Que signifie la DPC?

Le DPC est synonyme de Développement professionnel continu. C’est parfois une exigence d’adhésion à un organisme professionnel, tel que le General Medical Council, le Royal College of Nursing ou le Royal Institute of British Architects. Où il est utilisé comme système de mise à jour des connaissances et compétences professionnelles.

Qu’est-ce que la DPC?

Le DPC est un système qui montre que l’apprentissage et l’amélioration continus sont en cours. Cela est pertinent pour la profession, le commerce ou l’organisation à laquelle une personne appartient.

Le développement professionnel continu a commencé il y a 100 ans avec la médecine et l’enseignement des Royal Medical Colleges. L’apprentissage entre pairs était considéré comme essentiel pour faire progresser les derniers développements et connaissances médicaux. L’idée que vous n’arrêtez jamais d’apprendre est née.

Pendant la révolution industrielle, plus d’organismes professionnels, d’instituts et de sociétés ont été créés. De sorte que davantage de professions ou de métiers spécialisés étaient représentés.

Au fur et à mesure que les connaissances et les compétences progressaient, ces organisations demandaient souvent à leurs membres de démontrer ou de prouver qu’ils étaient à jour. Le Développement Professionnel continu est né.

Pourquoi la DPC est-elle importante?

Si vous êtes architecte, infirmier, médecin et de nombreuses autres professions, il est essentiel que vous continuiez à être membre de votre organisation concernée. Par exemple le GMC pour les médecins, le RCN pour les infirmières ou le RIBA pour les architectes. Beaucoup de ces organisations professionnelles insistent sur le DPC dans le cadre de leurs exigences permanentes d’adhésion.

Par exemple, le Collège royal des sciences infirmières (MRC) exige 35 heures de perfectionnement professionnel continu (DPC). Cela doit être pertinent pour le champ d’exercice d’une infirmière ou d’une sage-femme au cours des trois années précédant la date de revalidation de l’adhésion.

Ou

Pour rester membre du Royal Institute of British Architects (RIBA). Un minimum de 35 heures de perfectionnement professionnel continu par année est requis. La majorité des matières étudiées doivent être issues du programme de base RIBA et un membre doit gagner au moins 100 points.

La DPC est-elle une qualification reconnue au Royaume-Uni?

Non, la DPC n’est pas une qualification au Royaume-Uni ou ailleurs dans le monde. Le développement professionnel continu n’est pas un cours unique, ni un ensemble d’apprentissage. C’est un système de journalisation qui vous permet de mettre à jour vos compétences et vos connaissances. En fonction des exigences de la profession ou de l’organisation que vous avez choisie.

Vous pouvez également élaborer le plan de DPC de carrière de votre professionnel personnel, mais ce n’est pas une qualification.

Que sont les points de DPC?

Les points de perfectionnement professionnel continu sont souvent attribués à la fin d’un certain nombre d’apprentissages ou d’évaluations de compétences. L’organisme d’attribution peut être vous-même, votre organisation professionnelle ou une autre méthode.

Voici un exemple du RIBA (Royal Institute British Architects) de la façon dont ils attribuent des points de DPC:

RIBA demande à ses membres d’attribuer de un à quatre points d’apprentissage à chacune de leurs activités de DPC après leur réalisation.

Un point – vous avez peu appris.

Deux points – vos connaissances ont augmenté de manière générale.

Trois points – vous avez augmenté vos connaissances d’un sujet de manière plus détaillée.

Quatre points – l’activité vous a considérablement profité en termes de connaissances et de compétences et vous êtes expert en la matière, ayant passé beaucoup de temps structuré à apprendre.

Toute activité pertinente peut compter comme un DPC valide et les membres sont encouragés à s’entraîner à évaluer la valeur personnelle et professionnelle de toutes les activités d’apprentissage.

D’autres organisations peuvent attribuer des points de DPC pour assister à des séminaires ou à des conférences, certaines peuvent attribuer des points pour démontrer une compétence.

Tous les cours de formation en ligne courants ont une attribution de points de DPC associée. Ceci est basé sur l’heure d’apprentissage ou de formation évaluée largement acceptée, soit 1 point de DPC. Ainsi, après avoir terminé le cours, vous ajouteriez les points attribués à votre plan de DPC personnel ou informeriez votre association professionnelle ou professionnelle.

Que signifie la DPC?

Le perfectionnement professionnel continu fait référence au processus de suivi et de documentation des compétences, des connaissances et de l’expérience que vous accumulez au cours de votre travail. Il s’agit simplement d’un enregistrement de vos expériences, de vos apprentissages et de vos applications pratiques.

Il s’agit généralement d’un dossier physique, d’un fichier de données ou d’un portfolio documentant votre évolution de carrière professionnelle. Habituellement, des points sont attribués pour les différentes compétences, apprentissages ou expériences. Le total des points gagnés sur une période donnée montre vos progrès dans la profession choisie.

Comment améliorer la DPC?

Cette question est le plus souvent posée par les personnes qui ont un plan de DPC personnel. Les organisations membres fixeront généralement les critères d’un plan de DPC et pour maintenir l’adhésion, vous suivez leur plan.

Améliorer un plan de DPC personnel dépend de ce que vous vous êtes fixé d’atteindre. Si l’objectif était d’obtenir autant de points que possible. Ensuite, suivre une variété de cours en ligne avec des points de DPC associés peut être un moyen rapide d’y parvenir.

Vous avez peut-être décidé de vous attribuer des points de DPC pour avoir réussi une tâche nécessitant un nouvel ensemble de compétences. Par exemple, rédiger un plan d’affaires pour vous-même ou votre service de travail.

L’amélioration de votre plan personnel dépendra généralement de ce que vous décidez d’y inclure. Ce que vous décidez est le développement professionnel par opposition au développement personnel. Apprendre à faire du vélo peut bien être un développement personnel, mais ne serait généralement pas inclus dans un plan de développement professionnel continu.

Qu’est-ce qu’un plan de DPC?

Un plan de développement professionnel continu est établi par votre organisation professionnelle, comme le Royal College of Nursing, ou vous-même. S’il est établi pour vous, la question est répondue, mais qu’en est-il de l’endroit où le plan est le vôtre?

Un plan de DPC personnel reconnaît qu’il est de votre responsabilité personnelle de maintenir vos connaissances et vos compétences à jour. Afin que vous puissiez offrir un service de haute qualité en continu qui protège le public, répond aux attentes des clients et aux exigences de votre profession.

Réfléchissez à la façon dont vous resterez informé des changements dans la législation, les meilleures pratiques et les méthodes. Enregistrez chaque fois que vous terminez une lecture pertinente, apprenez ou acquérez une nouvelle compétence pertinente. Passez en revue régulièrement pour voir où vous en êtes par rapport à vos cibles.

Une bonne pratique consiste à vous comparer à d’autres professionnels similaires, à comparer votre plan de DPC avec le leur et leurs performances.

Quel est le but de la DPC?

L’importance du développement professionnel continu est de ::

1. Assurez-vous que vos capacités respectent les mêmes normes que les autres dans le même domaine.

2. Assurez-vous de maintenir et d’améliorer les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour offrir un service professionnel à vos clients, à vos clients et à la communauté.

3. Assurez-vous que vous et vos connaissances restez pertinents et à jour.

Puis-je faire une DPC en ligne?

Oui, le développement professionnel continu est activement encouragé par de nombreuses organisations en ligne. Il peut s’agir d’un webinaire, d’une conférence virtuelle ou plus probablement d’un cours en ligne. Chacun de ces éléments pourrait être utilisé pour contribuer à votre total de points de DPC et à votre plan de développement professionnel.

Commodious propose une large gamme de cours en ligne, tous avec des points de DPC attribués. Vous pouvez créer vos propres ensembles d’apprentissage spécifiques qui peuvent correspondre à votre plan personnel.

CPD et Commodious

Commodious est membre du Programme de certification CPD et propose une large gamme de cours en ligne, tous avec des points CPD attribués. Vous pouvez créer vos propres ensembles d’apprentissage spécifiques qui peuvent correspondre à votre plan personnel.