manager einige Fähigkeiten im Lesen der Körpersprache hat.

Der Punkt ist, dass Ihre Antwort nicht nur einen Einblick in die Person gibt, die Sie sein möchten, sondern auch die Art der Verhaltensmuster und Einstellungen hervorhebt, die Sie bewundern und respektieren.

Und das wird in die Art von Person übersetzt, die Sie bei der Arbeit wären.

Hier ist ein weiteres Beispiel, um über den Job nachzudenken, wenn Sie antworten: „Wer hat Sie in Ihrem Leben inspiriert?“

Stellen Sie sich vor, Sie interviewen für eine Buchhaltungsposition. Die Soft Skills, die Sie benötigen, sind:

• Problemlösung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Kritisches Denken
• Zeitmanagement

Sie könnten einige berühmte Buchhalter als Antwort verwenden, vielleicht jemanden wie William Deloitte oder William Cooper, die Gründer von Deloitte & Touche und Price Waterhouse Coopers.

Oder Sie könnten über den Tellerrand hinausblicken und jemanden als Inspiration verwenden, der für sein kritisches Denken oder seine Fähigkeiten zur Problemlösung bekannt war oder ist.

Wenn Sie diesen Weg gehen, müssen Sie Ihrem Interviewer Ihre Argumentation natürlich klar mitteilen.

Wenn Sie Albert Einstein als Ihre Inspiration wegwerfen würden, könnte das für die Person oder die Leute, die Sie interviewen, keinen Sinn ergeben, weil er ein bekannter Physiker ist. Aber graben Sie ein wenig tiefer und er ist auch berühmt dafür, ein Problemlöser und kritischer Denker zu sein, damit Sie darüber sprechen können, wie er Sie in diesen Bereichen inspiriert hat.

Werfen Sie eine solche Antwort raus und vertrauen Sie mir, Sie werden einige ernsthafte Glaubwürdigkeitspunkte gewinnen.

Wie Sie sehen können, gibt es keine „richtige“ Antwort auf diese Interviewfrage. Der Schlüssel ist, in der Lage zu erklären, warum Sie die Person auswählen und die Punkte zwischen ihrer Geschichte und Ihren Karriere- und Lebenszielen verbinden.

Wer inspiriert dich? Beispielantworten

Als nächstes werden wir uns Wort für Wort ansehen, wer Sie inspiriert Beispiele mit Menschen, Vergangenheit oder Gegenwart, die ein Leben geführt haben, das mit Ihrem Karriereweg und Ihren Interessen in Einklang steht.

Beispiel #1 für die, die Sie inspiriert: Mutter Teresa

Jemand, der mich in meinem persönlichen Leben und meiner Arbeit inspiriert hat, ist Mutter Teresa. Sie widmete ihr Leben, um den weniger Glücklichen zu helfen, und ich möchte eine ähnliche Geschichte erreichen, wenn ich auf mein Leben zurückblicke. Ich glaube auch, dass ihr Wunsch, anderen zu helfen, sie zu einer großartigen Führungskraft gemacht hat, obwohl nur wenige so über sie denken würden. Eines meiner Lieblingszitate von ihr ist, „Gehen Sie nicht, wohin der Weg führen kann. Gehen Sie stattdessen dorthin, wo es keinen Weg gibt, und hinterlassen Sie eine Spur.“

Diese Beispielantwort eignet sich hervorragend, wenn Sie sich für eine Stelle bei einer gemeinnützigen Organisation oder einer anderen sozial bewussten Organisation bewerben.

Es ist auch eine gute Antwort für jede Rolle, die Soft Skills wie Führung, Empathie, emotionale Intelligenz, zwischenmenschliche Fähigkeiten und mehr nutzt.

Egal, was Ihre religiösen Überzeugungen sind (und ich würde Ihnen empfehlen, sie nicht im Vorstellungsgespräch anzusprechen), die Verwendung dieser Beispielantwort mit den oben genannten Gründen würde zu Ihren Gunsten funktionieren und Ihnen helfen, eine Führungsrolle in einer Organisation zu übernehmen, die es schätzt, anderen zu helfen.

Beispiel #2 für den, der dich inspiriert: Albert Einstein

Albert Einstein hat mich in meiner Karriere inspiriert. Seine Theorien und Visionen ermöglichten einige der Technologien, die wir heute für selbstverständlich halten, wie GPS, Laser, Atomuhren und vieles mehr. Er hatte auch mit Selbstzweifeln zu kämpfen und musste sie überwinden, wie so viele Menschen. Die Tatsache, dass selbst er mit Selbstzweifeln konfrontiert war, ist inspirierend und erinnert mich daran, hartnäckig zu sein und an mich selbst zu glauben.

Albert Einstein wäre eine gute Wahl für die Interviewfrage „Wer inspiriert Sie“ für alle, die eine Position in einem Unternehmen suchen, das Kreativität erfordert. Beispielsweise:

• Jede Art von Künstler
• Autoren / Schriftsteller
• College-Kunst-, Theater- oder Musiklehrer
• Redakteure, Print oder Video
• Modedesigner
• Industriedesigner
• Landschaftsarchitekten

Beispiel #3 für wen inspiriert Sie: Michael Jordan

Ich habe von Michael Jordan inspiriert. Er war talentiert, aber noch wichtiger, Er war bereit, die Konkurrenz zu übertreffen und sich intensiv auf seine Ziele zu konzentrieren. Er war unerbittlich und hat nie aufgehört, sich zu verbessern. Ein ausgezeichneter Ratschlag, den er teilte, war, die Grundlagen nie zu vergessen. „In dem Moment, in dem du von den Grundlagen wegkommst, sei es die richtige Technik, die Arbeitsmoral oder die mentale Vorbereitung, kann der Boden aus deinem Spiel, deinen Schularbeiten, deinem Job, was auch immer du tust, fallen.“

Dies ist eine Interviewantwort, die Sie für praktisch jede Art von Job verwenden können.

In der Unternehmenswelt gibt es Grundlagen, die für Ihren Erfolg entscheidend sind. Jede Jobposition wird ihre eigenen Grundlagen haben, aber Jordans Rat ist, dass was auch immer sie sind, bleib bei ihnen.

Er ließ sich auch nicht vom Scheitern aufhalten, was man auch sagen kann, war inspirierend für dich. Ironischerweise wurde er in der High School von der Uni-Basketballmannschaft disqualifiziert, weil er nicht groß genug oder gut genug war.

Was hat er getan? Nun, er wuchs schließlich, aber noch wichtiger, er übte, bis er gut genug war.

Alle oben genannten Faktoren machen Michael Jordan zu einer ausgezeichneten Wahl für jemanden, den Sie inspirierend finden.

Beachten Sie, dass Sie auch einen neueren Athleten wie Kobe Bryant wählen können, wenn Sie es vorziehen (der zufällig eine ähnliche Denkweise, Wettbewerbsfähigkeit und mentale Stärke wie Michael Jordan hatte).

Beispiel #4 für wen inspiriert Sie: William Deloitte

Seit ich Buchhalter bin, wurde ich von William Deloitte inspiriert, einem der Väter der Buchhaltung. Ich bin inspiriert von seiner Innovation, Führung, und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Diese Eigenschaften ermöglichten es ihm, starke Verbindungen herzustellen und in seiner Karriere enorm viel zu erreichen. Er war ehrgeizig und zielte auch hoch, was Werte sind, die mir wichtig sind. Er begann seine Karriere mit 15 Jahren und eröffnete mit 25 Jahren seine eigene Praxis. Er gründete eine der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften der Welt, daher ist seine Geschichte eine Erinnerung daran, im Leben ehrgeizig und motiviert zu bleiben.

Dies ist eine gute Antwort auf „Wer inspiriert dich?“ wenn Sie für eine Position in der Buchhaltung oder Buchhaltung interviewen.

Denken Sie daran, dass es immer eine gute Idee ist, den Job, über den Sie sprechen, zu berücksichtigen, wenn Sie diese Interviewfrage beantworten.

Beispiel #5 für den, der dich inspiriert: Dein Vater

Mein Vater ist jemand, der mich mein ganzes Leben lang inspiriert hat und der Grund ist, warum ich in die Marketingbranche eingestiegen bin. Als er 19 Jahre alt war, gründete er eine kleine lokale Marketingfirma und baute sie bis zu 200 Kunden im ganzen Bundesstaat aus. Er erkannte, dass der Aufbau starker Beziehungen genauso wichtig ist wie die Kompetenz in Ihrer Arbeit, und er wurde durch konsequente Bemühungen hervorragend in beiden. Er war auch eine Inspiration, weil ihm niemand sagte, er solle den Marketingweg einschlagen, und er studierte kein Marketing in der Schule. Stattdessen las er lokale Zeitungen, sah Möglichkeiten, Unternehmen dabei zu helfen, sich in der lokalen Gemeinschaft besser zu vermarkten, und ging von Tür zu Tür, um seine ersten Kunden zu gewinnen.

Wie Sie sehen können, ist es in Ordnung zu sagen, dass eine persönliche Verbindung oder ein Familienmitglied Sie inspiriert hat.

Aber wenn Sie Freunde, Eltern oder andere Verwandte / persönliche Verbindungen wählen, müssen Sie bereit sein, etwas Außergewöhnliches zu zeigen, das sie getan haben und genau wie das eine Inspiration in Ihrem Leben und Ihrer Karriere war. Andernfalls wählen Sie jemand anderen als Ihre inspirierende Figur.

Jetzt haben Sie 5 Beispiele für die Frage: „Wer inspiriert Sie?“

Ich habe ein paar Mal erwähnt, dass es keine falschen Antworten auf diese Interviewfrage gibt. Aber es gibt einige Fehler, die Sie vermeiden sollten, wenn Sie Ihre Interviewantwort geben …

Fehler, die Sie vermeiden sollten, wenn Sie antworten „Wer inspiriert Sie?“

Der #1-Fehler, den Sie vermeiden sollten, wenn Sie sagen, wer Sie in einem Interview inspiriert:

Wenn wir in den letzten Jahren etwas gelernt haben, dann gibt es einige Themen und Menschen, die völlig polarisieren. Viele Menschen sind hundertprozentig für oder gegen etwas oder jemanden.

Warum ist das wichtig?

Weil Sie keine Ahnung haben, wo die Person, die Sie interviewt, zu diesem Thema steht. Und wenn Sie eine starke wie oder Abneigung gegen ihre Stimme, das könnte gegen Sie zählen.

Es ist also am besten, sich von irgendjemandem oder irgendetwas, das höchst kontrovers oder polarisierend ist, wie den meisten politischen Persönlichkeiten oder Themen, fernzuhalten.

Weitere zu vermeidende Fehler:

• Wenn Sie eine berühmte Person wählen, stellen Sie sicher, dass sie wirklich jemand sind, den Sie bewundern und respektieren. Sonst klingen Sie nicht überzeugend.
• Geben Sie keine Antwort, die länger als 60-90 Sekunden dauert. Teilen Sie selektiv mit, warum Sie jemand inspiriert hat, und wählen Sie einfach einige wichtige Punkte aus, die Sie teilen möchten. Sie müssen nicht jedes Detail teilen, das Sie über diese Person gelesen und recherchiert haben, und wenn der Interviewer mehr hören möchte, wird er fragen.
• Antworte niemals ohne einen Grund parat zu haben. Wenn Sie Ihre Mutter, Ihren Vater, einen Freund oder jemanden, der mit Ihnen verwandt ist, auswählen, stellen Sie sicher, dass Sie einen geeigneten Grund haben.

8 Arten von Menschen, von denen Sie sagen können, dass Sie Sie inspiriert haben

Um Ihnen zu helfen, mehr Ideen für mögliche Antworten auf „Wer hat Sie in Ihrem Leben inspiriert?“ hier sind einige allgemeine Arten von Menschen, die Sie als Inspiration erwähnen können.

• Künstler
• Sportler
• Autoren
• Historische Persönlichkeiten
• Mentoren / Trainer
• Bemerkenswerte Menschen in Ihrer Gemeinde
• Eltern, Familie und Freunde
• Lehrer

Fazit

Wenn Sie die obigen Schritte und Beispielantworten ausführen, können Sie antworten: „Wer inspiriert Sie?“ in Ihrem nächsten Interview.

Wenn Ihnen niemand einfällt und die obigen Beispiele nicht für Sie funktionieren, geraten Sie nicht in Panik.

Google ist Ihr Freund, wenn Sie mehr Antworten und Menschen finden, die Sie inspirieren.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Soft Skills und Eigenschaften für die Position, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen, am wichtigsten sind, können Sie nach etwas wie „Soft skills needed for…“ suchen und einfach entweder das Feld oder die Rolle ausfüllen, für die Sie eingestellt werden möchten.

Schauen Sie sich auch die Stellenbeschreibung vor Ihrem Vorstellungsgespräch an. Beachten Sie, welche Fähigkeiten und Eigenschaften zuerst und / oder am häufigsten erwähnt werden.

Dann können Sie versuchen, nach einer motivierenden Person zu suchen, die den für den Job erforderlichen Soft Skills entspricht. Versuchen Sie so etwas wie eine Suche nach „Beispiele für Menschen mit einer guten Arbeitsmoral.“

Diese Vorbereitung wird Ihnen helfen, den Interviewer zu begeistern, damit Sie den Job landen können.

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