Le cheerleading est bien plus qu’un sport: c’est une forme d’art qui combine la danse, la gymnastique et les cascades. Si votre passion pour le cheerleading vous fait rêver de la façon de créer une équipe de cheer, vous êtes au bon endroit. Ce sont nos conseils qui peuvent vous guider tout au long du processus de démarrage d’une salle de sport ou d’une équipe de cheer.
Décidez de votre concentration
Lorsque vous réfléchissez à la façon de créer votre propre équipe de cheer, considérez vos objectifs. Espérez-vous emmener votre équipe à des compétitions? Allez-vous les encourager lors des matchs des équipes sportives de jeunes? Peut-être envisagez-vous d’offrir de simples cours de cheerleading à des fins de formation.
Ensuite, pensez aux tranches d’âge que vous souhaitez cibler. Les équipes de cheerleading les plus jeunes sont généralement destinées aux enfants de cinq ans et moins. À partir de là, la plupart des gymnases de joie auront des étudiants de tous âges jusqu’à 18 ans. Assurez-vous de les regrouper avec d’autres enfants de la même tranche d’âge ou du même niveau de compétence, en fonction de vos objectifs.
Trouver un mentor
Démarrer une salle de sport cheer est une entreprise excitante qui demande beaucoup de travail. Vous aurez besoin d’une vision claire des différents rôles que vous assumerez en tant que propriétaire. Au-delà du coaching et de la chorégraphie, vous devrez également être un entrepreneur, un spécialiste du marketing, etc. Avant de commencer, assurez-vous que le rôle complet est quelque chose que vous voulez réellement assumer.
Trouvez un autre mentor local pour vous guider à travers les tenants et les aboutissants de la création d’une équipe de cheer. Recherchez quelqu’un avec de l’expérience dans l’industrie qui peut vous conseiller dans des situations difficiles. Faites-les de l’ombre pour avoir une idée de ce à quoi ressemblent leurs tâches quotidiennes et des autres responsabilités qu’ils ont au-delà du coaching.
Obtenir les qualifications appropriées
Une grande partie de la façon de démarrer une équipe de cheer consiste à se conformer aux exigences de licence et réglementaires. Il est important de connaître les permis et certificats nécessaires dont vous aurez besoin avant d’ouvrir vos portes. Il existe généralement des exigences locales, de comté, d’État et fédérales à respecter. Déterminez combien de temps vous aurez besoin pour vous installer, puis planifiez en conséquence.
Selon l’endroit où vous habitez, il peut y avoir des ressources pour les petites entreprises qui comprennent des conseils juridiques gratuits et d’autres services. Assurez-vous également d’appeler votre Chambre de commerce locale. Ces ressources seront également précieuses lorsque vous travaillerez sur votre plan d’affaires cheer gym.
Créez votre plan d’affaires Cheer Gym
Si vous faites déjà partie d’une salle de sport ou d’un studio plus grand, vous pouvez ignorer cette section car ces éléments sont déjà en place. Pour ceux qui apprennent à former une équipe de cheerleading à partir de zéro, votre plan d’affaires cheer gym est essentiel. Dans sa forme la plus simple, il s’agit d’un document qui expose les objectifs futurs de votre studio et la façon dont vous prévoyez de les atteindre.
À tout le moins, ce document devrait inclure des informations détaillées sur:
- Structure de votre entreprise à des fins de déclaration de responsabilité et d’impôt
- Projections financières, budgétisation et coûts de démarrage
- Votre analyse du marché local
- Le public que vous ciblez
- Les services ou produits que vous offrez à votre communauté
Pour plus de détails sur la façon d’élaborer un plan d’affaires complet, consultez nos conseils pour les studios de danse.
Configurez votre espace
L’espace lui-même est un élément crucial du démarrage d’une salle de sport. Que vous cherchiez à acheter ou à louer, vous aurez besoin d’une grande surface avec de hauts plafonds, surtout si vous enseignez des cascades avancées.
Vous devrez également installer le bon revêtement de sol pour plus de sécurité. Les matériaux de revêtement de sol courants comprennent le caoutchouc, la mousse et le liège. Certains gymnases utilisent du tapis ou du vinyle, qui sont plus abordables mais moins durables. Quel que soit le niveau de vos élèves, les tapis de sécurité pour cheerleading seront un autre achat important.
Besoin de plus de conseils pour une pratique sécuritaire? USA Cheer propose des cours en ligne sur la gestion des risques cheer safety & ici.
Recrutez votre équipe
Il est temps de passer le mot ! Pour commencer, lancez votre site Web dès que possible. Ce sera votre principale source pour attirer de nouveaux étudiants avec des informations de localisation, des horaires et plus encore.
Au-delà du site Web, vos tâches de marketing en cours comprendront:
- Renforcer votre présence sur les médias sociaux
- Développer votre liste de diffusion pour les futures newsletters
- Recueillir des critiques positives sur Google et les médias sociaux
- Développer des partenariats avec des entreprises et des organismes de bienfaisance locaux
À mesure que vous continuez à vous bâtir une réputation pour vous-même et votre équipe de soutien, votre entreprise se développera grâce aux références.
Planifiez une clinique
Votre salle de gym cheer est prête et les essais sont au coin de la rue. Organisez une clinique pour montrer ce que vous avez à offrir! Ouvrir vos portes au public peut vous aider à susciter l’intérêt et à donner le ton à votre entreprise.
Divisez la journée en différentes sections pour vous concentrer sur des techniques telles que les sauts, les cascades et le tumbling. Pour ceux qui sont déjà convaincus, une clinique peut servir d’exercice initial de consolidation d’équipe dont vous avez besoin pour commencer du bon pied. Pour tous ceux qui ne sont toujours pas sûrs, votre objectif avec cet événement est de les attirer.
Organisez vos essais de joie
La phase de préparation est terminée et il est enfin temps d’organiser vos essais de joie! Regroupez des étudiants ayant des niveaux d’expérience similaires pour des pratiques plus sûres et plus agréables. Les essais peuvent également vous aider à créer une équipe hautement qualifiée pour participer aux compétitions.
Des essais de cheer réussis sont la clé pour créer votre meilleure équipe et la plus dynamique. Consultez notre article sur les meilleurs conseils d’essai de cheerleading pour les entraîneurs, y compris des exemples de feuilles de pointage et de flyers d’essai, ainsi que les meilleures pratiques pour un événement réussi.
Rappelez-vous, vous voulez entrer dans cette journée avec enthousiasme et excitation. Les étudiants performeront au mieux de leurs capacités si vous leur donnez un accueil chaleureux et organisé.
Commandez des Uniformes et du Matériel
Une fois vos équipes de cheer réunies, il est temps de prendre des mesures pour les uniformes. Que vous emmeniez vos pom-pom girls à des compétitions ou sur les lignes de côté, un look professionnel est important. Ce sera également une grande partie de votre image de marque, alors choisissez judicieusement! Incorporez vos couleurs et votre nom de manière audacieuse.
Si vous ne l’avez pas déjà fait, commandez également le matériel et les accessoires dont vos équipes ont besoin.
Restez organisé
La plupart des gens ne commencent pas un gymnase pour se concentrer sur les tâches administratives. Ils le font par passion pour le cheerleading. Donnez-vous l’opportunité de vraiment profiter de votre salle de sport ou de votre équipe en partant d’un lieu d’organisation.
Le logiciel de gestion de cheerleading unique de Studio Director peut vous aider à automatiser et à rationaliser vos tâches administratives clés. Non seulement les logiciels de haute qualité maintiennent votre entreprise en ordre, mais ils aident au marketing et apportent une valeur supplémentaire à vos clients en vous permettant de::
- Configurez des paiements en ligne récurrents ou uniques pour que les clients puissent vous payer comme ils le souhaitent
- Gérez l’inscription en ligne, ainsi que la gestion uniforme et l’inscription aux concours avec une seule solution
- Envoyez des newsletters automatiques par e-mail, des horaires de cours et d’autres communications aux étudiants nouveaux et existants
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