Le counseling est l’un de ces termes appliqués dans de nombreuses carrières en santé mentale, englobant tout, des séances de thérapie individuelles aux discussions de groupe, en passant par ceux qui travaillent dans les écoles et les milieux cliniques pour aider les enfants, les parents et les individus à résoudre des problèmes qu’ils ne peuvent résoudre seuls.

C’est l’une des professions les plus diversifiées du marché du travail d’aujourd’hui, c’est pourquoi les personnes qui veulent de la variété, des défis et de nombreuses opportunités entrent dans la profession.

En raison de sa diversité, cependant, ceux qui pratiquent l’art du conseil – ou des conseillers – sont généralement difficiles à catégoriser. Et il est souvent difficile pour le public de faire la différence entre les professionnels du conseil. Après tout, les travailleurs sociaux, les psychologues, les psychiatres et les médecins sont tous des professionnels qui fournissent un certain type de services de conseil.

En quoi le counseling diffère-t-il parmi les professionnels et comment ceux qui se disent simplement « conseillers » se distinguent-ils? En d’autres termes, qu’est-ce qui distingue les pratiques de conseil d’un professionnel de la psychologie à l’autre?

Le domaine du conseil des Conseillers professionnels agréés (LPCs) est l’un des moyens les plus commercialisables et les plus pratiques d’entrer dans le domaine du conseil. Ceux qui détiennent une maîtrise en psychologie peuvent obtenir une licence pour devenir ce que la plupart appellent des conseillers professionnels, ou LPCs.

Ces professionnels du conseil diffèrent des psychologues cliniciens ou du conseil qui détiennent un doctorat ou un PsyD, ayant des exigences de licence et de certification différentes. Cependant, certains des mêmes services fournis par les SPL chevauchent les services fournis par les psychologues cliniciens.

Chevauchement Entre Divers Postes de Conseil

Selon l’article « Le rôle du Conseiller Professionnel au 21e siècle » de Michael K. Altekruse, Ed.D, Université du Kentucky du Nord et collègues, les professionnels de la santé mentale se chevauchent dans leurs services de conseil.

Altekruse poursuit en affirmant, cependant, que chaque profession de conseil met l’accent sur une orientation différente, les conseillers professionnels ou les LPC se concentrant sur l’aide aux personnes ayant des problèmes de développement non cliniques, tels que ceux qui traitent de questions et de décisions personnelles, familiales, sociales, éducatives et professionnelles. Les psychologues ou les docteurs et PsyDs, en revanche, se concentrent davantage sur la pathologie clinique et la maladie mentale chronique.

Que font les LPCs?

La pratique du conseil professionnel comprend l’aide aux clients avec:

Les LPC Travaillent en tant que généralistes et spécialistes

Les LPC se forment en tous les aspects du conseil, en se concentrant sur l’apprentissage des modèles de comportement qui conduisent à des problèmes dans différentes facettes de la vie des individus. Et bien qu’ils aient tendance à se concentrer sur les problèmes de développement normaux et les problèmes auxquels la plupart des gens sont confrontés à un moment ou à un autre, ils apprennent également à diagnostiquer et à traiter les troubles mentaux et émotionnels chroniques, y compris la toxicomanie et la dépendance.

Les SPL appliquent les mêmes thérapies que de nombreux autres professionnels de la santé mentale. Ils utilisent des thérapies par la parole basées sur la recherche, telles que la thérapie cognitivo-comportementale et la thérapie interpersonnelle. Ils peuvent également se former à différents types de thérapies s’ils souhaitent, par exemple, travailler exclusivement avec des familles, des enfants ou des couples mariés. Pour plus d’informations, voir Thérapie Familiale Stratégique Brève, Thérapie des Systèmes Familiaux, Conseil Prénuptial, Thérapie Familiale Stratégique et Thérapie Familiale Structurelle.

Les CPL travaillent également avec des personnes sur des questions professionnelles ou de carrière, des personnes ayant des problèmes relationnels avec des patrons ou des collègues, ou celles qui souhaitent changer de carrière. Parfois, les individus ne voient que des obstacles à des changements de carrière, et les LPC aident les individus à abattre ces obstacles, en mettant en œuvre des changements sains et constructifs.

La prévention des problèmes de santé mentale est un autre domaine dans lequel les LPC appliquent leurs compétences. Ceux qui travaillent dans le domaine de la prévention trouvent généralement du travail dans des postes de santé communautaire, des postes qui ont une incidence sur les politiques de soins de santé mentale. Ils consultent ou travaillent pour des organismes de services sociaux, améliorant les efforts de prévention pour un certain nombre de problèmes communautaires, tels que l’abus d’alcool et de substances, l’obésité, les grossesses chez les adolescentes, les familles d’accueil et l’itinérance.

Certains postes exigent que les LPC deviennent des spécialistes dans un domaine particulier, des spécialités qui nécessitent souvent une certification supplémentaire dans ce domaine. Par exemple, le Conseil national des conseillers agréés (CCNB) fournit les certifications spécialisées suivantes pour ceux qui sont déjà certifiés en tant que conseillers professionnels: santé mentale clinique; toxicomanie; counseling scolaire; orientation professionnelle.

Pour les SPL qui souhaitent travailler en tant que généralistes et qui voient des clients avec une gamme de problèmes et de problèmes de santé mentale, ils travaillent souvent en pratique privée individuellement ou avec un groupe d’autres conseillers. Les spécialités déterminent souvent où travaillent les LPC, comme celles avec des spécialités de toxicomanie travaillant pour des centres de traitement de l’alcool, ou des conseillers professionnels et scolaires travaillant dans des écoles et des collèges.

Si vous souhaitez aider des personnes à grandir, à prendre des décisions, à vivre une vie de famille, à prendre des décisions de carrière, à résoudre des problèmes relationnels ou à résoudre un certain nombre d’autres problèmes qui affectent la qualité de vie de chacun, envisagez une carrière en tant que professionnel du conseil agréé (LPC). Les LPC doivent posséder une maîtrise et certaines exigences en matière de licence et de certification s’appliquent également. Contactez les écoles offrant des programmes d’études en counseling pour commencer le processus de carrière en tant que conseiller professionnel.

Les portefeuilles de conseil peuvent mener à des emplois

Autrefois un outil d’emploi efficace pour les artistes, les professionnels de la publicité et les écrivains, les professionnels de conseil agréés (LPC) apportent désormais des portefeuilles aux entretiens d’embauche. Ces LPC sont en avance sur le peloton, se donnant un avantage concurrentiel sur les autres.

Généralement liés dans un étui portable, tel qu’un grand classeur, les professionnels portent généralement leurs portefeuilles – une représentation visuelle de leurs titres de compétences – sous leurs bras.

Cependant, tout comme d’autres professionnels ont déplacé leur travail en ligne vers des formats numériques, les LPC avertis développent également des portefeuilles numériques sous forme de DVD, de sites Web, de blogs et d’autres outils de médias sociaux.

Les portefeuilles à couverture rigide et numérique sont désormais également utilisés pour entrer dans les écoles supérieures, ainsi que pour les entretiens d’embauche. Mais quel que soit son format, l’objectif global du portefeuille est de mettre en valeur la formation, le travail et les expériences de vie applicables d’un LPC.

Habituellement, les exigences particulières de l’emploi ou le programme d’études supérieures éventuel déterminent le contenu du portefeuille. Par exemple, si vous postulez pour un poste de conseil scolaire ou de conseil à l’enfance, tout poste de bénévole pertinent, tout stage ou toute documentation écrite indiquant quand et comment vous avez travaillé avec les enfants serait pertinent.

Des exemples de ce type de travail pourraient inclure des vidéos de vous travaillant avec des enfants (avec les identités des enfants cachées) les évaluations de votre travail par le superviseur, les recommandations des superviseurs ou d’autres conseillers, ou des photos de votre travail (encore une fois, avec les identités cachées).

En termes de publicité ou de design graphique, vous vous « marquez » avec un portfolio, ou vous différenciez de tous les autres candidats. Il indique à une équipe d’admission au programme d’études supérieures ou à un employeur ce qui vous rend unique ou qualifié pour cet emploi ou ce programme d’études supérieures particulier.