Auf der Suche nach einem Job in Dubai? Nach einem schwierigen Jahr 2016 geht es bergauf. Laut dem Bericht „Middle East and North Africa Recruiting Trends 2017“ von LinkedIn wird das Geschäft in Dubai Neueinstellungen als Schwerpunkt für 2017 sehen.
Was die begehrtesten Fähigkeiten betrifft, so listete derselbe Bericht statistische Analyse, Data Mining, öffentliche Ordnung, internationale Beziehungen, Algorithmendesign, Webarchitektur, SEO / SEM-Marketing und UI-Design unter den Top-Qualifikationen für diejenigen auf, die eine Beschäftigung in Dubai suchen.
Also, wenn Sie bereit sind, in Dubais aufstrebenden Arbeitsmarkt einzusteigen, wo sollten Sie anfangen? Dieser Leitfaden führt Sie durch die wichtigsten Schritte und Informationen, einschließlich Visa, Sponsoring, wo Sie nach Jobs und Interviewtipps suchen können.
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Nun zurück zu dem, was Sie hier gelesen haben.
1. Holen Sie sich das richtige Visum
Wenn Sie planen, in Dubai zu arbeiten, Sie benötigen ein Arbeitsvisum. Die gute Nachricht ist, wenn Sie bei einem Unternehmen in Dubai angestellt sind, sind sie ziemlich einfach zu bekommen.
Da ein Arbeitsvisum erforderlich ist, ist es am einfachsten, nach Dubai zu fahren, nachdem Ihnen eine Stelle angeboten wurde. Davon abgesehen ist es möglich, das Emirat mit einem Besucher- oder Touristenvisum für Ihre Jobsuche zu betreten und dann Ihren Visumstatus zu übertragen, sobald Sie eine Anstellung gefunden haben.
Die meisten Besucher von Dubai müssen kein Visum im Voraus beantragen; Eines wird Ihnen bei der Ankunft ausgestellt.
Bürger, die 90 Tage lang kein Visum benötigen
Arbeitssuchende aus den folgenden Ländern dürfen 90 Tage nach ihrer Ankunft in den VAE bleiben, bevor sie das Land verlassen oder ein Arbeitsvisum beantragen:
- Österreich
- Belgien
- Bulgarien
- Kroatien
- Tschechische Republik
- Zypern
- Dänemark
- Estland
- Finnland
- Frankreich
- Deutschland
- Griechenland
- Holland
- Ungarn
- Island
- Italien
- Lettland
- Liechtenstein
- Litauen
- Luxemburg
- Malta
- Norwegen
- Polen
- Portugal
- Rumänien
- Slowakei
- Slowenien
- Spanien
- Schweden
- Schweiz
Bürger, die 30 Tage lang kein Visum benötigen
Bürger aus den folgenden Ländern benötigen ebenfalls kein Visum im Voraus, jedoch sind bei der Ankunft ausgestellte Visa nur für 30 Tage gültig. Davon abgesehen können Bürger dieser Länder ihre Visa um bis zu 60 Tage verlängern:
- Andorra
- Australien
- Brunei
- Kanada
- China
- Hongkong
- Irland
- Japan
- Malaysia
- Monaco
- Neuseeland
- Russland
- San Marino
- Singapur
- Südkorea
- Vereinigtes Königreich
- Vereinigte Staaten
- Der Vatikan
Während diese Touristenvisa sind ein guter Weg, um das Land zu betreten, um Ihre Jobsuche durchzuführen, es ist wichtig, dass Sie entweder ein Arbeitsvisum erhalten, vorausgesetzt, Sie finden Beschäftigung, oder das Land verlassen, wenn ihr Visum läuft ab. Wenn Sie bei der Arbeit an einem Touristenvisum erwischt werden, können Sie inhaftiert oder mit einer Geldstrafe belegt und abgeschoben werden.
Die gute Nachricht ist,, sobald Sie einen Job finden, der Visa-Prozess ist weitgehend aus unseren Händen. Abgesehen davon, dass Sie Ihrem Arbeitgeber einige Dokumente wie Ihre Passnummer zur Verfügung stellen müssen, kümmert er sich um den gesamten Sponsoring- und Visumsprozess für Sie. Die nicht so gute Nachricht ist, Ihre Arbeit ist noch nicht vollständig erledigt.
2. Holen Sie sich Ihre Gesundheits- und Arbeitskarten
Während Ihr Arbeitsvisum verarbeitet wird, Sie müssen Ihre Krankenakten einreichen, Passkopien, Foto, Stellenangebot Brief und Visumantrag an das Department of Health and Medical Services. Sie müssen auch einen Bluttest machen, um Krankheiten wie HIV, Hepatitis C und Tuberkulose auszuschließen. Derzeit erlauben die VAE ausländischen Trägern dieser Krankheiten nicht, sich in den Emiraten aufzuhalten. Sobald Sie alle Tests bestanden haben, erhalten Sie eine Gesundheitskarte, die für ausländische Arbeitnehmer in Dubai obligatorisch ist.
Sie benötigen außerdem eine Arbeitskarte, bei der Sie Ihr Passfoto, Ihren Arbeitsvertrag, Ihr Einreisevisum, Ihre Krankenakten und die Arbeitslizenz Ihres Arbeitgebers an das Arbeitsministerium senden.
Schließlich benötigen Sie ein Aufenthaltsvisum, das von Dubais Generaldirektion für Aufenthalts- und Ausländerangelegenheiten ausgestellt wird. Sie müssen persönlich gehen, wo Sie ein Formular ausfüllen, Ihren Reisepass, Krankenakten, Gesundheitszeugnis, Original-Einreisegenehmigung, Passfotos, eine Kopie Ihrer Arbeitskarte und die Quittung von Ihrer Arbeitskarte Verarbeitung.
Und das war’s! Mit Ihrem Arbeitsvisum, Ihrer Gesundheitskarte, Ihrer Arbeitskarte und Ihrem Aufenthaltsvisum können Sie legal in Dubai arbeiten.
3. Kennen Sie Ihren Arbeitsmarkt
Während sich die finanzielle Gesundheit des Emirats insgesamt stabilisiert, sind nicht alle Arbeitsmärkte bereit, sich zu erholen. Davon abgesehen gibt es einige Bereiche, die in Vorbereitung auf Dubais Gastgeberaufgaben auf der Expo 2020 aufblühen werden. Einige Märkte, in denen Arbeitssuchende Erfolg haben könnten, sind:
- Recht
- Finanzen
- Marketing
- Beschaffung
- IT
- Gastgewerbe
- Telekommunikation
- Tourismus
Viele der oben genannten die Branchen entwickeln sich so gut, dass die Gehälter voraussichtlich weiter steigen werden. Der MENA Recruiting Trends 2017-Bericht von LinkedIn geht weiter ins Detail und stellt fest, dass Arbeitssuchende, die die folgenden Rollen in diesen Sektoren übernehmen möchten, die besten Chancen haben, in Dubai eine Anstellung zu finden :
- Betrieb
- Vertrieb
- Technik
- Geschäftsentwicklung
- Marketing
4. Schauen Sie sich die großen Unternehmen an
Es gibt einige Unternehmen, die in Dubai für ihre strenge Einstellung und ihr hervorragendes Ansehen als Arbeitsplätze bekannt sind. Zu den Top 10 dieser Unternehmen gehören die Einzelhandelsketten THE One, Splash, Estee Lauder und Hilti Emirates, der Medienriese Omnicom, die IT-Spezialisten EMC2, Hilton Worldwide, Weber Shandwick Professional Services und FedEx.
5. Bewerben Sie sich online
Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, welche Unternehmen in Dubai einstellen, bayt.com , ein Favorit unter den Arbeitssuchenden in Dubai, ist ein guter Anfang.
Einige andere gute Seiten, um Jobs und Praktika zu finden, sind:
- Dubai Aufgabe
- Khaleej Times Jobs
- Dubizzle
- Naukrigulf
- In der Tat
- Laimoon
- Gulftalent
- Efinanzielle Karriere
Einige großartige Websites, die spezifisch für die Suche nach Praktika sind, umfassen:
- Dubai Minds (Schülerpraktikum)
- Praktikanten
- GoAbroad.com
6. Betrachten Sie einen Personalvermittler
Viele Unternehmen in Dubai stellen über Headhunter ein. Die Zusammenarbeit mit einer Agentur ist sehr verbreitet und immer noch der beste Weg, um einen Job innerhalb des Emirats zu finden. Einige der am besten bewerteten Agenturen sind:
- Jivaro Partners (Marketing & Kommunikationsjobs)
- ESP International (Konferenzen, Veranstaltungen, Gastgewerbe)
- MCG & Associates (PR, Verlagswesen, Marketing & Kommunikationsjobs)
- Robbert Murray (Entwicklung, Konstruktion, Ingenieurwesen & Jobs im öffentlichen Sektor)
- BAC Naher Osten (Engineering, Marketing & management Jobs)
Wenn Sie sich entscheiden, über eine Agentur zu arbeiten, suchen Sie nach Unternehmen, die Provision auf der Seite des Arbeitgebers nehmen, nicht Ihre. Seien Sie vorsichtig bei Personalvermittlern, die hohe Gebühren von Arbeitssuchenden erheben: diese neigen dazu, Betrug zu sein.
7. Arbeiten Sie an Ihrem Lebenslauf
Das wichtigste Werkzeug in Ihrer Jobsuche wird Ihr Lebenslauf sein.
Dubais Arbeitsmarkt ist äußerst wettbewerbsintensiv, und im Durchschnitt verbringt ein Personalvermittler nur sechs Sekunden damit, Ihren Lebenslauf zu überprüfen. Es ist wichtig, große Fallstricke im Lebenslauf zu vermeiden, z. B. die Verwendung von Schlagworten. „Mir wäre es lieber, wenn sich die Bewerber auf eine einzigartigere Art und Weise präsentieren würden, unterstützt durch Fakten wie realisierte Ziele, Projekte, an denen gearbeitet wurde“, sagte Annalinde Nickisch von The Thought Factory kürzlich in einem Interview mit den Gulf News. Monster bietet eine großartige Ressource für CV-Tipps und Ratschläge für diejenigen, die ein wenig mehr Hilfe suchen.
8. Netzwerk
Dubai ist bekannt für die Einstellung von internen und mitarbeiterbezogenen Kandidaten. Wenn Sie jemanden innerhalb des Unternehmens kennen, ist es bis zu 6,6% wahrscheinlicher, dass Sie den Job bekommen. Wenn Sie nicht zu Networking-Events nach Dubai kommen können, können Sie sich trotzdem vernetzen. Es gibt nicht nur viele Online-Communities und Social-Media-Netzwerke, Sie können auch spezifische „Online-Jobmessen“ finden, um mit dem „Who-you-Know“ zu helfen.“
Weitere Tipps für Arbeitssuchende
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Erstellen Sie Ihre Online-Persona. Wenn ein Personalvermittler Sie googelt und nur Ihre alten MySpace-Bilder findet, ist es unwahrscheinlich, dass Sie einen Job finden. Ihre Social-Media-Netzwerke sollten nicht nur professionell zugeschnitten oder privat gemacht werden, sondern Sie sollten auch Ihre SEO verbessern, indem Sie einen Online-Lebenslauf erstellen, Profile von Arbeitssuchenden auf Websites wie LinkedIn und Bayt ausfüllen und Material veröffentlichen und teilen, das für die Branche relevant ist, in der Sie einen Job suchen. Je erfahrener Sie in einer Google-Suche zu sein scheinen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie sich von der Masse abheben.
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Bewerben Sie sich nicht für Jobs, für die Sie nicht qualifiziert sind. Nur weil Sie von einem Unternehmen begeistert sind, bedeutet das nicht, dass Sie sich für Jobs bewerben sollten, die nicht zu Ihren Fähigkeiten passen. Diese Bewerbungen führen nicht nur normalerweise nicht zu einem „Einstieg“, sondern Personalchefs neigen auch dazu, verstreute Bewerbungen als Zeichen eines Kandidaten zu sehen, der nicht weiß, was er will und keine Richtung hat.
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Sei geduldig. Es braucht Zeit, um überall auf der Welt einen Job zu finden, aber der Arbeitsmarkt in Dubai ist besonders wettbewerbsintensiv. Zusätzlich zur Talentsättigung ist die Einstellung in Dubai in der Regel saisonabhängig, was bedeutet, dass die meisten Rekrutierungen von Januar bis März stattfinden und während des heiligen Monats Ramadan und der heißesten Monate des Sommers fast vollständig eingestellt werden. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Ihre Jobsuche sechs Monate bis zu einem Jahr dauert – also bleiben Sie dran!
Viel Glück!