a forrásnál levont adó vagy a TDS az az összeg, amelyet az egyén jövedelméből egy engedélyezett Levonó von le, és letétbe helyez az informatikai osztálynak. A TDS kiszámítható néhány egyszerű lépés végrehajtásával.

Tartalomjegyzék

• hogyan számíthatom ki a TDS-t a fizetésemre?
• mi a TDS a fizetésen?
• mire számítják a TDS-t?
• hogyan számítják ki a TDS-t?
• TDS levonások

Tudjon meg mindent a jövedelemadóról, a jövedelemadó-bevallásról, az eFiling jövedelemadóról és a jövedelemadó-visszatérítésről más oldalainkon.

hogyan számíthatom ki a TDS-t a fizetésem alapján?

míg az alapilletmény teljes mértékben adóköteles a megfelelő adókulcs szerint, bizonyos mentességek állnak rendelkezésre a juttatások és juttatások kifizetésére. Az alábbi lépéseket követve kiszámíthatja jövedelmének TDS-jét.

1. Számítsa ki a bruttó havi jövedelmet az alapjövedelem, a juttatások és a juttatások összegeként.
2. Számítsa ki a jövedelemadóról szóló törvény (ITA) 10.szakasza alapján rendelkezésre álló mentességeket. A mentességek olyan juttatásokra vonatkoznak, mint az orvosi, HRA, utazás.
3. csökkentse a mentességeket a (2) lépés szerint az (1) lépésben kiszámított bruttó havi jövedelemre.
4. mivel a TDS-t az éves jövedelem alapján számítják ki, szorozzuk meg a megfelelő számot a fenti számításból 12-vel. Ez az Ön éves adóköteles jövedelme a fizetésből.
5. ha bármilyen más jövedelemforrása van, például a ház bérleti díjából származó jövedelem, vagy veszteségeket szenvedett a lakáshitel kamatainak kifizetéséből, ezt az összeget adja hozzá/vonja le a (4) lépésben szereplő ábrából.
6. ezután számolja ki az ITA VI-A fejezetébe tartozó év befektetéseit, és vonja le ezt az összeget az (5) lépésben kiszámított bruttó jövedelemből. Erre példa lehet az Rs-ig terjedő mentesség.1.5 lakh szakasz 80C, amely magában foglalja a befektetési utakat, mint a PPF, életbiztosítási díjak, befektetési alapok, lakáshitel-visszafizetés, ELSS, NSC, Sukanya Samriddhi számla és így tovább.
7. most csökkentse a fizetés maximális megengedett jövedelemadó-mentességét. Jelenleg, jövedelem akár Rs.2.5 A lakhs teljes mértékben mentesül az adófizetés alól, míg az Rs-ből származó jövedelem.2.5 lakhs Rs.Az 5 lakh-t 10% – kal, az Rs-t pedig adóztatják.5 lakhs hogy Rs.10 lakhs jövedelem konzol adózik 20%. Az ezen összeg feletti összes jövedelem 30% – kal adózik.
8. vegye figyelembe, hogy az időskorúak eltérő adóalapokkal rendelkeznek, és magasabb mentességeket kapnak, mint a fentiekben tárgyaltak.

példa

a fent vázolt lépések szerint tekintsünk egy numerikus példát a jobb megértés érdekében.

• lépések (1) & (2)

tegyük fel, hogy havi bruttó jövedelme Rs.80,000. Ez a szám tartalmazhat osztályokat-alapfizetés Rs.50,000, HRA Rs.20,000, utazási támogatás Rs.800, orvosi támogatás Rs.1,250, gyermeknevelési támogatás (CEA) Rs.200 és egyéb juttatások összesen 12 750.

• lépések (3) & (4)

feltételezve, hogy marad a saját tulajdon, a havi mentesség juttatások egyenlő Rs.2250 (orvosi + utazási + CEA). Ezért az éves adóalap jön (Rs.80,000 rúpia.2,250)*12, ami Rs.9,33,000.

• Lépés (5)

tegyük fel, hogy éppen az Rs elvesztését tapasztalta.1.5 lakhs a házhitel kamatának visszafizetésére az év során. Csökkentve ezt a mentesített összeget az adóköteles jövedelemből, adóköteles jövedelme Rs lesz.7,83,000.

• Lépés (6)

tegyük fel, hogy befektetett Rs.1.2 lakhs különböző kategóriákban, amelyek a 80C. szakasz mentességei alá tartoznak, és egy másik Rs-t tettek.30 000 beruházás a 80D szakasz alá tartozó kategóriákba. tehát a kapott Rs.1.5 A lakhs a VI-A fejezet szerint mentesül az adók alól. Ezt az összeget levonva a fent kiszámított bruttó adóköteles jövedelemből, adóköteles jövedelme Rs lesz.6,33,000.

• Step (7)

az adólemez megkeresése

az informatikai osztály által felsorolt jövedelemtáblák szerint a végső adószakadás a következő:

ezért az éves jövedelméből levonandó végső TDS Rs.25,000 + Rs.26,600, ami Rs.51,600 a folyó évi jövedelem, vagy Rs.4,300 havonta a jelenlegi fiskális.

új jövedelemadó-rendszer magánszemélyek számára

Nirmala Sitharaman pénzügyminiszter legutóbbi bejelentései szerint a 2020-21-es pénzügyi év költségvetésére új adórendszert vezettek be. Az új adórendszer alapján csökkentették a jövedelemadó felszámításának mértékét. A fogás azonban az, hogy az új rendszerben az adófizetők nem fogják tudni igénybe venni a szokásos levonások és juttatások előnyeit, mint például a HRA, a szokásos levonások stb.

az új rendszer szerinti adókulcsokat az alábbiakban soroljuk fel:

mi a TDS a fizetésen?

a fizetésre vonatkozó TDS alapvetően azt jelenti, hogy az adót a munkáltató levonta a fizetésnek a munkavállaló számlájára történő befizetésekor. A munkavállaló számlájáról levont összeget a munkáltató letétbe helyezi a kormánynál. Mielőtt a munkáltató levonja az adót a munkavállaló fizetéséből, be kell szereznie a TAN regisztrációt. Az adólevonási és beszedési számlaszám vagy a TAN-szám lényegében egy 10 jegyű alfanumerikus szám, amelyet a TDS-levonás, valamint a jövedelemadó-osztály átutalásának nyomon követésére használnak.

mire számítják a TDS-t?

a csatlakozáskor Önnek megadott CTC olyan elemeket tartalmaz, mint az alapilletmény, az utazási támogatás, a ház bérleti díja, az orvosi támogatás, a kedvességi támogatás, a különleges juttatások és egyéb juttatások. A CTC két fő kategóriába sorolható: fizetés és perquisites. Perquisites, vagy perks ahogy népszerűen nevezik, közé tartozik a létesítmények és juttatások által nyújtott munkáltató felé költségek, mint az utazás, étkezde és az üzemanyag alábbhagy, szállodai költségek és így tovább.

hogyan számítják ki a TDS-t?

a kormány lehetővé teszi az adómentességet a 80C és 80D szakasz szerint. Ez lehetővé teszi az egyén számára, hogy az adott pénzügyi évre különféle típusú befektetések alapján adómentességet kérjen. A fizetésre vonatkozó TDS kiszámítható a jövedelemadó-osztály által meghatározott teljes éves jövedelem alóli mentesség csökkentésével. A munkáltatónak nyilatkozatot és igazolást kell beszereznie az egyénektől az adómentesség jóváhagyásához. A mentesség a következő kategóriákat veszi figyelembe:

• Házbérleti Támogatás – Ha a munkavállaló bérleti díjként fizet a szállás felé, és a munkáltatótól HRA jogosult, a munkavállaló ezt az összeget adómentességként bejelentheti.
• szállítási vagy utazási támogatás – Ha a munkavállaló szállítási támogatást kap, a munkavállaló adómentességet nyújthat be.
• orvosi támogatás – Ha a munkavállaló jogosult orvosi támogatásra, bejelentheti és benyújthatja az orvosi számlákat adómentesség céljából.

a mentesség szempontjából figyelembe vehető maximális összegnek vannak korlátai.

TDS levonások

a következő folyamat vesz részt a TDS levonásában:

1. a teljes jövedelem kiszámítása – a munkáltatónak ki kell számítania a munkavállaló teljes keresetét.
2. a mentességre jogosult teljes összeg kiszámítása – a munkáltató felelős az adómentesség szempontjából figyelembe vett teljes összeg kiszámításáért. A munkavállalónak be kell jelentenie a mentességre jogosult összeg típusát.
3. nyilatkozat és befektetési igazolás beszerzése – a munkáltatónak be kell gyűjtenie a befektetéseket és igazolásokat a munkavállalóktól
4. TDS – levonások letétbe helyezése-a munkáltató megköveteli az összegyűjtött TDS letétbe helyezését a központi kormányzatnak.

a TDS levonása a különböző szakaszokban az alábbiakban következik:

• 80C szakasz

a munkavállaló legfeljebb Rs-re nyilatkozhat.1,50,000 az adómentesség. A következő beruházási rendszerek mérlegelik a 80C. szakasz szerinti mentességet:

• befektetési alapokba és részvényekbe történő befektetés, mint például az ULIP, a befektetési alap/UTI kapcsolt megtakarítási rendszere
• Fizetett életbiztosítási díj
• hozzájárulás a törvényes PF-hez, 15 éves PPF-hez és nyugdíjazási alapokhoz
• kifizetések a nemzeti megtakarítási tanúsítványok és a lakáshitel-számla-rendszer jegyzése felé
• a a nemzeti takaréklevelek jogosultak egy bizonyos összegű adó
• lekötött betét rendszer időszakra legalább 5 év

itt van egy lista a tételek, amelyek levonások lehet a 80C szakasz szerint igényelt:

• befektetés az állami előtakarékossági alapba
• Nemzeti Takaréklevélben
• munkavállalói részesedés az előtakarékossági alap hozzájárulásából
• prémium fizetés az életbiztosításokba
• gyermekek tandíja
• lakáshitel tőke visszafizetési összege
• Unit linked biztosítási tervek
• tőkekapcsolt megtakarítási rendszerek
• befektetés a Sukanya Samriddhi számlára
• halasztott járadék vásárlására kifizetett összeg
• időskorúak megtakarítási rendszere
• 5 éves betéti rendszer
• bejelentett előfizetés betétek rendszere / bejelentett értékpapírok
• a Nemzeti Lakásbank lakáshitel-Számlarendszerének előfizetése
• hozzájárulás az LIC bejelentett járadéktervéhez
• a lakásfinanszírozást kínáló vállalatok betétrendszerének előfizetése vagy állami szektorbeli vállalatok
• hozzájárulás az UTI vagy Befektetési Alap által létrehozott bejelentett nyugdíjalaphoz
• a NABARD bejelentett kötvényeinek előfizetése
• a jóváhagyott támogatható kibocsátások kötvényeinek / részvényeinek jegyzése
• 80ccg szakasz

a munkavállaló legfeljebb Rs-re jogosult.25 000 éves mentesség, ha a munkavállaló bizonyos tőkemegtakarítási rendszerek keretében befektetést hajtott végre. A beruházást a rendszer megvásárlásától számított legalább 3 évig kell végrehajtani.

• 80D szakasz

a 80D szakasz mentességet kínál az egészségbiztosításért fizetett díjakra. A mentesség kiterjed az egyén eltartottjaira is.

vannak más szakaszok, amelyek számos más típusú mentességet szabályoznak.

GYIK A kiszámítja TDS fizetés

1. lehet HRA igényelhető levonásként kiszámításakor TDS fizetés?

az alkalmazottaknak a kifizetett összeget bérleti díjként kell bejelenteniük, és mentességként igényelhetők.

2. mennyi levonást igényelhetek a 80C szakasz alapján a fizetés TDS kiszámításakor?

a jövedelemadóról szóló törvény 80C.szakasza alapján igényelhető maximális összeg Rs.1.5 lakh.

3. milyen kevés tétel megengedett a TDS-mentességhez?

PPF, ELSS, EPF, Bank FDs, NSC, közlekedési támogatás, Házbérleti támogatás és a 80C szakasz szerinti megtakarítások mentességre jogosultak

4. mikor vonják le a TDS-t a fizetésről a 192. szakasz szerint?

a TDS-t a munkáltatónak le kell vonnia, ha a munkavállaló adóköteles jövedelme meghaladja az alapvető mentességi korlátot