keményen dolgozott, hogy hálózatba LÉPJEN egy érdeklődő társasággal és potenciális munkával, amelyet szeretne.

és végül megkapod a jó és a rossz híreket.

meghívást kapott az interjúra!

de a felvételi folyamat első lépése egy telefonos interjú.

nincs öltözködés. Nincs nagy mosoly és határozott kézfogás. Hú! De …

telefonos interjú tippek

telefonvonalakon keresztül kell lenyűgöznie a társaságot.

ez úgy tűnik, mint egy erős akadályt leküzdeni. Valójában a helyes megközelítéssel a telefonos interjúk előnynek tekinthetők az interjúalanyok számára.

fontolja meg ezeket a tippeket, amelyek segítenek kitűnni a tömegből. Ügyeljen arra is, hogy alaposan felkészüljön a telefonos interjúra, és gyakorolja a válaszokat a gyakori interjúkérdésekre.

1. Start Strong

amikor személyesen találkozik egy interjúkészítővel, határozott kézfogást, mosolyt és kellemes üdvözletet adhat. A telefonos szűrés során nagyszerű első benyomást kell tennie testbeszéd nélkül.

győződjön meg róla, hogy a munka iránti lelkesedését azonnal elmondja:

“Köszönöm, hogy időt szakított a forgalmas ütemtervéből, hogy ma velem beszéljen. Már nagyon vártam ezt a hívást.”

a hangod hangjának derűsnek kell lennie, és valódinak kell lennie a kijelentéssel kapcsolatban.

2. Tartson beszélgetési hangot

sok jelölt erősen indul az interjú során, majd a vége előtt elhalványul. A hang legyen vidám és barátságos.

gyakran mondom a jelölteknek, hogy az interjúztatók gyakorlatilag “hallják a mosolyodat” telefonon keresztül.

fontolja meg, hogyan hangzik, amikor valami izgalmasról beszél az egyik barátjával.

• ne adjon túl rövid vagy nem leíró válaszokat.Az interjúkészítő megpróbálja felmérni az érdeklődését és a kulturális illeszkedést a társasággal, hogy hogyan hangzik. Ezt szem előtt tartva nem szabad túl beképzeltnek lennie (a magabiztos rendben van — a túl magabiztos kikapcsolja az embereket).
• a túl gyors beszéd idegesnek hangzik. Ha erős akcentusa van, a gyors beszélgetés megnehezítheti a megértést. Tartson egy szép és könnyű tempót. A társalgási hang azt fogja közvetíteni, hogy nyugodtan beszél az interjúkészítőkkel, is.
• a Humor nehéz lehet telefonon keresztül, a szarkazmus pedig nem-nem. Nehéz humort közvetíteni, ha nem tudsz kacsintani vagy mosolyogni. Természetesen, ha a kérdező valami egyértelműen viccesnek szánt dolgot mond, akkor nevetnie kell egy kicsit.

ha kényelmesen áll, miközben beszél, akkor jobban kitöltheti a tüdejét és kivetítheti (ami magabiztosnak tűnik). Csak ügyeljen arra, hogy ne kezdje el az ingerlést — az extra mozgás figyelemeltereléssé válhat.

3. Ügyeljen arra, hogy hallgasson

sok ember, akit ismerek, úgy érzi, hogy nagyszerű kommunikátorok. A legtöbben azonban erre csak üzenetként gondolnak.

a jó kommunikáció fele (vagy több) hallgat.

az interjú során fontos, hogy a folyamat zökkenőmentesen menjen (általában korlátozott idő áll rendelkezésre).

• tartsa be a határidőt.Általában korlátozott időt terveznek az interjúra, így az interjúkészítők megismétlése kissé bosszantó lehet. Ne szánjon 10 percet egy kérdés megválaszolására. Legyen rövid, de összpontosítson a munkára és a munkáltatóra.
• figyelj! Ha nem hallgatja meg figyelmesen a kérdéseket, és végül a “rossz kérdésre” válaszol, akkor azt közvetíti, hogy rossz hallgató vagy. A bérleti vezetők gyakran úgy érzik, hogy a rossz hallgatók általában nem követik jól az utasításokat.
• az is nagyon fontos, hogy ne szakítsa meg. Mielőtt válaszolna, ellenőrizze, hogy a kérdező befejezte-e a mondatát (várjon egy szünetet). Ha elkezdesz egymással beszélgetni, te leszel az, aki abbahagyja, és hagyja, hogy visszaállítsák a beszélgetést.

4. Szüntesse meg a zavaró tényezőket

győződjön meg róla, hogy csendes helyen van, ahol nem lesz háttérzaj.

• előnyösebb, ha vezetékes telefont használ, nem pedig mobiltelefonját (amelynek gyenge a vétele, váratlanul elhagyhatja a hívást, vagy akkumulátorral kapcsolatos problémák merülhetnek fel).
• a kihangosító telefonok vagy a Bluetooth-eszközök nem jó ötlet, mivel hajlamosak torzítani a hangját, vagy nehezebben hallani.
• legyen kéznél egy pohár víz, ha szüksége van rá.

a hívás előtt egy órával egy könnyű snacket is meg kell enni, hogy ne zavarja a gyomor morgása.

5. Ne vigyük túlzásba

amikor interjút személyesen, meg lehet nézni a kérdező jegyzeteket, és nézd meg, hogy részt vesz a válaszokat. Amikor abbahagyják az írást, valószínűleg eleget mondott a kérdés megválaszolásában.

“bekötött szemmel” a telefonon, ezt nem teheti meg. Ehelyett két választása van.

1. szüneteltetheti, ha úgy gondolja, hogy eleget mondott, és megnézheti, hogy beugranak-e a következő kérdéssel.
2. Alternatív megoldásként egyszerűen megkérdezheti: “elegendő betekintést/példát adtam Önnek, vagy további információt szeretne?”

6. Használja ki a láthatatlanság előnyeit

a láthatatlanságnak számos előnye van:

• kényelmes ruhát viselhet.
• meg kell az önéletrajz/jegyzetek / kérdések stratégiailag elterjedt az asztalon, így hivatkozhat kulcsfontosságú válaszokat telefon interjú kérdéseket tudod, hogy meg kell kérni.
• Plusz, akkor van egy kis oldal emlékeztetők venni ezt a cikket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nem csúszik a rossz szokások.

bizonyos szempontból a láthatatlanság csökkenti a nyomást. Nem kell tisztában lennie testtartásával, szemkontaktusával vagy arckifejezéseivel. De ne hagyja, hogy ez a szempont hamis biztonságérzetet keltsen. Még mindig van, hogy továbbra is a tetején a játék egész idő alatt.

7. Interjú velük

bár a telefonos interjú kevésbé formális lehet, mint a helyszíni interjú, akkor is ugyanúgy fel kell készülnie arra, hogy kérdéseket tegyen fel a kérdezőnek.

ha jó kérdéseket tesz fel a vállalat jövőképével, kihívásaival vagy termékeivel kapcsolatban, az segít közvetíteni érdeklődését a lehetőség iránt, és több betekintést nyújt Önnek arról, hogy szeretné-e az állást.

8. Nézze meg az időt

számítania kell arra, hogy a vége felé elfogy az idő, ezért rangsorolja kérdéseit.

ha mégis le kell állítaniuk az interjút, kérhetik az e-mail címüket és engedélyt, hogy még néhány kérdést küldjenek nekik (ami szintén nagyszerű lehetőség arra, hogy megköszönjék az idejüket, és megismételjék a pozíció iránti erős érdeklődésüket).

olvassa el a kérdezőknek feltett kérdéseket — válassza ki a legjobb kérdéseket, amelyeket feltehet nekik az 50+ lehetőség közül.

9. Vége egy magas hangon

győződjön meg róla, hogy kijelenti, hogy “várja a következő lépéseket, és személyesen találkozik.”

kérdezze meg őket a következő lépések lehetséges időzítéséről, és tudassa velük, hogy mindent megtesz annak érdekében, hogy megfeleljen a helyszíni látogatásnak.

fontos megosztani, hogy eleget tanultál abból, amit megosztottak, és megkérdezték, hogy megszilárdította érdeklődését ebben a pozícióban.

Megjegyzés A Videokonferenciáról

a Skype és annak megfelelői egyre népszerűbbek az interjú során. Ez egy kicsit bonyolultabbá teszi. Azt javaslom, hogy gyakoroljon egy barátjával az interjú előtt. Meg kell szokni, hogy nézi a kamerát, így te “nézi a kérdező.”Profinak kell kinéznie, de ne vegyen fel öltönyt/nyakkendőt.

ha többet szeretne megtudni a Skype és más videóinterjúk sikeréről, olvassa el az 5 tippet a videóinterjú eléréséhez, az 10 siker kulcsa az egyirányú videóinterjúkban, és kezelje a videóinterjút.

több Jeff körülbelül állásinterjúk: a szabad ebook sikeres állásinterjún: Amit a jelölteknek tudniuk kell, és az alább felsorolt cikkeit.

További információ az Állásinterjúkról:

• intelligens válaszok Jeff interjú kérdéseire
• intelligens stratégiák Jeff viselkedési Interjú kérdéseinek megválaszolásához
• 3 lépés az interjú sikeréhez: készítse el az interjú Ellenőrzőlistáját Jeff
• a történetek: A titok, hogy interjút siker Jeff
• A kezdő fizetés kérdés Jeff
• hogyan sikerül a telefon képernyőjén interjúk
• telefon interjú siker Tippek
• útmutató a sikeres állásinterjúk

További információ a dolgozó toborzók:

• hogyan találhatják meg a toborzók a LinkedIn-en
• hogyan adhatnak hozzá toborzókat a LinkedIn hálózatához
• hogyan befolyásolja a közösségi média hírneve a felvételi döntéseket
• hogyan kezelheti hivatkozásait a bezárásra – nem Ölésre-lehetőségek
• 50 év felett: Az “életkor kérdése”kezelése
• hogyan lehet kecsesen elhagyni a régi munkáját
• hogyan lehet munkát találni, amíg van

A szerzőről…

Job-Hunt dolgozó toborzók szakértő Jeff Lipschultz egy 20+ éves veterán menedzsment, bérbeadása és toborzása minden típusú üzleti és műszaki szakemberek. A telekommunikációtól a közlekedésen át a dotcomig terjedő iparágakban dolgozott. Jeff az a-List Solutions, egy dallasi székhelyű toborzó és foglalkoztatási tanácsadó cég alapító partnere. Tudjon meg többet róla a cég webhelyén keresztül alistsolutions.com. kövesse Jeffet a LinkedIn-en és a Twitteren (@JLipschultz).
További információ erről a szerzőről …