huomautus: Tämä artikkeli julkaistiin ensimmäisen kerran useita vuosia sitten ja on kevyesti muokattu päivityksiä varten.

korkeakouluopiskelijat eivät varmaankaan tajua sitä silloin, mutta heidän Collegessa saamansa koulutus menee paljon pidemmälle kuin mitä he oppivat luokkahuoneessa. Vuorovaikutus professorien kanssa, osallistuminen luokkaprojektiin ja liittyminen kampuksella oleviin organisaatioihin ovat vain muutamia oppimismahdollisuuksia, jotka siirtyvät työpaikalle ja voivat auttaa sinua löytämään työpaikan. Miten niin?

vuorovaikutus professorin kanssa voi olla kuin puhuisi pomon kanssa tai raportoisi yrityksen johtajalle. Ryhmäprojektiin osallistuminen on yhtä kuin tiimiprojektiin osallistuminen. Ja liittyminen kampuksella organisaatio on samanlainen alan ammattijärjestö tai verkostoituminen ryhmä.

Michiganin teknologiayliopiston urapalveluiden johtaja Steven Patchin ja Rasmussenin yliopiston urapalvelujen neuvonantaja Melissa Wagner auttoivat laatimaan tämän listan asioista, joita koulussa oppii ja jotka voivat todella auttaa työpaikan löytämisessä.

10 koulussa opittua asiaa, jotka voivat auttaa sinua menestymään työssä

miten vastata epäonnistumiseen

se voi olla epäonnistunut projekti, testi, kurssi tai epäonnistunut Haastattelu harjoittelupaikkaa varten, mutta se, miten vastaat, analysoit, opit, parannat ja siirryt eteenpäin, on ratkaiseva taito uran jokaisella tasolla, sanoo Patchin. Menestyksekäs eteenpäin meneminen epäonnistumisen jälkeen osoittaa resilienssiä-taitoa, jota jokainen työntekijä tarvitsee ja jota jokainen työnantaja himoitsee.

miten hyödyntää käytettävissä olevia resursseja

Muistatko, kun olit Collegessa fuksina ja sinun piti selvittää, missä kirjasto oli, miten työskennellä asukkaan neuvonantajan kanssa, miten ymmärtää opettajan assistentin rooli, mikä oli paras tapa lähestyä professoria (tunnin jälkeen, virka-aikana, sähköpostitse) tai milloin ottaa yhteyttä akateemisiin neuvonantajiin tai college career services Centeriin?

sama juttu, kun aloittaa uuden työn.

se voi olla niinkin yksinkertaista kuin selvittää, missä kylpyhuone ja taukotilat ovat, miettiä, keneen ottaa yhteyttä IT-tuen saamiseksi tai keneen voi luottaa saadakseen apua tiimissä.

asioiden selvittäminen mennen tullen on koulussa opittava taito, jota voi helposti soveltaa työelämään.

kuinka astua mukavuusalueensa ulkopuolelle

opiskelijana voi vastentahtoisesti liittyä kampuskerhoon, osallistua verkostoitumistapahtumaan tai vaikka mennä juhliin, joissa ei tunne kovin montaa ihmistä. Mutta kun astut ulos mukavuusalueeltasi, on hyvin mahdollista, että kokemus laajentaa verkostoasi ja sosiaalista luottamustasi.

korkeakouluopiskelijat ottavat myös valinnaisia aiheita, jotka ovat heille täysin uusia (tietojenkäsittelytieteen pääaine voi tutkia esimerkiksi lähtötason Ranskan kurssia). He saattavat asua entuudestaan tuntemattoman kämppäkaverin kanssa tai asuntolassa sellaisten ihmisten kanssa, joita eivät ole aiemmin tavanneet.

vastaavasti työhön Uusi henkilö liittyy ryhmään, johon ei ole ennen tutustunut ja jonka kanssa on nyt tehtävä yhteistyötä menestyäkseen. ”Liity tuntemattomista ihmisistä koostuvaan kerhoon, ryhdy vapaaehtoiseksi johtotehtäviin järjestössä tai käy valitsemallasi kurssilla aiheesta, josta et tiedä mitään”, Patchin sanoo. ”Todellinen henkilökohtainen ja ammatillinen kasvu alkaa siitä, missä mukavuusalueesi päättyy. Yritykset etsivät niitä, joilla on tämä rohkeus.”

Verkostoitumistaidot

suurin osa opiskelijoista tulee asuintaloon jättäen tukiverkostonsa-perheensä, lukiokaverinsa, joukkuetoverinsa—taakseen. Heidän on rakennettava tukijärjestelmänsä uudelleen uudella ystävien, professorien, matkatoimistojen ja yhteisön jäsenten verkostolla.

”rekrytoijat etsivät ehdokkaita, jotka voivat helposti siirtää ja perustaa nämä verkostot onnistuneesti”, Patchin sanoo.

viestintätaidot

korkeakouluopiskelijat opettelevat jatkuvasti kirjoittamaan ammattimaisesti, Wagner sanoo. He kirjoittavat sähköposteja professoreille, huolellisesti askartelevat niitä-aivan kuten he tekevät esimiehille, asiakkaille, asiakkaille, tulevaisuudennäkymille ja työtovereille. Oppilaat osallistuvat työpaikalla luokkakeskusteluihin-kuten tiimipalavereihin. Lisäksi he osallistuvat ryhmäprojekteihin ja ovat vastuussa roolistaan ja toiminnastaan.

sama pätee työpaikoilla. ”Opiskelijat käyvät keskustelua ja keskustelua, sekä kirjallisia että sanallisia, ja kokonaisvaltaista projektityötä yhdessä peilaten, mitä heiltä myöhemmin vaaditaan työelämässä”, Wagner sanoo.

Patchin on samaa mieltä sanoen: ”kyky kommunikoida tehokkaasti sekä suullisesti että kirjallisesti kehittyy oppilaan koko kollegiaalisen kokemuksen aikana.”

kriittisen ajattelun taidot

koko yliopistouransa ajan opiskelijat ovat jatkuvasti uppoutuneet projektityöskentelyyn ja keskusteluihin, heitä pyydetään kirjoittamaan papereita ja osallistumaan live classroom-skenaarioihin, joissa heidän on analysoitava, käytettävä logiikkaa ja kriittisen ajattelun taitoja ratkaisun löytämiseksi. Työnantajat etsivät työntekijöitä, jotka osaavat käyttää logiikkaa, analyyttisiä taitoja ja kriittisesti ajatella ongelmien kautta saadakseen tuloksia.

”kyky tunnistaa ja ajatella loogisesti ongelman kautta objektiivisesti on yksi tärkeimmistä taidoista, jotka opiskelijan on opittava menestyäkseen sekä koulussa että urallaan”, Wagner sanoo.

etiikka ja vastuu

altistuessaan kurssien ja laitosten säännöille, kuten läsnäolokäytännöille tai käyttäytymistä ja plagiointia koskeville käytännöille, korkeakouluopiskelijat oppivat ymmärtämään ja soveltamaan eettisiä ja ammatillisia käyttäytymisperiaatteita.

”henkilön luonne ja eettinen käyttäytyminen voivat seurata niitä, ja se on työnantajalle hyvin tärkeä asia, sillä työntekijä on yrityksen heijastuma tai jatke”, Wagner sanoo.

eri taustoista

useimmat korkeakoulut ja yliopistot ovat täynnä opiskelijoita eri maista, etnisistä taustoista, uskonnoista ja kulttuureista. Ryhmäprojekteissa työskentely, kampusorganisaatioissa oleminen ja osa kampuselämää muiden samankaltaisten mutta erilaisten ihmisten kanssa on hieno oppimiskokemus, joka koskee monipuolista työvoimaa.

tämän päivän työvoima on monipuolista, ja työnantajat haluavat yrityskulttuuriin sopivia työntekijöitä yhtä paljon kuin oikeanlaisia taitoja omaavaa henkilöä. Jossain vaiheessa yliopistoa joku on joukkueessa henkilön kanssa, jolla on myös erilaisia mielipiteitä ja uskomuksia. Kokemus näiden tilanteiden käsittelystä on ratkaisevan tärkeää työpaikalla menestymisen kannalta.

”erilaisille mielipiteille altistuminen ja taistelematon työskentely tiimiympäristössä, empaattisuus ja kaikkien näkökulmien huomioiminen tekevät opiskelijoista monipuolisen työnhakijan myöhemmin”, Wagner sanoo.

Informaatiolukutaito

kyky paikantaa, arvioida ja tehokkaasti käyttää tietoa oikeassa kontekstissa ja tilanteessa on kriittinen maailmassa, jossa tieto on helposti saatavilla ja liikkuu hyvin nopeasti. Tämä on olennainen osa menestyvää opiskelijaa, sillä se on keskeinen osa sitä, miten he lopulta esittelevät käsitystään keskeisistä käsitteistä ja aineistosta papereiden, keskustelujen tai esitelmien kautta, Wagner sanoo. Työpaikalla tietoa ja tietoa käytetään raportteihin, esitelmiin, valkoisiin kirjoituksiin, myyntivakuuksiin, markkinointimateriaaliin ja muuhun.

digitaalinen sujuvuus

osallistumalla online-luokkiin ja-alustoihin, altistumalla erilaisille ohjelmistoille ja käyttämällä erilaisia kurssimateriaaleja (video, e-kirjat, virtuaalilaboratoriot jne.), korkeakouluopiskelijat ovat hyvin koulutettuja digitaalisessa maailmassa.

työnantajat etsivät työntekijöitä, jotka osaavat suunnistaa ja hyödyntää teknologiaa sekä käyttää sitä tilanteen mukaan oikein. Jokainen korkeakouluopiskelija oppii, käyttää ja soveltaa teknologiaa aivan kuten jokainen työpaikka edellyttää kykyä käyttää monenlaisia teknologisia resursseja. Digitaalinen sujuvuus on välttämätöntä.

elinikäinen oppiminen

riippumatta siitä, miten hankit ne, tee parhaasi korostaaksesi näitä kovia ja pehmeitä taitoja ansioluettelossasi. Yritykset etsivät kaikkia näitä asioita työnhakijoilta-ja tajuatpa sitä tai et, sinulla todennäköisesti on ne kaikki. Ja ne kaikki voivat auttaa sinua löytämään työpaikan.