Comprendere lo stipendio o la retribuzione del tuo lavoro NHS è essenziale per i nuovi stranieri nel Regno Unito.
Il NHS è uno dei sistemi sanitari più sviluppati al mondo e i medici costituiscono parte integrante della fornitura di cure ai pazienti di alta qualità, in quanto tali sono ricompensati con tariffe e benefici competitivi.
I medici internazionali nuovi al NHS spesso chiedono informazioni sulle scale retributive e può essere un argomento confuso. Qui speriamo di portare un po ” di chiarezza qui per aiutarvi a capire i gradi NHS e come si adattano sulle varie scale di paga NHS.
In questo articolo andremo a dare un’occhiata ai seguenti argomenti:
- Tipico NHS medico stipendio in UK
- FY1 & FY2
- Formazione Specialistica (ST1 – ST8)
- Specialità medici
- Specialista di Grado
- Consulenti
- Dove posso montare sulla scala di paga?
- i Medici in formazione scala di paga
- Specialità Medico di retribuzione
- Specialista in Grado di pagare scala
- Consulente scala di paga
- Ulteriori paga, benefici, pensioni e termini e condizioni
Fiducia medico di posti di lavoro e Smi pagare
e ‘ importante notare che la maggior parte dei medici all’estero potranno iniziare la loro carriera nel regno UNITO, in un termine fisso di fiducia medico di ruolo (noto anche come un servizio di post), prima di assumere una posizione di allenamento. I medici di tutti i gradi possono entrare in un posto di servizio che significa dire che non sono in formazione o di entrare in formazione specialistica.
Come tale, la maggior parte dei nostri annunci per posti a tempo determinato o permanenti saranno lavori a livello di servizio, questi sono di solito SAS dottore, consulente, SHO o Trust doctor post all’equivalente di FY2, ST1/2, ST3+.Questi possono essere attraenti a causa del miglioramento degli stipendi del medico che possono essere negoziati per contratti a tempo determinato, in base all’esperienza e alla domanda.
Le scale salariali che abbiamo incluso in questo articolo devono essere utilizzate come guida o punto di partenza per negoziare il ruolo di trust doctor (o service post).
Stipendio tipico del medico NHS nel Regno Unito:
Nel posto di tirocinante ospedaliero più junior dell’anno di fondazione 1 (FY1) il tuo stipendio base è £28,808. Nel secondo anno questo aumenta a £33.345.
Come medico in formazione guadagnerai uno stipendio base per 40 ore settimanali, più paga per ore aggiuntive lavorate, aumento del 37% per le notti, indennità di fine settimana per il lavoro di fine settimana, indennità di guardia e altri possibili premi retributivi.
Formazione specialistica (ST1 – ST8)
Se sei un medico che inizia la tua formazione specialistica in 2019, il tuo stipendio base inizia a £39,467 e può progredire a £56,077.
Come medico in formazione guadagnerai uno stipendio base per 40 ore settimanali, più paga per ore aggiuntive lavorate, aumento del 37% per le notti, indennità di fine settimana per il lavoro di fine settimana, indennità di guardia e altri possibili premi retributivi.
Medici specializzati
Medici specializzati attualmente guadagnano da £45.124 a £77.519 paga base.
Il contratto di base è di 40 ore. Come medico specializzato puoi essere pagato per dazi aggiuntivi, ore extra lavorate, lavori di fine settimana e chiamate.
Grado specialistico
Un elemento chiave della recente riforma dei contratti SAS è l’introduzione di un nuovo grado, chiamato grado specialistico, che fornirà un’opportunità di progressione di carriera per medici specializzati di grande esperienza. I medici di grado specialistico possono guadagnare una base compresa tra £79.894 e £90.677.
Consulenti
Consulenti attualmente guadagnano da £84.559 a £114.003 paga base.
Come consulente si può essere pagato per le funzioni aggiuntive e può essere eleggibile per Clinical Excellence Awards, che premiano prestazioni eccezionali. Il contratto base è di 40 ore settimanali.
Se si assumono responsabilità extra (ad esempio la gestione o l’istruzione) si può anche aspettare di essere pagati supplementi aggiuntivi.
Quindi dove mi inserisco nella scala retributiva?
Ci sono alcuni punti chiave quando si considera in cui si forma la scala di paga:
- titolo di Lavoro
- Esperienza
- Ore lavorate
- Trust può essere diverso
titolo:
La prima cosa da considerare è il vostro titolo di lavoro.
A livello di consulente, è semplice, sarai un consulente. Tuttavia, a livello di specialità medico, si potrebbe lavorare come un medico SAS, un medico di specialità o un medico di grado di fiducia. Come ST o SHO si potrebbe anche lavorare su più livelli.
Ciascuno potrebbe comandare una diversa scala retributiva a seconda del livello di lavoro e l’esperienza richiesta.
Prendere un po ‘ di tempo per controllare il titolo di lavoro che si sta applicando e intervistando per, e successivamente la scala di paga che ci si può aspettare.
Esperienza all’interno del campo scelto:
Successivamente, considera il numero di anni di esperienza che hai nella tua specialità, questo è fondamentale per identificare la tua posizione sulla scala retributiva.
Questo è importante in quanto un NHS Trust calcolerà la tua paga per un medico specializzato in Medicina deducendo due dei tuoi anni di esperienza per compensare gli anni di formazione di base nel Regno Unito. Si prega di notare, per alcune specialità questo non si applica, verificare con un consulente IMG per ulteriori informazioni.
Ore lavorerai:
La seconda cosa da considerare è quante ore lavorerai. Sia per i medici specializzati che per i consulenti le ore sono solitamente stabilite utilizzando PAs (attività programmate). Ogni PA vale la pena 4 ore della vostra settimana, e una settimana standard è 40 ore. Uno stipendio standard si basa su una settimana lavorativa completa di 10 PAS (40 ore). Se si lavora sopra 10 PAs, allora si otterrà stipendio aggiuntivo in cima alla vostra paga di base.
I trust NHS possono essere diversi:
L’ultima cosa da considerare prima di esaminare le scale retributive è che alcuni trust NHS possono interpretare le scale retributive e l’esperienza di un medico in modi diversi. Tutti i trust NHS dovrebbero seguire le stesse strutture di scala retributiva quando reclutano e offrono stipendi ai medici, ma questo non è sempre il caso!
Questo blog è una linea guida, e se non siete sicuri di come affrontare questa discussione con un reparto HR, può essere molto utile per un consulente IMG Connect per assistere con i negoziati per garantire che la vostra esperienza è sempre preso in considerazione.
Medici in formazione scala retributiva
I posti di lavoro a livello di servizio sono molto richiesti a tutti i livelli di esperienza, ognuno dei quali offre tariffe salariali competitive. E ‘ anche importante ricordare che una volta nel Regno Unito, si avrà la possibilità di applicare per la formazione, a seconda del vostro entry level.
La seguente scala retributiva riflette la retribuzione di ciascun livello a seconda dei punti di ingresso alla formazione, che sono FY1, ST1/CT1 e ST3/4.
Lo stipendio si basa su una settimana lavorativa standard di 10PAs (40 ore), se lavori ore aggiuntive, su chiamate o lavori di fine settimana, di conseguenza la tua paga da portare a casa aumenterà.
Come sopra, utilizzare il seguente come guida salariale per i posti a livello di servizio. Vale la pena verificare con il tuo consulente IMG le migliori opportunità di pagamento per te, è altamente concepibile che tu possa guadagnare di più rispetto alle scale retributive sottostanti a seconda dell’esperienza e della domanda.
Specialità della Registrazione (StR) (centro di Formazione)
|
Grado |
Stage di formazione |
Grado Codice |
Punto Nodale |
Valore (£) |
|
Fondazione Medico Anno 1 |
FY1 |
MF01 |
28,808 |
|
|
Fondazione Medico Anno 2 |
FY2 |
MF01 |
33,345 |
|
|
Speciali Registro (StR) (centro di Formazione) |
CT1 |
MC51 |
39,467 |
|
|
CT2 |
MC52 |
39,467 |
||
|
CT3 |
MC53 |
50,017 |
||
|
Specialità della Registrazione (StR) (centro di Formazione) |
ST1 / SpR1 |
MS01 |
39,467 |
|
|
ST2 / SpR2 |
MS02 |
|||
|
ST3 / SpR3 |
MS03 |
50,017 56,077 |
||
|
ST4 / SpR4 |
MS04 |
|||
|
ST5 / SpR5 |
MS05 |
|||
|
ST6 / SpR6 |
MS06 |
|||
|
ST7 / SpR7 |
MS07 |
|||
|
ST8 / SpR8 |
MS08 |
Specialità Medico scala di paga:
Livello di servizio specialità posti di lavoro medico sono in forte domanda nel Regno Unito a tutti i livelli di esperienza, ognuno dei quali offre tariffe competitive di retribuzione.
È importante notare che la tua paga rifletterà la tua esperienza all’interno del campo scelto.
Il codice di pagamento sul lato sinistro della tabella sottostante è correlato al numero di anni di esperienza che si qualificano per la specialità scelta, e il numero di anni che il reparto risorse umane sta per attribuire a voi.
Ricordati di scontare ogni anno che hai lavorato in uno stage. E se si lavora in una specialità di medicina, detrarre eventuali anni di formazione di base.
Nella prima soglia, per ogni anno di esperienza acquisita, questo dà diritto a un aumento salariale. Nella seconda soglia, riceverai un aumento ogni due anni, e nel terzo, ogni tre anni.
Lo stipendio si basa su una settimana lavorativa standard di 10PAs (40 ore), se lavori ore aggiuntive, su chiamate o lavori di fine settimana, di conseguenza la tua paga da portare a casa aumenterà.
Come sopra, utilizzare il seguente come guida salariale per i posti a livello di servizio nel Regno Unito. Vale la pena verificare con il tuo consulente IMG le migliori opportunità di pagamento per te, è altamente concepibile che tu possa guadagnare di più rispetto alle scale retributive sottostanti a seconda dell’esperienza e della domanda.
|
Scala di Paga Codice |
Valore di Scala |
Stipendio Base (£) |
Periodo prima di ammissibilità per il pagamento successivo punto |
|
MC46-01 |
Min |
42,393 |
1 anno |
|
MC46-02 |
46,017 |
1 anno |
|
|
MC46-03 |
50,730 |
1 anno |
|
|
MC46-04 |
53,255 |
1 anno |
|
|
MC46-05 |
56,894 |
1 anno |
|
|
MC46-06 |
60,519 |
2 anni |
|
|
MC46-07 |
60,519 |
1 anno |
|
|
MC46-08 |
64,225 |
2 anni |
|
|
MC46-09 |
64,225 |
1 anno |
|
|
MC46-10 |
67,993 |
2 anni |
|
|
MC46-11 |
67,993 |
1 anno |
|
|
MC46-12 |
71,640 |
3 anni |
|
|
MC46-13 |
71,640 |
2 anni |
|
|
MC46-14 |
71,640 |
1 anno |
|
|
MC46-15 |
75,346 |
3 anni |
|
|
MC46-16 |
75,346 |
2 anni |
|
|
MC46-17 |
75,346 |
1 anno |
|
|
MC46-18 |
79,054 |
||
Specialista in Grado:
L’introduzione di un nuovo grado specialistico fornirà un’opportunità di progressione per medici specializzati di grande esperienza. L’introduzione del ruolo aiuterà a reclutare, motivare e trattenere i medici senior e contribuirà a rendere i gradi SAS una scelta di carriera positiva e appagante. La nuova struttura retributiva consentirà ai medici SAS di accedere alla parte superiore della scala retributiva più rapidamente rispetto al sistema attuale, aumentando i guadagni medi di carriera.
|
Scala di Paga Codice |
Valore di Scala |
Stipendio Base (£) |
Periodo prima di ammissibilità per il pagamento successivo punto |
|
MC70–01 |
Min |
79,894 |
3 anni |
|
MC70-02 |
79,894 |
2 anni |
|
|
MC70-03 |
79,894 |
1 anno |
|
|
MC70-04 |
85,286 |
3 anni |
|
|
MC70-05 MC70-06 |
85,286 85,286 |
2 anni 1 anno |
|
|
MC70-07 |
2 | 90,677 | – |
Consulente scala di paga:
livello di Servizio medico consulente di posti di lavoro sono in forte domanda nel regno UNITO, a tutti i livelli di esperienza, ognuno offrendo tariffe competitive di pagare.
Al grado di consulente, i dipartimenti HR esamineranno i tuoi anni di esperienza all’interno della tua specialità, come consulente.
Nella tabella sottostante, puoi vedere che tutto ciò che devi fare è contare il numero totale di anni completi di esperienza (12 mesi ciascuno) come consulente, quindi contare le righe per stabilire la tua posizione di stipendio.
Come sopra, lo stipendio si basa su una settimana lavorativa standard di 10PAs (40 ore), se lavori ore aggiuntive, chiamate o lavori di fine settimana, di conseguenza la tua paga da portare a casa aumenterà.
Ricorda, usa il seguente come guida salariale per i posti a livello di servizio nel Regno Unito. Vale la pena verificare con il tuo consulente IMG le migliori opportunità di pagamento per te, è altamente concepibile che tu possa guadagnare di più rispetto alle scale retributive sottostanti a seconda dell’esperienza e della domanda.
Anni compiuti come consulente
|
Soglia |
Anni come consulente |
Stipendio Base (£) |
Periodo di ammissibilità per la prossima soglia |
scala di Paga codice |
|
84,559 |
1 anno |
YC72 Punto 00 |
||
|
87,207 |
1 anno |
YC72 Punto 01 |
||
|
89,855 |
1 anno |
YC72 Punto 02 |
||
|
92,503 |
1 anno |
YC72 Punto 03 |
||
|
95,144 |
5 anni |
YC72 Punto 04 |
||
|
95,144 |
4 anni |
YC72 Punto 05 |
||
|
95,144 |
3 anni |
YC72 Punto 06 |
||
|
95,144 |
2 anni |
YC72 Punto 07 |
||
|
95,144 |
1 anno |
YC72 Punto 08 |
||
|
101,432 |
5 anni |
YC72 Punto 09 |
||
|
101,432 |
4 anni |
YC72 Punto 10 |
||
|
101,432 |
3 anni |
YC72 Punto 11 |
||
|
101,432 |
2 anni |
YC72 Punto 12 |
||
|
101,432 |
1 anni |
YC72 Punto 13 |
||
|
107,721 |
5 anni |
YC72 Punto 14 |
||
|
107,721 |
4 anni |
YC72 Punto 15 |
||
|
107,721 |
3 anni |
YC72 Punto 16 |
||
|
107,721 |
2 anni |
YC72 Punto 17 |
||
|
107,721 |
1 anni |
YC72 Punto 18 |
||
|
114,003 |
YC72 Punto 19 |
Retribuzione aggiuntiva, prestazioni, pensioni e termini & condizioni
Le attuali scale salariali nazionali per il personale medico e dentale sono pubblicate nelle circolari di retribuzione e condizioni sul sito Web dei datori di lavoro NHS.
Potresti beneficiare di una retribuzione aggiuntiva in aggiunta al tuo stipendio base se lavori al di sopra dei 10 PA standard, lavori su chiamata & nei fine settimana o assumi responsabilità extra. Tutti i medici possono beneficiare di pensioni e benefici NHS.
Per ulteriori informazioni sui benefici medico NHS e modalità di pagamento dare un’occhiata al nostro blog.