L’ASSISTENZA ALL’INFANZIA può essere un’attività costosa e i genitori spesso si preoccupano del costo del pagamento per i loro figli da accudire mentre lavorano.

Ecco tutto quello che c’è da sapere sul sistema di buoni per l’infanzia che è disponibile per la maggior parte delle mamme e papà.

Qual è lo schema di voucher per l’infanzia?

Lo schema dei buoni per l’infanzia è un modo gestito dal governo e esentasse per pagare i costi per l’assistenza all’infanzia.

Consente ai dipendenti di scambiare parte del loro stipendio lordo con buoni, il che significa che è esente da imposte ed esente da contributi assicurativi nazionali.

La maggior parte dei datori di lavoro, grandi e piccoli, gestisce uno schema di voucher per l’infanzia per i propri dipendenti che sono genitori.

Tutti i fornitori di servizi per l’infanzia registrati dovrebbero accettare i voucher e questi includono asili nido, bambinaie, badanti, club di doposcuola, asili nido e programmi di gioco per le vacanze.

Chi può richiedere i buoni per l’infanzia?

La maggior parte dei genitori che lavorano con un figlio di età inferiore ai 15 anni sono idonei a richiedere i voucher per l’assistenza all’infanzia.

Per richiederli, contatta il tuo ufficio risorse umane o personale e chiedi loro come puoi aderire allo schema.

Tuttavia, non tutti i datori di lavoro possono offrire il regime e i genitori autonomi non hanno diritto a richiedere i buoni.

La maggior parte dei buoni ha una data di scadenza, il che significa che devono essere utilizzati in tempo.

Nel settembre 2017 è stato lanciato un nuovo programma di assistenza all’infanzia, con i genitori che lavorano in grado di richiedere 30 ore di assistenza all’infanzia per i loro bambini di tre e quattro anni.

La ricerca ha rivelato che i nonni sono il fornitore numero uno del Regno Unito di assistenza all’infanzia.

Quanto posso risparmiare con i buoni per l’infanzia?

È possibile risparmiare enormi quantità di denaro sostenendo i buoni per l’infanzia dai vostri datori di lavoro.

Questo perché sono presi dal tuo stipendio prima che sia stato soggetto a tasse e assicurazioni nazionali.

La quantità di denaro che puoi scambiare è limitata a £243 al mese o £55 a settimana per genitore. Ciò significa che due genitori che lavorano potrebbero richiedere un totale di £486-vale la pena di buoni ogni mese.

I buoni sono limitati a tale importo, il che significa che non puoi richiedere più buoni se hai più di un figlio.

Per le persone sul tasso di base di imposta, il risparmio può aggiungere fino a £933 all’anno per genitore.

Contribuenti tasso più elevato possono risparmiare £625 un anno e contribuenti tasso aggiuntivo risparmiare £623 un anno.

Modifiche dei voucher per l’assistenza all’infanzia ritardate

Il governo ha accettato un’estensione di sei mesi del sistema di voucher per l’assistenza all’infanzia utilizzato da un massimo di 450.000 genitori.

Il sistema doveva essere chiuso ai nuovi entranti a favore di un nuovo regime governativo denominato tax-free childcare alternative.

Il nuovo schema era destinato a dare ai genitori che lavoravano il 20 per cento del costo dell’assistenza all’infanzia a condizione che guadagnassero almeno £120 a settimana.

Ma da quando è stato lanciato in aprile è stato afflitto da problemi e lamentele.

I critici hanno anche detto che avrebbe lasciato migliaia di persone in realtà peggio.

Il segretario all’istruzione Damian Hinds ha sospeso la chiusura durante un dibattito sui Comuni, dopo un intervento della deputata del DUP Emma Pengelly.
Hinds ha dichiarato: “Ho sentito le preoccupazioni sollevate su questo, e sui tempi, e posso confermare che saremo in grado di mantenere lo schema di voucher aperto per altri sei mesi ai nuovi entranti in seguito alle dichiarazioni che ha fatto.”