nykyään suurin osa ihmisistä etsii seuraavaa työpaikkaansa netistä sen sijaan, että kävelisi ovilla koputtelemassa sokeasti. Tämä tarkoittaa, että on olemassa runsaasti mahdollisuuksia verkkosivustoille, jotka auttavat työnantajia muodostamaan yhteyden mahdollisiin palkkaajiin. Toisin sanoen, oppiminen miten luoda online job board (ja ansaita rahaa se) voi olla erinomainen liiketoimintamahdollisuus.

tässä artikkelissa opastamme sinut job Boardin verkkosivujen perustamisprosessiin viidessä vaiheessa:

kun olemme valmiita, pääset heti töihin ja löydät uusia työpaikkalistauksia julkaistavaksi sivustollesi. Let ’ s create an online job board!

Vaihe #1: rekisteröi verkkotunnus Online Job Boardillesi

ensimmäinen askel, kun luot minkä tahansa verkkosivuston, on keksiä sille nimi ja rekisteröidä verkkotunnus. Nimen valitseminen sivustollesi on hyvin subjektiivinen prosessi. On kuitenkin olemassa joitakin vinkkejä, jotka kannattaa pitää mielessä riippumatta siitä, minkälainen projekti työskentelet:

• yritä pitää nimi lyhyenä, niin se on helpompi muistaa.
• valitse mahdollisuuksien mukaan.com-verkkotunnukset vähemmän tunnettujen vaihtoehtojen sijaan.
• Etsi nimiä, jotka löytyvät myös sosiaalisen median alustoilta.

tavoitteesi tässä vaiheessa on keksiä useita verkkotunnusideoita. Online job board, luultavasti haluat mennä jotain, joka selvästi ilmoittaa sivuston osto, kuten findworkonline.com, youronlineclassifieds.com, remotetechjobs.com ja niin edelleen.

kuten arvata saattaa, kaikki nuo nimet on jo otettu, mistä päästään seuraavaan asiaan. Älä saa liian liitteenä tietyn nimen sivustosi kunnes tiedät, jos verkkotunnus on käytettävissä. Voit selvittää tämän käyttämällä Hostinger-verkkotunnuksen rekisteröintityökalua:

kun asetut verkkotunnukseen, josta pidät ja joka on käytettävissä, voit mennä suoraan eteenpäin ja rekisteröidä sen. Vain pitää mielessä, että se on parasta harkita vaihtoehtoja huolellisesti ennen asettumista verkkotunnuksen. On mahdollista vaihtaa nimiä myöhemmin, mutta se on sotkuinen prosessi, joka voi vaikuttaa sivustosi hakukoneoptimointiin (SEO), joten haluat olla erittäin tyytyväinen valintaasi.

Vaihe #2: Etsi laadukas Hosting

kun olet valinnut verkkotunnuksen, on aika siirtyä seuraavaan vaiheeseen opetellessasi luomaan online-työpaikkataulua. Tämä vaihe liittyy löytää hosting sivuston.

kun on kyse isännöinnistä, vaihtoehtoja on paljon. Kuitenkin, tässä mitä laatu web isäntä pitäisi tarjota:

• erinomainen suoritus. Ihannetapauksessa kumpi tahansa hosting tarjoaja valitset tarjoaa sinulle huippuluokkaa suorituskykyä jopa sen perus suunnitelmia.
• laaja valikoima suunnitelmia eri hintaluokissa. Koska olet käynnistämässä uutta verkkosivustoa, sinun kannattaa luultavasti aloittaa vaatimattomalla hosting-suunnitelmalla, kun löydät jalansijan. Siitä huolimatta, ottaa vaihtoehtoja voit päivittää tulevaisuudessa (koska sivustosi kasvaa) on välttämätöntä.
• Huipputuki. Jos et voi helposti saada yhteyttä palveluntarjoajan saada apua ongelmien ratkaisemiseksi sivustosi, sinun pitäisi ottaa yrityksesi muualla.

yleensä suosittelemme, että uudet verkkosivustot käynnistetään käyttäen perustason webhotellisuunnitelmia. Nämä suunnitelmat ovat yleensä suhteellisen halpoja. Plus, Jos valitset oikea tarjoaja, ne pitäisi tarjota enemmän kuin tarpeeksi resursseja valtaan sivustosi, kun se alkaa saada pitoa.

kuitenkin, koska puhumme siitä, miten luoda online job board, saatat haluta hypätä suoraan Virtual Private Server (VPS) sijaan. Tämäntyyppinen suunnitelma tarjoaa sinulle omistettua tilaa ja enemmän resursseja sivustollesi, ja se on yleensä skaalautuvampi.

nämä edut ovat erinomaisia online job Boardille, koska tämä on sivusto, jolla on hieman monimutkainen toiminnallisuus ja Mahdollisuus paljon liikennettä. Ihan vain antaa sinulle käsityksen, jos sinulla on muutamia kymmeniä työpaikkalistauksia ylös, saatat tarkastella satoja kyselyitä päivässä. Joten tarvitset hosting suunnitelma, joka voi pysyä tuon tason toimintaa.

hyvä uutinen on, että riippuen siitä, mitä palveluntarjoajaa käytät, starter VPS-suunnitelma ei välttämättä maksa sinulle paljon enemmän kuin jaettu hostaus maksaisi:

tässä vaiheessa, sinun kannattaa ottaa jonkin aikaa katsoa ympärilleen, ja harkita, mitä vaihtoehtoja ovat. Kun olet löytänyt hyvämaineinen web-isäntä, joka tarjoaa sellaista suunnitelmaa haluat, mennä eteenpäin ja rekisteröityä siihen. Sitten, olet seuraava askel oppia luomaan online job board.

Vaihe #3: Valitse alusta, jolla voit rakentaa työpaikkasi

nyt kun sinulla on verkkotunnus-ja hostaussuunnitelma, tarvitset työkalun, jolla voit rakentaa verkkosivustosi. Kun kyse on monimutkaisista sivustoista, kuten job boards, suosittelemme täyden sisällönhallintajärjestelmän (CMS) käyttöä. Tämäntyyppisen ohjelmiston avulla voit koota sivustoja, joihin liittyy suuria määriä sisältöä, kuten blogikirjoituksia tai työpaikkaluetteloita.

CMS-alustoille on paljon vaihtoehtoja. Jotkut niistä ovat jopa Sopivia, Jos sinulla ei ole taustaa web development. Esimerkiksi WordPress on tunnettu helppokäyttöisyydestään ja joustavuudestaan. Vaikka sitä joskus virheellisesti pidetään vain blogging platform, se voi tehdä paljon enemmän kuin että:

WordPressin tärkein myyntivaltti on sen suuri räätälöintipotentiaali. Sen plugin ja teema järjestelmiä, voit nopeasti koota houkutteleva sivusto, joka sisältää lähes kaikki toiminnot haluat, mukaan lukien työpaikkaluettelot ja sovellukset. Tämä voi kestää hieman aikaa, mutta ei ole läheskään niin vaikeaa kuin se olisi luoda online job board tyhjästä.

on myös tärkeää huomata, että WordPress ei ole kaupungin ainoa peli, kun on kyse CMS-alustoista. Kaksi muuta top vaihtoehtoja ovat Joomla ja Drupal.

Joomlan avulla saat käyttöösi laajemman joukon verkkosivujen määritysvaihtoehtoja kuin WordPress-ohjelmalla. Esimerkiksi alusta sisältää sisäänrakennettuja SEO-ominaisuuksia, joiden avulla voit piirtää enemmän liikennettä työpaikkalistauksiisi:

Joomla on myös erinomainen valinta monikielisille verkkosivustoille, sillä se tarjoaa työkaluja niiden perustamiseen. Toisaalta, se voi olla hieman haastavampaa päästä alkuun kuin WordPress.

lopulta Drupal sopii mainiosti, jos sinulla on jo jonkin verran kokemusta web-kehityksestä. Se on erittäin skaalautuva, pakkaa ton ominaisuuksia, ja myös onnistuu pysymään erittäin kevyt:

Drupalin käytön mahdollinen huono puoli on se, että se perustuu tekniseen kokemukseen. Plus, se voi kestää jonkin aikaa oppia käyttämään tätä CMS.

tässä oppaassa keskitymme WordPressiin, sillä se on näistä kolmesta käyttäjäystävällisin alusta. Kuitenkin, Hostinger tukee täysin sekä Joomla ja Drupal samoin, joten olet vapaa asentaa kumpi haluat.

Vaihe #4: Ota käyttöön WordPress Jobs Board-lisäosa ja julkaise ensimmäinen listasi

kun WordPress on perustettu isäntäsi palvelimelle, on aika ryhtyä töihin. WordPress ei sisällä ominaisuuksia, joiden avulla voit luoda online job board kättelyssä, koska tämä on melko kapealla tyyppinen sivusto.

hyvä uutinen on, että voit lisätä tarvitsemasi toiminnallisuuden helposti job board-liitännäisen avulla. Suosikkivaihtoehtomme on nimeltään Simple Job Board, ja pidämme siitä, koska se elää nimensä mukaisesti.:

kun olet asentanut ja aktivoinut liitännäisen, Uusi Job Board-välilehti ilmestyy kojelautaasi. Jos klikkaat sitä, näet listan kaikista olemassa olevista listauksista, joiden pitäisi olla paljaita juuri nyt:

klikkaa Lisää uusi-painiketta, niin löydät itsesi WordPress-editorin edestä. Tässä voit asettaa otsikon työpaikkalistauksellesi ja luoda kuvauksen siitä:

jos jatkat vierittämistä alaspäin, näet Job Features-osion. Kaikki tiedot lisäät täällä näkyy luettelossa alla ensisijainen toimenkuva. Toisin sanoen, tämä on erinomainen paikka tiivistää kaikki työn edut haluat edistää:

sen alta löytyy osio nimeltä Application Job Fields. Oletusarvoisesti plugin määrittää tiedoston latausosion, jotta hakijat voivat liittää ansioluettelonsa:

lopuksi, jos vierität alas työpaikkatiedot-osioon, näet useita vaihtoehtoja, joissa voit täyttää tiedot siitä, kenelle listaus kuuluu. Tämä sisältää yrityksen nimi, verkkosivusto, tagline, ja logo. Useimmissa tapauksissa, kuitenkin, kaikki mitä todella tarvitsee sisällyttää on yrityksen nimi ja Verkkosivusto:

kun olet täyttänyt kaikki nämä tiedot, julkaise Uusi listasi. Jälkeenpäin sen löytää käymällä yourwebsiteurl.com/jobs. tällä sivulla, näet kaikki olemassa olevat luettelot:

kuten näet, plugin jopa perustaa hakupalkin, jossa kävijät voivat käydä läpi saatavilla olevia työpaikkailmoituksia. Sitten, milloin tahansa joku hakee johonkin työpaikkaluetteloista, voit tarkistaa, että hakemus käymällä Job Board ” hakijat välilehti. Siellä, sinä (tai mitä työnantajia annat pääsyn) voi tarkistaa ansioluettelot vapaa-ajallasi.

Step #5: Lisää maksullinen jäsenyys järjestelmä Oman Job Board

nyt kun sivusto on perus job board toiminnallisuus, on aika löytää tapa ansaita rahaa se. Voit tehdä tämän, aiomme käyttää jäsenyys & Content Restriction plugin:

tämän liitännäisen avulla voit veloittaa käyttäjiltä tilauksen rekisteröitymistä varten verkkosivustollasi. Sitten, voit määrittää Yksinkertainen Job Board plugin niin, että se näyttää vain listauksia Kirjautunut käyttäjille. Näin vain maksava jäsen voi nähdä ja hakea työpaikkailmoituksia.

jäsenyyden & Sisältörajoitusliitännäisen toimiakseen tarvitset kolme asiaa:

1. käytössä käyttäjän rekisteröinti WordPress-verkkosivustollasi
2. SSL-varmenne, jonka voit perustaa Hostingerin
3. PayPal-tilin kautta, jotta voit kerätä tilausansiosi

hoitaaksesi tämän ensimmäisen kohteen, voit käydä Asetukset ” Yleinen-välilehdessä kojelaudassasi. Siellä, löydät vaihtoehdon, jotta maailmanlaajuinen käyttäjän rekisteröinti sivustoosi:

kun teet sen – ja perustat SSL-varmenteen ja PayPal-tilin-voit mennä eteenpäin ja asentaa jäsenyyden plugin. Sen jälkeen voit luoda yhden tai useamman tilaussuunnitelman, joista kävijöiden on valittava, kun he rekisteröivät sivustosi:

kun tilaussuunnitelmasi ovat valmiit, palaa Job Board-välilehdelle ja avaa aiemmin tekemäsi listaukset. Jos vierität näytön alareunaan, näet uuden Sisältörajoitusosion. Tässä, voit valita, jotka käyttäjät saavat pääsyn kyseiseen luetteloon:

tässä vaiheessa osaat jo luoda online – työpaikkataulun WordPressin avulla ja rajoittaa sen sisältöä. Nyt se on jopa voit päättää, jos haluat tehdä joitakin listauksia ilmaiseksi tai rajoittaa ne kaikki maksettu kävijöitä vain. Molemmat liiketoimintamallit ovat täysin elinkelpoisia, joten päätös on sinun!

Conclusion

Job boards on yksi parhaista tavoista löytää työtä verkosta. Jos perustaa hallituksen ja kuratoida sen listat varmistaa, että ne jotain kävijät ovat kiinnostuneita, sinun ei pitäisi olla vaikea houkutella jäseniä. Vielä parempi, voit veloittaa toistuvan tilauksen, joten työpaikkalautakunta pitää ansaita rahaa pitkälle tulevaisuuteen.