liittohallitus täyttää vuosittain lähes 90000 työpaikkaa-lukuun ottamatta armeijaa tai Yhdysvaltain postilaitosta.

monet uskovat, että liittovaltion viran hakeminen on vaikea ja monimutkainen prosessi, mutta se on itse asiassa hyvin saavutettavissa.

työnhakuprosessi liittohallituksessa voi kestää noin 6-18 kuukautta,mikä voi olla monille pitkä.

mutta useimpien mielestä se on vaivan arvoista ja odotusaikoja ovat terveydenhuolto, loma — ja sairasaika, henkivakuutus, eläkkeet, koulutus ja muut etuudet.

menestyäkseen on haettava vain sellaisia työpaikkoja, joihin on todella pätevöitynyt käyttämällä kohdennettua liittovaltion ansioluetteloa, ja tietenkin on myös oltava kärsivällinen.

älä maksa kolmannelle osapuolelle pääsystä liittovaltion hallituksen ”piilotyömarkkinoille”. Yleensä nämä ”palvelut” vain yhdistää sinut takaisin USA työpaikkoja.

valtaosassa liittovaltion viroista on oltava Yhdysvaltain kansalainen. Green Cardin haltijat eivät yleensä ole oikeutettuja hakemaan liittovaltion työpaikkoja.

ymmärrä siviilien vs. liittovaltion työnhakuprosessi

on monia yhtäläisyyksiä liittovaltion työn hakemiseen ja yksityisellä sektorilla toimimiseen, kuten:

• oikeanlainen kokemus ja oikeiden hakusanojen käyttäminen hakemaasi tehtävään.
• Saavutustesi tai saavutustesi korostaminen (miten olet tuonut lisäarvoa työnantajillesi).
• Saavutustesi määrittäminen mittareiden tai numeroiden avulla kontekstin antamiseksi (mieti kuinka monta ihmistä valvot, raporttien määrä kuukaudessa, budjettisi dollarikoko jne.).

kuitenkin myös merkittäviä eroja on, kuten:

• työnhakijoista vaadittavan tiedon määrä.
• ammatillisten kyselylomakkeiden käyttö.
• veteraanien etu.
• liittovaltion ansioluettelo on yleensä pidempi kuin siviilien ansioluettelo — 4-6 sivua ei ole harvinaista tai odottamatonta.
• valtaosa työpaikkailmoituksista on lähetetty yhdelle verkkosivulle: USAJOBS.gov.
• työpaikkailmoitusta kutsutaan” työpaikkailmoitukseksi ”tai” avoimeksi työpaikaksi ” liittohallituksen tiloissa.

liittohallituksen työpaikat

liittohallituksen työpaikat jaetaan 3 luokkaan:

1. Kilpailukykyinen Palvelu.

tämä palvelu on suurin liittovaltion palvelu ja tyypillisesti mitä tulee mieleen, kun ihmiset ajattelevat valtion työpaikkoja. Tämän palvelun työpaikat ovat jäljempänä kuvatun prosessin painopiste.

2. Poikkeuksellinen Palvelu.

tämä palvelu on tarkoitettu virkoihin, jotka eivät kuulu ”perinteisiin” valtion virkoihin, joihin voi kuulua virkoja tiedustelupalveluissa tai muissa valtuutetuissa virastoissa.

3. Senior Executive Service (alias ”SES”)

nämä ovat hallituksemme toimeenpaneva taso, hieman presidentin ylimpien nimittämien alapuolella. Kyseessä on pienin palvelu, jossa on valtakunnallisesti vain noin 8 000 jäsentä.

Yhdysvaltain postilaitos (USPS) on merkittävä työllistäjä, joka täyttää työpaikkoja tyypillisen liittovaltion prosessin ulkopuolella. Päästä niihin töihin USPS: n urien kautta. USPS tarjoaa myös erityishuomiota veteraaneille.

Miten Liittovaltion Palkat Toimivat?

useimmat liittovaltion virastot käyttävät yleistä palkkajärjestelmää (General Schedule, GS), mutta huomaa, että valtiolla on myös muita palkkajärjestelmiä. Voi olla vaikea sanoa, mihin mahtuisit, jos et tunne eri arvosanoja.

periaatteessa GS-palkkaluokkia 5-11 pidetään suhteellisen lähtötason tasoisina, palkkaluokkia 12 ja 13 keskitason tasoisina ja palkkaluokkia 14 ja 15 ylimmän tason tasoisina. Senior Executive Servicen (ses) tehtävät ovat johtotasolla.

sen sijaan, että keskittyisit arvosanoihin ja yrittäisit selvittää, oletko Pätevä, keskity vaadittavaan kokemukseen (erityisesti erikoiskokemukseen); jos sinulla on se, mitä työpaikkailmoituksessa pyydetään, sinun pitäisi hakea. Anna viraston henkilöstöhallinnon (HR) toimiston määrittää, täytätkö palkkaluokan vaatimukset.

jos valittu, useimmat virastot aloittavat olet palkkaluokan alapäässä. Kuitenkin, jos sinulle tarjotaan työtä, palkka on neuvoteltavissa, mutta tunnistaa, että virastot on monia vaihtoehtoja hakijoita, joten ne eivät voi olla avoimia counter palkka tarjous.

8 Steps to landing your US Federal Government Job

tämä on palkkausprosessi, jota käytetään täyttämään suurin osa liittovaltion hallituksen työpaikoista, jotka ovat kilpailukykyisessä palvelussa.

Create your USAJOBS account (hakijoiden on haettava kautta USAJOBS.gov)

If you don ’ t already have a USAJOBS account (USAJOBS.gov), luoda yksi. Sinun täytyy olla täydellinen profiili hakea tahansa työtä USAJOBS. Koska tätä käytetään kaikissa työhakemuksissa, on tärkeää olla tarkka ja perusteellinen.

usajobs-tilillä ja profiililla voit:

• Tallenna työt, jotka kiinnostavat sinua tarkastelemaan tai hakemaan myöhemmin.
• Ota käyttöön ja tallenna automatisoitu työnhaku.
• Lataa ansioluettelosi tai käytä USAJOBS resume Builderia sellaisen luomiseen. USAJOBS voit tallentaa jopa 5 ansioluettelot järjestelmään.
• Lataa ja tallenna vaaditut asiakirjat.
• koske USAJOBS-sivustolla julkaistuihin työpaikkailmoituksiin.
• Tarkista ja seuraa hakemuksesi tila.

jokaisena päivänä USAJOBS sisältää peräti 10 000 työpaikkailmoitusta. Ilmoituksia julkaistaan päivittäin, joten on tärkeää, että katselet USATYÖPAIKKOJA usein.

etsi oikeita liittovaltion työpaikkoja.

USAJOBS käyttää profiilitietojasi parantaakseen työnhakutuloksiasi, joten on parempi luoda tili ennen hakua ja myös etsiä samalla, kun on kirjautunut USA Jobsiin. Kuitenkin, voit myös etsiä ilman tiliä.

avoimia työpaikkoja voi hakea kirjoittamalla hakusanan tai sijainnin, ja niitä voi edelleen kaventaa palkkaluokan, palkan, työpaikkasarjan, toimiston jne.perusteella.

Tarkista työpaikkailmoitus / työpaikkailmoitus

kun olet löytänyt kiinnostavan työpaikan, tarkista ilmoituksesta, oletko oikeutettu työhön ja täytä pätevyysvaatimukset. Lue koko ”työpaikkailmoitus”, mukaan lukien työpaikkakysely, ennen kuin aloitat hakemuksen.

muista, että jokaista työpaikkaa varten jokaisen hakijan on täytettävä tietyt pätevyysvaatimukset.

• Lue Who May Apply-osiosta, onko sinulla oikeus hakea job.In useimmissa tapauksissa, jos et ole veteraani ja ole koskaan työskennellyt liittohallituksen ennen, sinun pitäisi vain hakea kantoja avoinna Yhdysvaltain kansalaisille tai ” kaikki lähteet.”
• Lue pätevyys-osio nähdäksesi, täyttääkö vaadittu ammattipätevyys.Jos sinulla on tarvittava kokemus, sinun pitäisi hakea. Vaikka saatat pätevöityä joihinkin tehtäviin tutkintosi perusteella, hallitus yleensä arvostaa erityistä työkokemusta koulutuksen sijasta. Jos sinulla on sekä koulutusta että kokemusta, Hae oman kokemuksesi perusteella.

on joitakin työpaikkoja (kirjanpitäjiä, insinöörejä, sosiaalityöntekijöitä, sopimusasiantuntijoita ja muita), jotka vaativat joko tutkinnon tai tietyn määrän opintopistetunteja; työpaikkailmoituksessa kerrotaan tästä, kun koulutusta vaaditaan.

huomaa: älä hae, ellei sinulla ole vaadittavaa koulutusta.

Ilmoittaudu päivittäisiin sähköposteihin, kun löydät haluamasi (työnimike, toimisto, sijainti).

kuten edellä mainittiin, tiettyjen työpaikkakriteerien täyttämisen jälkeen USAJOBS etsii automaattisesti työtä, joka vastaa haluttuja kriteerejä. Voit pyytää USAJOBSIA lähettämään sinulle hakutulokset päivittäin, viikoittain tai kuukausittain.

pyydä päivittäisiä päivityksiä saadaksesi nopeampaa ja tehokkaampaa tietoa.

koska joitakin töitä on lähetetty vain lyhyeksi ajaksi (niinkin vähän kuin viikko), taajuus voi vaikuttaa. Koska monissa työpaikkailmoituksissa voi vastaanottaa hakemuksia vain 3 päivän ajan, on tärkeää, että tarkastat USAJOBIT päivittäin, jotta et menetä tilaisuutta.

myöhästyneitä hakemuksia ei hyväksytä syystä riippumatta.

älä lue mitään siitä, että työpaikkailmoitus on haussa vain muutaman päivän ajan. Kun otetaan huomioon kuhunkin komennukseen tulleiden hakemusten määrä, liittovaltion HR-toimistot yrittävät rajoittaa hakijoiden määrää.

levitä välittömästi, mutta erittäin huolellisesti.

kilpailu on tiukkaa, joten hakeudu heti, kun löydät paikan, johon olet pätevä. Älä tuhlaa aikaa hakemiseen, jos et täytä vaatimuksia.

Lue työpaikkailmoituksen hakeminen-osio ennen hakemuksen aloittamista, jotta olet täysin valmis vastaamaan täysin. Tässä osiossa kerrotaan, mitä vaaditaan, mukaan lukien vaaditut asiakirjat. Jotta hakemuksesi otetaan huomioon, muista täyttää kaikki määritetyt vaatimukset.

kun aloitat hakemuksen (ja ansioluettelosi ja asiakirjasi on ladattu ja täytetty), järjestelmä vie sinut USAJOBSISTA viraston Online-hakujärjestelmään.

tämän jälkeen sinua voidaan vaatia suorittamaan muita virastokohtaisia toimenpiteitä, kuten:

• antaa enemmän henkilökohtaisia tietoja.
• lisäasiakirjojen toimittaminen.
• vastaamassa kelpoisuuskysymyksiin.
• täyttää ammatillista kyselyä. Vihje: etsi esikatsella kysymyksiä alla pätevyys tai vaaditut asiakirjat osio ennen kuin aloitat, jotta voit varmistaa ansioluettelosi sisältö tukee vastauksia kysymyksiin.

hakuaika vaihtelee ja riippuu työstä ja viraston vaatimuksista. Salli itsesi vähintään tunti, ehkä hieman kauemmin, jos olet uusi prosessi.

kun olet jättänyt hakemuksesi, palaa USAJOBS-tilisi Hakuosioon ja varmista, että hakemuksesi on merkitty viraston vastaanottamaksi. Hakemuksen tila-kentässä tulee näkyä ”vastaanotettu”, jos hakemus on toimitettu oikein.

huomaa: virastolla saattaa kestää muutama tunti hakemuksen tilan päivittämiseen. Joskus ansioluettelo ja muut asiakirjat on suoritettava virustarkistus tai vastaava turvatarkastus ennen kuin ne näkyvät ”vastaanotettu” USAJOBS.

viittauksia ei yleensä tarvita. Jos olet sisällyttänyt hakemukseesi viittauksia, on epätodennäköistä, että niitä tarkistettaisiin ennen haastattelua.

tarkista, onko sinua ” viitattu.”

kun työpaikkailmoitus on päättynyt, vuokraustoimisto käy hakemuksesi läpi.

hakijat sijoitetaan tämän jälkeen tyypillisesti tutkintoluokkiin:

• päteviä
• korkeasti päteviä
• parhaiten päteviä

näitä laatuluokkia voidaan pitää pronssina, hopeana ja kultana.

kun hakemuksesi on asetettu pätevyysluokkaan, vuokraustoimisto voi päivittää hakemuksesi statukseksi ”reviewed”, mutta kaikki toimistot eivät anna statuksesta näin tarkkaa tietoa.

vuokraustoimisto lähettää tämän jälkeen pätevimmät hakijat palkattavalle virkamiehelle, ja nämä hakijat voivat nähdä hakemuksensa tilan päivitettynä ”viitatuksi.”Hakijat, joita ei käsitellä edelleen, näkevät ”ei viitattu” – aseman.

liittovaltion työhaastatteluprosessi alkaa.

viranhaltijat käyvät hakemukset läpi ja päättävät, ketä haastatellaan virastopolitiikan perusteella. Haastatteluja voivat olla:

• paneelihaastattelu
• henkilöhaastattelu
• videohaastattelu
• puhelinhaastattelu

virasto ottaa suoraan yhteyttä hakijoihin haastattelujen aikatauluttamiseksi. Tämä voi kestää jonkin aikaa hakijamäärästä riippuen. Useimmissa tapauksissa haastatteluja on vain yksi kierros (tosin useampia on sallittu).

liittovaltion haastattelut ovat hyvin jäsenneltyjä; kaikille hakijoille esitetään samat kysymykset samassa järjestyksessä. Ja kaikki haastattelukysymykset liittyvät työhön.

haastattelut voidaan tehdä puhelimitse tai henkilökohtaisesti ja ne kestävät tyypillisesti 30 minuutista 1 tuntiin. Referenssit tarkistetaan yleensä haastattelun jälkeen ja ennen tarjousta.

valittu hakija valitaan ja hänelle tehdään työtarjous.

vuokraustoimisto valitsee pätevän hakijan-ja ottaa häneen yhteyttä työn aloittamiseksi.

vain HR voi tehdä virallisen työtarjouksen. HR tarjoaa palkkaa ja palkkaluokkaa (jos työpaikka on lähetetty useammalle kuin yhdelle palkkaluokalle). Tästä voidaan neuvotella, mutta virastojen ei tarvitse tehdä niin.

kun hakija hyväksyy, HR aloittaa turvallisuusselvitysprosessin. Tämä voi kestää vielä 3-6 kuukautta, riippuen puhdistuma tarvitaan.

työtarjous on lainvoimainen vasta, kun taustaselvitys ja lisäturvatarkastukset valmistuvat. Vuokraustoimisto ottaa suoraan yhteyttä hakijaan alkamisajankohdan määrittämiseksi.

hakijat, jotka eivät tulleet valituiksi, näkevät hakemuksensa tilan päivitettynä muotoon ”ei valittu.”

pohjanoteeraus Yhdysvaltain liittovaltion hallinnon työpaikan löytämisessä

liittovaltion työpaikan saaminen on mahdollista, mutta menestys vaatii näitä 3 asiaa:

1. Hakee työtä, johon on todella pätevä,

2. Käyttäen kohdennettua, liittovaltiotyylistä ansioluetteloa, ja

3. Kärsivällisyyttä!

kyseessä ei ole yksityisen sektorin työnhaku — prosessin, aikataulun tai paperityön osalta.

lisätietoja:

• Job-Hunt ’ s Guide to Federal Government Job Search articles on Job-Hunt, joka sisältää —
  • How to Escape the USAJOBS.gov Resume”Black Hole”
  • How to Avoid Common USAJOBS.gov Mistakes
  • Don ’t Let Your Email Address Ruin Federal Job Opportunities
  • the 6 Secrets to Success in Federal Job Interviews
  • Federal Job Search for people with disabled
• Job-Hunt ’s Veterans’ Online Job Search Guide

about the author …

Nancy Segal on sertifioitu liittovaltion ansioluettelon kirjoittaja ja sertifioitu Työhaastattelu konsultti, joka on viettänyt yli 30 vuotta henkilöstöhallinnossa Yhdysvaltain liittohallituksessa, toimien henkilöstöpäällikkönä, aluehallintoviranomaisen sijaisena ja erityisavustajana Puolustusministeriö, valtiovarainministeriö ja muut valtion virastot. Nyt Nancy on uravalmentaja, puhuja ja kouluttaja liittovaltion palkkausprosessissa, lähtötasosta Senior Executive Serviceen. Lue lisää Nancysta LinkedInissä ja hänen verkkosivuillaan SolutionsfortheWorkplace.com.