üzleti elemzők megoldásai ügyfeleik számára általában új vagy továbbfejlesztett számítógépes rendszerek megvalósítását foglalják magukban

mit csinál egy üzleti elemző? Tipikus munkaadók / képesítések és képzés | Kulcskészségek

az üzleti elemzők megvizsgálják, hogyan működik egy vállalat-kutatásokat végeznek és adatokat elemeznek tudásuk fejlesztése érdekében -, és módszereket javasolnak a vállalat számára gyakorlataik és folyamataik javítására. Ez általában azzal a céllal történik, hogy segítsen a vállalatnak több pénzt keresni, megoldani a meglévő üzleti problémákat és/vagy jobban elérni céljaikat.

az üzleti elemző munkája nagyon szorosan kapcsolódik az informatikai szektorhoz, és egyes vállalatoknál az üzleti elemzők technikai munkakörnek tekinthetők, és egy informatikai osztályon belül ülnek. Manapság az üzleti elemzők megoldásai ügyfeleik számára általában új vagy továbbfejlesztett számítógépes rendszerek bevezetését foglalják magukban, és az elemző szerepe kiterjedhet arra, hogy megismertesse a szélesebb üzletet az új technológia előnyeivel, és utasítsa a kollégákat, hogyan kell használni.

az elemzők vagy házon belül dolgozhatnak egy vállalatnál, ahol kizárólag a munkáltatójuk projektjein dolgoznak, vagy egy elemző vagy tanácsadó cég alkalmazásában állnak, és általában egy ügyfél irodájába utaznak, és ott tartózkodnak a projekt időtartama alatt. Az üzleti elemzők projektekben való részvételének hossza változhat, mivel csak rövid távon lehetnek jelen, megoldásokkal állnak elő egy problémára, vagy hosszú távon, ahol segítenek a megoldás megvalósításában.

alternatív munkakörök a következők: business systems analyst, process analyst, enterprise analyst, business architect és funkcionális elemző.

általában egy üzleti elemző:

• elemezze a vállalkozás szerkezetét, hogyan használja a technológiát és mik a céljai
• azonosítsa a vállalkozáson belüli problémákat, többek között adatmodellezési technikák alkalmazásával
• kommunikáljon a szervezetek vezetőivel annak érdekében, hogy megtudja, mit remélnek elérni
• fogalmazza meg a vállalkozások javításának módjait a korábbi kutatások alapján
• győzze meg a belső és külső érdekelt feleket az új technológiák előnyeiről or stratégiák
• felügyeli az új technológiák és rendszerek bevezetését
• workshopok és képzések szervezése sessions

kapcsolódó munkakörök: data scientist , data analyst és consultant .

az üzleti elemzők tipikus munkáltatói

• szakosodott üzleti elemző cégek
• Tanácsadó és professzionális szolgáltató cégek (beleértve a technológiai tanácsadó cégeket is)
• közszféra szervezetei (például megyei tanácsok)
• technológiai vállalatok
• kutató cégek
• nagyobb szervezetek, amelyek belső elemzőket igényelnek (például bankok, közüzemi vállalatok és multinacionális kiskereskedők)

a tapasztalt üzleti elemzők szabadúszó minőségben dolgozhatnak maguknak.

az üzleti elemzés végzős szerepei általában kezdő fizetést kínálnak 20 000 és 30 000 között. A tapasztaltabb szakemberek általában 35 000 és 70 000 között kereshetnek. A fizetés azonban a munkáltató méretétől, a projekt összetettségétől és az ágazattól is függ – a befektetési bankok üzleti elemzőinek fizetése elérte a 95 000-et.

képesítés és képzés szükséges

az üzleti elemzői szerepek általában bármilyen tudományágban alapképzést igényelnek, bár a munkáltatók inkább üzleti, számítástechnikai, közgazdasági vagy számolási tárgyú diplomát részesíthetnek előnyben. A diplomát teljes munkaidős egyetemi tanulmányon vagy üzleti elemző szakon keresztül szerezheti meg.

lehet, hogy szakmai képesítést szerezhet a Nemzetközi Üzleti elemző intézet (IIBA) vagy a Chartered Institute for IT (BCS) segítségével, akár a karrier megkezdése előtt, akár a karrierfejlesztés részeként. Például a BCS fut egy alapítvány certificate in business analysis, amely hasznos lehet, mint egy bevezetés az üzleti elemzés, és azt is vezethet fejlettebb képesítések, mint például a nemzetközi diploma in business analysis (által kínált BCS) vagy a Certificate of competency in business analysis (által kínált IIBA).

kulcsfontosságú készségek az üzleti elemzők számára

• kereskedelmi tudatosság
• kommunikációs és interperszonális készségek
• időgazdálkodási és szervezési készségek
• problémamegoldó készségek
• elemzési készségek
• vezetői és vezetői készségek
• érdeklődés, és megértése, projekt menedzsment technikák és számítástechnikai rendszerek

következő: keresés graduate betöltetlen álláshelyek

• tekintse meg a graduate IT és technológia megüresedett és szakmai
• tekintse meg a graduate management és az üzleti megüresedett és szakmai
• tekintse meg a graduate consulting megüresedett és szakmai