Amministrazione (Executive/CEO & President’s Office)
Uno spirito di servizio eccezionale prevale in tutto questo dipartimento che svolge un ruolo chiave nelle nostre attività operative quotidiane. I membri del team forniscono supporto amministrativo al personale di Goodwill e ai membri del consiglio di amministrazione, dimostrano il più alto livello di servizio clienti e svolgono compiti professionali inestimabili per conto dei team operativi e di supporto di Goodwill.
Protezione delle risorse
Il team di protezione delle risorse è responsabile di garantire la sicurezza, la protezione e la protezione dell’organizzazione e delle sue risorse. I membri del team di protezione delle risorse danno l’esempio e adottano un approccio proattivo per prevenire e limitare le perdite. Goodwill considera le sue persone come la sua risorsa più importante e i membri del team svolgono un ruolo strumentale nella creazione di una cultura di protezione degli asset che si estende in tutta l’organizzazione.
Real Estate
Il team di Real Estate si concentra sullo sviluppo di immobili commerciali, comprese le posizioni di vendita al dettaglio attuali e future. Il loro obiettivo è quello di offrire ai clienti di buona volontà e ai donatori un’esperienza di vendita moderna, pulita e professionale, a partire da un esterno accogliente. Le operazioni immobiliari pongono l’accento sulla produttività, l’efficienza e il rispetto per i nostri partner, i vicini e i clienti della comunità.
Filantropia
Il team di Filantropia supervisiona i programmi filantropici ed economici di Goodwill. Questo dipartimento è coinvolto in numerose attività volte a rafforzare l’impatto di Goodwill sulla comunità e svolge un ruolo chiave nello sviluppo delle partnership e delle iniziative strategiche che consentono a Goodwill di adempiere alla sua missione di porre fine alla povertà attraverso il potere del lavoro.
Finanza
Il team Finance supervisiona tutte le funzioni di contabilità, budgeting e payroll di Goodwill ed è responsabile del mantenimento di standard superiori di contabilità e reporting. Operando come team di supporto, il dipartimento finanziario si impegna a mettere i team operativi di Goodwill nella posizione migliore per lavorare per porre fine alla povertà attraverso il potere del lavoro.
Risorse umane
Il team delle risorse umane fornisce servizi completi di supporto ai dipendenti a più di 3.800 dipendenti di Goodwill. Il team supervisiona benefici, amministrazione, reclutamento e assunzione, conduce programmi di formazione dei dipendenti, ed è responsabile di numerose attività volte a creare una cultura interna in cui tutti i dipendenti sono supportati e autorizzati ad avere successo.
Apprendimento & Sviluppo
Il team di apprendimento e sviluppo sviluppa e facilita soluzioni di apprendimento personalizzate per programmi di sviluppo della leadership esistenti e nuovi, costruisce piani di formazione e valutazioni e sviluppa soluzioni di apprendimento misto altamente interattive e coinvolgenti con conoscenze esperte nei principi dell’apprendimento degli adulti.
Arricchimento (interno)
Il team di arricchimento mantiene un focus interno sulla crescita e il successo dei membri del team di buona volontà. Il programma include tutti gli aspetti dell’arricchimento della carriera, inclusi benefici, formazione e servizi di supporto generali. L’arricchimento del team fornisce a tutti i membri del team le risorse dedicate di “GoodStart”, “GoodStuff” e “GoodSteps” per creare attivamente autosufficienza e un percorso verso una carriera migliore.
Information Technology (IT)
Il team di Information Technology mantiene tutti i reparti di Goodwill connessi, supportando al contempo più complessi sistemi di gestione dei dati e reti operative che elaborano più di cinque milioni di transazioni al dettaglio ogni anno. Il reparto IT di Goodwill funziona come un team di supporto. I membri di questo team rispondono alle richieste di supporto tecnologico provenienti da tutti i reparti e sviluppano e implementano soluzioni innovative cruciali per il successo dell’organizzazione.
Marketing e comunicazioni
Il team di marketing e comunicazione supervisiona le comunicazioni interne ed esterne dell’organizzazione, la pubblicità, il marketing, le pubbliche relazioni e i social media. Funzioni di marketing come un team di supporto, e uno spirito di servizio eccezionale prevale in tutto il reparto. I nuovi membri del team si troveranno immediatamente accolti e pienamente integrati in una cultura che valorizza il lavoro di squadra, premia il duro lavoro e celebra i successi che aiutiamo i reparti operativi a raggiungere.