Valeurs.
Les valeurs sont un sujet dont on ne parle pas si souvent, mais qui joue un rôle énorme dans le comportement et les résultats. Parce que les valeurs sont personnelles et pas toujours clairement définies, elles restent une partie importante mais sous-discutée et sous-appréciée de qui vous êtes en tant que personne et en tant que leader.
Cet article est destiné à vous amener à réfléchir à vos valeurs et à comprendre pourquoi investir ce temps et cette pensée sera d’une grande valeur pour vous. Cet article n’est pas destiné à vous dire quelles valeurs avoir, lesquelles sont les « meilleures » ou quelque chose comme ça (une telle tentative serait de toute façon stupide et infructueuse).
Mon intention est plutôt d’être pratique et simple. Mais avant d’en arriver aux cinq raisons pour lesquelles les valeurs comptent – et comment vous pouvez les appliquer dans le travail quotidien – permettez-moi de préciser une chose: tout le monde a des valeurs, et elles deviennent beaucoup plus précieuses lorsqu’elles sont clairement comprises et définies.
Permettez-moi de le redire.
Vos valeurs sont les plus précieuses lorsqu’elles sont clairement comprises et définies.
Donc, pour tirer le meilleur parti de ce qui suit, votre meilleure première étape serait de décrire vos valeurs et d’écrire celles qui sont les plus importantes pour vous.
Lisez la suite, mais engagez-vous à faire cette première étape (si vous ne l’avez pas fait dans un passé récent).
Les valeurs des cinq raisons
guident vos décisions. En tant que leader, vous avez de nombreuses décisions à prendre – celles qui ont un impact sur vous et celles qui ont un impact sur beaucoup d’autres. Les décisions, grandes ou petites, peuvent être prises plus rapidement, plus facilement et avec plus de confiance lorsque vous commencez avec vos valeurs. Exécutez vos décisions (consciemment au début – puis après beaucoup de pratique, cela restera intentionnel mais plus subconscient) contre le schéma de vos valeurs. C’est le meilleur endroit pour commencer.
Les valeurs renforcent votre capacité d’influence. Lorsque vous communiquez à partir de vos valeurs, vous vous connectez à vos passions. Lorsque vous parlez avec passion, les gens sont attirés par vous, sont plus susceptibles d’entendre votre message et vous réussirez plus à convaincre et à influencer. En tant que leader, il devrait être évident que vos valeurs comptent de cette manière.Les valeurs
créent de la clarté. De tant de façons, lorsque vous êtes plus clair, votre vie devient plus facile. La clarté vous aide à vous concentrer, à être plus productif et bien plus encore. L’un des moyens les plus rapides de gagner en clarté dans votre vie est d’abord d’être clair sur vos valeurs. Lorsque vous travaillez à partir de ce point de départ, tous les autres avantages de la clarté suivront.Les valeurs
réduisent le stress. La plupart des gens que je connais aimeraient moins de stress dans leur vie. En tant que leader, c’est doublement important car votre stress est contagieux – il infecte ceux qui vous entourent. Lorsque vos décisions sont plus rapides, la communication est plus facile et que vous êtes plus clair sur les choses, vous aurez moins de stress! Vous n’avez peut-être pas pensé aux valeurs de cette manière dans le passé; cependant, il est tout à fait vrai que vivre de vos valeurs est une merveilleuse façon de réduire le stress.Les valeurs
guident vos actions. J’ai gardé ça pour la dernière fois exprès. C’est une chose de connaître et de comprendre vos valeurs. C’est une autre chose de se comporter en accord avec eux. Ce fait a un impact sur toutes les idées partagées jusqu’à présent, car c’est lorsque vous comprenez et agissez ensuite sur vos valeurs que tous les avantages sont obtenus. C’est le plus pratique de ces avantages. Vos valeurs guident vos actions.
Pointeur potentiel: Bien que les valeurs claires aident à définir qui vous êtes, elles peuvent être beaucoup plus utiles au quotidien. Être clair sur vos valeurs vous aide à être un leader plus efficace, productif et confiant.
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