Télécharger 10 Bonnes raisons d’étudier à l’étranger Affiche

La mondialisation change la façon dont le monde fonctionne, et les employeurs recherchent de plus en plus de travailleurs ayant des compétences interculturelles et des compétences techniques de pointe.

PricewaterhouseCoopers prévoit que d’ici 2050, l’E7 (Chine, Inde, Brésil, Russie, Indonésie, Mexique, Turquie) sera plus de 50% plus grand que les pays du G7 (États-Unis, Royaume-Uni, France, Allemagne, Italie, Canada, Japon) lorsqu’il est mesuré par le PIB aux taux du marché. Le « Rapport sur les tendances mondiales 2030 » du Conseil national du renseignement prévoit que la Chine dépassera les États-Unis en tant que plus grande économie du monde d’ici 2030. Une étude récente du British Council, intitulée Culture at Work, montre que les employeurs subissent une forte pression pour trouver des employés possédant à la fois des connaissances techniques et des « compétences non techniques » telles que la pensée critique, la résolution de problèmes, la gestion du temps et la communication, jugées nécessaires pour réussir dans une main-d’œuvre mondiale.

Dans le même temps, il y a une inadéquation des compétences des diplômés aujourd’hui et de ce que les employeurs recherchent. Le Rapport sur les risques mondiaux 2014 indique que le chômage / sous-emploi structurel élevé est l’un des principaux risques mondiaux au cours de la prochaine décennie. La génération qui arrive à l’âge adulte dans les années 2010 dans les pays avancés est fortement endettée et n’est pas préparée à la main-d’œuvre.

Étudier à l’étranger est l’un des meilleurs moyens pour les étudiants d’acquérir des compétences globales et d’ouvrir des opportunités personnelles et professionnelles.

Étudier à l’étranger est une expérience qui change la vie de nombreux étudiants, leur ouvrant les yeux sur différents modes de vie et favorisant la compréhension et la tolérance. En examinant les recherches sur les aspects plus directement quantifiables de l’impact des études à l’étranger, les études montrent que les étudiants qui étudient à l’étranger ont de meilleures notes, connaissent moins d’attrition et obtiennent leur diplôme universitaire à des taux plus élevés que les étudiants qui n’étudient pas à l’étranger.

• Une évaluation du système universitaire de Géorgie a révélé que les étudiants qui ont étudié à l’étranger avaient un taux de diplomation de 4 ans supérieur de 17,8% à ceux qui n’ont pas étudié à l’étranger.
• L’Université de l’Indiana a indiqué que les étudiants en études à l’étranger avaient obtenu des notes plus élevées et avaient obtenu des diplômes en quatre ans à un taux plus élevé que leurs pairs.
• Une analyse réalisée par le projet de recherche SAGE auprès de 6 000 anciens élèves sur 50 ans démontre que les études à l’étranger ont un impact important à long terme sur les parcours professionnels des individus et leur engagement mondial.

Les employeurs apprécient les expériences d’études à l’étranger sur le lieu de travail.

• AIM Overseas a déclaré: « 61% des employeurs conviennent qu’une expérience d’études à l’étranger figure sur un CV. De plus, 72 % des employeurs conviennent que la connaissance d’une langue seconde ajoute à l’attrait d’un employé potentiel. La même étude a rapporté que 95% des étudiants ont trouvé l’expérience d’échange utile en ce qui concerne leurs plans de carrière futurs
• Sur la base des réponses de 10 0000 gestionnaires d’embauche et PDG dans 116 pays, l’enquête mondiale sur les employeurs QS de 2011 a révélé que 60% des répondants ont déclaré « apprécier une expérience d’étude internationale ».
• Les anciens étudiants à l’étranger ont de meilleures perspectives d’emploi. Sur la base d’une enquête menée parES Abroad, 90% des anciens étudiants à l’étranger ont trouvé leur premier emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme.
• Le rapport Go International de l’Unité de l’Internationale de l’Enseignement supérieur du Royaume-Uni (2013-2014) a montré que les étudiants mobiles déclaraient avoir des salaires moyens plus élevés que leurs équivalents non mobiles. Les diplômés d’une formation dans des professions courantes qui avaient été mobiles gagnaient en moyenne 1 364 £ par an de plus que leurs pairs non mobiles. Et bien qu’ils soient moins susceptibles d’être mobiles, une période à l’étranger était corrélée à une amélioration significativement plus importante des résultats en matière d’emploi pour les étudiants noirs et asiatiques par rapport aux étudiants blancs.
• Selon US News, un nombre croissant d’employeurs souhaitent des employés professionnels dotés de compétences à la fois « dures » et « douces ». Cela inclut la capacité de s’adapter aux circonstances changeantes et la volonté d’apprendre par l’expérience. Étudier à l’étranger permet aux étudiants de développer ces compétences.

L’étude de génération de l’IIE à l’étranger vise à briser les perceptions des études à l’étranger comme coûteuses et élitistes. Étudier à l’étranger est abordable et l’Institut dispose de nombreuses ressources pour aider les étudiants et leurs parents à planifier en conséquence. Nous devons nous assurer que cette génération et les générations futures de la main-d’œuvre américaine connaissent d’autres pays et cultures et sont compétentes dans des langues autres que l’anglais. Il est plus important que jamais pour les Américains d’acquérir des compétences mondiales afin qu’ils puissent réussir sur le marché mondial.

D’un Guide étudiant pour étudier à l’étranger

« La capacité de travailler à travers les cultures n’est plus une compétence intéressante pour les cadres d’élite; chaque année, elle devient de plus en plus essentielle pour trouver un emploi. Un opérateur de machine dans une usine de Topeka qui exporte des pièces d’avion au Brésil doit savoir comment interagir efficacement lorsque des clients brésiliens viennent lui rendre visite. L’aide-soignante d’un hôpital de Houston qui dessert une grande communauté hispanique doit communiquer avec les membres de la famille de manière à encourager plutôt que de décourager l’observance du patient. » – Stacie Nevadomski Berdan

 » La beauté des études à l’étranger permet de mieux comprendre les autres cultures. Avoir accès à d’autres personnes et établir des relations avec ces personnes sur leur territoire permet de penser de manière plus créative et flexible, les compétences nécessaires dans l’environnement de travail concurrentiel d’aujourd’hui. Si un étudiant peut ramener cette compréhension et cette connaissance aux États-Unis, le ciel est la limite! » – Frank Abate, Directeur de division, JM & A Group

« À 35 ans, je crois que ma génération est la dernière à pouvoir utiliser l’expérience globale comme facteur de différenciation. La mondialisation est maintenant devenue une exigence pour être compétitif et réussir. » – Adam Michaels, directeur, Booz & Co.