Was eine Auszeichnung beinhaltet
Wie von Fair Work Australia definiert, ist eine Auszeichnung ein durchsetzbares Dokument, das zusätzlich zu den gesetzlichen Mindestbedingungen Mindestbeschäftigungsbedingungen enthält. Ein Arbeitnehmer kann bestimmen, welche Auszeichnung für ihn gilt, indem er seinen Arbeitgeber fragt, sich an Fair Work Australia wendet oder einen Arbeitsrechtsanwalt konsultiert. Im Wesentlichen legt eine Auszeichnung die bloßen Anforderungen fest, die die Beschäftigung regeln sollen. Daher werden die Bedingungen des Preises jedem schriftlichen Arbeitsvertrag überlagert.
Zu Beginn der Beschäftigung werden viele Mitarbeiter darüber informiert, dass ihre Beschäftigung einer bestimmten Auszeichnung unterliegt. Wenn der Arbeitgeber nicht identifiziert, welche Auszeichnung, Ein Mitarbeiter kann bestimmen, welche Auszeichnung für sie gilt, indem er seinen Arbeitgeber fragt, Kontaktaufnahme mit Fair Work Australia oder Rücksprache mit einem Arbeitsrechtsanwalt. Es kann für einen Angestellten auch wichtig sein, sich zu erkundigen, ob seine oder Beschäftigung abhängig von einer Betriebsvereinbarung ist. Alle modernen Auszeichnungen und Unternehmensvereinbarungen können auf der Fair Work Australia-Website angezeigt und heruntergeladen werden, es ist jedoch oft schwierig festzustellen, ob ein Mitarbeiter unter die eine oder andere Auszeichnung fällt.
Ab dem 1. Januar 2010 wurde ein System moderner Auszeichnungen eingeführt, nachdem der Vorgänger von Fair Work Australia, die Australian Industrial Relations Commission, eine umfassende Überprüfung durchgeführt hatte. Wie oben erwähnt, ist ein Schiedsspruch ein vollstreckbares Dokument, das zusätzlich zu den gesetzlichen Mindestbedingungen Mindestarbeitsbedingungen enthält. Moderne Auszeichnungen, die im Rahmen des National Workplace Relations-Systems geschaffen wurden, legen Mindeststandards für bestimmte Branchen oder Berufe fest. Zusammen mit den National Employment Standards (NES) stellen moderne Auszeichnungen sicher, dass die Arbeitnehmer durch ein Sicherheitsnetz von Bedingungen geschützt sind, die für ihre Beschäftigung gelten.
