tekijän kuva

Ellen ScottFriday 25.6.2021 12: 08

pariskunta virantoimituksessa
miksi työpaikkajuttu houkuttaa? (Kuva: Getty / Metro. co. uk)

Katariina*, 26, Pettäminen pitkäaikaisen poikaystävänsä kanssa työkaverin kanssa johtui tyytymättömyydestä elämään toimiston ulkopuolella.

”olin yksinäinen”, hän kertoo Metro.co.uk. ’ olin onneton suhteessa, osittain siksi, että hän oli pettänyt minua aiemmin, mutta myös onneton vain yleisesti.

” aloin nähdä työn paikkana, jossa minulla oli hauskaa ja saatoin olla paras itseni.

’luulen, että kaikki se innostus työstäni ja kotoa karkaamisesta tarkoitti sitä, että rakastuin kovasti työkaveriini.”

suhde alkoi suudelmalla taksin takapenkillä töiden jälkeen drinkkien jälkeen, sitten Catherine jatkoi seksiä työkaverinsa kanssa säännöllisesti salassa. Lopulta hän erosi kumppanistaan (ilman, että tämä koskaan sai tietää, mitä oli tapahtumassa) ja jatkoi seurustelua kollegansa kanssa.

” siinä oli ehdottomasti ”tämä on tuhmaa” – elementti, joka teki siitä jännittävämmän”, hän lisää. Mutta päädyimme seurustelemaan jonkin aikaa sen jälkeen, joten kyse oli muustakin kuin kielletystä hedelmästä.”

Catherinen tilanne ei todellakaan ole harvinaisuus. Työpaikan asiat ovat uskomattoman yleisiä, tilastot viittaavat siihen, että 65% toimistotyöntekijöistä on ollut suhde jonkun työpaikalla, ja vaikka vain 19% työntekijöistä myöntää huijaaminen kollegan kanssa, 44% sanoo, että he ovat tunnettuja työtovereita, joilla oli asioita töissä tai työmatkoilla.

”se, mitä nähdään, on vain jäävuoren huippu”, sanoo psykoterapeutti, parisuhdeasiantuntija ja Suhdeparadigma-kirjojen kirjoittaja Neil Wilkie. Suhteet eivät ole vain fyysisiä. On myös tunneperäisiä asioita, joissa jaetaan syviä henkilökohtaisia tietoja sekä epäasiallista viestittelyä ja keskusteluja.”

Maisylle*, 30, tuo emotionaalinen puoli asioista oli tärkeää-samoin kuin yhteinen pohja.

”teet ihmisten kanssa koko ajan epäsosiaalisia töitä, eikä kovin moni pysty samaistumaan siihen intensiteettiin”, hän selittää. Lisäksi jos työsi vaatii tiettyä persoonallisuutta, työtoverisi ovat todennäköisesti samanlaisia kuin sinä.

Maisy kertoo aloittaneensa suhteen-joka alkoi joulujuhlista-koska hän pystyi helposti lokeroimaan työaikansa täysin erilliseksi asiaksi elämästään kotona.

”voi täysin irrottautua siitä, mitä toimistossa tapahtuu vs. mitä ulkona tapahtuu”, hän kertoo. Se on mentaalipuolella. Voi huijata itseään, että tämä on vain työjuttu, eikä se liity oikeastaan mihinkään tai kehenkään sen tilan ulkopuolella.

pariskunta töissä
on helppo yhdistää yhteisen työmaan yli (Kuva: Getty / Metro. co. uk)

’kumppanin voi tavallaan unohtaa ”oikeassa” maailmassa, koska he eivät kuulu työelämään.”

Jessica Leoni, Illicitencountersin seksi-ja ihmissuhdeasiantuntija (asioille omistettu sivusto, joten hän tietää juttunsa) tukee tätä ajatusta.

”vietämme valtavasti aikaa työkavereiden kanssa, asioita ei voi välttää”, hän sanoo. Onko ongelmia kotona? Työ voi tuntua paolta, ja avautuminen työkavereille vain vahvistaa sitä sidettä.

” jos on jo Flirttaileva, nuo rivit voivat helposti hämärtyä.

” Chuck in some office banter and what began as an innocent flirt by the coffee machine, turns into a full Blowed affair.”

”tuttuus rakentaa vetovoimaa”, suostuu seurusteluvalmentaja Hayley Quinn. ’Jos jonkun suhteesta puuttuu jotain, oli se sitten tunneside tai fyysinen yhteys, voi olla houkuttelevaa yrittää ulkoistaa se.

” sen sijaan, että ihmiset yrittäisivät käsitellä näitä kysymyksiä suhteen sisällä, he voivat halutessaan yrittää täyttää tarpeensa suhteen ulkopuolella.

” he aloittavat todennäköisesti ihmisistä, joiden kanssa he ovat tekemisissä päivittäin, kuten kollegat, ja tämä voi kylvää suhteen siemenen.”

Neil esittää, että usein työskentely ”yhteisen tarkoituksen” eteen, varsinkin kun ”lähekkäin”, voi työntää ihmisiä yhteen. Intohimo projektiin tai tavoitteeseen voi helposti lipsahtaa intohimoksi seksuaalisempaa vaihtelua.

ja ”työn” erottaminen ”todellisesta” elämästä on myös avainasemassa. Salainen, seksuaalinen suhde jonkun kanssa, jonka kanssa työskentelet, ei ole kaikki ”normaalin” Bondin raadanta – ei ole kinastelua siitä, kuka tekee pesun tai vietetyt illat romahtivat sohvalla väsyttävän 9-5 jälkeen.

”yhdessä vietettyä aikaa on intiimisti vapaana kotielämän rajoitteista”, Neil sanoo.

” Pettäminen synnyttää jännitystä ja se on turvallisempaa, koska se on fyysisesti erillään kotoa ja siksi näkymätöntä.”

asioiden käytännön puoli auttaa.

”asiat työpaikalla ovat helppoja”, Hayley sanoo. ”Sen sijaan, että käytät dating sovellus, tai flirttailu tuntemattoman baarissa, se tuntuu helpompaa ylittää rajan jonkun kanssa, kun siellä on jo, että tunne tuttuutta.”

the workplace affair on yhtä vanha tarina kuin aika (tai ainakin toimiston saapumisen jälkeen), mutta liike on ollut tauolla koko pandemian ajan.

Jessica uskoo, että töihin palattaessa työasioita ”tulvii” vuoden 2021 loppuun mennessä.

joten, mitkä ovat merkkejä siitä, että kumppanillasi saattaisi olla työpaikkaromanssi? Tässä on mitä varoa …

Signs someone is having a workplace affair:

They ’re working longer work

” I would be careful if your partner start working longer hours”, says Jessica. Sama koskee satunnaisia viikonloppuja, joille he väittävät menevänsä toimistolle, tai lounastaukoja, joissa he ovat täysin sopimattomia.

they ’re always out at work socials

”I was always going to the pub for after work drinks”, says Catherine, ” because I wanted to see the worker I fanced.”

vaikka on hienoa, että ihmiset saavat yhteyden työkavereihinsa työn ulkopuolella ja rakentavat niitä suhteita, jos tuntuu siltä, että kumppani valitsee aina yläpuolellaan olevan työseuran, se on varoitusmerkki.

Plus, huomioi jos sinua ei ole koskaan kutsuttu mihinkään näistä tapahtumista…

he mainitsevat jatkuvasti työvaimon/aviomiehen

ihmiset ovat hauskoja olentoja. Vaikka tiedämme, että meidän pitäisi pitää schtum, kun olemme ihastunut joku huomaamme jatkuvasti tuoda niitä keskusteluun.

pidä korvat auki, jos nimiä tulee jatkuvasti esiin.

”jos kumppanisi alkaa puhua siitä, että hänellä on työmies/vaimo, se voi tarkoittaa, että he ovat jo kiintyneet johonkuhun ja voivat kehittää tunteita myöhemmin”, Jessica sanoo.

ne ovat etäisempiä tai salailevampia

ovatko ne superkiireisiä puhelimensa ääressä? Hälytyskellojen pitäisi soida.

he näyttävät panostavan paljon ulkonäköönsä

Jessica sanoo: ”luultavasti yksi varhaisimmista työpaikkasuhteen merkeistä on se, että kumppanisi panostaa heidän ulkonäköönsä tavallista enemmän, tämä on varma merkki siitä, että he yrittävät tehdä vaikutuksen johonkuhun toiseen.”

heidän seksuaalisessa käyttäytymisessään on muutoksia

”tämä voi olla enemmän seksiä, vähemmän seksiä tai eri sukupuolta”, Neil selittää.

he käyvät jatkuvasti konferensseissa tai kahdenkeskisissä tapaamisissa kollegan kanssa

tiedät, mikä on normaalia kumppanillesi. Tarvitaanko heitä yhtäkkiä aina ulkomaanmatkoihin ja iltakokouksiin, kun niitä ei ole ennen ollut? Ovatko he niin monessa kokouksessa, että aidosti ihmettelet, miten he saavat mitään aikaan?

se ei ole tae siitä, että jotain hämärää on tapahtumassa, mutta ala kysellä, jos on havaittavissa muutos.

jokin tuntuu olevan pielessä

”ihmiset voivat reagoida eri tavalla, kun heillä on suhde”, toteaa Hayley. ’Jotkut saattavat yrittää’ hyvittää sen sinulle odottamattomilla romanttisilla eleillä, toiset vetäytyvät syrjään, jotkut saattavat jopa syyttää sinua uskottomuudesta.”

Listen to your gut.

* nimet on muutettu.

napauta laajentaaksesi

onko sinulla tarina kerrottavana?

ota yhteyttä sähköpostitse [email protected].

lisää: Matt Hancock ”caught having affair with married aide as CCTV shows steamy kiss”

MORE: kolmannes ihmisistä kokee ”rasismia, fetisaatiota ja mikroagressioita” nettideittailussa

lisää : Me kaikki kavahdamme koukutaksemme taas yhteen, joten tässä kertaus siitä, miten tähän mennessä

Rush Hour Crush-rakkaus (no, lust) on kaikkialla ympärillämme

käy Metro ’ s Rush Hour Crush verkossa joka arkipäivä kello 16.30.

kerro meille Rush Hour-ihastuksestasi lähettämällä ne tänne, ja voit nähdä viestisi julkaistuna sivustolla.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.