KINDERBETREUUNG kann ein teures Geschäft sein, und Eltern sorgen sich oft um die Kosten für die Betreuung ihrer Kinder während der Arbeit.
Hier finden Sie alles, was Sie über das Kinderbetreuungsgutscheinprogramm wissen müssen, das den meisten Müttern und Vätern zur Verfügung steht.
Was ist das Kinderbetreuungsgutscheinprogramm?
Das Kinderbetreuungsgutscheinprogramm ist eine staatliche und steuerfreie Möglichkeit, Ihre Kinderbetreuungskosten zu bezahlen.
Es ermöglicht den Mitarbeitern, einen Teil ihres Bruttogehalts gegen Gutscheine einzutauschen, was bedeutet, dass es steuerfrei und von den Sozialversicherungsbeiträgen befreit ist.
Die meisten großen und kleinen Arbeitgeber führen ein Kinderbetreuungsgutscheinprogramm für ihre Mitarbeiter durch, die Eltern sind.
Alle registrierten Kinderbetreuer sollten die Gutscheine akzeptieren und dazu gehören Kindergärten, Kindermädchen, Tagesmütter, After-School-Clubs, Kinderkrippen und Ferienspielprogramme.
Wer kann Kinderbetreuungsgutscheine beantragen?
Die meisten berufstätigen Eltern mit einem Kind unter 15 Jahren haben Anspruch auf Kinderbetreuungsgutscheine.
Um sie in Anspruch zu nehmen, wenden Sie sich an Ihre Personal- oder Personalabteilung und fragen Sie sie, wie Sie dem Programm beitreten können.
Allerdings können nicht alle Arbeitgeber das Programm anbieten und selbstständige Eltern haben keinen Anspruch auf die Gutscheine.
Die meisten Gutscheine haben ein Ablaufdatum, was bedeutet, dass sie rechtzeitig verwendet werden müssen.
Im September 2017 wurde ein neues Kinderbetreuungsprogramm eingeführt, bei dem berufstätige Eltern 30 Stunden Kinderbetreuung für ihre drei- und vierjährigen Kinder beantragen können.
Untersuchungen haben ergeben, dass Großeltern in Großbritannien der führende Anbieter von Kinderbetreuung sind.
Wie viel kann ich mit Kinderbetreuungsgutscheinen sparen?
Sie können viel Geld sparen, wenn Sie Kinderbetreuungsgutscheine von Ihren Arbeitgebern beanspruchen.
Dies liegt daran, dass sie von Ihrem Gehalt abgezogen werden, bevor es steuer- und sozialversicherungspflichtig war.
Der Geldbetrag, den Sie umtauschen können, ist auf £ 243 pro Monat oder £ 55 pro Woche pro Elternteil begrenzt. Dies bedeutet, dass zwei berufstätige Eltern jeden Monat Gutscheine im Wert von insgesamt £ 486 beanspruchen können.
Die Gutscheine sind auf diesen Betrag begrenzt, was bedeutet, dass Sie keine weiteren Gutscheine beanspruchen können, wenn Sie mehr als ein Kind haben.
Für Personen mit dem Grundsteuersatz können sich die Einsparungen auf £ 933 pro Jahr und Elternteil belaufen.
Steuerzahler mit höherem Steuersatz können £ 625 pro Jahr und Steuerzahler mit zusätzlichem Steuersatz £ 623 pro Jahr sparen.
Änderungen des Kinderbetreuungsgutscheins verzögert
Die Regierung hat einer sechsmonatigen Verlängerung des von bis zu 450.000 Eltern genutzten Kinderbetreuungsgutscheinsystems zugestimmt.
Das System sollte für neue Marktteilnehmer zugunsten eines neuen staatlichen Systems namens tax-free childcare Alternative geschlossen werden.
Das neue Programm sollte berufstätigen Eltern 20 Prozent Rabatt auf die Kosten für die Kinderbetreuung geben, vorausgesetzt, sie verdienten mindestens £ 120 pro Woche.
Aber seit seiner Einführung im April war es mit Problemen und Beschwerden behaftet.
Kritiker haben auch gesagt, dass es Tausenden von Menschen tatsächlich schlechter gehen würde.
Bildungsminister Damian Hinds setzte die Schließung während einer Commons-Debatte nach einer Intervention der DUP-Abgeordneten Emma Pengelly aus.927 Hinds sagte: „Ich habe die Bedenken gehört, die darüber und über den Zeitpunkt geäußert wurden, und ich kann bestätigen, dass wir in der Lage sein werden, das Gutscheinprogramm für weitere sechs Monate für neue Marktteilnehmer offen zu halten, nachdem sie Erklärungen abgegeben hat.“