tavoite: tässä artikkelissa nostetaan esiin kahdeksan johtamisosaamista, jotka ovat todennäköisesti olennainen osa sairaanhoitajajohtajan repertuaaria vuonna 2020.
Tausta: tulevaisuuden suunnittelu on vaikeaa, vaikka ympäristöt ovat suhteellisen staattisia. Kun ympäristöt ovat dynaamisia, haasteet lisääntyvät eksponentiaalisesti. Valitettavasti harvat ympäristöt ovat olleet 2000-luvulla arvaamattomampia kuin terveydenhuolto. Terveydenhuoltojärjestelmä on kaaoksessa, kuten suuri osa yritysmaailmasta. Silloin on ratkaisevan tärkeää, että nykysairaanhoidon ja terveydenhuollon johtajat tunnistavat osaamiskokonaisuudet, joita sairaanhoitajien johtajat tarvitsevat vuonna 2020, ja alkavat nyt luoda koulutusmalleja ja johtamisen kehittämisohjelmia, jotka ovat tarpeen näiden taitojen varmistamiseksi.
tulokset: vuoden 2020 keskeisiä sairaanhoitajan osaamisalueita ovat: (i) globaali näkökulma tai ajattelutapa terveydenhuollon ja ammatillisen hoitotyön kysymyksissä. (ii) Teknologiataidot, jotka helpottavat suhteiden, vuorovaikutuksen ja operatiivisten prosessien liikkuvuutta ja siirrettävyyttä. (iii) empiiriseen tieteeseen perustuvat asiantuntijapäätöksentekotaidot. (iv) kyky luoda organisaatiokulttuureja, jotka läpäisevät laadukkaan terveydenhuollon ja potilaan/työntekijän turvallisuuden. V) poliittisiin prosesseihin puuttuminen ja niiden ymmärtäminen. (vi) erittäin kehittyneet yhteistyö-ja tiiminrakennustaidot. (vii) kyky tasapainottaa aitoutta ja suoritusodotuksia. (viii) kyky hahmotella ja ennakoivasti sopeutua terveydenhuoltojärjestelmään, jolle on ominaista nopea muutos ja kaaos.
päätelmät: Sairaanhoitajan koulutusohjelmat ja terveydenhuollon organisaatiot on aloitettava nyt valmistelemaan sairaanhoitajia tehokkaiksi johtajiksi vuonna 2020. Tämä edellyttää muodollista koulutusta, joka on osa useimpia johtamisen kehittämisohjelmia, sekä asianmukaisten asenteiden kehittämistä sosiaalisen oppimisen avulla. Ennakoiva seuraajasuunnittelu on myös avainasemassa, jotta hoitajamitoittajat pystyvät vastaamaan tehokkaasti uusiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin, joita heille tarjotaan vuonna 2020.