jos olet päässyt näin pitkälle artikkelissa, olet todennäköisesti hyvin varma, että sinulla on tarvittavat valmennustaidot ja olet tehnyt päätöksen valmennustaipaleesi aloittamisesta.

tässä kattava opas, joka listasi 3 päävaihetta yritysvalmentajaksi pääsemiseksi:

1. Valitse Valmennus Polku-Löytää Markkinarako.

aivan kuten lääkärin on valittava lääketieteen erikoisala, jolle hän omistaa ammattinsa, ja asianajajan on valittava lain ala, jota hän harjoittaa, sinun on päätettävä, millainen valmentaja sinusta tulee ja miltä asiakaskuntasi näyttää.

valmennus voi kattaa monenlaisia oppiaineita, yrityksiä ja ihmisiä, joten valmentajia on erilaisia—elämävalmentajia, pienyritysvalmentajia, johtovalmentajia jne.

kokemuksesi, taitosi, koulutus-ja ammatillinen taustasi, vahvuutesi ja heikkoutesi auttavat sinua päättämään, millainen valmentaja sinusta tulee ja millainen asiakaskunta eniten hyötyisi palveluistasi.

tässä muutama kysymys, jotka kannattaa kysyä itseltään, jotta voi selvittää, mikä valmentajarakosi voi olla:

mitkä ovat koulutustaustani ja työkokemukseni?

kysy itseltäsi, missä osaamisesi ja taitosi ovat. Missä olet mielestäsi hyvä? Minkä tutkinnon suoritit opiskelijana? Millaisen koulutuksen olet käynyt läpi urallasi? Vastauksesi alkavat maalata kuvaa valmennusalueista, joilla olet voimavara tuleville asiakkaillesi.

joillakin ihmisillä on monia erilaisia taitoja ja konkreettista kokemusta eri ammattialoilta, joiden valmennustavat voivat levitä muihin lajityyppeihin—nämä ihmiset voivat asiantuntevasti valmentaa ja neuvoa monenlaisia asiakkaita. Tietenkin tämä tulee kehittyneempiä valmennustaitoja ja kokemusta.

esimerkiksi, jos sinulla on kokemusta johtotehtävistä elämässäsi ja olet aikaisempi yrittäjä, voisit harkita ryhtyväsi pienyritysvalmentajaksi, jonka markkinarako joskus läikkyy johtovalmentajaksi.

tai ehkä sinulla ei ole paljon työkokemusta, mutta sinulla on psykologian kandidaatin tutkinto ja olet käynyt joitakin mindfulness-seminaareja aiemmin. Nämä kokemukset voisivat olla hyvä lähtökohta elämänvalmennukselle.

kokemuksesi tietystä aiheesta tai liiketoiminta-alueesta korreloi suoraan sen kanssa, kuka palkkaa sinut palveluksiisi.

American Management Associationin vuonna 2018 tekemässä tutkimuksessa kysyttiin yritysten omistajilta, yrittäjiltä, opiskelijoilta ja muilta yksityishenkilöiltä, mitkä heidän kriteerinsä olivat yritysvalmentajan palkkaamisessa.

nämä olivat tärkeimmät tutkinnot kriittisimmästä pienimpään:

1. kokemus-68%

2. suositukset luotettavasta lähteestä-59%

3. Haastattelu tulevan valmentajan kanssa-54%

4. Konsultointikokemus-52%

5. Validoidut asiakastulokset-48%

6. valmennusjohto-33%

7. akkreditointi-29%

8. alan korkeakoulututkinto-28%

9. neuvonta tai terapia kokemus-24%

10. PhD-10%

valmentajaa valitessaan 68 prosenttia ihmisistä paljasti luottavansa eniten hakijan henkilökohtainen ja ammatillinen kokemus.

mikä valmennusalue/lajityyppi vetää sinua eniten puoleensa?

myös intohimojen ja kiinnostuksen kohteiden tulisi ohjata valintaa. Mieti tiettyä valmennusaluetta, joka inspiroi sinua, tai jos ihmisten auttaminen tietyn asian kanssa herättää sinussa intohimon.

ota tämä tunne huomioon päättäessäsi, millainen valmentaja haluat olla ja millaisia asiakkaita haluat auttaa.

valmentaminen vaatii intohimoa käsillä oleviin asioihin. Jos et pysty välittämään intohimoa asiakkaasi auttamiseen, heidän on vaikea nähdä palvelujesi arvoa.

jos lähtee valmennusalueelle ilman inspiraatiota—pelkästään rahan takia—intohimo hiipuu nopeasti, ja se vaikuttaa sinun ja asiakkaan menestykseen.

mitä kilpailuetua voit tuoda omalle valmennushaarallesi?

jotta erottuisi valmentajana, on hyvä miettiä, mitä eroavaisuuksia tai uusia kulmia omaan lajityyppiinsä voi tuoda.

jokaiselle valmennusalueelle on omat haaransa ja alahaaransa.

jotkut valmentajat hyödyntävät bisneskokemustaan ja elämänkokemustaan, kuten vanhempina olemista ja sen työstämistä valmennusryhmäänsä. On esimerkiksi äitiyrittäjille suunnattu valmennusalue, joka kuuluu yleensä pienyrittäjien valmennukseen.

Rosetta Thurman rakensi miljoonabrändinsä tarjoamalla vain elämää-ja bisnesvalmennusta mustille naisille. Hän rakensi markkinarakoaan keskittämällä valmennustekniikkansa mustien naisten voimaannuttamiseen-maailmanlaajuisesti.

mieti erilaisia asiakasdemografioita, jotka resonoivat kanssasi ja mitkä työ-ja elämänkokemukset voivat auttaa määrittelemään valmennuskäytäntöäsi.

2. Edistä ja paranna taitojasi

yritysvalmentajan tehtävä on maksimoida asiakkaansa kyvyt. Mutta miten voit odottaa saavasi asiakkaistasi parhaan irti, jos et ole maksimoinut omia kykyjäsi ja valmennustasi valmentajana?

on välttämätöntä saada kunnon koulutusta ja ponnistella jatkuvasti kohti itsensä kehittämistä ollaksesi paras valmentaja, joka voi olla asiakkaillesi.

tässä Vinkkejä huippuvalmentajaksi tulemiseen:

jäljittele huippuvalmentajan ominaisuuksia

Fake it till you make it? Maailman huippuvalmentajilla näyttää olevan samanlaisia ominaisuuksia, jotka ovat auttaneet heitä tulemaan menestyneiksi valmentajiksi; näiden ominaisuuksien kehittäminen voi auttaa muokkaamaan sinusta seuraavan tason valmentajan.

• yksinkertaisuus-löydä tapoja selittää business coaching filosofia yksinkertaisesti ja ytimekkäästi markkinoida itseäsi asiakkaille.

• suurempi tarkoitus-jokainen haluaa kasvattaa voittojaan, mutta on suositeltavaa, että löydät myös taustalla olevan motivaation rahan ulkopuolelta.

• tilivelvollisuus-hyväksy, että kaikki, mitä elämässäsi on tapahtunut ja tulee tapahtumaan, oli sinun omaa syytäsi, ei jonkin ulkopuolisen voiman.

• rohkeus-omaksua haasteita ja aina yrittää tehdä mitä aiemmin ajatellut mahdottomaksi.

• toisten palveleminen – yritysvalmentajaksi ryhtyminen tarkoittaa muiden palvelemista ja omien tavoitteiden ja unelmien täyttämistä.

• itseluottamus-usko, että voit saavuttaa mitä tahansa olet päättänyt, vaikka se vie vuosia.

voit muuttaa uraasi kehittämällä ominaisuuksia, jotka tekevät sinusta tehokkaan ja menestyvän valmentajan.

taitojen kehittäminen

olitpa kokenut yritysvalmentaja tai vasta aloitteleva elämäntaitovalmentaja, sinun tulisi aina keskittyä jatkuvasti oppimaan uutta tietoa alastasi ja jatkuvasti parantamaan valmennustaitojasi.

Uppoudu valmentajakoulutukseen-sijoita valmennushaaraasi liittyviin seminaareihin, kursseihin tai valmentajakoulutusohjelmiin.

koskaan ei voi tietää liikaa tietoa kohteestaan. Maailma muuttuu jatkuvasti, minkä vuoksi kannattaa panostaa koulutukseen tai kursseihin, jotka pitävät sinut ajan tasalla oman alasi edistysaskeleista.

olipa kyseessä vuosittainen konferenssi kiinteistömarkkinoilla, intuitiivisen mentoroinnin koulutus tai sosiaalisen median markkinoinnin verkkokurssi—se on koulutusta, joka auttaa sinua ja asiakkaitasi pitkälle.

koulutusohjelmat tarjoavat yleensä suoritustodistuksia, jotka ovat myös hyviä tapoja tarjota konkreettista näyttöä siitä, kuinka hyvin olet tietyillä aloilla varustautunut.

sertifikaatit

business coaching-yhteisössä ei ole yleistä yksimielisyyttä siitä, mitä sertifikaatteja valmentajalla tulisi olla. Kuitenkin sertifikaatit—joko yliopistojen tai valmennusorganisaatioiden antamat-ovat hyvä investointi tehdä sinusta monipuolinen valmentaja.

maailman arvostetuin valmennusorganisaatio, International Coaching Federation (ICF), tarjoaa kolme yritysvalmennusohjelmaa:

• ACC-Associate-sertifioitu valmentaja, joka vaatii 60 tunnin koulutuksen ja 100 tunnin kokemuksen

• PCC-Professional Certified Coach, vaatii 125 tuntia koulutusta ja 500 tuntia kokemusta

• MCC-Master Certified Coach, vaatii 200 tuntia koulutusta ja 2500 tuntia kokemusta

nämä ohjelmat antavat oppilailleen parannettua valmennuskokemusta ja arvokasta tietoa menestyvistä valmentajista pitkällä aikavälillä.

kesäkuuhun 2020 mennessä maailmassa oli yhteensä 30 000 ICF-credentialed-yritysvalmentajaa.

voit mennä myös World Coach Instituteen, jossa opiskelijat voivat työskennellä itseopiskelun, verkko-opiskelun tai puhelinyhteyden kautta saadakseen BCC: n (Business Coaching Certificate).

yliopistot Yhdysvalloissa ja maailmalla tarjoavat myös erinomaisia yritysvalmennusohjelmia ja mahdollistavat tutkinnon suorittamisen joko osa-tai kokopäiväisesti. Tarkista aina, onko business coaching-ohjelma ICF: n sertifioima.

sertifioiduksi yritysvalmentajaksi ryhtyminen on aina tehokas tapa osoittaa asiakkaillesi (ja itsellesi), että olet omistanut aikaa ja rahaa tullaksesi parhaaksi valmentajaksi heidän tarpeisiinsa.