kuka inspiroi sinua esimerkki vastaukset-haastattelukysymys

työhaastattelussa työnantajat eivät vain halua tietää, että osaat tehdä työtä, vaan he haluavat tietää elämästäsi ja kiinnostuksen kohteistasi.

joten he kysyvät haastattelukysymyksiä, kuten ” kuka inspiroi sinua elämässäsi?”tai” kuka on suurin inspiraatiosi?”

ja jos kamppailet vastataksesi tai antaaksesi vastauksen, josta he eivät pidä, se voi maksaa sinulle työn.

Jatka lukemista saadaksesi vinkkejä, miten vastata, ” kuka inspiroi sinua?”esimerkiksi vastauksia, virheitä välttää, ja enemmän.

miten vastata ” kuka inspiroi sinua?”Haastattelukysymys

ensinnäkin tämä on uskomattoman avoin haastattelukysymys.

ja vaikka vääriä vastauksia ei olekaan, jotkut vastaukset ovat parempia kuin toiset.

voisit vastata, että äitisi tai isäsi on suurin inspiraatiosi. Se olisi hyvä vastaus.

mutta suosittelen, että vastatessa katsoo henkilökohtaisen tai perhesiteen yli ja miettii, mihin työhön haastattelee.

koska seuraava kysymys sinulta kysytään, olettaen ettet laajenna sitä alkuunkaan, on ” miksi?”

mitä äitisi, isäsi, opisto-opettajasi tai muu henkilökohtainen yhteys teki, mikä oli niin inspiroivaa? Johtuiko se heidän työmoraalistaan? Johtamistaidot?

taas, Mikä tahansa noista vastauksista on oikein, mutta vastauksesi erottuu ja resonoi paremmin haastattelijan kanssa, jos menet yksityiskohtiin ja räätälöit vastauksesi ihanteellisesti juuri siinä asennossa vaadittavien piirteiden mukaan, josta keskustelet.

tässä hyvä esimerkki siitä, miten tähän haastattelukysymykseen voi vastata sovittamalla inspiraationsa työhön.

Kuvittele, että etsit uraa yleishyödyllisessä järjestössä, jonka tarkoituksena on auttaa kodittomia, sairaita ja köyhiä.

Äiti Teresan väittäminen suurimmaksi innoittajaksesi olisi järkevä vastaus kysymykseen.

hän omisti suurimman osan elämästään hyväntekeväisyystyöhön auttaen kodittomia, sairaita ja köyhiä.

tai jos haastattelit johtotehtävään, voisit käyttää inspiraationasi jotakuta mennyttä tai nykyistä, joka osoitti esimerkillistä johtajuutta.

muista valita joku, jota todella ihailet, koska on hyvin mahdollista, että kehonkielesi paljastaa sinut, jos valehtelet.

ja kyllä, älä ihmettele, jos värvääjällä tai esimiehellä on jonkin verran taitoa lukea kehonkieltä.

kysymys on siitä, että vastauksesi ei ainoastaan anna tietoa siitä, millainen henkilö haluat olla, vaan myös korostaa sitä, millaisia käyttäytymismalleja ja asenteita ihailet ja kunnioitat.

ja se kääntyy siihen, millainen ihminen olisi työssä.

tässä toinen esimerkki työn miettimisestä vastatessaan ” Who inspired you in your life?”

Kuvittele, että olet työhaastattelussa kirjanpitäjän tehtävään. Pehmeät taidot, joita tarvitset ovat:

  • ongelmanratkaisu
  • vahvat sekä kirjalliset että suulliset viestintätaidot
  • Kriittinen ajattelu
  • Ajanhallinta

voisit käyttää vastaukseksesi joitakin kuuluisia kirjanpitäjiä, kuten William Deloitte tai William Cooper, Deloitten perustajat & Touche ja Price Waterhouse Coopers vastaavasti.

tai voit ajatella laatikon ulkopuolelta ja käyttää inspiraationasi jotakuta, joka oli tai on tunnettu kriittisestä ajattelustaan tai ongelmanratkaisutaidoistaan.

tätä reittiä kulkiessa on tietysti viestittävä selkeästi perustelunsa haastattelijalle.

jos heittäisit Albert Einsteinin pois inspiraationasi, siinä ei ehkä olisi järkeä haastateltavalle henkilölle tai ihmisille, koska hän on tunnettu fyysikko. Mutta kaiva hieman syvemmälle, ja hän on myös kuuluisa ongelmanratkaisijana ja kriittisenä ajattelijana, joten voit puhua siitä, miten hän inspiroi sinua noilla aloilla.

heitä tuollainen vastaus ulos ja luota minuun, saat vakavia uskottavuuspisteitä.

kuten näet, tähän haastattelukysymykseen ei ole yhtä ”oikeaa” vastausta. Tärkeintä on pystyä selittämään, miksi valitset henkilön ja yhdistää pisteet hänen tarinansa ja uran ja elämän tavoitteet.

Kuka Inspiroi Sinua? Esimerkkivastaukset

seuraavaksi tarkastelemme sanasta sanaan, kuka inspiroi sinua esimerkkeinä käyttäen ihmisiä, menneitä tai nykyisiä, jotka viettivät elämää, joka sopii yhteen urapolun ja kiinnostuksen kohteiden kanssa.

Esimerkki #1 sille, kuka inspiroi sinua: äiti Teresa

joku, joka inspiroi minua yksityiselämässäni ja työssäni, on äiti Teresa. Hän omisti elämänsä vähäosaisten auttamiselle, ja haluaisin saavuttaa samanlaisen tarinan, kun katson elämääni taaksepäin. Uskon myös, että hänen halunsa auttaa muita teki hänestä suuren johtajan, vaikka harva ajattelisi hänestä sillä tavalla. Yksi hänen lempilainauksistaan on: ”älä mene sinne, minne polku voi johtaa. Mene sen sijaan sinne, missä ei ole polkua ja jätä polku.”

tämä näyte vastaus olisi erinomainen, jos haastattelemalla kantaa hyväntekeväisyysjärjestö tai muu sosiaalisesti tietoinen järjestö.

se on myös hyvä vastaus kaikkiin rooleihin, joissa hyödynnetään pehmeitä taitoja, kuten johtajuutta, empatiaa, tunneälyä, ihmissuhdetaitoja ja paljon muuta.

riippumatta siitä, mitkä uskonnolliset vakaumuksesi ovat (ja suosittelen, ettet käsittele niitä työhaastattelussa), tämän esimerkkivastauksen käyttäminen yllä mainittuihin syihin nähden auttaisi sinua saamaan johtoaseman organisaatiossa, joka arvostaa toisten auttamista.

Esimerkki #2 for Who Inspires You: Albert Einstein

Albert Einstein on inspiroinut minua urallani. Hänen teoriansa ja näkökykynsä mahdollistivat joitakin nykyään itsestään selvinä pitämiämme tekniikoita, kuten GPS: n, laserit, atomikellot ja paljon muuta. Hän myös kamppaili itsensä epäilyksen kanssa ja joutui voittamaan sen, kuten niin monet ihmiset tekevät. Se, että hänkin kohtasi epävarmuutta, on inspiroivaa ja muistuttaa olemaan sinnikäs ja uskomaan itseeni.

Albert Einstein olisi oiva valinta ”Who inspires you” – haastattelukysymykseen jokaiselle, joka hakee paikkaa luovuutta vaativassa yrityksessä. Esimerkiksi:

  • mikä tahansa taiteilija
  • kirjailijat/kirjailijat
  • Collegen taide -, draama-tai musiikinopettajat
  • toimittajat, painetut tai videoidut
  • muotisuunnittelija
  • teollinen muotoilija
  • maisema-arkkitehdit
  • esimerkki #3 for who inspires you: Michael Jordan

    I ’ ve been inspired by Michael Jordan. Hän oli lahjakas, mutta mikä tärkeintä, hän oli valmis ylittämään kilpailun ja keskittymään intensiivisesti tavoitteisiinsa. Hän oli periksiantamaton eikä koskaan lakannut ponnistelemasta itsensä parantamiseksi. Yksi erinomainen neuvo hän jakoi oli koskaan unohtaa perusasiat. ”Minuutti saat pois perusasiat, onko se oikea tekniikka, työmoraali, tai henkistä valmistelua, pohja voi pudota pelin, koulutyö, työsi, mitä olet tekemässä.”

    tämä on haastattelu vastaus, että voit käyttää lähes mitä tahansa työtä.

    yritysmaailmassa on menestyksen kannalta kriittisiä perusasioita. Jokaisella työtehtävällä on omat perusasiansa, mutta Jordanin neuvo on, että mitä ne sitten ovatkin, pidä niistä kiinni.

    hän ei myöskään antanut epäonnistumisen pysäyttää itseään, minkä voi myös sanoa inspiroineen. Ironista kyllä, kun hän oli lukiossa, hänet diskattiin yliopiston koripallojoukkueesta, koska hän ei ollut tarpeeksi pitkä tai hyvä.

    mitä hän teki? Hän kasvoi lopulta, mutta mikä tärkeintä, hän harjoitteli, kunnes oli tarpeeksi hyvä.

    kaikki edellä mainitut tekijät tekevät Michael Jordanista erinomaisen valinnan ihmiselle, jota pidät inspiroivana.

    huomaa, että voit halutessasi valita myös uudemman urheilijan, kuten Kobe Bryantin (jolla sattui olemaan samanlainen ajattelutapa, kilpailukyky ja henkinen sitkeys kuin Michael Jordanilla).

    esimerkki #4 for Who Inspires You: William Deloitte

    tultuani kirjanpitäjäksi minua on inspiroinut William Deloitte, yksi kirjanpidon isistä. Inspiroiduin hänen innovaatioistaan, johtajuudestaan ja ihmissuhdetaidoistaan. Nämä piirteet antoivat hänelle mahdollisuuden luoda voimakkaita yhteyksiä ja saada aikaan valtavasti urallaan. Hän oli kunnianhimoinen ja tähtäsi korkealle, jotka ovat minulle tärkeitä arvoja. Hän aloitti uransa 15-vuotiaana ja avasi oman praktiikkansa 25-vuotiaana. Hän perusti yhden maailman suurimmista tilitoimistoista, joten hänen tarinansa on muistutus pysyä kunnianhimoisena ja motivoituneena elämässä.

    tämä on hyvä vastaus ” Who inspires you?”jos haastatellaan johonkin tehtävään kirjanpidossa tai kirjanpidossa.

    muista, että tähän haastattelukysymykseen vastatessa on aina hyvä miettiä, mistä työstä on kyse.

    esimerkki #5 for Who Inspires You: Isäsi

    Isäni on henkilö, joka inspiroi minua läpi elämän ja on syy, miksi päädyin markkinointialalle. Kun hän oli 19, hän perusti pienen paikallisen markkinointifirman ja kasvatti sen niin, että sillä oli 200 asiakasta ympäri osavaltiota. Hän ymmärsi, että vahvojen suhteiden rakentaminen on aivan yhtä tärkeää kuin pätevyys työssäsi, ja hänestä tuli erinomainen molemmissa johdonmukaisen ponnistelun kautta. Hän toimi myös inspiraationa, koska kukaan ei käskenyt häntä menemään markkinoinnin tielle, eikä hän opiskellut koulussa markkinointia. Sen sijaan hän luki paikallisia sanomalehtiä, näki mahdollisuuksia auttaa yrityksiä markkinoimaan itseään paremmin paikallisessa yhteisössä ja meni ovelta ovelle saadakseen ensimmäiset asiakkaansa.

    kuten näkyy, voi sanoa, että henkilökohtainen yhteys tai perheenjäsen inspiroi.

    mutta jos valitset ystäviä, vanhempia tai muita sukulaisia/henkilökohtaisia yhteyksiä, sinun täytyy olla valmis näyttämään jotain poikkeuksellista, mitä he tekivät ja miten se oli inspiraatio elämässäsi ja urallasi. Muuten, valitse joku muu kuin inspiroiva hahmo.

    nyt sinulla on 5 esimerkkiä kysymykseen ” Kuka inspiroi sinua?”

    olen muutaman kerran maininnut, että tähän haastattelukysymykseen ei ole vääriä vastauksia. Mutta on joitakin virheitä, joita sinun tulisi välttää antaessasi haastatteluvastaustasi …

    virheitä, jotka tulee välttää vastatessasi ” Who Inspires You?”

    #1 virhe välttää, kun sanotaan, kuka inspiroi sinua haastattelussa:

    jos on jotain, mitä olemme oppineet viime vuosina, se on, että on joitakin aiheita ja ihmisiä, jotka ovat täysin polarisoivia. Monet ihmiset ovat sataprosenttisesti jonkin tai jonkun puolesta tai vastaan.

    miksi sillä on väliä?

    koska sinulla ei ole aavistustakaan, missä sinua haastatteleva henkilö seisoo aiheesta. Ja jos kuulostat voimakkaalta samanlaiselta tai vastenmieliseltä kuin heillä, se voi laskea sinua vastaan.

    joten on parasta pysyä erossa kenestäkään tai mistään hyvin kiistanalaisesta tai polarisoivasta, kuten useimmista poliittisista henkilöistä tai asioista.

    lisävirheitä vältettävä:

    • jos valitset kuuluisan henkilön, varmista, että hän todella on joku, jota ihailet ja kunnioitat. Muuten et kuulosta vakuuttavalta.
    • älä anna vastausta, joka kestää yli 60-90 sekuntia. Ole valikoiva kertoessasi, miksi joku on inspiroinut sinua, ja valitse vain muutama avainkohta jaettavaksi. Sinun ei tarvitse jakaa jokaista yksityiskohtaa, jonka olet lukenut ja tutkinut tästä henkilöstä, ja jos haastattelija haluaa kuulla lisää, hän kysyy.
    • Älä koskaan vastaa ilman syytä valmiina. Jos valitset äitisi, isäsi, ystäväsi tai jonkun sukulaisesi, muista, että sinulla on siihen sopiva syy.

    8 ihmistyypit, joiden voi sanoa inspiroineen

    auttamaan keräämään lisää ideoita mahdollisiin vastauksiin ” Who inspired you in your life?”tässä on muutamia yleisiä ihmistyyppejä, jotka voit mainita inspiraatioksesi.

    • taiteilijat
    • urheilijat
    • tekijät
    • historialliset henkilöt
    • Mentorit/valmentajat
    • Oman yhteisön huomionarvoiset ihmiset
    • vanhemmat, perhe ja ystävät
    • opettajat

    johtopäätös

    jos seuraat yllä olevia ohjeita ja Samplaat vastauksia, olet valmis vastaamaan ”who inspires you?”seuraavassa haastattelussanne.

    jos et keksi nimeävää henkilöä ja yllä olevat esimerkit eivät sovi sinulle, älä panikoi.

    Google on ystäväsi, kun keksit Lisää vastauksia ja ihmisiä, joita pidät inspiroivina.

    jos et ole varma, mitkä pehmeät taidot ja piirteet ovat tärkeimpiä työhaastattelusi kannalta, voit tehdä haun aiheesta ”pehmeät taidot…” ja vain täyttää joko sen alan tai roolin, johon haluat tulla palkatuksi.

    Katso myös työnkuva ennen haastattelua. Huomaa, mitkä taidot ja ominaisuudet mainitaan ensin ja / tai useimmiten.

    silloin voi yrittää etsiä motivoivaa henkilöä, joka vastaa työhön vaadittavia pehmeitä taitoja. Kokeile vaikkapa etsiä ” esimerkkejä ihmisistä, joilla on hyvä työmoraali.”

    tämä valmistautuminen auttaa sinua hämmästyttämään haastattelijaa, jotta voit laskeutua tehtävään.

    Aiheeseen liittyvät haastattelukysymykset:

    • miten pidät hauskaa?
    • Miten kuvailisit itseäsi?
    • kerro epäonnistumisestasi?

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.