Das Bestehen einer Postprüfung ist für alle erforderlich, die sich für einen Einstiegsjob bei der US-Post bewerben. Dies umfasst eine Vielzahl von Rollen, einschließlich Postboten, E-Mail-Handler und E-Mail-Prozessoren.

Ab dem 1. April 2019 hat der United States Postal Service das Verfahren für Post-Office-Bewerbungen überarbeitet und verwendet nun vier neue Tests. Der alte Test (473) wird nicht mehr verwendet und seine Ergebnisse sind für Bewerbungen für den Postdienst ungültig. Stattdessen wird den Bewerbern nach Beginn des Bewerbungsprozesses einer der vier neuen Tests zugewiesen: 474, 475, 476 oder 477.

Sobald Sie sich bewerben, haben Sie 72 Stunden Zeit, um den Ihnen zugewiesenen Test abzuschließen. Der Ihnen zugewiesene Test hängt davon ab, für welche Jobkategorie Sie sich bewerben.

Post Job:	Entsprechende Prüfung:
Stadt Träger, Stadt Träger Assistent, Casual Stadt Träger, Ländlichen Träger, Ländlichen Träger Associate, Assistent Ländlichen Träger	474 ( Auch Virtual Entry Assessment MC 474 oder Mail Carrier VEA Prüfung genannt)
E-Mail-Handler, Assistent E-Mail-Handler, Casual E-Mail-Handler	475 ( Auch Virtual Entry Assessment MH 475 oder Mail Handler VEA Prüfung genannt)
Mail Processing Clerk, PSE Mail Processing Clerk, Gelegenheits-Mail-Verarbeitung Clerk	476 ( Auch Virtual Entry Assessment genannt MP 476, Mail Processor VEA Prüfung oder Processing Clerk VEA Prüfung)
Sales Services & Vertriebsmitarbeiter, PSE Sales Services & Vertriebsmitarbeiter, Casual Sales Service & Vertriebsmitarbeiter	477 ( Auch Virtual Entry Assessment CS 477 oder Customer Service VEA Prüfung genannt)

Diese Postprüfungen sind für alle erforderlich, die sich für einen Einstiegsjob beim US Postal Service bewerben. Dies umfasst eine Vielzahl von Rollen, einschließlich Postboten, E-Mail-Handler und E-Mail-Prozessoren.

Jede Prüfung ablegen, sei es für die Schule oder für einen Job, kann entmutigend und stressig sein. Aber bevor Sie über die USPS-Prüfung zu gestresst werden, Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen helfen, diesen Job zu bekommen!

1. Lernen Sie das Format des Tests.

Es gibt drei Abschnitte, die in allen vier Tests enthalten sind: 474, 475, 476 und 477.

• Arbeitsszenarien: 8-10 Fragen, wie Sie auf Szenarien reagieren würden, die Sie möglicherweise bei der Arbeit erleben.
• Erzählen Sie uns Ihre Geschichte: 20-22 Fragen, die sich um Ihre Arbeitsgeschichte und -erfahrung drehen. Sie könnten zu jedem Aspekt Ihrer früheren Jobs gefragt werden, einschließlich Ihrer Erfahrung in der Arbeit mit anderen und Ihrer Anwesenheitsliste.
• Beschreiben Sie Ihren Ansatz: 56-79 Fragen zu Ihrer Persönlichkeit und wie Sie sich in bestimmten Situationen verhalten würden.

Diese drei Abschnitte sind völlig subjektiver Natur — es gibt wirklich keine „richtigen“ oder „falschen“ Antworten, die leicht identifiziert werden können. Obwohl sie subjektiv sind, ist es immer noch wichtig, sich auf diese Abschnitte des Tests vorzubereiten, da einige Schüler die Fragen verwirrend finden.

Test 474 enthält nur die drei oben aufgeführten Abschnitte.

Die Tests 475 und 476 haben diese drei Abschnitte plus diesen:

• Auf Fehler prüfen: 12 Fragen, in denen Sie aufgefordert werden, Paare von 8-stelligen Zahlen zu vergleichen. Sie müssen feststellen, ob das Zahlenpaar identisch ist oder nicht.

Test 477 enthält die ersten drei Abschnitte oben sowie diesen:

• Arbeiten Sie Ihr Register: 13 Fragen, die Sie bitten, eine bestimmte Menge an Veränderung mit den wenigsten Banknoten und Münzen zu machen.

Um den Test zu bestehen, müssen Sie mindestens 70 von 100 Punkten erzielen.

Postal Prüfung Geheimnisse Study Guide

2. Erwägen Sie den Kauf eines Studienführers.

Das Verständnis der Prüfung selbst ist ein wichtiger Teil der Prüfung, aber Sie müssen sich auch Zeit nehmen, um zu lernen. Die Verwendung eines Studienleitfadens kann Ihnen helfen, die Informationen, die Sie wissen müssen, aufzufrischen und Strategien für die Annäherung an den Test bereitzustellen. Mometrix Postal Exam Secrets Study Guide kann für die Postprüfung 474, 475, 476 und 477 verwendet werden. Auch wenn Sie nicht sicher wissen, welchen Test Sie ablegen werden, bis er an Sie gesendet wird, können Sie ziemlich sicher sein, für welche Position Sie sich bewerben (siehe Tabelle oben).

3. Bewerben Sie sich erst, wenn Sie bereit sind, die Prüfung abzulegen.

Sobald Sie den ersten Teil Ihrer Bewerbung eingesendet haben, erhalten Sie eine E-Mail mit dem Testlink. Nach Erhalt dieser E-Mail haben Sie nur noch 72 Stunden Zeit, um die Prüfung abzulegen und einzureichen. Es gibt keine Möglichkeit, diese Frist zu verlängern, also stellen Sie sicher, dass Sie sich ausreichend auf den Test vorbereitet haben, bevor Sie sich bewerben.

4. Hetzen Sie nicht durch die Prüfung und achten Sie auf Details.

Ein Abschnitt der Prüfung 475 und 476 ist ‚Check for Errors‘, die speziell entwickelt wurde, um Ihre Liebe zum Detail zu testen. Sie müssen ein Paar 8-stelliger Zahlen vergleichen und feststellen, ob sie übereinstimmen oder ob es sich um einen Fehler handelt. Stellen Sie sicher, dass Sie jede Antwort überprüfen, bevor Sie fortfahren.

5. Überspringen Sie nicht die Vorbereitung auf die subjektiven Abschnitte des Tests.

Obwohl drei der Testabschnitte (Arbeitsszenarien, Erzählen Sie uns Ihre Geschichte und beschreiben Sie Ihren Ansatz) subjektiver Natur sind und keine spezifischen richtigen oder falschen Antworten enthalten, ist es dennoch eine gute Idee, sich auf diese Abschnitte vorzubereiten. Die Fragen werden manchmal auf ungewöhnliche Weise präsentiert, Daher ist es ratsam, vorher etwas zu recherchieren, damit Sie wissen, welche Art von Fragen zu erwarten sind. Verbringen Sie einige Zeit damit, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, damit Sie bereit sind, Fragen zu Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu beantworten. Beziehen Sie Ihre Antworten nur auf die Berufserfahrungen, über die Sie in Ihrem Lebenslauf gesprochen haben.

6. Wisse, dass ein „C“ eine bestandene Note ist.

Die Mindestpunktzahl für eine dieser postalischen Prüfungen beträgt 70. Die Postprüfungen sind jedoch wettbewerbsfähig, was bedeutet, dass Sie gegen andere Testteilnehmer antreten, um eine verfügbare Position zu erhalten. Sie sollten mindestens 85 Punkte erzielen, um die besten Chancen zu haben, eingestellt zu werden.

Wenn Sie weitere Informationen zu diesen Postprüfungen benötigen, besuchen Sie die USPS-Website: https://about.usps.com/careers/how-to-apply/assessments.htm

FAQ zur Postprüfung

Warum wird Prüfung 473 nicht mehr verwendet?

Prüfung 473 wird nicht mehr angeboten, da die neuen Tests mehr auf den Kundenservice ausgerichtet sind. Die Prüfung 473 legte viel mehr Wert darauf, Adressen und Routenbezeichnungen zeitnah abzugleichen. Die neuen Tests konzentrieren sich mehr auf persönliche Interaktionsstrategien und beinhalten kein Zeitlimit. Achten Sie bei der Suche nach Vorbereitungsmaterialien darauf, keine Materialien für die Postprüfung 473 zu verwenden.

Wie lange ist mein Testergebnis gut?

Ihr Testergebnis ist 2-6 Jahre gültig, je nachdem, für welche Position Sie sich beworben haben.

Wie lange dauert die Prüfung?

Es gibt keine zeitliche Begrenzung für jeden Abschnitt der Prüfung. Sie können erwarten, dass es insgesamt etwa 45 Minuten dauert.

Können Sie die Prüfung wiederholen?

Wenn Sie die Prüfung nicht bestehen, müssen Sie mindestens ein Jahr warten, bevor Sie sie erneut ablegen können. Wenn Sie die Prüfung bestehen, aber nicht eingestellt werden, können Sie den Test in zwei Jahren wiederholen.