on kulunut 67 vuotta siitä, kun AIESEC perustettiin vuonna 1948 koettelevana aikana Euroopassa, jonka tehtävänä oli ”laajentaa kansakunnan ymmärrystä laajentamalla ymmärrystä yksilöistä, jotka muuttavat maailmaa yksi henkilö kerrallaan.”
AIESEC perustettiin vision ystävyydestä ja yhtenäisyydestä – vision yhtenäisestä Euroopasta. Tämä voi kuulostaa tutulta. Se on myös Euroopan unionin perusta, jonka tarkoituksena on varmistaa, ettei sota ja kiistat enää koskaan repisi Eurooppaa kappaleiksi. AIESECIN perustivat opiskelijat, jotka etsivät ratkaisua samaan ongelmaan. Tavoitteena oli varmistaa rauha muiden kulttuurien ja maiden keskinäisen ymmärtämisen kautta.
idea syntyi vuonna 1948, kun opiskelijat eri puolilla Eurooppaa puhuivat ohjelmasta kulttuurien välisen vaihdon helpottamiseksi, sillä he olivat jo suorittamassa työharjoittelua ulkomailla, joskin lähinnä omasta aloitteestaan. Toisen maailmansodan melskeissä tämä vaihtokauppa kuitenkin pysähtyi äkisti. Pian sodan jälkeen, joka oli tahrannut Euroopan maiden suhteet ja luottamuksen, oli päättynyt, vaurioitunut ja vaikeuksissa Euroopassa, AIESEC perustettiin.
perustajajäsenten joukossa opiskelijoita seitsemästä maasta: Belgiasta, Tanskasta, Suomesta, Ranskasta, Alankomaista, Norjasta ja Ruotsista. Maaliskuussa 1949 pidettiin ensimmäinen kansainvälinen konferenssi, jossa keskusteltiin aiesecin asian toimintatavasta ja päämäärästä.
ohjelmilla kuten Global Talent ja Global Citizen (lisää näistä tulossa – katso seuraavat viestimme) AIESEC lähettää edelleen yksilöitä ulkomaille laajentamaan horisonttiaan ja terävöittämään ymmärrystään eri kulttuureista. Aina ensimmäisestä olemassaolovuodesta lähtien, jolloin 89 opiskelijaa vaihdettiin jäsenmaiden kesken, tämä määrä on kasvanut räjähdysmäisesti.
vuonna 2014 AIESECIN helpottamien vaihtojen määrä on 26 000! Tämä luku voidaan saavuttaa vain sen 70.000 jäsenen omistautumisella ja työllä 126 maassa. Tänään ympäri maailmaa AIESEC: n jäsenet työskentelevät tämän yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi; tehdäkseen maailmasta paremman paikan yksittäisten ihmisten mielten, kulttuurien ja ajatusten vaihdon avulla.