társadalmi változás jön sok fajta. Ez nem csak híralkotó mozgások vagy betegségek gyógyítása. Sokkal egyszerűbb cselekedetek, amelyek csak egy embert érinthetnek, ugyanolyan hatással lehetnek, mint a nagyobb cselekedetek. Nézzünk meg néhány apró dolgot, amit tehetünk, hogy egy nagy társadalmi változás hatása.

1. Gyakorold a kedvesség véletlenszerű cselekedeteit

   kicsi, véletlenszerű kedvesség – például mosolyogni egy idegenre vagy nyitva tartani az ajtót valakinek—nagyszerű módja lehet a társadalmi változások hatásának. Néha ezek a véletlenszerű kedvességi cselekedetek még egy hullámzó hatást is elindítanak, amely messze túlmutat az első színészen.1 a nagyszerű dolog az, hogy nem igényel sok erőfeszítést vagy tervezést a pozitív hatás elérése érdekében. Tanulmányok azt mutatják, hogy a kedvesség egyszerű cselekedetei valójában boldogabbá tehetik az őket végző személyt, sőt pozitív egészségügyi előnyökkel is járhatnak.2. Még ha maga a cselekmény is kicsi, a hatás mind a kedvezményezettre, mind a szereplőre nagy lehet.

   

2. hozzon létre egy Mission-First Business

   a mission-first business egy módja a cégtulajdonosok, hogy a társadalmi változás hatása. A küldetés-első vállalkozás továbbra is profitorientált vállalkozásként működhet, de társadalmilag hatásos küldetés köré összpontosul. Az üzleti hangsúlyozza, hogy pozitív hatással van a társadalomra, és nem csak a nyereségre. Minél inkább növekszik egy küldetés – első vállalkozás, annál nagyobb társadalmi hatást gyakorolhat.3 az üzleti siker és a társadalmi változás ötvözése jót tehet az üzletnek. Az ügyfelek gyakran keresik a mission-first vállalkozásokat a létrehozott társadalmi hatás alapján. Azoknak a vállalkozásoknak a tulajdonosai, akik nagy társadalmi változásokat szeretnének elérni, fontolóra kell venniük egy küldetés-első vállalkozás működtetését.

3. önkéntes a közösségben

   nem kell új szervezetet indítania ahhoz, hogy pozitív hatást gyakoroljon a közösségére. Ehelyett önként jelentkezhet egy olyan szervezetnél, amely a társadalmi változásért dolgozik. Az idő önkéntességével segíthet ezeknek a szervezeteknek, és lehetővé teheti számukra, hogy továbbra is biztosítsák azokat a szolgáltatásokat, amelyekre a közösség támaszkodik.4 gyakran nincs szükség speciális készségekre. Lehet, hogy egy szervezetnek segítségre van szüksége az ételek kiszolgálásához, a gyermekek oktatásához vagy az anyagok kiosztásához. Bár ezek mind egyszerű cselekedetek, nagyon hasznosak lehetnek a szervezet számára, és jelentős hatást gyakorolhatnak a közösségre.

4. Szavazz a Pénztárcáddal

   bármely vállalkozás tudja, hogy a vásárlóknak hatalmuk van. Ez azt jelenti, hogy a fogyasztók társadalmi változást hozhatnak létre, ha csak társadalmilag tudatos vállalatoktól vásárolnak árukat.5 a vállalatok észre fogják venni, ha sok fogyasztó abbahagyja termékeinek vásárlását. Ha elegendő ember támogatja a társadalmilag tudatos vállalatokat, az etikátlan vállalatok kénytelenek lesznek beleegyezni vagy kockáztatni az üzleti tevékenységüket. Ez azt mutatja, hogy ha elég ember hajt végre egy egyszerű cselekedetet, mint például a társadalmilag tudatos vállalatok támogatása, az nagy társadalmi változásokhoz vezethet.

sok kicsi és nagy lehetőség van a pozitív társadalmi változásra. A társadalmi változásokat támogató főiskolán vagy egyetemen való részvétel nagyszerű módja lehet a pozitív hatás fokozásának a diploma megszerzése után. A főiskolák és egyetemek támogathatják a társadalmi változásokat azáltal, hogy segítenek a hallgatóknak új készségek alkalmazásában, hálózataik bővítésében, mélyebb ismeretek megszerzésében, és a gyakorlati problémák jobb kezelése érdekében számos perspektívát mérlegelnek. A társadalmi változások támogatásának másik módja az, ha a főiskolák és egyetemek szolgálati napokat hoznak létre, amelyeken a hallgatók és a személyzet önként vállalnak időt és erőforrásokat közösségeik számára.

a pozitív társadalmi változások kicsiben és nagyban is megvalósíthatók. A társadalmi változás olyan egyszerű lehet, mint egy mosoly, ajtó tartása, kert ültetése vagy egy társadalmilag tudatos vállalat támogatása. A gesztus méretétől függetlenül nagy társadalmi változási hatások lehetségesek.

a Walden Egyetem akkreditált intézmény, amely aktívan támogatja a pozitív társadalmi változásokat. A Walden segítségével valódi változást hozhat létre és hozzájárulhat ahhoz, és globális hatást gyakorolhat.

1forrás: www.huffingtonpost.com/monica-bourgeau/7-ways-you-can-change-the_b_5962672.html
2forrás: www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00224545.2018.1469461?journalCode=vsoc20
3forrás: www.inc.com/joel-comm/everything-you-need-to-know-about-social-enterprises.html
4forrás: www.lifehack.org/356927/love-can-change-the-world-5-ways-make-impact-your-community
5forrás: www.noted.co.nz/money/business/fighting-fast-fashion-the-rise-of-ethical-consumerism /
6forrás: www.lifehack.org/articles/communication/things-change-the-world-even-you-can.html

Walden Egyetem által akkreditált felsőoktatási Bizottság, www.hlcommission.org.