számos oka lehet annak, hogy saját vállalkozást indítson – csináljon valamit, amit szeret, legyen a saját főnöke, hozzon létre egy vállalkozást, amelyet átadhat a gyermekeinek, vagy valami egészen mást. De a nap végén, ez egy üzlet, és próbálsz megélni. Ez azt jelenti, hogy valahogy pénzt kell kihoznia a vállalkozásából. Sok kisvállalkozó nehezen tudja eldönteni: mennyit kell fizetnem magamnak? Ez lehet egy kemény szám pin down-túl sok, és veszélyeztetheti a pénzügyi egészségét a cég, túl kevés, és veszélyezteti a saját pénzügyeit.

amellett, hogy mennyit fizet magának, el kell döntenie, hogyan fizet magának. Ez az elem nagyban függ attól, hogy hogyan választja meg vállalkozását.

az Ön üzleti struktúrája és fizetése

mielőtt arról beszélnénk, hogyan döntsön arról, hogy mennyit fizet magának, Meg kell értenie a különböző fizetési módokat. Ez nem olyan egyszerű, mint a nap végén a kasszában maradt készpénz megragadása. Mint már említettük, a lehetőségek az üzleti struktúrától függenek.

egyéni vállalkozók

az egyéni vállalkozás a legegyszerűbb üzleti vállalkozás. Mint egyéni vállalkozó, minden üzleti jövedelem az Ön jövedelme. Amikor egyéni vállalkozást vezet, az adókat a C. jegyzék és az 1040-es formanyomtatvány segítségével jelenti be. Lényegében Ön és az üzlet ugyanazon entitásnak tekintendő, és az üzleti nyereség automatikusan az Ön jövedelmének tekintendő.

bármikor pénzt húzhat az egyéni vállalkozásából, de ne felejtse el gondosan nyilvántartani, hogy mit húz ki, hogy könyvelője megfelelően kezelhesse az éves adóbevallásában. Bizonyos visszavonások eltérő módon kezelhetők.

ha egyéni vállalkozóként dolgozik, akkor valószínűleg negyedéves forrásadót kell fizetnie az IRS-nek, ami azt is jelenti, hogy negyedéves bevallást kell benyújtania. Beszéljen a könyvelőjével, hogy meghatározza, mit kell tennie.

partnerségek

a partnerségek olyanok, mint az egyéni vállalkozók, de több tulajdonossal. A partnerségek nyeresége jövedelemként jut át a partnereknek, akárcsak az egyéni vállalkozás. Adózási szempontból a partnerség a K-1 és az 1065-ös formanyomtatványt nyújtja be az IRS-nek. Az egyéni vállalkozásokhoz hasonlóan a partnerek is bármikor kifizethetik magukat vállalkozásuk nyereségéből.

ismét előfordulhat, hogy negyedéves bevallásokat kell benyújtania és negyedéves forrásadókat kell fizetnie, ezért beszéljen könyvelőjével.

korlátolt felelősségű társaságok (“LLC”)

az LLC egyesíti a partnerségek adóáteresztését a vállalat bizonyos védelmeivel, például az adósságokkal és jogi kérdésekkel kapcsolatos személyes felelősség korlátozásával. Ami a fizetést illeti, a nyereséget a jövedelem részének tekintik, hasonlóan az egyéni vállalkozáshoz vagy a partnerséghez.

az LLC-k és a vállalatok egyaránt hivatalos jogi regisztrációt igényelnek. Az LLC vagy vállalat indításakor meg kell tennie a megfelelő lépéseket annak biztosítására, hogy megfeleljen az összes állami és szövetségi regisztrációs törvénynek. Ezen üzleti vállalkozások megfelelő regisztrációja feljogosítja Önt bizonyos jogi védelemre.

beszéljen könyvelőjével arról, hogy negyedéves bevallásokat kell-e benyújtania és negyedéves forrásadókat kell fizetnie.

S Corporations (S Corp)

amikor beépíti vállalkozását, választhat az S corp vagy a C corp válás között. az S Corp struktúra népszerű választás a kisvállalkozások tulajdonosai között; számos jogi védelmet kínál a rendszeres C corp számára, de más adószerkezettel rendelkezik. A testületeket úgy adóztatják, mint a partnerségeket, minden nyereség és veszteség közvetlenül a tulajdonosokra hárul. A társaságot nem adóztatják saját jogalanyként.

a törvény előírja, hogy mind az S, mind a C vállalatok tisztviselői részt vegyenek a dokumentált bérszámfejtésben. Más szavakkal, fizetnie kell magának, ha tisztként dolgozik. Mint minden fizetést, hogy jön a forrásadó az adók, a társadalombiztosítás és a Medicare. Bármilyen jövedelmet is keres, mint tulajdonos, továbbra is az Ön személyes adója alapján adózik, de nem tartozik a szokásos bérszámfejtési adók hatálya alá.

lehet, hogy negyedéves bevallásokat kell benyújtania, és negyedéves forrásadókat kell fizetnie az Ön számára átadott jövedelemről, így a könyvelővel kell dolgoznia.

C Corporations (C Corp)

a C corps valamivel kevésbé népszerű a kisvállalkozások tulajdonosai körében, mivel a követelmények és szabályok összetettebbek, mint más formák. A C corps a legtöbb jogi védelmet és a legnagyobb rugalmasságot kínálja a befektetőkkel való kapcsolattartás és a tulajdonjog bővítése (vagy szerződése) tekintetében, de az előnyök megszerzéséhez minden technikai jogi eljárást követnie kell. C corps is kínálnak különböző lehetőségeket, amennyire fizet magát.

ha a C corp-nál dolgozik, fizethet magának fizetést az összes szokásos bérszámfejtési adóval. Ön is fizethet magának “osztalék” formájában.”Az osztalék a részvényeseknek fizetett osztalék. Az osztalékot részvényenként egy dollár összegben írják le – például részvényenként 2 dollár, tehát 500 dollárt kapna, ha 250 részvénye van. Általában 15% – os adót kell fizetnie az osztalékra, nem pedig a személyes zárójel arányára. A konzoltól függően az osztalék olcsóbb lehet, mint a fizetés.

az osztalék azonban más komplikációkkal jár. Először is, a könyvelés bonyolult lehet, és valószínűleg szakember segítségét igényli. Másodszor, az osztalékok kettős adóztatásúak – a vállalat nem vonhatja le őket, így a vállalkozás fizeti a teljes adót az összegért, és további 15% – ot fizet a kapott összegért. És ha több tulajdonos van, akkor mindenkinek meg kell állapodnia az osztalékfizetésről és az arányról, és mindenkinek ugyanazt az arányt kell kapnia.

vegye figyelembe, hogy csak egy tulajdonossal hozhat létre C corp-T; nem kell nagy részvényesekkel rendelkeznie. Ezután beállíthatja a fizetéseket és az osztalékokat, ahogy tetszik. Ne feledje, hogy gondosan kövesse a szabályokat (beszéljen ügyvédjével, hogy megbizonyosodjon arról, hogy jól csinálja-e), vagy az IRS dönthet úgy, hogy egyéni vállalkozóként kezeli Önt.

Általános megfontolások

ha Ön egy átmenő entitás (egyéni vállalkozás, partnerség, LLC vagy S Corp) tulajdonosa, akkor általában csak a vállalat nyereségét fogja venni, amikor csak akarja, és ez a jövedelme. Függetlenül attól, hogy valóban húzza ki ezt a pénzt a cégből, vagy sem, abban az évben adóztatják meg, amikor a vállalat megszerezte ezt a pénzt. Ha a cég van bejegyezve, mint egy különálló egység (bármi, de egyéni vállalkozás), akkor dönthet úgy, hogy fizet magának egy fizetést. Ha a személyi adókulcs alacsonyabb, mint a vállalaté, akkor érdemes a vállalat teljes nyereségét fizetni magának fizetésként. Ha nem, akkor ésszerű összeget kell kivennie, a többit pedig a társaságban hagyja.

vegye figyelembe, hogy a több tulajdonossal rendelkező vállalatok számára mindenkit be kell vonnia a fedélzetre a Fizetési megállapodásokkal. Egyes csoportok előnyben részesíthetik a cégen belül dolgozó tulajdonosok fizetését annak biztosítása érdekében, hogy ezek az emberek fizetjenek munkájukért, és ne csak a nyereség arányának előnyeit kapják. Egyes csoportok korlátozhatják az egyének azon képességét is, hogy bármikor profitot vonjanak ki, vagy kölcsönöket vegyenek fel. És ha C corp-ban vagy, akkor a részvényeseknek meg kell egyezniük a fizetésről, az osztalékról és a hitelpolitikáról.

Mennyi Fizetést Kell Fizetnem Magamnak?

most, hogy ismeri a fizetési lehetőségeket, szembesül a nagy kérdéssel: mennyit? Természetesen a válasz számos tényezőtől függ.

az IRS szerint az” ésszerű kompenzáció ” az, amit magának kell fizetnie. Nyilvánvaló, hogy ez egy ködös, pontatlan kifejezés. Hogyan állapítja meg, hogy ez mit jelent? Az IRS kijelenti ,hogy ” a Társaság tisztviselőjeként Önnek fizetett béreknek általában arányosnak kell lenniük a feladataival. További információkért lásd az 535.Kiadvány” munkavállalói fizetés, a fizetés levonásának tesztjei” című részét, üzleti költségek”. Más szavakkal, meg kell adnia magának a piaci bért.

általában a piaci bér jó ötlet. Ez azt jelenti, hogy tudja, mennyi fizetést várhat el, és hogy cége hasonló módon működik, mint mások. Ha nem tudja fedezni a piaci béreket, előfordulhat, hogy cége nem működik hatékonyan. Ha több pénze van, mint amennyire szüksége van, akkor hiányozhat a növekedési lehetőségek.

nézd meg, hogy más emberek hasonló munkát végeznek a környéken, és hasonlóan fizetnek. Ennyi – nincs kemény matematika, csak egy általános számtartomány ugyanarra a munkára.

még akkor is, ha a törvény nem kötelezi Önt arra, hogy fizessen magának fizetést (piaci vagy egyéb módon), ez jó ötlet. Alice Bredin, a B2B marketing vállalkozó és az OPEN kisvállalkozói tanácsadója szerint “az Ön és a vállalat számára fontos a kompenzáció” – mondta Bredin A Business News Daily-nek. “Ha nem különít el pénzeszközöket a saját fizetésére, akkor könyvei nem tükrözik pontosan a vállalat egészségét, mivel költségeiből hiányzik egy nagy költség, nevezetesen Ön. Az összes költség figyelembevétele nélkül nem fogja tudni, hogy emelnie kell-e az árakat, többet kell-e piacra dobnia, csökkentenie kell-e a költségeket, vagy más kiigazításokat kell végrehajtania, amelyek segítenek a vállalat sikerében.”6793

fizetésnap

a fizetésed csak egy a millió dolog közül, amit figyelembe kell venned, amikor elkezded és működteted a saját üzletedet. Az összeg olyasmi, amit idővel megváltoztathat, de előre meg kell fontolnia a fizetési lehetőségeket, amikor a vállalati struktúráról dönt. Szeretne osztalékot fizetni? C corp vagy semmi. Jobb-e az átadó egység adózási okokból? Nem a C corp a megoldás. Beszéljen könyvelőjével és ügyvédjével, hogy megértse, mi lehet a legjobb az Ön számára.

és ami az összeget illeti, kezelje magát úgy, mint bármely más alkalmazottat. Ha felbérelne valakit a munkájára, mennyit fizetne neki? Ezt az összeget kell fizetnie magának.