Avec des centaines de crédits d’impôt et de déductions d’impôt disponibles pour les contribuables canadiens admissibles, il peut être facile d’en négliger un ou deux.

Voici nos 6 crédits et déductions d’impôt les plus souvent manqués.

Frais médicaux

Les frais médicaux peuvent s’additionner rapidement au cours d’une année. Tout, des visites dentaires de routine aux ordonnances en passant par les honoraires des médecins, pourrait vous valoir un crédit au moment des impôts. Ce n’est pas que les Canadiens manquent complètement de demander des frais médicaux, mais il y a beaucoup de dépenses manquées, et certaines sont plus souvent manquées que d’autres;

• Pour tirer le meilleur parti de votre demande, il est généralement préférable qu’un conjoint demande tous les frais médicaux pour la famille immédiate (vous, votre conjoint et vos enfants de moins de 18 ans).
• Si vous subvenez aux besoins d’une personne à charge, comme un parent âgé, n’oubliez pas de réclamer ces frais également. Ces frais médicaux ne sont pas réclamés avec les vôtres, votre conjoint et vos enfants mineurs. Le crédit pour frais médicaux pour les autres personnes à charge est demandé séparément.
• Si vous avez dû parcourir plus de 40 km dans un sens pour obtenir des soins médicaux, vous pourrez peut-être demander des frais de voyage médicaux pour le voyage. Pour les trajets plus longs (plus de 80 km), les repas et l’hébergement peuvent également être réclamés.
• N’oubliez pas les primes d’assurance privée que vous payez tout au long de l’année. Ces coûts peuvent également être des frais médicaux admissibles.

Cotisations syndicales/professionnelles et Droits d’examen de licence

La plupart des cotisations syndicales sont déduites directement de votre chèque de paie et figurent sur votre T4 (case 44). Si vous avez versé d’autres montants à un syndicat ou à une organisation professionnelle, assurez-vous de conserver les reçus pour le temps d’imposition. Si vous payez des primes d’assurance liées à votre profession, gardez une trace du coût. Les médecins, par exemple, peuvent réclamer le coût de l’assurance pour faute professionnelle.

Si vous devez réussir un examen de certification ou de licence pour votre profession, ce coût peut être considéré comme une dépense de frais de scolarité. Les infirmières, par exemple, peuvent demander le coût des droits de licence annuels à l’annexe 11 comme montant de scolarité. Si ces frais vous sont remboursés par votre employeur, ils ne sont pas des dépenses admissibles.

Frais de déménagement

Si vous avez déménagé pour travailler, vous pourriez avoir droit à une vaste gamme de frais de déménagement pour vous et votre famille. Certaines conditions s’appliquent, mais, en général, si vous déménagez dans une maison située à au moins 40 km de votre nouveau lieu de travail, vous pouvez réclamer les frais de déménagement associés. Les frais de déménagement généralement négligés sont les frais de déplacement

• de votre famille, y compris les frais de véhicule, d’hébergement et de repas.
• Frais de changement d’adresse sur des documents ou pièces d’identité tels que votre permis de conduire, l’immatriculation de votre véhicule ou d’autres documents légaux.
• Le coût des branchements et des déconnexions des services publics.
• Les frais de transfert de titre pour votre nouvelle maison.

Si vous déménagez tard dans l’année, une partie de vos frais de déménagement devra peut-être attendre pour être réclamée. Les demandes de remboursement de frais de déménagement sont limitées au revenu que vous gagnez au nouvel emploi cette année-là. Si vous déménagez en décembre, il n’y a pas beaucoup de temps pour augmenter votre limite. Ne t’inquiète pas. Les frais de déménagement inutilisés peuvent être réclamés l’année suivante. Par exemple, si vos frais de déménagement totalisaient 10 000 $, mais que vous n’avez gagné que 5 000 this cette année au nouvel emploi, vous êtes limité à une réclamation de 5 000 this cette année. Les 5 000 lef restants seront reportés à l’année prochaine.

Intérêts sur un prêt étudiant

Les intérêts payés sur un prêt étudiant sont un crédit souvent négligé. Ce crédit non remboursable s’applique aux intérêts payés sur les prêts admissibles – tous les types de prêts ne sont pas admissibles. Par exemple, si vous avez ouvert une marge de crédit pour étudiants pour financer vos études, cet intérêt n’est pas déductible. Les intérêts sur les prêts étudiants peuvent être reportés jusqu’à cinq ans. Si vous n’avez pas besoin de la déduction cette année, envisagez de la reporter.

Frais de garde d’enfants

Si vous payez pour la garde d’enfants afin de pouvoir travailler, aller à l’école ou gérer votre entreprise, vous savez déjà que ces frais sont déductibles d’impôt. Mais saviez-vous que d’autres dépenses sont également admissibles? Outre les frais habituels des garderies ou des fournisseurs à domicile, la plupart des camps de nuit et des camps de jour d’été sont également admissibles à la déduction.

Dépenses d’emploi

Des frais de bureau à domicile aux outils de métier, si vous engagez certaines dépenses liées à votre emploi, vous pourriez avoir droit à une déduction au moment de l’impôt. Assurez-vous d’obtenir un formulaire T2200 (Déclaration des conditions d’emploi) signé. Ce formulaire, qui est rempli par votre employeur, décrit exactement les types de dépenses que vous pouvez réclamer ainsi que les remboursements que vous avez reçus.

Pour de plus amples renseignements; Agence du revenu du Canada : Détails des frais médicaux et Agence du revenu du Canada : Frais de déménagement.

Voir aussi cet article de l’ARC sur les intérêts des prêts étudiants.