Le dépistage de drogues est une exigence préalable à l’emploi courante dans tout le pays, de nombreux États le rendant obligatoire pour une grande variété d’emplois – professionnels et cols bleus. Depuis leur création sous l’administration Reagan, les tests de dépistage de drogues sur le lieu de travail se comptent par dizaines de millions.
La raison en est qu’un environnement de travail sans drogue contribue à assurer la sécurité au travail, favorise la productivité et le maintien de l’emploi, et protège l’entreprise des poursuites qui peuvent découler des actions dangereuses ou négligentes d’un employé. En fin de compte, le dépistage des drogues réduit les coûts: les employeurs dépensent environ 740 milliards de dollars par an en raison de l’absentéisme, de la perte de productivité et de l’augmentation des coûts des soins de santé associés à la consommation de drogues par leurs employés.
Le dépistage des drogues peut également être une exigence pour les employés qui retournent au travail après une période d’absence ou une blessure. Une certification de retour au travail est fortement subordonnée aux conditions d’un employé pour réussir le test de dépistage des drogues. De même, pour de nombreux employeurs, une offre d’emploi n’est prise en compte qu’après s’être assuré qu’un demandeur d’emploi est sans drogue.
Approfondissons les tests de dépistage de drogues — en particulier pour quels médicaments spécifiques sont couramment testés et ce que signifient les résultats — et découvrons où obtenir des tests de dépistage de drogues de haute qualité à Grand Junction, au Colorado.
Pour Quels Médicaments Spécifiques Sont Testés?
Il existe de nombreuses façons de tester un employé avec un large éventail de substances illégales. Les tests sont effectués en obtenant des échantillons de cheveux, de sang, de salive ou d’urine.
Les tests de drogues recherchent la présence de substances illégales, telles que les suivantes:
- Hallucinogènes, tels que LSD
- Marijuana
- Méthamphétamine
- Opiacés (héroïne, codéine, fentanyl, morphine, oxycodone, etc.)
- Stéroïdes
Que Signifient Les Résultats De Mon Test?
Les résultats des tests de dépistage de drogues et d’alcool se répartissent en trois catégories:
- Positif – cela signifie qu’une concentration spécifique d’une substance médicamenteuse sur ordonnance ou illégale a été détectée.
Avec un résultat de test positif, vous souhaiterez peut-être effectuer un test de reprise, bien que cela ne garantisse pas que votre employeur vous considérera pour le poste. Les résultats des tests positifs ne sont généralement pas transmis immédiatement aux employeurs, jusqu’à ce que la confirmation de la présence de la ou des substances en question soit effectuée — à l’aide d’un instrument qui sépare les mélanges chimiques (chromatographie en phase gazeuse – spectrométrie de masse).
Si un médicament d’ordonnance apparaît sur le résultat de votre test de dépistage, assurez-vous d’avoir une documentation de votre fournisseur pour expliquer pourquoi vous avez besoin de ce médicament.
- Négatif – cela signifie que la concentration détectée était inférieure à un seuil spécifique
- Non concluante / invalide – cela signifie que le test n’a détecté aucune quantité des médicaments testés. Avec un résultat non concluant, votre employeur peut choisir de vous faire repasser un test de dépistage de drogue.
Tests de dépistage de drogues à Grand Junction, Co
Chez WorkPartners Occupational Health, notre objectif est de fournir des tests de dépistage de drogues discrets avec des résultats très précis. À ce titre, nous offrons des services de dépistage de drogues informatisés et pratiques à l’aide de la plateforme eScreen®. Cette technologie sophistiquée de dépistage des médicaments nous permet de traiter efficacement la collecte d’échantillons pour les tests physiques DOT et les tests de dépistage des médicaments avant l’emploi et de produire des résultats rapides. Si vous êtes un employeur, la plateforme eScreen® vous permet finalement de prendre rapidement des décisions d’embauche et des offres à vos candidats de premier choix.
Pour les tests de dépistage de drogues de routine avant l’emploi ou requis par le DOT, nous sommes ouverts du lundi au vendredi. Pour plus d’informations, appelez-nous au (970) 241-5585 ou utilisez notre formulaire de demande de rendez-vous en ligne.