van-e minimális életkor a munkához a 2000. évi foglalkoztatási normákról szóló törvény alapján?

szám. De vannak bizonyos iparágakra és munkahelyekre vonatkozó minimális életkor-követelmények, amelyeket más törvények határoznak meg. A munkahelyi egészségvédelemről és biztonságról szóló törvény a következő minimális életkorokat határozza meg:

  • 18 év alatti bányák esetében
  • 16 éves kor bányászati üzemben vagy felszíni bányában
  • 18 éves életkor ablaktisztításhoz
  • 16 éves életkor építési és fakitermelési műveletekhez
  • 15 éves életkor gyári műveletekhez és javítóműhelyekhez
  • 14 éves az összes többi ipari létesítmény esetében.

vannak-e más korlátozások a munkavállalók életkorára vonatkozóan?

az oktatási törvény szerint bizonyos kivételektől eltekintve a gyermekeknek 18 éves korukig kell iskolába járniuk, a munkaadóknak pedig tilos 16 év alatti gyermekeket foglalkoztatni az iskolai órákban. A 14 éves vagy annál idősebb gyermekek azonban mentesülhetnek az iskolából, hogy felügyelt alternatív tanulási programokon vegyenek részt, amelyek magukban foglalhatják a foglalkoztatást is.

a munkahelyi egészségvédelemről és biztonságról szóló törvény egyes rendelkezései meghatározzák az ontariói munkahelyeken való munkavégzés minimális életkorát. Az egyéb alapszabályok szerinti rendeletek meghatározzák a különböző foglalkozások minimális életkorát. Ezenkívül egyes munkáltatóknak saját politikájuk van a munkahelyi minimális életkorra vonatkozóan.

mi a minimális életkor a különböző típusú munkahelyeken?

1. táblázat: Minimális életkori követelmények az ontariói munkahelyeken való munkavégzéshez
a munkahely típusa a munka kora
ipari létesítmények, például irodák, üzletek, arénák, éttermi kiszolgáló területek 14
a legtöbb gyár, beleértve az éttermi konyhákat, az autóipari szervizgarázsokat, az élelmiszerboltok, mosodák és raktárak termék-és húskészítményeit vagy szállítási és fogadó területeit 15
naplózási műveletek 16

a látogatás kora

az ipari Szabályozás Létesítmények (R. R. O. 1990, Reg. 851) alapján készült a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági törvény (OHSA) meghatározza a minimális életkori korlátozásokat a munkavállalók számára, amelyek olyan munkahelyeket fednek le, mint irodák, üzletek, arénák, éttermek és gyárak, de a meghatározott életkornál fiatalabb emberek meglátogathatják, bár nem dolgoznak a fenti létesítményekben, ha:

  • nagykorúságot (tizennyolc éves kort) elért személy kíséri őket;
  • az ipari létesítményben (pl. iroda, üzlet, Aréna vagy gyár)tett körutazáson vesznek részt;
  • az ipari létesítmény értékesítési célra használt területén vannak; vagy
  • az ipari létesítmény olyan területén vannak, amelyhez a nyilvánosság általában hozzáfér.
2. táblázat: minimális életkori követelmények a munkavállaláshoz és a látogatáshoz Ontario munkahelyeken
a munkahely típusa a munkavállaláshoz szükséges életkor a látogatáshoz szükséges életkor
építési projekt 16 16, ha ott munkát végeznek.
felszíni bányák, bányászati üzemek 16 lásd a táblázat alatti megjegyzést.
földalatti bánya 18 lásd a táblázat alatti megjegyzést.
egy felszíni bánya munkafelülete 18 lásd a táblázat alatti megjegyzést.
ablaktisztítás 18 nem értelmezhető.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.