mit jelent a CPD?

a CPD a folyamatos szakmai fejlődést jelenti. Néha követelmény a tagság egy szakmai testület, mint például a General Medical Council, Royal College of Nursing vagy Royal Institute of British Architects. Ahol a szakmai ismeretek és készségek naprakészen tartására szolgáló rendszerként használják.

mi az a CPD?

a CPD egy olyan rendszer, amely folyamatos tanulást és fejlődést mutat.

a folyamatos szakmai fejlődés 100 évvel ezelőtt kezdődött az orvostudomány és a Királyi Orvosi Főiskolák oktatásával. A Peer-to-peer tanulást elengedhetetlennek tekintették a legújabb orvosi fejlesztések és ismeretek előrehaladásához. Megszületett az ötlet, hogy soha nem hagyja abba a tanulást.

az ipari forradalom alatt több szakmai testület, intézmény és társadalom jött létre. Annak érdekében, hogy több szakma vagy képzett szakma képviseltesse magát.

az ismeretek és készségek fejlődésével ezek a szervezetek gyakran megkövetelték tagjaiktól, hogy igazolják vagy bizonyítsák naprakészségüket. Megszületett a folyamatos szakmai fejlődés.

miért fontos a CPD?

ha Ön építész, ápoló, orvos és sok más szakma, létfontosságú, hogy fenntartsa tagságát az adott szervezetben. Például a GMC az orvosok számára, az RCN az ápolók számára vagy a RIBA az építészek számára. E szakmai szervezetek közül sokan ragaszkodnak a CPD-hez a folyamatos tagsági követelmények részeként.

például a Royal College of Nursing (RCN) igényel 35 óra folyamatos szakmai fejlődés (CPD). Ennek relevánsnak kell lennie az ápoló vagy a szülésznő gyakorlatának körében a tagság meghosszabbításának dátumát megelőző három évben.

vagy

a Brit Építészek királyi Intézetének (RIBA) tagságának fenntartása érdekében. Évente legalább 35 óra folyamatos szakmai fejlődésre van szükség. A vizsgált tantárgyak többségét a RIBA Alaptantervéből kell venni, és egy tagnak legalább 100 pontot kell szereznie.

a CPD elismert képesítés az Egyesült Királyságban?

nem, a CPD nem minősül képesítésnek az Egyesült Királyságban vagy bárhol máshol a világon. A folyamatos szakmai fejlődés nem egyetlen tanfolyam vagy tanulási folyamat. Ez egy naplózási rendszer, amely naprakészen tartja a készségeket és a tudást. A választott szakma vagy szervezet követelményeinek megfelelően.

Ön is kidolgozhatja saját személyes szakmai karrier CPD tervét, de ez nem képesítés.

mik azok a CPD pontok?

a folyamatos szakmai fejlesztési pontokat gyakran valamilyen tanulási vagy készségértékelés végén ítélik oda. Az odaítélő testület lehet Ön, szakmai szervezete vagy más módszer.

Íme egy példa a RIBA-tól (Royal Institute British Architects), hogy hogyan ítélik oda a CPD pontokat:

a RIBA arra kéri tagjait, hogy egy-négy tanulási pontot rendeljenek minden CPD tevékenységükhöz, miután elvégezték őket.

egy pont – keveset tanultál.

két pont – a tudásod általános módon nőtt.

három pont – bővítette tudását egy témáról részletesebben.

négy pont – a tevékenység jelentős hasznot hozott a tudás és a készségek szempontjából, és Ön szakértő a témában, mivel jelentős mennyiségű strukturált időt töltött tanulással.

minden releváns tevékenység érvényes CPD-nek számít, és a tagokat arra ösztönzik, hogy vegyenek részt a személyes és szakmai érték értékelésében minden tanulási tevékenység esetében.

más szervezetek CPD pontokat adhatnak szemináriumokon vagy konferenciákon való részvételért, egyesek pontokat adhatnak egy készség bemutatásáért.

minden Commodious Online tanfolyamok van egy kapcsolódó CPD pont díjat. Ez a széles körben elfogadott 1 órás értékelt tanuláson vagy képzésen alapul 1 CPD pont. Tehát a tanfolyam befejezése után hozzáadná a személyes CPD-tervhez odaítélt pontokat, vagy tájékoztatná szakmai vagy szakmai szövetségét.

mit jelent a CPD?

a folyamatos szakmai fejlődés a munka során összegyűjtött készségek, ismeretek és tapasztalatok nyomon követésének és dokumentálásának folyamatát jelenti. Ez egyszerűen a tapasztalatok, a tanulás és a gyakorlati alkalmazások nyilvántartása.

ez általában egy fizikai mappa, adatfájl vagy portfólió, amely dokumentálja a szakember karrierjének fejlődését. Általában pontokat kapnak a különböző készségekért, tanulásért vagy tapasztalatokért. Az adott időszakban elért összes pont megmutatja a választott szakma előrehaladását.

hogyan lehet javítani a CPD-t?

ezt a kérdést leggyakrabban olyan emberek kérik, akik személyes CPD-tervvel rendelkeznek. A tagsági szervezetek általában meghatározzák a CPD-terv kritériumait, és a tagság fenntartása érdekében követik a tervüket.

a személyes CPD-terv javítása attól függ, hogy mit szeretne elérni. Ha a cél az volt, hogy minél több pontot. Ezután számos online tanfolyam elvégzése a kapcsolódó CPD pontokkal gyors módja lehet ennek elérésére.

lehet, hogy úgy döntött, hogy CPD pontokat ad magának egy új készségkészletet igénylő feladat sikeres elvégzéséért. Például üzleti terv írása magadnak vagy a munkahelyi osztálynak.

a személyes terv javítása általában attól függ, hogy mit döntesz bele. Amit ön dönt, az a szakmai fejlődés, szemben a személyes fejlődéssel. A kerékpározás megtanulása személyes fejlődés lehet, de általában nem szerepel a folyamatos szakmai fejlesztési tervben.

mi az a CPD terv?

a folyamatos szakmai fejlesztési tervet vagy a Szakmai tagsági szervezet, például a Royal College of Nursing, vagy ön maga határozza meg. Ha meg van határozva az Ön számára, akkor a kérdés megválaszolásra kerül, de mi van azzal, ha a terv a sajátja.

a személyes CPD terv elismeri, hogy személyes felelőssége, hogy tudását és készségeit naprakészen tartsa. Annak érdekében, hogy folyamatosan magas színvonalú szolgáltatást nyújtson, amely védi a nyilvánosságot, megfelel az ügyfelek elvárásainak és a szakma követelményeinek.

gondoljon arra,hogyan fog értesülni a jogszabályok, a legjobb gyakorlatok és módszerek változásairól. Jegyezze fel minden alkalommal, amikor valamilyen releváns olvasást, tanulást vagy új releváns készség megszerzését végzi. Rendszeresen ellenőrizze, hogy hol van a célokhoz képest.

jó gyakorlat, ha összehasonlítja magát más hasonló szakemberekkel, összehasonlítja CPD-tervét az övékkel és teljesítményükkel.

mi a CPD célja?

a folyamatos szakmai fejlődés fontossága:

1. győződjön meg arról, hogy képességei ugyanazon a területen másokkal azonos szabványokat tartanak fenn.

2. győződjön meg róla, hogy fenntartja és fejleszti azokat a tudást és készségeket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy professzionális szolgáltatást nyújtson ügyfeleinek, ügyfeleinek és a közösségnek.

3. győződjön meg arról, hogy Ön és tudása releváns és naprakész marad.

Meg tudom csinálni a CPD-t online?

igen, a folyamatos szakmai fejlődést számos online szervezet aktívan ösztönzi. Lehet, hogy webinárium, virtuális konferencia vagy inkább online tanfolyam. Ezek közül bármelyik felhasználható a CPD points total és a szakmai fejlesztési tervhez való hozzájáruláshoz.

Commodious széles skáláját kínálja az online tanfolyamok minden CPD pontokat kapnak. Létrehozhat saját speciális tanulási kötegeket, amelyek illeszkedhetnek a személyes tervéhez.

CPD és Commodious

a Commodious a CPD tanúsítási rendszer tagja, és online tanfolyamok széles skáláját kínálja, mindegyik CPD ponttal. Létrehozhat saját speciális tanulási kötegeket, amelyek illeszkedhetnek a személyes tervéhez.