Chaque fois que vous cherchez à changer de carrière, vous serez confronté à la question d’entrevue « Pourquoi changez-vous de carrière? »

Et si vous n’êtes pas prêt à répondre, cela peut entraîner des refus d’emploi et un échec potentiel dans votre recherche d’emploi.

En tant qu’ancien recruteur, je vais partager:

• Comment répondre au « Pourquoi changer de carrière? » question d’entrevue (et pourquoi les employeurs le demandent)
• 9 bonnes raisons de changer de carrière
• 4 exemples de réponses d’entrevue mot à mot pour expliquer pourquoi vous voulez une nouvelle carrière
• Erreurs à éviter lors de la réponse aux questions d’entrevue de changement de carrière

Pourquoi Les employeurs Posent Cette Question d’entrevue

Les employeurs posent des questions d’entrevue sur pourquoi vous faites un changement de carrière parce qu’ils veulent comprendre vos objectifs de carrière.

Lors d’un entretien d’embauche, ils ne cherchent pas seulement à voir si vous pouvez bien effectuer leur travail; ils veulent savoir si vous êtes susceptible de rester à long terme et d’apprécier le travail.

Et plus vous pourrez leur montrer que vous avez des raisons solides et bien pensées de changer de carrière, plus ils seront à l’aise de vous embaucher.

Si vous ne semblez pas sûr, ils sont moins susceptibles de vous embaucher dans leur organisation.

Ils veulent également s’assurer que vous avez fait des recherches et pris le temps de comprendre cette nouvelle carrière / industrie que vous souhaitez rejoindre.

Ils ne vont pas vous embaucher si vous n’avez pas l’air de comprendre le travail et les défis auxquels vous devrez faire face.

Enfin, ils espèrent savoir si vous avez bien performé dans votre carrière passée ou non.

Si vous dites à un employeur : « Je cherche à changer de carrière parce que j’ai reçu de mauvaises évaluations de performance dans mon emploi actuel », il s’inquiétera que vous ayez également du mal à bien performer dans son travail.

Alors que vous répondez à cette question, il est préférable de vous concentrer sur les aspects favorables que vous espérez gagner dans votre prochain rôle et de ne pas trop parler des aspects négatifs de votre industrie passée.

La seule exception est si votre industrie est en difficulté dans son ensemble et fait face à des licenciements, à des opportunités réduites, etc. Vous verrez cela dans les exemples de réponses à venir.

Regardons comment répondre à cette question maintenant

Comment répondre « Pourquoi changer de carrière? »lors d’un entretien d’embauche

Lorsque vous êtes confronté à des questions d’entrevue telles que: « Pourquoi cherchez-vous à changer de carrière? »vous devriez aborder la question de front avec une ou deux raisons claires.

Évitez de mal connaître votre emploi actuel, votre employeur ou votre secteur d’activité, et concentrez-vous plutôt sur ce que vous espérez gagner dans votre prochain parcours professionnel.

Vous pouvez parler de la façon dont cela correspond davantage à ce qui vous passionne ou qui vous intéresse, de la façon dont vous pensez que c’est une meilleure industrie pour la croissance future et la sécurité de l’emploi, ou de la façon dont vous avez toujours voulu faire partie de cette industrie et que vous estimez enfin que c’est le bon moment pour changer de carrière maintenant.

Mettez également en évidence les façons dont vos compétences et votre expérience des emplois précédents seront pertinentes pour la nouvelle carrière que vous poursuivez.

Si vous pouvez indiquer comment votre travail passé vous aidera à réussir dans ce nouvel emploi, l’intervieweur se sentira mieux à l’idée de vous offrir le poste. Et cela expliquera également pourquoi vous souhaitez changer de carrière ou d’emploi.

De plus, il est préférable de signaler une carrière spécifique que vous poursuivez maintenant dans votre recherche d’emploi. Si vous dites à l’intervieweur que vous envisagez cinq nouvelles carrières différentes, cela va jeter un doute sur le fait que vous savez ce que vous voulez.

J’en discuterai plus en détail dans la section « erreurs » plus loin dans cet article.

Pour résumer, il n’y a pas une « bonne » réponse ici, mais vous devez être direct et direct. Évitez les mauvaises paroles et restez positif dans votre réponse.

Ne vous inquiétez pas si vous ne savez toujours pas quoi dire pour expliquer pourquoi vous changez de carrière. À venir, je vais vous donner des exemples de raisons pour lesquelles vous voulez changer de carrière, et des exemples de réponses d’entrevue mot à mot.

Pourquoi changer de carrière ? 9 Bonnes raisons

1. Plus de possibilités de croissance de carrière à long terme et de rémunération plus élevée.
2. Intérêt personnel / passion dans un domaine.
3. Avoir un impact social ou communautaire plus important.
4. Incertitude quant aux perspectives à long terme de votre industrie actuelle. (Ce n’est pas considéré comme une mauvaise chose si vous partagez simplement vos observations sans émotion sur l’industrie en général.)
5. À la recherche de nouveaux défis et de croissance personnelle.
6. Occuper un emploi mieux adapté à vos compétences, à votre expérience et/ou à votre personnalité.
7. Suivre des collègues d’une entreprise précédente qui ont réussi un changement de carrière et qui vous ont recommandé ce nouvel emploi / carrière.
8. Potentiel salarial plus élevé. (Il est préférable de combiner cela avec une autre raison ci-dessus.)
9. Commencer une nouvelle carrière plus en phase avec votre idée du « travail de rêve ». »

4 Exemples de réponses à « Pourquoi Changez-vous de carrière? »

Exemple de réponse 1:

Je souhaite changer mon parcours professionnel pour un potentiel de croissance futur et de nouveaux défis. Je sens que mes compétences et mon expérience se transféreront bien dans cette nouvelle carrière. Par exemple, j’ai vu votre description de poste mentionne la communication avec les clients et la capacité de mener des projets, qui étaient des éléments clés de mon dernier emploi. Et dans l’ensemble, j’ai reçu des conseils de carrière de quelques collègues qui ont réussi ce même changement de carrière et l’ont recommandé comme un moyen de grandir, de gagner plus dans leur carrière et de trouver de nouveaux défis.

C’est une excellente réponse à « Pourquoi changer de carrière? » pour plusieurs raisons.

Vous soulignez vos compétences et votre expérience pertinentes.

Vous mentionnez quelques collègues qui ont réussi ce changement, ce qui mettra l’esprit du responsable du recrutement à l’aise pour savoir si vous allez « travailler » dans cette nouvelle carrière.

Et vous expliquez vos raisons personnelles de vouloir ce nouveau cheminement de carrière, telles qu’un potentiel plus élevé de croissance de carrière et de gains.

Ceci est une réponse d’entrevue solide pour expliquer pourquoi vous cherchez à changer de carrière. Regardons d’autres exemples.

Exemple de réponse 2:

Mon industrie actuelle est en difficulté et je pense que cette industrie a de nombreux chevauchements avec mon industrie et mon rôle actuels, donc je pourrai utiliser mes compétences rapidement pour contribuer, plutôt que de devoir recommencer à zéro et apprendre à partir de zéro. Par exemple, dans mon rôle actuel, je gère des projets pour quatre à cinq grands clients à la fois et j’utilise bon nombre des compétences énumérées sur votre offre d’emploi, comme diriger des équipes, diriger des réunions et interagir avec les clients pour fournir des rapports d’avancement et des mises à jour. Je vois donc cela comme un moyen de passer à une industrie plus saine et plus stable tout en gardant mes compétences pertinentes et en étant capable de démarrer dans mon prochain poste.

Remarquez à quel point cette réponse est positive et directe.

Il montre également comment vous serez en mesure de bien performer pour cet employeur en fonction de votre expérience de travail antérieure.

Tous ces facteurs en font une bonne réponse qui impressionnera l’entreprise typique.

Exemple de réponse 3:

Je cherche à changer de carrière pour rejoindre une entreprise qui correspond davantage à mon intérêt personnel et à ma passion pour le service communautaire. Je veux avoir un impact positif, pas seulement aider une entreprise à générer des profits, et j’aime que votre entreprise se concentre sur l’impact social et la responsabilité envers la communauté. J’ai lu à ce sujet en détail sur votre site Web et quelques-uns de vos derniers communiqués de presse et c’est l’une des principales raisons pour lesquelles je voulais postuler pour le poste.

Exemple de réponse 4:

Deux collègues de mon entreprise précédente sont passés de l’industrie de la finance à l’industrie de la technologie et ont déclaré qu’ils avaient trouvé le travail plus excitant et plus épanouissant. Ils m’ont convaincu que c’est un changement de carrière qui en vaut la peine, et comme j’ai des intérêts et une motivation similaires à ceux de ces deux collègues, je suis convaincu que j’aimerai travailler pour une entreprise de technologie. C’est tout l’objectif de ma recherche d’emploi maintenant, et je ne postule à aucune société de financement. Je ne suis pas malheureux dans la finance; je pense simplement que la technologie serait plus excitante et plus alignée sur mes passions.

Erreurs à éviter dans Votre réponse

Toutes les réponses ci-dessus impressionneront un intervieweur et répondront avec succès à ces questions difficiles sur les raisons pour lesquelles vous cherchez à changer de carrière.

Il y a quelques erreurs à éviter, cependant, alors passons en revue chaque erreur maintenant.

Tout d’abord, adressez toujours la question de front. L’intervieweur se sentira mal à l’aise de vous offrir le poste si vous semblez esquiver cette question, non préparé à répondre ou mal à l’aise de répondre.

Entraînez-vous et préparez une réponse directe à l’avance.

N’allez jamais à l’entrevue sans préparation ou ne savez pas comment vous répondrez à cette question, car vous n’êtes pas susceptible de trouver une bonne réponse sur place.

Ensuite, ne semblez pas incertain de votre décision de quitter votre industrie et votre emploi précédents. Vous devez vous vendre en ayant l’air confiant dans votre choix.

Vous pouvez relire la fin du quatrième exemple de réponse ci-dessus pour voir comment procéder. Dans la seconde moitié de cette réponse, vous montrez à l’intervieweur que tout votre objectif est de rejoindre cette nouvelle industrie, et vous n’avez aucune hésitation quant à votre décision.

Les employeurs ne veulent pas embaucher quelqu’un qui pourrait changer d’avis après trois mois et décider de chercher un autre poste. Vous devez donc paraître moins risqué, et vous le faites en montrant que vous êtes sûr de votre décision de rechercher une nouvelle carrière.

Enfin, comme mentionné précédemment, jamais de mauvaise bouche lors de votre entretien d’embauche. Soyez toujours positif et concentrez-vous sur ce que vous gagnerez dans ce prochain emploi et carrière.

Même si un intervieweur vous demande : « Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel? »ce n’est pas une invitation à badmouth.

Conclusion: Répondre aux raisons pour lesquelles vous changez de carrière

Répondre aux questions sur les raisons pour lesquelles vous changez de carrière n’a pas besoin d’être stressant.

Entraînez-vous à l’avance, restez positif et répondez directement à la question.

Montrez aux employeurs que vous avez de bonnes raisons de changer de carrière et vous obtiendrez plus d’offres d’emploi.

Et ne vous excusez pas de vouloir faire un changement! Ce n’est pas mal de cibler une nouvelle direction dans votre recherche d’emploi.

Vous devez simplement être prêt à répondre en toute confiance aux questions d’entrevue auxquelles vous serez confronté sur ce sujet, car les employeurs vous le demanderont.

Votre intervieweur a peut-être même changé de carrière dans le passé (vous pouvez les rechercher sur LinkedIn pour voir si c’est le cas).

Ils ne vous demandent pas de vous tromper ou de vous piéger; ils veulent juste connaître vos motivations et vos raisons.