ennen virkaanastujaisiaan Donald Trump sanoi, että olisi ”seurauksia” yrityksille, jotka lähettävät amerikkalaisia työpaikkoja ulkomaille. IBM: n, GE: n ja Microsoftin äskettäin lomautetut työntekijät saattavat ihmetellä, mitä nuo seuraukset ovat.
jokainen näistä kolmesta yrityksestä ilmoitti vuonna 2017 luopuvansa työpaikoista. Eivätkä he ole läheskään yksin. Vilkaisu työministeriön tietoihin paljastaa, että yli 125,000 amerikkalaiset olivat oikeutettuja työpaikkakoulutusapuun vuonna 2016, koska he menettivät työpaikkansa työntekijälle ulkomailla tai olivat muuten siirtymään maailmankaupan vuoksi.
osa noista työpaikoista palaa lopulta Yhdysvaltoihin.vuonna 2016 maa toi ulkomailta takaisin enemmän teollisuustyöpaikkoja kuin lähetti ulkomaille, Reshoring Initiative-järjestön mukaan. Toiset eivät kuitenkaan koskaan palaa, vaan työntekijät ja heidän yhteisönsä joutuvat kärsimään seurauksista.
mitkä yritykset syyllistyvät amerikkalaisten työpaikkojen vientiin? Tässä on 15 yritystä, sekä suuria että pieniä, jotka ovat äskettäin päättäneet leikata kustannuksia leikkaamalla amerikkalaisia työpaikkoja ja lähettämällä työn ulkomaille.
kantaja
joulukuussa 2016 Donald Trump tunnetusti väitti estäneensä Carrieria lähettämästä yli 1 000 työpaikkaa Meksikoon. Kohupelastus teki hyvää prässiä, mutta hypetyksen takana vaanii ikävä totuus. Yhden kohdalla offshoringista pelastettujen työpaikkojen todellinen määrä oli lähempänä 800: aa. Lisäksi joitakin työpaikkoja menetettiin edelleen. United Technologiesin tytäryhtiö Carrier eteni vuonna 2017 suunnitelmillaan lähettää satoja muita työpaikkoja Indianan tehtaalta Meksikoon.
Carrierin menetetyt työpaikat ovat Public Citizenin raportin mukaan vain murto-osa niistä yli 5 000 työpaikasta, jotka emoyhtiö United Technologies on lähettänyt ulkomaille parin viime vuosikymmenen aikana, vaikka yhtiö sai vuonna 2016 noin 6,5 miljardia dollaria valtion tekemiä sopimuksia.
Seuraava: Työrupeamat eivät ole ainoita, jotka lähtevät ulkomaille.
Morgan Stanley
Tehdastyöpaikat eivät ole ainoita, joita yritykset lähettävät ulkomaille. Myös valkokaulustyöntekijät ovat vaarassa. Vuonna 2016 Morgan Stanley sanoi aikovansa säästää jopa miljardi dollaria teknologian ja työpaikkojen siirtämisen yhdistelmällä halvempiin kaupunkeihin, kuten Mumbaihin ja Budapestiin, Reuters kertoi. Ne eivät ole ainoa pankki, joka haluaa siirtää töitä ulkomaille. UBS ja Goldman Sachs juonivat samanlaisia liikkeitä.
Seuraava: Et tu, Big Blue?
IBM
IBM puhuu suunsa puhtaaksi molemmin puolin, ainakin kriitikoiden mukaan. Loppuvuodesta 2016 yhtiö lupasi palkata noin 25 000 työntekijää lisää Yhdysvalloissa, mutta samaan aikaan se myös irtisanoi ihmisiä ja lähetti heidän työpaikkansa ulkomaille, Bloomberg uutisoi. Viime vuosina satoja IBM: n työntekijöitä on irtisanottu, koska heidän työpaikkansa ovat siirtyneet maihin, kuten Costa Ricaan, Egyptiin, Argentiinaan ja Brasiliaan, kertoo Public Citizen ’ s Trade Adjustment Assistance-tietokanta.
Seuraava: Offshoring home improvement
Lowe ’s
IT-alan työntekijät ovat erityisen alttiita sivuuttamiselle, kuten sadat rautakauppaketju Lowe’ sin työntekijät huomasivat. Yhtiö, jonka pääkonttori sijaitsee Mooresvillessä, Pohjois-Carolinassa, irtisanoi noin 125 teknologiatyöntekijää kesäkuussa 2017, The Charlotte Observer raportoi. Useimmat niistä töistä tekisivät Bangaloren työntekijät. Kyseessä oli vasta viimeisin irtisanomiskierre yhtiölle, joka oli taannoin irtisanonut jo satoja ihmisiä yhtiön toimistosta.
Seuraava: edes yliopiston työntekijät eivät ole immuuneja offshoringille.
University of California, San Francisco
isot yritykset ovat syrjäyttäneet työntekijöitä jo vuosia, mutta nyt jopa koulut ovat pääsemässä mukaan kustannusleikkauksiin. Sisään 2016, noin 80 tech työntekijät University of California, San Francisco sai tietää he olisivat menettämässä työpaikkansa työntekijöille Intiassa, Mercury News kertoi. Kuten usein tapahtuu lomautustapauksissa, lomautettuja pyydettiin kouluttamaan halvemmat sijaisensa ennen kuin heille näytettiin ovea.
Seuraava: saatat yllättyä saadessasi tietää, minne GE siirtää joitakin tehdastöitä.
GE
kun työpaikat siirtyvät ulkomaille, ihmiset kuvittelevat usein menevänsä tehtaaseen Meksikossa tai puhelinkeskukseen Intiassa. Mutta eivät ne ole ainoita maita, joihin yritykset lähettävät työtä. Vuonna 2017 Waukeshassa Wisconsinissa sijaitsevan GE-tehtaan työntekijät saivat tietää, että heidän tehtaansa suljetaan ja he ovat pian työttömiä. Minne keikat menivät? Rajan yli Kanadaan. Yhdysvaltojen pohjoinen naapuri houkutteli GE: tä 2 miljardin dollarin kannustimilla, CNN uutisoi.
Seuraava: tämä yhtiö ei enää tee arkkujaan Yhdysvalloissa
Batesvillen Arkkuyhtiö
edes hautaustoimiala ei ole immuuni paineille leikata kustannuksia ja offshore. Marraskuussa 2016 Mississippin Batesvillessä sijaitsevan Batesvillen Arkkutehtaan 200 työntekijää saivat tietää jäävänsä työttömiksi, kun yhtiön tehdas sulki ovensa lopullisesti. Aiemmin Yhdysvalloissa valmistetut puuarkut kootaan nyt Chihuahuassa Meksikossa.
Seuraava: yleishyödyllinen yritys pyrkii karsimaan kustannuksia.
PG& E
California utility company Pacific Gas & Electric aikoo lähettää 70 IT-työpaikkaa Intiaan, jossa työn voi tehdä halvemmalla kuin Yhdysvalloissa, NPR kertoi vuonna 2017. PG&E pyysi myös pian työttömäksi jääviä työntekijöitä kouluttamaan sijaisiaan. Kuten usein tapahtuu muissa yrityksissä, muutama ulkomainen työntekijä, joilla on H1-B-viisumi, tulee Yhdysvaltoihin oppimaan köydet, ja palaa sitten kotimaahansa kouluttamaan loput työntekijät, NPR kertoi.
Seuraava: kuka tekee Oreosi?
Mondelez International
Oreosi saattavat olla herkullisia, mutta niitä ei välttämättä tehdä Yhdysvalloissa.vuonna 2016 Illinoisissa toimiva Mondelez International ilmoitti siirtävänsä Oreo-keksien tuotannon Chicagon alueella sijaitsevasta tehtaasta Meksikon Salinasiin. Puolet tehtaan työntekijöistä-600 ihmistä-menettäisi työpaikkansa. (Muut Yhdysvaltain tehtaat New Jerseyssä, Virginiassa ja Oregonissa tuottavat edelleen Oreoita.) Vuonna 2015 yritys — joka valmistaa myös tuotteita, kuten Triscuits, Ritz Crackers ja Chips Ahoy! – ilmoitti ulkoistavansa monia toimipisteensä valkokaulustöitä urakoitsijoille ulkomailla, Crainin Chicago Business raportoi.
Seuraava: liitto taisteli tätä yritystä vastaan offshoringista.
AT& T
joskus työntekijät eivät ota uhkauksia siirtääkseen työpaikkansa offshore istuen. Maaliskuussa Communication Workers of America ja AT&t tekivät sopimuksen, joka sisälsi lupauksen tuoda takaisin 3 000 call center työpaikkaa, jotka oli aiemmin siirretty ulkomaille, Fortune uutisoi. Sopimus koski kuitenkin vain joidenkin eteläisten osavaltioiden työntekijöitä, ja osapuolet käyvät edelleen tiukkoja neuvotteluja toisaalla. Toukokuussa osa työntekijöistä lähti kolmipäiväiseen lakkoon vastustaakseen ulkoistamista. Unionin mukaan yhtiö oli siirtänyt 12,000 call center työpaikkoja maihin kuten Meksiko, Dominikaaninen tasavalta, ja Filippiinit vuodesta 2011.
Seuraava: Toista tietoliikennejättiä uhkaa kiista ulkomaisesta työvoimasta.
Verizon
AT&T ei ole ainoa teleyhtiö, joka on taistellut työntekijöitään offshoringista. Vuonna 2016 36 000 Verizonin työntekijää meni kuudeksi viikoksi lakkoon. Yksi kiistakapula liiton jäsenten ja yrityksen välisissä sopimusneuvotteluissa oli kysymys työpaikkojen siirtymisestä ulkomaille. Viestintäalan työntekijät of America sanoi yhtiö oli piilossa laajuus sen offshoring ja että työntekijät call centers Filippiineillä tienasivat vain $1.78 tunti ja oli joskus pakko tehdä ylitöitä ilman ylimääräistä palkkaa.
Seuraava: tämä teknologiayritys lähettää valmistavia työpaikkoja Kiinaan.
Microsoft
vuonna 2015 Microsoft avasi uuden tehtaan Oregonin Wilsonvilleen, jossa se suunnitteli valmistavansa jättimäisiä, kosketusnäytöllisiä Surface Hub-tietokoneitaan. Laitoksen oli tarkoitus ennakoida uutta aikakautta kotimaisen teknologian valmistuksessa. Heinäkuussa 2017 yhtiö kuitenkin ilmoitti sulkevansa tehtaan. Yli 100 työntekijää ja urakoitsijaa menettää työpaikkansa, kun tuotanto siirtyy Kiinaan.
Seuraava: Trump ei kyennyt pelastamaan työpaikkoja tämän yhtiön Indianan tehtaalla.
Rexnord
sadat Indianalaiset työntekijät saivat viime hetken tukipaketin, kun Trump painosti Carrieria olemaan siirtämättä kaikkea tuotantoa Meksikoon. Mutta toisen Indianan tehtaan työntekijät eivät olleet yhtä onnekkaita. Vuonna 2016 Wisconsinilainen Rexnord kertoi sulkevansa Indianapolisin kuulalaakeritehtaansa kesällä 2017 ja siirtävänsä tuotannon Meksikoon. Noin kilometrin päässä Kantotehtaasta sijaitsevalla tehtaalla kolmesataa ihmistä menettää työpaikkansa. Joulukuussa tuleva presidentti laukoi tilanteesta vihaisen twiitin, mutta se ei riittänyt pelastamaan Rexnordin työpaikkoja.
Seuraava: Kotiostosverkosto, joka lähetti työpaikkoja Puolaan
QVC
vuonna 2016 QVC ilmoitti irtisanovansa noin 100 ihmistä pääkonttoristaan West Chesterissä, Pennsylvaniassa. Yhtiö aikoi siirtää nämä työpaikat-sekä kymmeniä Britanniassa, Saksassa ja Italiassa — Puolaan. Sairastuneet työntekijät olivat HR -, IT -, Rahoitus-ja lakitehtävissä, Philly Mag kertoi.
seuraava: Tämä Keskilännen yritys siirsi tehdastöitä Meksikoon.
Illinois Tool Works
Illinois Tool Works työllisti 60 ihmistä valmistaakseen suodatustuotteita tehtaassa Mazonissa, Illinoisissa. Ei enää. Vuonna 2016 yhtiö ilmoitti laitoksen sulkeutuvan. Työpaikat siirtyivät Bloombergin mukaan rajan yli Ciudad Juareziin. Yhdysvalloissa keskipalkat ovat lähes nelinkertaiset verrattuna Meksikoon, mikä kannustaa yrityksiä siirtymään muualle.