Oltre alle fatture, la società ombrello si occuperà anche di PAYE e contributi assicurativi nazionali. E perché si sono classificati come un datore di lavoro della società ombrello, si può essere in grado di beneficiare di privilegi che sono normalmente solo per i datori di lavoro permanenti, come la retribuzione per malattia statutaria, la retribuzione di maternità statutaria e il pagamento delle vacanze.

I principali vantaggi dell’utilizzo di una società ombrello sono i seguenti:

• Eviti il tempo di gestire una società a responsabilità limitata.
• Non devi fare nulla sull’esecuzione di un foglio di calcolo, dichiarazioni IVA, conti aziendali, tassazione, questioni sui salari e molto altro.
• Come appaltatore a breve termine, puoi spesso iniziare nel giro di poche settimane.
• Si può iniziare a lavorare in, per esempio, Paesi Bassi se il datore di lavoro non ha una presenza aziendale ufficiale qui (ancora).

I nostri servizi ombrello sono servizi forniti da una società di libro paga olandese a società straniere che hanno dipendenti di stanza nei Paesi Bassi senza avere una presenza aziendale ufficiale qui (ancora). Quindi il fornitore di servizi ombrello agisce come datore di lavoro formale e gestisce tutte le questioni amministrative, fiscali, paghe e legali relative all’assunzione di lavoratori.