maailma on käännekohdassa ilmastonmuutoksen suhteen, ja yli 80% johtajista on huolissaan, todetaan Deloitte Globalin 2021 Climate Check-raportissa. Ehkä se johtuu siitä, että useimmat globaalit organisaatiot ovat jo alkaneet tuntea sen kielteisiä vaikutuksia.

getty

”on vaikea jättää huomiotta, että yhä useammat katastrofaaliset, ilmastoon liittyvät tapahtumat vaikuttavat väestöihin ja maantieteisiin kaikkialla maailmassa-maastopaloista lisääntyneeseen hurrikaaniaktiivisuuteen, kuivuudesta äärimmäisiin talvimyrskyihin”, sanoo Deloitte Globalin toimitusjohtaja Punit Renjen. ”Johtajat tunnustavat ilmastonmuutoksen välttämättömyyden liiketoiminnassa ja ymmärtävät sen yhä enemmän eksistentiaaliseksi uhaksi, jolla voi olla pitkäaikaisia vaikutuksia heidän ihmisiinsä ja liiketoiminnalleen.”

lämpenevä planeetta aiheuttaa yrityksille monenlaisia riskejä toimitusketjujen katkeamisesta vakuutuskustannusten nousuun ja työvoiman haasteisiin. Ilmastonmuutos ja äärimmäiset sääilmiöt, kuten hirmumyrskyt, tulvat ja tulipalot, vaikuttavat suoraan 70 prosenttiin kaikista talouden aloista maailmanlaajuisesti.

ilmastoon liittyvät tapahtumat vaikuttavat Deloitte Globalin raportin mukaan jo yli joka neljänteen organisaatioon maailmanlaajuisesti. Julkinen sektori, kuluttaja-ja biotieteiden/terveydenhuollon toimialat ovat eniten huolissaan ilmastonmuutoksen vaikutuksista liiketoimintaan, ja yli 80% näiden alojen johtajista on huolissaan maapallon tulevaisuudesta.

tutkimuksen mukaan tässä viisi tärkeintä tapaa, joilla ilmastonmuutos jo vaikuttaa (tai uhkaa vaikuttaa) yrityksiin eri puolilla maailmaa:

  1. toiminnalliset vaikutukset: lähes 3 10 organisaatiosta huomaa ilmastoon liittyvien katastrofien toiminnalliset vaikutukset, kuten laitosvahingot ja työvoiman häiriöt.
  2. niukkuus/resurssikustannukset: luonnonvarat, kuten ruoka, vesi ja energia, ovat vaarassa sekä ympäristö-että inhimillisistä syistä, ja suurimmat vaikutukset raportoivat Energia-ja kuluttajateollisuus.
  3. sääntelyyn/politiikkaan liittyvä epävarmuus: kolme suurinta huolenaihetta pyöristetään, ja yli neljännes johtajista sanoo suhtautuvansa varauksella sääntely-ja poliittisen ympäristön muuttumiseen. Pankki-ja biotieteiden/terveydenhuollon toimialat mainitsivat ylivoimaisesti tämän seikan, joka vaikutti eniten niiden kestävyyspyrkimyksiin.
  4. vakuutuskustannusten nousu tai vakuutusten saatavuuden puute: johtajat ovat hyvin tietoisia siitä, miten ilmastoon liittyvät tapahtumat ovat joissakin tapauksissa johtaneet vakuutuskustannusten dramaattiseen nousuun.
  5. Mainehaitat: Ympäristökestävyyspyrkimyksistä on tulossa organisaatioiden kulttuurin ja brändi-identiteetin ydinoppeja.

huolen muuttaminen toiminnaksi

näistä uhkista huolimatta monet yritykset epäröivät edelleen tehdä merkittäviä toiminnallisia muutoksia ilmastonmuutoksen torjumiseksi, vaikka 81 prosenttia johtajista on sitä mieltä, että yritysten olisi pyrittävä entistä enemmän suojelemaan ympäristöä. Heidän epäröintinsä johtuu todennäköisimmin lyhytnäköisestä ajattelusta.

tänä vuonna kestävyysaloitteiden toteuttamisen suurimmaksi esteeksi nousi keskittyminen liiketoiminnan lähikysymyksiin tai vaatimuksiin-jopa 37 prosenttia 30 prosentista vuonna 2020. Itse asiassa suurin osa johtajista (65%) sanoi, että heidän organisaatioidensa on vähennettävä jollain tavalla ympäristönkestävyysaloitteita pandemian vuoksi.

mutta yrityksillä ei ole varaa odottaa pidempään ennen kuin ne ryhtyvät toimiin, Renjen lisää. Hän korostaa, että vaikka on ymmärrettävää, että ilmastonmuutoksen priorisoinnissa voi olla lyhyen aikavälin raukeaminen, joka perustuu välittömiin liiketoiminnan jatkuvuuspyrkimyksiin, johtajat eivät ole ottaneet silmäänsä pallosta kokonaan pois, mikä on lupaavaa liiketoiminnan edellyttämille pidemmän aikavälin toimille.

”jos emme toimi, meillä on suurempi riski huolestuttavaan voimistumiseen ja nousuun näissä ilmastokatastrofeissa, jotka todennäköisesti vaikuttavat lähes jokaiseen elämän osaan sellaisena kuin sen tunnemme”, hän sanoo. ”Siksi on välttämätöntä, että ryhdymme nyt kollektiivisiin toimiin välttääksemme pahimmat skenaariot.”

onneksi ei ole liian myöhäistä tehdä muutosta, sillä lähes kaksi kolmasosaa climate Checkissä haastatelluista johtajista oli yhtä mieltä siitä, että välittömillä toimilla voidaan rajoittaa ilmastonmuutoksen pahimpia vaikutuksia. Ilmastonmuutoksesta eniten huolestuneista järjestöistä kolmannes aikoo myös vauhdittaa kestävyysponnistelujaan ensi vuoden aikana.

johtajat mainitsivat koulutuksen ja tieteen tukeman ilmastotutkimuksen ympäristöteoiksi, jotka ovat kriittisiä toiminnan vauhdittamiseksi, ja viittasivat yhteistyöhön tärkeänä keinona edistää kehitystä ja tiedottaa julkisista poliittisista ratkaisuista. Renjen uskoo kuitenkin, että liike-elämällä ja hallituksella on suurempi rooli kuin koulutuksella ja edunvalvonnalla. Renjen sanoo: ”yrityksillä on hyvät mahdollisuudet johtaa innovaatioita ja teknologiaa, jotka auttavat vähentämään yksityisen sektorin ympäristövaikutuksia, ja hallituksen pitäisi johtaa ilmastonmuutoksen torjumiseksi ja rajoittamiseksi tarvittaviin massiivisiin yhteiskunnallisiin muutoksiin.”

pitkällä aikavälillä kestävä kehitys on hyväksi liiketoiminnalle, renjen lisää, ja yrityksillä on yhä tärkeämpi rooli ympäristönsuojelussa.

” liiketoiminta voi menestyä vain, jos yhteiskunta menestyy. Nyt on elintärkeää, että me kaikki ryhdymme kiireellisiin ja välittömiin toimiin Pariisin sopimuksen tavoitteiden saavuttamiseksi, hän sanoo. ”Vaikka jokaisella on oma roolinsa, uskomme, että ihmisemme, planeettamme ja ammattimme tulevaisuus riippuu siitä, että Yritysmaailma ryhtyy mitattaviin ja päättäväisiin toimiin ilmastonmuutoksen torjumiseksi.”

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.