értékek.
az értékek egy olyan téma, amelyről nem gyakran beszélnek, de amely hatalmas szerepet játszik a viselkedésben és az eredményekben. Mivel az értékek személyesek, és nem mindig egyértelműen meghatározottak, továbbra is fontos, de alulértékelt és alulértékelt része annak, aki személyként és vezetőként vagy.
ez a cikk arra szolgál, hogy gondolkodjon az értékeiről, és megértse, miért lesz nagy értéke az idő és a gondolat befektetése az Ön számára. Ez a cikk nem azt jelentette, hogy megmondja, milyen értékeket kell, amelyek a “legjobb”, vagy ilyesmi (egy ilyen kísérlet lenne buta és sikertelen egyébként).
inkább az a szándékom, hogy gyakorlatias és egyértelmű legyek. De mielőtt rátérnék arra az öt okra, amiért az értékek számítanak – és hogy hogyan lehet ezeket alkalmazni a mindennapi munkában -, hadd tisztázzak egy dolgot: mindenkinek vannak értékei, és sokkal értékesebbé válnak, ha világosan megértik és meghatározzák őket.
hadd mondjam el még egyszer.
az Ön értékei akkor a legértékesebbek, ha világosan megértik és meghatározzák őket.
Tehát annak érdekében, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a következőkből, a legjobb első lépés az lenne, ha felvázolná értékeit, és leírná azokat, amelyek a legfontosabbak az Ön számára.
olvassa tovább, de vállalja, hogy megteszi ezt az első lépést (ha még nem tette meg a közelmúltban).
az öt ok
értékek vezérlik a döntéseket. Vezetőként sok döntést kell meghoznod – azokat, amelyek csak rád hatnak, és azokat, amelyek sokakat érintenek. A nagy vagy kicsi döntéseket gyorsabban, könnyebben és nagyobb bizalommal lehet meghozni, amikor az értékeivel kezdi. Futtassa döntéseit (először tudatosan – majd sok gyakorlás után szándékos, de tudatalatti marad) az értékrenddel szemben. Ez a legjobb hely a kezdéshez.
az értékek erősítik a befolyásolási képességet. Amikor az értékeidből kommunikálsz, kapcsolódsz a szenvedélyeidhez. Amikor szenvedélyesen beszélsz, az emberek vonzódnak hozzád, nagyobb valószínűséggel hallják az üzenetedet, és sikeresebb lesz meggyőzni és befolyásolni. Vezetőként magától értetődőnek kell lennie, hogy miért számítanak ilyen módon az értékei.
az értékek világosságot teremtenek. Sok szempontból, ha tisztább az életed könnyebbé válik. A tisztaság segít összpontosítani, produktívabb és még sok más. Az egyik leggyorsabb módja annak, hogy világosságot szerezzen az életében, ha először tisztában van értékeivel. Amikor ebből a kiindulási pontból dolgozik, a clarity összes többi előnye követni fogja.
az értékek csökkentik a stresszt. A legtöbb ember, akit ismerek, kevesebb stresszt szeretne az életében. Vezetőként kétszeresen fontos, mert a stressz fertőző – megfertőzi a körülötted élőket. Ha a döntések gyorsabbak, a kommunikáció könnyebb, és tisztábban látja a dolgokat, akkor kevesebb stressz lesz! Lehet, hogy a múltban nem gondolt ilyen módon az értékekre; teljesen igaz azonban, hogy az értékeiből való élet csodálatos módja a stressz csökkentésének.
értékek vezérlik a műveleteket. Szándékosan tartogattam utoljára. Egy dolog megismerni és megérteni az értékeit. Egy másik dolog, hogy velük összhangban viselkedjünk. Ez a tény hatással van az összes eddig megosztott ötletre, mert amikor megérted, majd az értékeid szerint cselekszel, akkor nyersz minden előnyt. Ez a legpraktikusabb ezek közül az előnyök közül. Az értékeid irányítják a cselekedeteidet.
potenciális mutató: bár az egyértelmű értékek segítenek meghatározni, hogy ki vagy, napi szinten sokkal hasznosabbak lehetnek. Ha tisztában van az értékeivel, akkor hatékonyabb, produktívabb és magabiztosabb vezető lehet.
vezetők a világ minden tájáról, akik értékelik a tanulás tették a figyelemre méltó Leadership Learning rendszer a választás, mint egy készség egy időben, egy hónap egy időben megközelítés egyre magabiztosabb és sikeres vezetője. Ez a rendszer lehetővé teszi az emberek számára, hogy más tagoktól és szakértőktől tanuljanak a legkülönbözőbb területeken és háttérrel – mindezt úgy tervezték, hogy segítsen nekik hatékonyabb vezetőkké válni. Kap $748.25 értékű vezetői fejlesztési anyagok, beleértve két ingyenes hónap, hogy az egyedülálló rendszer részeként Kevin Eikenberry leginkább figyelemre méltó Ingyenes vezetői ajándék valaha ma.