In questi giorni, la maggior parte delle persone cercano il loro prossimo lavoro online invece di andare in giro a bussare alle porte ciecamente. Ciò significa che c’è un sacco di potenziale per i siti web che aiutano i datori di lavoro a connettersi con potenziali assunzioni. In altre parole, imparare a creare una scheda di lavoro online (e monetizzarla) può essere un’eccellente opportunità di business.
In questo articolo, ti guideremo attraverso il processo di creazione di un sito web job board in cinque passaggi:
Una volta che abbiamo finito, sarete in grado di ottenere il diritto al lavoro trovare nuovi annunci di lavoro da pubblicare sul tuo sito. Creiamo una scheda di lavoro online!
Passo #1: Registrare un dominio per la tua scheda di lavoro online
Il primo passo quando si crea un sito web di qualsiasi tipo è quello di trovare un nome per esso e registrare un dominio. La scelta di un nome per il tuo sito è un processo molto soggettivo. Tuttavia, ci sono alcuni suggerimenti che dovresti tenere a mente, indipendentemente dal tipo di progetto su cui stai lavorando:
- Cerca di mantenere il nome breve, quindi è più facile da ricordare.
- Quando possibile, optare per domini .com su alternative meno conosciute.
- Cerca nomi disponibili anche sulle piattaforme di social media.
Il vostro obiettivo a questo punto è quello di venire con più idee nome di dominio. Per una scheda di lavoro online, probabilmente vorrai andare con qualcosa che indichi chiaramente l’acquisto del sito, come ad esempio findworkonline.com, youronlineclassifieds.com, remotetechjobs.com, e così via.
Come puoi immaginare, tutti quei nomi sono già stati presi, il che ci porta al nostro prossimo punto. Non ottenere troppo attaccato un nome particolare per il tuo sito web fino a sapere se quel dominio è disponibile. Per scoprirlo, puoi utilizzare lo strumento di registrazione del dominio Hostinger:
Una volta che ti accontenti di un nome di dominio che ti piace ed è disponibile, puoi andare avanti e registrarlo. Basta tenere a mente che è meglio considerare attentamente le opzioni prima di stabilirsi su un dominio. È possibile cambiare nome in seguito, ma è un processo disordinato che può influire sull’ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) del tuo sito, quindi vorrai essere molto felice della tua scelta.
Passo #2: Trovare qualità Hosting
Una volta che avete un nome di dominio scelto, è il momento per la fase successiva per imparare a creare una scheda di lavoro online. Questo passaggio comporta la ricerca di hosting per il tuo sito.
Quando si tratta di hosting, ci sono un sacco di opzioni là fuori. Tuttavia, ecco cosa dovrebbe offrire un host web di qualità:
- Prestazioni eccellenti. Idealmente, qualunque provider di hosting tu scelga ti offrirà prestazioni di prim’ordine anche sui suoi piani più basilari.
- Un’ampia varietà di piani a diversi punti di prezzo. Dal momento che stai lanciando un nuovo sito web, probabilmente vorrai iniziare con un modesto piano di hosting mentre trovi il tuo piede. Anche così, avere opzioni che puoi aggiornare in futuro (man mano che il tuo sito cresce) è un must.
- Supporto di prim’ordine. Se non si può facilmente entrare in contatto con il vostro provider per ottenere aiuto risolvere i problemi con il tuo sito web, allora si dovrebbe prendere il vostro business altrove.
Di solito, si consiglia di avviare nuovi siti Web utilizzando piani di hosting web di base. Questi piani tendono ad essere relativamente a buon mercato. Inoltre, se scegli il fornitore giusto, dovrebbero fornire risorse più che sufficienti per alimentare il tuo sito mentre inizia a guadagnare trazione.
Tuttavia, dal momento che stiamo parlando di come creare una scheda di lavoro online, si potrebbe desiderare di passare direttamente a un Virtual Private Server (VPS), invece. Questo tipo di piano ti offre spazio dedicato e più risorse per il tuo sito web e tende ad essere più scalabile.
Questi vantaggi sono eccellenti per una scheda di lavoro online poiché si tratta di un sito web con funzionalità alquanto complesse e il potenziale per un sacco di traffico. Solo per darti un’idea, se hai qualche dozzina di annunci di lavoro, potresti guardare centinaia di domande al giorno. Quindi avrai bisogno di un piano di hosting che possa tenere il passo con quel livello di attività.
La buona notizia è che, a seconda del provider utilizzato, un piano VPS iniziale potrebbe non costare molto di più di quanto farebbe l’hosting condiviso:
In questa fase, ti consigliamo di prendere un po ‘ di tempo per guardarsi intorno, e considerare quali sono le opzioni. Una volta che hai trovato un host web affidabile che offre il tipo di piano che si desidera, andare avanti e firmare per esso. Quindi, sei al passo successivo per imparare a creare una scheda di lavoro online.
Passo #3: Scegli una piattaforma per costruire la tua scheda di lavoro con
Ora che hai un dominio e un piano di hosting, hai bisogno di uno strumento per costruire il tuo sito web con. Quando si tratta di siti complessi come schede di lavoro, si consiglia di utilizzare un Full Content Management System (CMS). Questo tipo di software consente di mettere insieme siti che coinvolgono grandi quantità di contenuti, come post di blog o annunci di lavoro.
Ci sono molte opzioni quando si tratta di piattaforme CMS. Alcuni di loro sono anche adatti se non si dispone di un background nello sviluppo web. WordPress, ad esempio, è ben noto per la sua facilità d’uso e flessibilità. Anche se a volte è erroneamente considerato solo una piattaforma di blogging, può fare molto di più:
Il punto di vendita principale di WordPress è il suo alto grado di potenziale di personalizzazione. Con i suoi plugin e sistemi a tema, si può rapidamente mettere insieme un sito web attraente che include quasi tutte le funzionalità che si desidera, tra cui annunci di lavoro e applicazioni. Questo può richiedere un po ‘ di tempo, ma non è neanche lontanamente così difficile come sarebbe quello di creare una scheda di lavoro online da zero.
È anche importante notare che WordPress non è l’unico gioco in città quando si tratta di piattaforme CMS. Altre due opzioni top includono Joomla e Drupal.
Con Joomla, si ottiene l’accesso a una serie più ampia di opzioni di configurazione del sito web, fuori dalla scatola che con WordPress. Ad esempio, la piattaforma include funzionalità SEO integrate che puoi utilizzare per attirare più traffico verso i tuoi annunci di lavoro:
Joomla è anche una scelta eccellente quando si tratta di siti web multilingue, dal momento che fornisce strumenti per configurarli fuori dalla scatola. D’altra parte, può essere un po ‘ più difficile iniziare con WordPress.
Infine, Drupal è una grande misura se si dispone già di una certa esperienza nello sviluppo web. È altamente scalabile, racchiude un sacco di funzionalità e riesce anche a rimanere molto leggero:
Il potenziale svantaggio dell’utilizzo di Drupal è che si basa sul fatto che tu abbia una certa esperienza tecnica. Inoltre, si può prendere un po ‘ per ottenere il blocco di utilizzare questo CMS.
Per questa particolare guida, ci concentreremo su WordPress, poiché è la piattaforma più user-friendly dei tre. Tuttavia, Hostinger supporta pienamente sia Joomla che Drupal, quindi sei libero di installare quello che preferisci.
Passo #4: Impostare un WordPress Jobs Board Plugin e pubblicare il tuo primo elenco
Una volta che WordPress è impostato sul server del vostro host, è il momento di mettersi al lavoro. WordPress non include funzionalità per aiutarti a creare una scheda di lavoro online pronta all’uso poiché si tratta di un tipo di sito di nicchia.
La buona notizia è che è possibile aggiungere le funzionalità necessarie facilmente, utilizzando un plugin job board. La nostra opzione preferita si chiama Simple Job Board, e ci piace perché è all’altezza del suo nome:
Una volta installato e attivato il plugin, una nuova scheda Job Board apparirà nella dashboard. Se si fa clic su di esso, vedrete un elenco di tutti i tuoi annunci esistenti, che dovrebbe essere nudo in questo momento:
Vai avanti e fare clic sul pulsante Aggiungi nuovo, e vi troverete di fronte l’editor di WordPress. Qui puoi impostare un titolo per il tuo annuncio di lavoro e crearne una descrizione:
Se continui a scorrere verso il basso, vedrai una sezione delle funzionalità del lavoro. Tutte le informazioni che aggiungi qui verranno visualizzate in un elenco sotto la descrizione del lavoro principale. In altre parole, questo è un posto eccellente per riassumere eventuali benefici di lavoro che si desidera promuovere:
Di seguito, troverai una sezione chiamata Campi lavoro applicazione. Per impostazione predefinita, il plugin imposterà una sezione di caricamento dei file, in modo che i candidati possano allegare i loro curriculum:
Infine, se scorri verso il basso fino alla sezione Dati lavoro, vedrai diverse opzioni in cui puoi compilare informazioni su chi appartiene l’elenco. Questo include un nome della società, sito web, slogan, e il logo. Nella maggior parte dei casi, tuttavia, tutto ciò che si ha realmente bisogno di includere è un nome di società e sito web:
Una volta compilate tutte queste informazioni, pubblicate la vostra nuova inserzione. In seguito, sarai in grado di trovarlo visitando yourwebsiteurl.com/jobs. In questa pagina, vedrai tutti i tuoi annunci esistenti:
Come si può vedere, il plugin imposta anche una barra di ricerca dove i visitatori possono guardare attraverso offerte di lavoro disponibili. Poi, ogni volta che qualcuno si applica a uno degli annunci di lavoro, sarete in grado di rivedere tale applicazione visitando il Job Board ” Scheda Candidati. Lì, tu (o qualsiasi altro datore di lavoro a cui concedi l’accesso) puoi rivedere i curriculum a tuo piacimento.
Passo # 5: Aggiungi un sistema di abbonamento a pagamento alla tua Job Board
Ora che il tuo sito web ha funzionalità di base della job board, è il momento di trovare un modo per monetizzarlo. Per fare ciò, useremo il plug-in di restrizione dei contenuti Membership & :
Con questo plugin, sarete in grado di addebitare agli utenti un abbonamento per registrarsi sul tuo sito web. Quindi, è possibile configurare il plug-in Simple Job Board in modo che visualizzi solo annunci per gli utenti registrati. In questo modo, solo i membri paganti saranno in grado di vedere e applicare alle offerte di lavoro.
Per l’Iscrizione & Restrizione dei Contenuti plugin per lavorare, si sta andando a bisogno di tre cose:
- Attivata la registrazione dell’utente sul tuo sito web WordPress
- Un certificato SSL, che è possibile impostare attraverso Hostinger
- Un conto PayPal, per ritirare il tuo abbonamento guadagni
Per prendersi cura di questo primo elemento, è possibile visitare le Impostazioni ” scheda Generale nella vostra dashboard. Lì, troverai un’opzione per abilitare la registrazione utente globale per il tuo sito web:
Una volta che lo fai – e impostare il certificato SSL e conto PayPal – si può andare avanti e installare il plugin di appartenenza. Successivamente, puoi creare uno o più piani di abbonamento, che i visitatori dovranno scegliere quando si iscrivono al tuo sito web:
Quando i piani di abbonamento sono pronti, tornare alla scheda Job Board e aprire uno qualsiasi degli elenchi impostati in precedenza. Se scorri verso il basso fino alla parte inferiore dello schermo, vedrai una nuova sezione di restrizione dei contenuti. Qui, puoi scegliere quali utenti avranno accesso a quel particolare elenco:
In questa fase, sai già come creare una scheda di lavoro online utilizzando WordPress e come limitarne il contenuto. Ora sta a voi decidere se si vuole fare alcuni annunci gratuiti o limitarli tutti ai visitatori a pagamento solo. Entrambi i modelli di business sono perfettamente praticabili, quindi la decisione spetta a voi!
Conclusione
Schede di lavoro sono uno dei modi migliori per trovare lavoro online. Se si imposta una scheda e curare le sue inserzioni per garantire che siano qualcosa visitatori saranno interessati a, non si dovrebbe avere un momento difficile attrarre i membri. Meglio ancora, è possibile addebitare un abbonamento ricorrente, così il vostro consiglio di lavoro continua a guadagnare soldi anche in futuro.