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Den meisten Arbeitnehmern fällt es schwer, eine Antwort an ihre Vorgesetzten oder Vorgesetzten zu schreiben, insbesondere wenn dies zum ersten Mal abgefragt wird. In unserem früheren Beitrag haben wir eine Reihe von Abfragebriefen wegen Lügen, unprofessionellem Verhalten, Kämpfen und so weiter und so fort geschrieben.

Mit einer einfachen Anleitung kann man leicht auf eine Abfrage beliebiger Art antworten. Wenn Sie einen Abfragebrief für Verspätung schreiben, müssen einige Schritte ausgeführt werden. Es hat das Format eines formellen Briefes. Es ist formal, weil Sie an jemanden in einer Position schreiben. Sie benötigen Ihre persönliche Adresse sowie die Adresse Ihres Chefs / Ihrer Organisation.

Wenn Sie hier sind und nach einer Anleitung suchen, wie Sie auf einen Abfragebrief wegen Verspätung antworten können, finden Sie unten die einfache Anleitung für Ihr Verständnis.

• Beginnen Sie mit der allgemeinen Beschreibung des Vertragsverstoßes. Was Sie getan haben, kommt spät zur Arbeit. Sie müssen Ihrem Chef sagen, an welchem Tag und zu welcher Zeit Sie spät ins Büro gekommen sind und was Sie tun sollten. Vielleicht hatten Sie an diesem Tag eine Präsentation, aber Sie kamen zu spät.

• Im nächsten Teil Ihrer Anfrage wird erläutert, wozu Ihr Fehlverhalten geführt hat. Vielleicht sollten Sie den Investoren den Service Ihres Unternehmens präsentieren, aber Sie kamen zu spät. Das Ergebnis ist, dass das Unternehmen diese Investoren verlieren kann.

• In einem anderen Abschnitt des Briefes müssen Sie zugeben, dass Sie die Ursache dessen sind, was passiert ist. Dies wird Ihrem Chef sagen, dass Sie bereut haben, was passiert ist. Schäme dich nicht, die Verantwortung zu übernehmen.

• Bevor so etwas passiert, muss es eine Ursache geben. Vielleicht, als Sie auf dem Weg zur Arbeit waren, gab es Verkehr und Sie konnten es nicht schaffen. Erklären Sie, was passiert ist, um Ihren Chef zu überzeugen. Bieten Sie nicht zu viele Ausreden an, seien Sie nur spezifisch.

• Sie müssen Ihren Chef wissen lassen, dass Sie bereut haben, was passiert ist. Versuchen Sie so viel wie möglich, ihm zu versprechen, dass es nie wieder passieren wird. Auf diese Weise können Sie Ihren Job sichern.

Um Ihre Abfrage abzuschließen, müssen Sie angeben, dass Sie bereit sind, die Situation zu korrigieren. Wenn es einen anderen Weg gibt, wie du denkst, dass du es schaffen kannst, dann musst du es zeigen. Vielleicht können Sie sich bei den Investoren entschuldigen und sie bitten, zur Präsentation zurückzukehren.

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