a sikeres raktári folyamatok egyik legfontosabb szempontja a raktári csapat minősége. Ennek a csapatnak a vezetője lesz a raktárvezető – az a személy, aki felelős a személyzet irányításáért és példaként szolgál a sikerhez. A megfelelő személy kiválasztása ennek a szerepnek a betöltéséhez elengedhetetlen tényező a kereskedelmi műveletek sikerében. Alapvető fontosságú, hogy olyan személyt találjon, aki segít a raktári folyamatok futtatásában oly módon, hogy a leginkább előnyös legyen a vállalat számára, és a raktárban lévő környezet egészséges maradjon. Számos fontos tulajdonságra kell figyelni, amikor felveszi ezt a szerepet.

szervezési készségek

a potenciális raktárkezelő alapvető minősége a szervezési készség. A menedzsernek alapvető szervezeti minőséggel kell rendelkeznie, valamint jól ismernie kell a rendelkezésére álló eszközöket és azokat hogyan kell használni. Ez lehetővé teszi a raktár erőforrásainak maximális kihasználását annak biztosítása érdekében, hogy a dolgok helyesen és időben hatékonyan történjenek. Eszközök, mint a csúszásgátló szalag, védőkorlát, lockout / tagout rendszerek, jelzések, címkék,és a biztonsági berendezések / elsősegély-készletek kell tartani fizikailag szervezett, és fel kell használni, ha szükséges. A raktár általános szervezését rendszeresen ellenőrizni kell. Az idő múlásával a dolgok elkerülhetetlenül rendetlenné válnak, ezért a dolgokat gyakran szándékosan ellenőrizni kell a szervezettség szempontjából, és a megfelelő helyre kell helyezni.

a raktárt úgy kell megszervezni, hogy mindenki munkáját megkönnyítse. A dolgokat hasonló tulajdonságok alapján kell elhelyezni. Ahol talál egy bizonyos terméket, meg kell találnia másokat, mint ez. Ezenkívül az olyan tippek, mint például a legkelendőbb termékek közelebb helyezése az elosztási területhez, mint a nem olyan gyakran húzott dolgok, csökkenthetik az egyes folyamatok befejezéséhez szükséges időt. Egyéb szervezeti tippek közé tartozik az elemek vízszintes egymásra rakása, nem pedig függőlegesen, hogy a raktár tisztább és tágasabb legyen. A fogadó és szállítási területeknek is rengeteg helyet kell biztosítaniuk a működéshez. Az idő elvész, és hibákat követnek el, amikor minden szűk helyre van zsúfolva.

pontosság

egy másik minőség, amelyre a raktárkezelőnél figyelni kell, az a képesség, hogy lássa a pontosság fontosságát. Nagy pontosságra van szükség a raktárban végzett feladatok felügyeletekor. Ez magában foglalja a részletekre való figyelmet, amikor az alkalmazottak minden eljárást elvégeznek, valamint azt, hogy a technológiát hatékonyan és eredményesen használják. Jelentős problémákat okozhat a raktáron belüli irányítás és felügyelet hiánya. Ezenkívül a raktárban elkövetett hiba könnyen eljuthat az ügyfélhez, ami az ügyfél elégedetlenségét és még nagyobb problémákat okoz.

technológiailag hozzáértő

azt szeretné, hogy a raktár vezetője, hogy tech-hozzáértés is. A raktárkezelőnek, valamint a raktárban dolgozó személyzet többségének a technológia a legjobb barátja. Ez legyen a vezetők szervezetének és folyamatainak magja. A technológia számos dolgot tartalmazhat a vonalkódolvasóktól a készletkezelő szoftverig. Ezek a technológiák nagymértékben változhatnak a vállalat munkafolyamatának összetettségétől függően. Később megbeszéljük, hogyan lehet eldönteni, hogy ezek közül a szoftverek közül melyik lesz megfelelő az Ön vállalkozásának.

biztonsági gondolkodású

egy másik fontos tulajdonság a biztonság-gondolkodásmód. A raktár biztonságának első számú prioritásnak kell lennie a munkahelyen. A raktárban alkalmazott nem megfelelő óvintézkedések eredményeként felmerülő problémák nagyon nagy problémát jelenthetnek a raktári alkalmazottak számára. Azt szeretné, hogy a személyzet a lehető legnagyobb biztonságban legyen, és csökkentse az elkerülhető sérüléseket. Ez a raktárvezető, valamint a személyzet többi tagja felelőssége lesz a megfelelő óvintézkedések megtételében.

vezetői képességek

a vezetői képesség nagy része annak, ami elválasztja a vezetőt a személyzet többi tagjától. Mint bármely osztály vezetője, a raktárért felelős vezető személynek is nagy vezetői képességekkel kell rendelkeznie. A feladatok és eljárások elvégzésében való vezetői képesség és felhatalmazás az, ami a raktári munkafolyamaton belül rendben tartja a dolgokat, és a legjobb típusú vezető példát mutat. A raktárvezetőnek tisztességesnek kell maradnia, és üdvözölnie kell a többi alkalmazott ötleteit, de képesnek kell lennie arra is, hogy felelősséget ruházzon át másokra.

az integritás fontossága

a raktárkezelőben a következő minőség olyan minőség, amelyet bármely alkalmazottnál vagy személynél keres, akiben megbízik – integritás. Az a személy, akinek annyi felelőssége van annyi leltár felett, megbízhatónak kell lennie. Sajnos a készletlopás nagyon gyakori a raktárakban, és szüksége van valakire, aki nemcsak megbízható, hanem bárki más számára is, aki nem lehet. Az őszinteség és az integritás fontos tulajdonságok minden kapcsolatban, és a vállalat raktárvezetőjének kinevezése nem különbözik egymástól.

nyugodtnak maradni, amikor problémák merülnek fel

végül, az a képesség, hogy nyugodt maradjon, amikor a dolgok nem úgy mennek, ahogy kellene a raktárban, ritka és fontos tulajdonság, amelyet meg kell találni egy potenciális vezetőben. Nem számít, mennyire hatékonyak a folyamatok és az alkalmazottak, a problémák egy bizonyos ponton felmerülnek. Szüksége van egy vezetőre, aki átveszi az irányítást a probléma felett, és nyugodtan és időben megoldja azt.

mindent összehozni

a raktárkezelő feladata bonyolult, sokrétű szerep, amely megköveteli, hogy az ember több területen jártas legyen a siker érdekében. A nap végén azt szeretné, hogy a raktár olyan hely legyen, ahol a termelékenység magas, az elpazarolt idő pedig alacsony. A feladatokat hatékonyan és szervezetten kell végrehajtani. A raktár vezetője sikerre fogja vezetni csapatát, de más tényezők is szerepet játszanak. Még egy tipp a raktári csapat segítésében abban rejlik, hogy milyen szoftverrel kezeli és nyomon követi a kereskedelmi műveleteket.

Mire jó egy raktárkezelő anélkül, hogy a készleteket és a folyamatokat olyan helyen kezelné, ahol a dolgokat szervezheti és rögzítheti? Nézze meg a SkuNexus-t, a teljesen testreszabható rendelési/készlet – /raktárkezelő rendszert. Ez a szoftver lehet építeni, hogy illeszkedjen a vállalat pontos munkafolyamat, és könnyen navigálhat minden tagja a raktár személyzet. Ez nem csak a raktárkezelőnek segít hatékonyan elvégezni a munkáját, hanem a vállalkozás minden aspektusa számára előnyös lesz. Kattintson ide az ütemezéshez és a bemutatóhoz, és tudjon meg többet!