Urakoitsijamaksut ovat nousseet välttämättömiksi nykypäivän keikkataloudessa. Pienyrityksen on maksettava harjoittelijoille tai freelancereille. Urakoitsijan työt ja freelance-toimeksiannot yleistyvät isoissa organisaatioissakin. Miten rakennuttajamaksut sitten perustetaan? Onko itsenäisiä työntekijöitä koskevia erityissääntöjä? Lue tietää kaiken ja vaivattomasti maksaa urakoitsijoille.

tässä blogissa:

  • kuka on oikeutettu saamaan toimeksisaajamaksuja?
  • pitäisikö pienyrityksen palkata urakoitsijoita?
  • mitkä toimialat tarvitsevat urakoitsijoita ja miten ne hankitaan?
  • 4 tekijää, jotka on otettava huomioon ennen urakoitsijan palkkaamista
  • jakso 194c: the Indian legal guide to contractor payments
  • millaista työtä jakso 194c kattaa?
  • miten urakoitsijan maksutili perustetaan?
  • milloin TDS vähennetään urakoitsijoiden osalta?
  • milloin TDS: ää ei vähennetä toimeksisaajan maksuista?
  • Wrap Up
  • Usein kysyttyä

kuka on oikeutettu saamaan toimeksisaajamaksuja?

yritetään ensin ymmärtää, ketä kutsutaan urakoitsijaksi. Tärkein eriyttämisen kohde on tietenkin varainhoidon valvonta. Jos työntekijälle maksetaan säännöllistä kuukausipalkkaa, hän on toimihenkilö tai vakituinen työntekijä. Jos työntekijälle kuitenkin maksetaan tietty määrä työtä kohden, hän kuuluu alihankkijoiden tai freelancereiden luokkaan.

lisäksi urakoitsijoiden palkkauksessa on eroja myös juridisin perustein. Esimerkiksi toimihenkilöillä on useita verovähennyksiä palkkalaskuissaan. Sen sijaan urakoitsijoita tai freelancereita ei pidätetä tuloveroilla ja muilla vähennyksillä. Lisäksi työ-ja työlainsäädäntö ovat erilaisia sopimusmaksujen osalta.

urakoitsijan ja työnantajan välinen suhde päättyy yleensä allekirjoitetun sopimuksen ja / tai työn päätyttyä.

pitäisikö pienyrityksen palkata urakoitsijoita?

jokaiseen palkkauspäätökseen liittyy hyviä ja huonoja puolia. Kun yritys on käynnistymässä, vuokraamalla urakoitsijat voivat auttaa rakentamaan sitä paljon etuja. Kuten näemme myöhemmin, urakoitsijat eivät vaadi sairausvakuutus, maksettu lehdet, tai kiinteä palkka määriä. Tämä auttaa pitämään startup-budjetit taloudellisesti ehjinä. Lisäksi urakoitsijat voivat myös tarjota tiettyjä liiketoiminnan kehittämiseen etuja. Tavalliset työntekijät taas voivat osoittautua uskollisemmiksi ja sitoutuneemmiksi organisaation arvoihin. He ovat usein osa ydinliiketoimintatiimiä ja hallinnoivat tuotejaostoja.

mitkä ovat urakoitsijan palkkaamisen hyvät puolet?

  • urakoitsijoille maksetaan sopimusperusteista palkkaa, joten heillä on määräaikoja töiden loppuun saattamiselle.
  • he voivat työllistyä paljon pienemmillä kustannuksilla kuin kokoaikaiset työntekijät.
  • alkuvaiheessa olevat startupit vaativat usein asiaosaajia yritysosastoille. Esim. tekniikan asiantuntijat

mitkä ovat kokoaikaisen työntekijän palkkaamisen hyvät puolet?

  • toimihenkilöt soveltuvat paremmin yrityksen ydinosaamiseen.
  • he saavat korkeimmat pisteet uskollisuudesta ja yrityksen kulttuurin noudattamisesta.
  • lisäarvoa liiketoiminnalle pitkällä aikavälillä.

mitkä toimialat tarvitsevat urakoitsijoita ja mistä ne hankitaan?

vastaus tähän kysymykseen on se, että kaikilla yrityksillä on erilaiset palkkausvaatimukset. Useimmat yritykset päätyvät kuitenkin jossain vaiheessa palkkaamaan urakoitsijoita tai freelancereita. Keikkatalouden kasvaessa tarve urakoitsijoille ja freelancereille on yleistynyt. COVID-19: n aiheuttama etätyön yleistyminen on muuttanut tavanomaisia liiketoimintakäytäntöjä.

  • jos etsit urakoitsijoita UX/UI-suunnittelualalla, tutustu 99designsiin.
  • freelancereille Selaa Upworkin kautta.
  • minkä tahansa alan harjoittelijoille Internshala ja KillerLaunch ovat hyviä vaihtoehtoja.

4 huomioon otettavat tekijät ennen urakoitsijan palkkaamista

on hienoa tehdä päätös urakoitsijan palkkaamisesta muutamiin projekteihin. Tässä 4 päätekijää, jotka kannattaa huomioida ennen eteenpäin menoa:

1.Verohallinto

urakoitsijan maksut eroavat vakituisen työntekijän maksamisesta. Lisäksi verotussäännöt ja säännösten noudattaminen ovat erilaisia myös itsenäisten urakoitsijoiden osalta. Seuraavassa osiossa näemme, mitä nämä säännöt ovat ja miten hallita urakoitsijan veroja.

urakoitsijoiden lukumäärä

mitä suurempi määrä urakoitsijoita työllistät,sitä enemmän aikaa joudut käyttämään palkkalistoilla. Laadi sen sijaan suunnitelma siitä, kuinka monta urakoitsijaa tarvitset tiettyihin työtehtäviin. Näin säästyy aikaa verotietojen keräämiseen, seurantatunteihin ja maksujen antamiseen. Pidä lisäksi käsillä olevaa maksutapaa koskevat tiedot sen jälkeen, kun olet keskustellut niistä toimeksisaajan kanssa.

Toimeksisaajamaksujen tiheys

tämä on tärkeä huomioon otettava tekijä. Ennen uskaltautuvat maailmaan vuokraamalla urakoitsijat, ymmärtää maksutavat ja taajuus tehdä näitä maksuja. Lisäksi on otettava huomioon esimerkiksi siirtomaksut, ennakkomaksut, kertamaksut jne. Maksatko urakoitsijalle joka viikko? Jos kyse on pitkäaikaisesta projektista, maksetaanko säännöllisesti joka kuukausi? Näihin kysymyksiin sinun pitäisi saada vastaukset etukäteen.

urakoitsijan sijainti

itsenäiset urakoitsijat voivat olla myös etätyöntekijöitä. Joskus saatat joutua palkkaamaan jonkun, joka työskentelee oman valtion tai jopa kansallisten rajojen ulkopuolella. Tämän vuoksi on ehkä ajateltava erilaisia valtion sääntöjä veroille tai valuuttakursseille. Lisäksi sopimukset on suunniteltava työaikojen ja-maksujen mukaan.

194 C jakso: Intian Tuloveroministeriön (Income Tax Department of India) 194 C§: ssä säädetään urakoitsijoiden ja alihankkijoiden maksujen verovähennyksiä koskevista laeista. Sen mukaan jokaisen, joka työskentelee sopimuksen rajoissa, on vähennettävä lähdevero (TDS).

lisäksi tämän sopimuksen on oltava toimeksisaajan ja yhden tai useamman alla mainitun osapuolen välinen:

  1. keskushallinto tai mikä tahansa osavaltiohallinto
  2. mikä tahansa paikallisviranomainen
  3. keskus -, osavaltio-tai väliaikaisen säädöksen perustamat tai sen nojalla perustetut yhtiöt
  4. mikä tahansa yhtiö
  5. mikä tahansa osuuskunta
  6. minkä tahansa lain nojalla Intiassa perustettu tai sen nojalla perustettu viranomainen, joka toimii joko asumistarpeiden tyydyttäminen tai kaupunkien, kaupunkien ja kylien suunnittelu, kehittäminen tai parantaminen tai sekä
  7. Society Registration Act, 1980 tai minkä tahansa sellaisen nojalla rekisteröidyt yhdistykset vastaava laki missä tahansa Intian osassa
  8. mikä tahansa trust
  9. yliopistot tai oletetut yliopistot
  10. mikä tahansa yritys

millaista työtä pykälä 194c kattaa?

ennen verojen ja maksujen yksityiskohtien tarkastelua on hyvä ymmärtää, mitä ” työ ” tarkoittaa intialaisille urakoitsijoille. Kuten 194 C jaksossa todetaan, alihankkijoiden tai alihankkijoiden ” työ ” sisältää:

  • mainonta
  • Yleisradio-ja telelähetystoiminta; yleisradio – tai telelähetysohjelmat
  • tavara-ja henkilöliikenne millä tahansa kulkuvälineellä, ei kuitenkaan rautateillä
  • Ateriapalvelut
  • tuotteiden valmistus ja/tai toimittaminen hankkimalla materiaalia vain suoran asiakassuhteen kautta

miten urakoitsijamaksut suoritetaan helposti?

selvitimme, kuka urakoitsija on ja mitä työtä heillä on lain mukaan lupa tehdä. Seuraavaksi vastataan kysymykseen, miten urakoitsijoiden maksut tehdään.

Asanify palkanlaskenta yksinkertaistaa ja automatisoi urakoitsijoiden maksut puolestasi. Emme vain laskea ja seurata maksuja, mutta myös auttaa maksamaan maksut mistä tahansa pankista mille tahansa pankkitilille. Seuraavaksi tarkastelemme askelia, joita tarvitaan urakoitsijan lisäämiseen Asanifyssa.

 toimeksisaajan maksuosuudet Yhteenveto

1: Kirjoita urakoitsijan nimi

2: Anna työntekijä / sisäinen tunnus

3: Anna työsähköposti

4: urakoitsijan Liittymispäivä ja osasto

5: Käy läpi perustiedot ja siirry pankki-ja maksutietoihin

Palkanlaskentaohjelmisto CTA

milloin tds: stä vähennetään alihankkijat?

194 C§: n mukaan alihankkijamaksuista vähennetään vero joko hyvityshetkellä tai maksuhetkellä. Lisäksi tämä maksu voi olla joko käteinen, sekki, tai muita liikennemuotoja.

näin ollen työnantaja verottaa lähdeveroa kaikista toimeksisaajan tai alihankkijan tilille kirjatuista rahamääristä.

kuinka paljon tds: ää vähennetään urakoitsijoiden maksuista?

pykälän 194c mukaan toimeksisaajan maksuihin sovelletaan 2 TDS-korkoa:

  1. jos vastaanottaja on yksilö / hindujen jakamaton perhe: 1%
  2. jos vastaanottaja on joku muu henkilö: 2%

lisäksi, on olemassa useita kohtia harkita, kun maksat urakoitsijoille.

  • lisämaksua tai terveys-ja koulutusmenoja ei sovelleta toimeksisaajamaksuihin.
  • jos urakoitsija ei toimita työnantajalle PANNUKORTTIAAN, verosta vähennetään 20% .
  • jos sopimus vastaa tuotteen valmistusta tai toimittamista, LASKUTUSARVOSTA vähennetään TDS. Tähän ei sisälly ostetun aineiston arvo, jos määrät ilmoitetaan erikseen. Mutta jos raaka-aineita ei ole merkitty erillisellä komponentilla, TDS vähennetään koko laskun arvosta.
  • toimeksisaajamaksuista ei myöskään vähennetä veroa ”GST on services” – osuudesta, jos siitä veloitetaan erikseen. Sen sijaan mukaan lasketaan verot, kuten IGST, CGST, SGST ja UTGST.

milloin TDS: ää ei vähennetä toimeksisaajan maksuista?

TDS: n vähentämättä jättämistä koskevia säännöksiä on 194 C jaksossa.

1. Vero ei ole vähennyskelpoinen, jos hyvitetty määrä ei ylitä 30,000 INR. Lisäksi se ei ole vähennyskelpoinen, jos urakoitsijan yhteenlasketut maksut eivät ylitä 1,00,000 INR: ää.

2. Kuljetusurakoitsijoihin (Tavaroiden kuljetus, vuokraus tai leasing) ei sovelleta verovähennyksiä, jos:

  • urakoitsija omistaa vuoden aikana vähintään 10 tavaravaunua. Hänen on myös annettava maksajalle panin kortin tiedot.

3. Jos toimeksisaaja suorittaa maksuja henkilökohtaisiin tarkoituksiin, hyvitetystä määrästä ei vähennetä veroa.

4. Arvioija on tärkein viranomainen siinä, voivatko urakoitsijat käyttää hyväkseen verovapautta tai saada alhaisempaa verokantaa. Lisäksi tämä hakemus on tehtävä lomakkeella nro 13,ja siinä on oltava yksityiskohtaiset tiedot.

Wrap Up

urakoitsijan työntekijät tai freelancerit eivät ole lähdössä mihinkään lähiaikoina. Olemme nähneet, kuinka tärkeiksi ne voivat osoittautua sekä tehtävien suorittamisessa että liiketoiminnan kehittämisessä. Tässä on nopea kertaus siitä, mitä olen kattanut:

  • urakoitsijan määritelmä ja erot entisten ja toimihenkilöiden välillä
  • tarkasteltiin sen hyviä ja huonoja puolia, miksi yrityksen pitäisi/ei pitäisi palkata urakoitsijoita
  • toimialakohtaisia urakoitsijaesimerkkejä ja mistä niitä löytyy
  • tekijät, jotka on otettava huomioon ennen urakoitsijan palkkaamista: Verot, urakoitsijoiden lukumäärä, Maksutiheys ja sijainti
  • syväsukellus Intian IT-osaston 194c kohtaan, joka kattaa urakoitsijoiden maksuja koskevat verosäännöt
  • askel askeleelta opas urakoitsijoiden maksutilin perustamiseksi Asanify-palkkalistoilla
  • Insights intialaisten urakoitsijoiden, freelancereiden ja harjoittelijoiden tds-vähennyksistä

joten seuraavan kerran etsit urakoitsijaa, vedä tämä artikkeli ylös ja aloita Asanify ilmaiseksi!

Usein kysyttyä

mikä tekee jostakusta työntekijän vs urakoitsijan?

suurin ero on siinä, millaisen maksun työntekijät saavat. Se on kiinteä palkka, joka on veronalaista ja josta on tiettyjä etuja ja korvauksia. Urakoitsijoiden palkat ovat neuvoteltavissa ja riippuvat projektin kestosta ja tyypistä. Lisäksi myös urakoitsijoiden ja freelancereiden kohdalla on eroja.

onko parempi olla työntekijä vai itsenäinen urakoitsija?

kokoaikaisen työntekijän ja urakoitsijan työnkuvat ovat hyvin erilaiset. Sinun on otettava huomioon useita tekijöitä, kuten haluttu palkka, edut, työn tyyppi, työn rooli, ja verot.

miten urakoitsijat saavat palkkaa?

urakoitsijat tai freelancerit saavat palkkaa työnantajan kanssa tehdyn sopimuksen perusteella. Nämä sopimukset ovat yleensä aikasidonnaisia ja vastaavat tiettyjä tehtäviä tai hankkeita. Alihankkijamaksut voidaan suorittaa sekillä, luottokortilla,palkanlaskentaohjelmistolla, tilisiirroilla, (NEFT) jne.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.