Valori.

I valori sono un argomento di cui non si parla spesso, ma che svolge un ruolo enorme nel comportamento e nei risultati. Poiché i valori sono personali, e non sempre chiaramente definiti, rimangono una parte importante ma sotto-discussa e sotto-apprezzata di chi sei come persona e come leader.

Questo articolo ha lo scopo di farti pensare ai tuoi valori e capire perché investire quel tempo e quel pensiero sarà di grande valore per te. Questo articolo non ha lo scopo di dirti quali valori avere, quali sono “i migliori” o qualcosa del genere (un tale tentativo sarebbe comunque sciocco e infruttuoso).

Piuttosto la mia intenzione è di essere pratico e diretto. Ma prima di arrivare alle cinque ragioni per cui i valori contano – e come puoi applicarli nel lavoro quotidiano – permettetemi di chiarire una cosa: ognuno ha valori, e diventano molto più preziosi quando sono chiaramente compresi e definiti.

Lasciatemelo dire di nuovo.

I tuoi valori sono più preziosi quando sono chiaramente compresi e definiti.

Quindi, per ottenere il massimo beneficio da quanto segue, il tuo primo passo migliore sarebbe delineare i tuoi valori e annotare quelli più importanti per te.

Continua a leggere, ma impegnati a fare il primo passo (se non l’hai fatto nel recente passato).

I cinque motivi

Valori guidano le vostre decisioni. Come leader hai molte decisioni da prendere-quelle che hanno un impatto solo su di te e quelle che hanno un impatto su molti altri. Le decisioni, grandi o piccole, possono essere fatte più velocemente, più facilmente e con maggiore sicurezza quando si inizia con i propri valori. Esegui le tue decisioni (consapevolmente all’inizio – e poi dopo molta pratica rimarrà intenzionale ma più subconscio) contro lo schema dei tuoi valori. E ‘ il posto migliore per iniziare.

I valori rafforzano la tua capacità di influenzare. Quando comunichi dai tuoi valori ti connetti alle tue passioni. Quando parli con passione, le persone sono attratte da te, hanno maggiori probabilità di ascoltare il tuo messaggio e avrai più successo nel persuadere e influenzare. Come leader dovrebbe essere ovvio perché i tuoi valori contano in questo modo.

I valori creano chiarezza. In tanti modi quando sei più chiaro la tua vita diventa più facile. Chiarezza aiuta a concentrarsi, essere più produttivi e molto altro ancora. Uno dei modi più rapidi per ottenere chiarezza nella tua vita è prima di essere chiari sui tuoi valori. Quando lavori da questo punto di partenza, seguiranno tutti gli altri vantaggi della chiarezza.

I valori riducono lo stress. La maggior parte delle persone che conosco vorrebbe meno stress nelle loro vite. Come leader è doppiamente importante perché il tuo stress è contagioso-infetta coloro che ti circondano. Quando le tue decisioni sono più veloci, la comunicazione è più facile e sei più chiaro sulle cose che avrai meno stress! Potresti non aver pensato ai valori in questo modo in passato; tuttavia, è completamente vero che vivere dai tuoi valori è un modo meraviglioso per ridurre lo stress.

I valori guidano le tue azioni. Ho salvato questo per ultimo di proposito. Una cosa è conoscere e capire i tuoi valori. È un’altra cosa comportarsi in accordo con loro. Questo fatto ha un impatto su tutte le idee condivise finora perché è quando capisci e poi agisci sui tuoi valori che tutti i benefici sono ottenuti. Questo è il più pratico di questi benefici. I tuoi valori guidano le tue azioni.

Puntatore potenziale: pur avendo valori chiari aiuta a definire chi sei, possono essere molto più utili su base giornaliera. Essere chiari sui tuoi valori ti aiuta a essere un leader più efficace, produttivo e fiducioso.

I leader di tutto il mondo che apprezzano l’apprendimento hanno fatto del notevole sistema di apprendimento della leadership la loro scelta come un’abilità alla volta, un mese alla volta per diventare un leader più sicuro e di successo. Questo sistema permette alle persone di imparare da altri membri ed esperti provenienti da una vasta gamma di campi e sfondi – tutti progettati per aiutarli a diventare leader più efficaci. Ottieni materials 748.25 di materiali per lo sviluppo della leadership, inclusi due mesi gratuiti di quel sistema unico come parte del più notevole regalo di leadership gratuito di Kevin Eikenberry di sempre oggi.